【駐在待遇】IT企業のベトナム現地法人の拠点管理者（日本本社より出向予定）
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
クラウドサービス企業です。
ITを駆使した多角的サービスを提供しています。
ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。
【主な業務内容】
拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。
開発、総務、採用等のマネジメント全般
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与】 月収 6,480,000～9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | Webアプリケーション開発のリーダー経験 オフショア開発の経験 （※現地渡航経験がなくても問題ございません） 海外で働くことに対する強い意欲 現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 海外での生活を楽しめるマインド 【その他望ましいスキルや経験等】 グローバルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 人材育成（エンジニアの指導）の経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
