ホーチミン勤務の求人｜日本語が母国語（ネイティブ以上）の方対象
検索条件：【ホーチミン勤務の求人｜日本語が母国語（ネイティブ以上）の方対象】に該当する求人1059件を表示しています。
求人検索結果
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ ・USD 2000~ ・雇用形態 正社員（現地法人採用予定） ・社会保険、労働保険完備 ■勤務体系■ ・勤務時間：8:00-17:00 (内１時間休憩) ・休日休暇：土日・祝日（原則ベトナムのカレンダーに従う） ・試用期間 あり（3ヶ月） ■魅力点■ ・負責開拓及維護越南平陽地區的台商與華人企業客戶關係。 ・可接觸住宅、商業地產及服務式公寓等多元不動產領域。 ・與來自日本、韓國、台灣及越南等多國團隊合作。 ・隸屬於東急集團與 Becamex 集團合資成立的知名都市開發企業，具有高度品牌知名度及穩定發展平台。 ・提供國際化工作環境及長期職涯發展機會。 【選考フロー】 2 回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※建立並維護與平陽地區台灣社群及台灣／華人企業之間的關係。 ※根據以下事業部門的 KPI 目標，執行相關業務計畫： ・住宅事業（Residential） ・商業不動產事業（Commercial） ・飯店式公寓事業（Hospitality / Serviced Apartments） ・其他公司指派之業務活動 ・執行董事會（BOD）指派的其他專案及工作事項。 ・上班時間：週一至週五 8:00～17:00。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪月給≫ Gross2,000USD/月～ ≪勤務地≫ 胡志明市辦公室 ≪勤務時間≫ 週一至週五8:30～17:30 ≪休暇≫ ・週休二日（六、日） ・越南國定假日休假 ・年假：14 天 ・公司特別假：3.5 天 ・病假：4 天（依公司規定） ≪福利厚生≫ ・協助辦理工作證（Work Permit） ・協助辦理簽證及 TRC（臨時居留證） ・每年一次健康檢查 ・醫療保險 ・意外保險 ■選考■ 面接2回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●負責夏普多功能事務機（MFP）經銷商的訂單管理及業績追蹤 -達成每月銷售目標 -製作報價單 -跟進訂單進度 -管理產品交付 -管理應收款項 -每月追蹤應收帳款回收情況 ●主動開發及拜訪客戶，介紹並推廣夏普產品： -MFP（多功能事務機） -IDP（資訊顯示產品） -IWB（互動電子白板） ●負責既有日中華系企業客戶、新增中華系企業客戶及外資企業客戶 ●向客戶提供辦公室解決方案及文件管理系統相關提案與顧問服務 -與主管進行每週業務檢討會議 -製作並提交每月及每季銷售預測與業務計畫 ●與技術服務團隊合作： -為客戶提供產品教育訓練 -協助新產品導入 -參與技術培訓課程 -處理其他相關業務 -依客戶需求，提供結合家電產品（Consumer Electronics）之整體解決方案提案
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,200 USD ~ 9,600 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 【業務内容】 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。 事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 ・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 ・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理 ・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 ・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 ・事業成長に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,200 USD ~ 9,600 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。本ポジションは、同社の管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点（日本、SG、VN、CO）におよぶグローバル経営基盤と内部統制（J-SOX等）を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。 ◎ミッション ・バックオフィス全体の業務統括と効率化：急成長（350名規模への拡大）に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。 ・グローバル経営基盤の確立：日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。 ・上場準備に向けた内部統制の構築：J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。 【業務内容】 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 ■バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント ■財務会計・管理会計・決算 ・月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） ・全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 ・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management ■経営指標の可視化・分析 ・経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 ■内部統制・オペレーション改善・IT構築 ・内部統制システムの整備・運用 ・管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用 【会社/求人の魅力】 ・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション ・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会 ・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境 ・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方 ・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,800 USD ~ 7,200 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。 この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。 この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10） 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1） 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。 【業務内容】 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10) ・2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理 ・非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス ・Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進 ・プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1) ・CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証 ・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築 【会社/求人の魅力】 ・グローバル市場での事業構築経験：ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる。 ・各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある：ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 ・小規模チームにジョイン：チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,800 USD ~ 7,200 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社の業績は2020年以降、年平均成長率106%と毎年「倍々」での急成長を続けており、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに入っています。 この強固な売上基盤となっているのが、現在の主力事業である世界中の専門家の知見とクライアントをインタビュー形式でマッチングする 「エキスパートマッチング」事業です。しかし、会社をさらに非連続に成長させ、グローバル規模での競争力を確立するためには、現在の「スポットでのインタビュー提供」にとどまらず、主力事業で培った専門家ネットワークや顧客基盤といった強力なアセットを活かし、AIやデータを駆使した新しいビジネスモデルの事業を次々と立ち上げて進化していくことが不可欠です。 この全社戦略のど真ん中を牽引していただくため、本ポジションでは以下の2つの重要ミッションを担っていただきます。 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース（1→10） 「Expert Knowledge Bank」の収益化と海外展開をリードします。本事業はエキスパートへのインタビューを書き起こし、記事データベースとして提供するサービスです。この「AIを活用した知見データベース」の領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、私たちはその「アジア版・日本発の決定版」として巨大なマーケットを取りに行きます。現在はグローバル投資家を開拓していくフェーズにあり、「事業開発 × グローバル」という極めて難易度が高く、エキサイティングな挑戦となります。 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ（0→1） 全く新しいビジネスモデルの立ち上げを牽引します。特定の事業領域が決まっているわけではありません。経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、「本当にゼロベースから」事業を形にしていくポジションです。 【業務内容】 1. 機関投資家向けAIナレッジプラットフォーム事業グロース(1→10) ・2026年の売上目標達成に向けた事業計画の策定・実行・P/L管理 ・非日系クライアントに対するデータベース販売の営業戦略立案およびトップセールス ・Bloombergなど、グローバルなプラットフォームとのアライアンス・事業提携の推進 ・プロダクトのUI/UX改善および、独自コンテンツ増加に向けた自社生成・他社提携スキームの構築 2. 既存アセットを活用した「次世代の新規事業」の立ち上げ(0→1) ・CXOとのディスカッションを通じた、既存アセットを活用する事業化検証 ・市場・競合リサーチ、顧客課題の特定、MVP構築、初期顧客の開拓・セールス ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた事業モデル・組織の構築 【会社/求人の魅力】 ・グローバル市場での事業構築経験：ASEAN市場での案件開拓、戦略立案、実行をリードし、「海外進出アドバイザー」としての高い専門性を獲得できる。 ・各拠点の海外ジュニアメンバーをクロスアサインして案件デリバリーすることがある：ボーダーレスなマネジメント経験を得ることができる。 ・小規模チームにジョイン：チームビルディングや事業成長にダイレクトに関与できる。メンバーが各拠点に分散しており、勤務地の指定なくフレキシブルな働き方ができる。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,800 USD ~ 9,600 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。同社は彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。同社は、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 【業務内容】 エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・一次情報のデザインと獲得：エキスパートや情報作成パートナーと深く議論し、世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザインします。 ・プロダクト開発とITチーム連携：収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引します。 ・トップ投資家との対話とセールス連携：機関投資家と定期的にディスカッションを行い、彼らの潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込んでいきます。 ・最先端のオペレーション構築：情報の収集・分析プロセスにはテクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築します。 【会社/求人の魅力】 ・勤務地・働く場所の完全自由：国内外問わず「どこで働いてもOK（フルリモート・居住地不問）」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ・ストックオプション（SO）付与：現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ・自社への投資権：金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,300 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社では現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank（エキスパートナレッジバンク）」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発（Business Development）ポジションです。 ・事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計 ・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築 ・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行 ・内製／外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進 ・CEO直下での事業推進・計画立案 ・KPI（例：コンテンツ数・新規顧客獲得数）を自ら設計し、PDCAを高速で回す ・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進 ・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う ・コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化 ・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導 ・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立 ・全社横断型のハブとしてのリーダーシップ ・営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進 【会社/求人の魅力】 ・意欲ある人材が、自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境を提供しています。 ・2019年の創業以来20万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。8都市にオフィスを構え、15以上の国籍を持つメンバーが集うチームで、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。 ・600万ドル以上の資金調達と最先端テクノロジーを基盤に、かつてないスピードで成長中。挑戦を恐れないタレントが共に成長できるフィールドが、ここにあります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,700 USD 【福利厚生】 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が提供する「エキスパートマッチングサービス」「エキスパートソリューションサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。コンサルティングファームや投資ファンドなどから日々舞い込んでくる依頼を正しく理解し、スピード感を持って有識者とマッチング、インタビューのセッティングを実現します。また、データベースにいない有識者のリクルーティングも行います。 【業務内容】 ・クライアントの依頼内容を正確に把握し、最適なリサーチ方針を立案 ・テーマに適した有識者を選定・マッチング ・クライアントと有識者のインタビュー日程を調整・設定 ・データベース外の専門家を新規リクルーティング ・プロジェクトの進行管理とクライアント対応 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与： 月額 3,500 USD（GROSS）前後 ※ご経験やスキルなどによって判断 ※出勤日数を抑えて給与額を調整することも可能です（例：週3日勤務など、お気軽にご相談ください）。 昇給： 年1回（昇給査定） 賞与： 年1回 【福利厚生・手当】 ビザサポート： 労働許可証（WP）、レジデンスカード取得サポート 保険： 各種保険加入 その他： その他福利厚生は新工場立ち上げに伴い制度設計中
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工場立ち上げ時のアルミダイカスト設備のレイアウト決定 ・品質管理を含めたアルミダイカストの技術指導 ・現地スタッフのマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 候補者様の経験・スキル、選考内容により応相談 ≪賞与≫ 年１回※業績により変動 ≪福利厚生・その他≫ ・社会保険 ・VISA、WP 取得サポート ・医療保険 ・通勤手当(社用車乗り合い) ・年１回の帰国手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容■ ベトナムの日系企業向けに、工場・オフィス・店舗の建設や内装工事を提案し、受注から引き渡しまで伴走していただきます ≪具体的な業務内容≫ ・新規顧客開拓・既存顧客フォロー ・顧客ヒアリング ・設計・施工部門との調整 ・工事進捗フォロー
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：94,000,000〜134,500,000VND（58～83万円相当） 福利厚生： ・語学学習のサポート ・正社員の場合、各種社会保険完備 ・週休2日制 ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナムを含むグローバル環境で事業を展開するITスタートアップにて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 主な業務は、ローコードプロダクトを活用したソフトウェア開発および技術支援です。クライアントへのヒアリングを通じて課題や要件を整理し、実現に向けた設計・技術的な検討を行います。また、開発案件の技術支援だけでなく、自社ローコードプロダクトの改善に向けたフィードバックやコーディングにも携わり、プロダクトの品質向上にも貢献していただきます。世界各国のメンバーと連携しながら、幅広い技術領域を活かして開発を進めるポジションです。 具体的には以下となります。 ・クライアントの企画・プロジェクトのヒアリングと、それを実現するための議論・設計 ・ローコードプロダクトを利用した開発案件の技術的な支援 ・ローコードプロダクトを改善するためのフィードバックやコーディングを通じたコントリビューション
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,400,000～64,300,000VND（29〜37万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・現地採用契約（家賃補助などの手当はなし） ※その他詳細は選考後に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構え、法人向けの警備サービスやセキュリティソリューションを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナムへ進出している日系企業に対する新規営業および既存顧客フォローです。日本で培われた警備・安全管理のノウハウを活かし、現地企業や日系企業の安全対策を支援するサービスを提案していただきます。既存顧客への定期的なフォローアップを行いながら、顧客ニーズの把握や追加提案を通じて長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 また、新規進出企業や既存の日系企業との接点を広げるため、各種イベントやビジネス交流会への参加も重要な業務の一つです。親会社やグループ企業のネットワークを活用した紹介営業も多く、営業未経験の方でも比較的取り組みやすい環境が整っています。日本本社のサポートを受けながら業界知識を習得できるため、海外で営業キャリアを築きたい方にも適したポジションです。 具体的には以下となります。 ・日系企業向けの新規営業活動および既存顧客の対応 ・既存の日系企業に対して電話、フォローアップ ・新規進出、既存日系企業向けにイベントや、交流会の参加 紹介インバウンド：親会社のコネクションを用いて新規進出、既存日系企業の双方に対しての営業 イベント交流会：顧客管理や情報収集を目的に参加いただきます（月2回ほど）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000〜62,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じてボーナスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内および国際物流サービスを展開する日系大手物流グループの現地法人にて、法人営業を担当いただくポジションです。 主な業務は、ベトナム全土を対象とした新規顧客開拓および既存顧客へのフォロー営業です。海上・航空・陸上輸送をはじめとする総合物流サービスの提案を行いながら、顧客の物流課題や輸送ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。また、下見や見積書作成、レポート作成などの営業関連業務に加え、国際貨物輸送に関する各種調整業務にも携わるため、物流全体の流れを理解しながら専門知識を身につけることができます。 既に物流業界での経験をお持ちの方にとっては、日系大手グループの安定した基盤のもとで営業スキルと物流知識をさらに高められる環境です。顧客との長期的な関係構築を重視しながら、新規案件の獲得にも積極的に取り組むため、大きな裁量を持って活躍することができます。語学力は必須ではありませんが、多国籍な環境の中で実務経験を積むことで、海外ビジネスに関する知見も広げることが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム全土での新規営業開拓、既存顧客サポート要員 ・下見、見積もり、レポート報告作業など ・国際貨物のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：46,700,000〜58,400,000VND（28～35万円相当） 福利厚生： ・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 ※日本人採用の場合は別途ご相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに拠点を構え、人材育成や組織開発、人事コンサルティングサービスを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、企業向けの人材育成・人事開発・スキル開発に関するソリューション営業です。顧客企業が抱える組織課題や人材課題をヒアリングし、それぞれの状況に応じた研修やコンサルティングサービスを提案していただきます。単なるパッケージ商品の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計する提案型営業となるため、課題解決力やコンサルティング的な視点を身につけることができます。 また、既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも携わりながら、月平均10件程度のプロジェクトを担当します。外部コンサルタントと連携しながらプロジェクト運営をサポートする機会もあり、人材育成や組織変革に関する専門知識を実務を通じて学べる環境です。顧客の多くは大手企業であり、経営層や人事責任者との商談機会も豊富なため、高いレベルの提案営業経験を積むことができます。 賞与は年4回支給されるほか、毎月の営業インセンティブや個人業績に応じた報酬制度も整備されています。さらに、日本やアメリカ、ASEAN各国への出張機会もあり、グローバルな環境の中で営業力とコンサルティングスキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・人材育成、人事開発、入社後のスキル開発に関する新規営業・既存対応 ・月平均10件のプロジェクトを担当 ・外部コンサルタントの補助業務 ※大手企業への営業機会が多い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,160,000～78,600,000VND（26～44万円相当） 福利厚生： ・MacBook 貸与 ・人事評価制度あり ・年2回の昇給制度 ・社内イベント/パーティーあり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度（各種資格に応じて基本給UP） ・試用期間中も給与100％支給 ・給与の90％を対象とした保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、企業向けのシステム開発やデジタルソリューションの提供を行う日系IT企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ソフトウェア開発サービスやITソリューションの提案営業です。既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも携わり、顧客の課題やニーズに応じた最適なサービス提案を行っていただきます。顧客との商談や要件ヒアリングだけでなく、社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携しながら案件の進行をサポートするため、営業力とIT業界の知識をバランスよく活かせる環境です。 また、営業事務やバックオフィス部門によるサポート体制が整っているため、顧客対応や提案活動に集中しやすい点も特徴です。ハイブリッド勤務制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給制度や資格取得支援制度なども整備されており、IT業界未経験からでも専門知識を身につけながら長期的な成長を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 事業ニーズに応じて、ソフトウェア開発サービスまたはIT製品を担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築/拡大 ・新規顧客の開拓 それ以外の業務も含めて幅広くご対応頂くポジションになります。 また、営業事務やバックオフィススタッフと連携しながら、営業活動に集中できる環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：92,000,000VND（58万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・ボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律による社会保険、トレーニングの機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を置き、日系企業向けに会計・税務・労務・法務などのバックオフィス支援を提供するコンサルティング企業にて、営業職を募集します。 主な業務は、ベトナム進出を検討している企業や既に進出している日系企業に対する新規開拓営業です。会計・税務サービスを中心に、M&A支援、デューデリジェンス、相続対策、債権回収支援など幅広いソリューションを提案し、企業の課題解決をサポートしていただきます。 顧客は中小企業から成長企業まで多岐にわたり、経営者や財務責任者と直接やり取りを行う機会も多いため、経理・税務・金融業界で培った知識や経験を活かしながら、コンサルティング要素の強い営業活動に携わることができます。また、ベトナム特有の法制度やビジネス環境に関する知識を深めながら、企業の海外展開や事業成長を支援する専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナムにて会計事務所客の新規開拓 ・ベトナム未収債権回収 ・DDデューデリM＆A、相続客、記帳代行/税務申告客を新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：20,000,000～45,000,000VND（12～28万円相当） 福利厚生： 勤務国により条件が異なるため、詳細は面接・選考時に対応 ・賞与 ：あり（年4回）※業績に応ずる ・インセンティブ制度：あり（営業職の場合） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） ・民間海外医療保険：あり ・福利厚生（ボーナス/年休/病休 等） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・役職手当：あり（該当等級の場合） ・残業手当：あり（就業規則に基づき支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系コンサルティング企業にて、組織開発コンサルタントを募集します。 主な業務は、企業の組織課題を可視化し、課題解決に向けた改善提案から実行支援までを一貫して担当することです。従業員エンゲージメントサーベイを活用しながら、クライアント企業の組織状態や人材マネジメント上の課題を分析し、優先的に取り組むべきテーマを整理します。そのうえで、組織開発や人材育成、マネジメント改善に関する提案を行い、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。 営業活動だけでなく、経営層や人事責任者とのディスカッションを通じて課題の本質を探り、組織変革のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。組織開発や人材戦略に関する専門知識を身につけながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。 具体的には以下となります。 ・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査（以下サーベイ）の営業 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み/弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを実施 ・組織改善施策の提案 ・改善に向けた変革サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～63,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・営業通信費：SIMカード支給 ・ウェルビー海外健康保険加入 ・出張手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業の現地進出を総合的に支援している企業にて、インハウスのデザイナーとしてクリエイティブ業務全般を牽引していただきます。 主な仕事内容は、同社が年2回発行している自社ビジネス情報誌の誌面デザイン、およびレイアウト構築です。これに加え、自社で展開する各種事業のSPツール（会社案内パンフレットやミニリーフレットなど）の制作・デザインワークも担当していただきます。 設立から10年以上の実績を持つ同社は、ベトナム進出を目指す日本企業に寄り添い確かな信頼を築いてきました。さらなる事業拡大と、自社ブランドおよび発信メディアのクオリティ向上を目指し、デザインの核となって活躍していただけるプロフェッショナルな人材を新たに募集いたします。 最大の魅力は、これまでに培ったデザインの経験とスキルを活かし、海外という新しい舞台で裁量を持って活躍できる点です。単に言われたものを作るだけでなく、自社メディアの創刊やブランディングといった上流工程から深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 具体的には以下となります。 ・年2回、自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般 ・自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保障 ・健康診断（1回/年） ・テト賞与（1か月分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日本の大手企業がベトナムで展開する日系保育園にて、現地ベトナム人保育士への指導・教育を担当する【指導者・トレーナー】を募集します。現地における保育レベルの向上に向け、これまでの実務経験や知識を活かして現地スタッフを継続的に育成・サポートしていただける方を求めています。 【仕事内容】 ・ベトナム人保育士に対する日本式保育の指導・教育（通訳を挟んでの指導） ・場における保育マニュアルの定着や指導プロセスの継続的サポート ・現地スタッフの知識・実務スキルの向上支援 ※実際にプレイヤーとして保育業務を行うのではなく、「人に教える・ベトナム人の保育レベルを引き上げる」役割を担っていただきます。 【魅力ポイント】 ・語学不問！ 通訳を介して指導を行うため、語学力に不安がある方でも安心してご応募いただけます。 ・日本での安心研修あり！ 採用後は日本にて最低2ヶ月間の研修（理念やマニュアルの習得）を用意しているため、スムーズに業務を開始できます。 ・経験・知識を次世代に受け継ぐやりがい！ これまでの保育指導や教育の経験を活かし、海外事業の成長と現地スタッフの育成に大きく貢献できるポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：60,000,000～80,000,000 VND Gross ※経験・能力を考慮のうえ決定 【試用期間】 2カ月 【昇給】 年1回 ※1年在籍後より 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与） 【保険】 ・社会保険あり ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス 【住宅・生活サポート】 ・社員寮完備 ・家賃・光熱費会社負担 ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎 【一時帰国】 年2回航空券支給 ※1年在籍後より
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ＜人事・労務＞ ・C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・給与・賞与・福利厚生に関する管理 ・スタッフが行う人事実務の確認・承認 ・報酬制度・等級制度・評価制度の運用 ・ハノイ人事部と連携した人事制度の現地展開 ・現地スタッフへの制度説明 ・制度運用上の課題をハノイ人事部へフィードバック ・社内規定の運用 ・労務トラブル対応の一次窓口 ＜採用・教育＞ ・ハノイの採用・教育課との連携 ・ホーチミン側の採用ニーズの共有 ・採用後の受け入れ・定着フォロー ＜その他＞ ・日本人従業員・管理職との調整 ・複数部門との業務調整 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・人事業務の標準化・業務改善 ※人事制度の設計および採用・教育の実務はハノイ側が担当します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：1,800〜2,500USD(Gross) 前後＋KPIボーナス ※経験・能力に応じて決定 賞与（会社業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・海外医療保険加入 ・年次有給休暇 ・社員旅行 ・服装自由
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのリクルーティングアドバイザー／法人営業として勤務していただきます。 主業務は人材紹介事業のRA業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、自社で展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 具体的に… ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,800USD〜 ※経験・能力によって決定 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用：年1回 ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・顧客（ベトナム全土）とのリレーション構築 （既存顧客との取引が中心・ベトナム南部・中部の出張あり）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 ・賞与（年1回・1ヶ月分）＋業績連動ボーナス ・給与見直し（年 2 回） ・健康診断（年 1 回） ・各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・日本往復航空券（年 1 回） ・実績に応じて将来的に日本での勤務機会有 ・VISA および労働許可証取得費用（ベトナム国内分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 新規/既存顧客の双方に対して営業活動を行い、顧客との関係を構築して リード獲得から受注までの一連の営業プロセスをサポートしつつ 新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただけるポジションです。 ■具体的には・・・ ・ 新規リードの創出 （テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】ご経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ビザ、ワークパミット取得サポート ・渡航費用 ・帰国手当 ・海外医療保険 ※その他の福利厚生は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800USD～2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,400 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保障 ・有給 ・ビザ取得サポート ・テト賞与（1か月分） ・渡航費（応相談） ・昇給（年1回） ・健康診断 ・海外医療保険（検討中）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手電力グループのベトナム現地法人にて、日系企業向け屋根置き太陽光発電設備の提案・導入を行う法人営業（BtoB営業）担当者を募集します。脱炭素・再生可能エネルギー導入の需要が高まるベトナム市場において、新規開拓から現地調査同行、クロージングまで一連の営業活動を担っていただきます。 ・日系企業（工場）向けの屋根置き太陽光発電設備の導入提案営業全般 ・日系企業への新規アプローチおよび初回訪問 ・会社概要および屋根置き太陽光発電ソリューションの提案 ・現場スタッフとの現地調査への同行・調整 ・顧客の電力使用状況やニーズのヒアリング ・詳細提案書の作成・提案およびクロージング ・その他関連する業務 【求人・企業の魅力】 ・日系大手インフラグループの安定した基盤： 大手電力グループの信頼性と技術力を背景に、安心して顧客へアプローチ・提案ができる環境です。 ・成長市場・脱炭素ニーズの追い風： ベトナム国内で急速に高まる再エネ・脱炭素需要に応える事業であり、社会貢献度とやりがいを実感できます。 ・裁量のある環境と将来のキャリアパス： 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、将来的にはハノイ拠点の責任者などへのステップアップも目指せます。 ・充実した就労環境： 日本の祝日数に合わせた休日設定や、適正な労務管理が行われている働きやすい職場環境です。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市近郊の大手日系メーカーにて、実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 具体的に… □ 人事労務領域 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 □ 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 □ 日本人従業員・管理職との調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000,000 VND ~ 80,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】 ・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務 【この求人の魅力ポイント】 ・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross 4,000～5,000USD/月※経験に応じて相談 ≪賞与≫13カ月賞与 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・ビザ、WPサポートあり ・民間医療保険加入 ・年1回の一時帰国費用負担 ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会計税務業務の顧客対応及びチームマネジメントを行っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ 〇クライアント対応・アカウントマネジメント ・日系企業経営者や現地法人責任者への課題ヒアリング ・ベトナム進出や事業運営に関するアドバイス ・提案書作成、見積作成、契約交渉 〇プロジェクトマネジメント ・法人設立・ライセンス取得案件の統括 ・会計税務、人事労務、法務案件の進捗管理 ・ベトナム人スタッフおよび専門家のマネジメント ・品質管理および納品レビュー 〇チームマネジメント ・コンサルタントや会計スタッフの育成 〇ビジネス開発 ・セミナー登壇 ・日系企業コミュニティとのネットワーキング ・提携先（銀行、法律事務所、会計事務所等）との関係構築 ・ベトナム市場情報の発信
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 400～600万程度(経験・スキルにより決定) ≪勤務地≫ バリアブンタウ工場 ≪勤務時間≫ 月～土8:00～17:00(工場カレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・住宅支給 ・日本から赴任する場合は渡航費等会社負担 ※福利厚生については採用方法（日本法人採用または現地法人採用）に応じて検討 ■選考■ 書類選考後、面接2回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 魚の加工工場における、工場管理業務の全般をお任せします ≪具体的な業務内容≫ ・生産管理 ・品質管理 ・業務改善 ・現場管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS） 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） インセンティブ制度あり：該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考：約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信（月1800円）、通勤手、国内旅行手当（勤続半年以上／年1回支給）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） -週次営業ミーティング（オンライン） -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：最大4,000USD 経験、能力、これまでの物流・倉庫管理実績などを考慮のうえ決定します。 特に、以下の経験をお持ちの方は選考時に評価されます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規稼働開始を予定している新設物流センターにて、倉庫オペレーション全体の管理を担当していただきます。 取り扱うのはFMCG・消費財関連の商品で、法人向け（BtoB）および個人向け（BtoC）の双方に対応する国内向けディストリビューションセンターです。入庫、保管、出荷までの一連の物流工程について、現場スタッフや各部門と連携しながら、安全・品質・生産性を意識した安定運営を推進していただきます。 新センターは2027年3月のオープンを予定しており、それまでは既存倉庫で実務トレーニングを実施します。既存拠点の業務フロー、現場オペレーション、管理方法などを習得したうえで、新拠点の立ち上げ準備および稼働後の運営に携わっていただく予定です。 【主な業務】 ・倉庫内オペレーション全体の進捗管理 ・入庫、保管、出荷工程の管理 ・BtoB、BtoC向け出荷業務の管理 ・現場スタッフ、リーダー層との連携および業務調整 ・作業品質、安全、生産性の管理 ・物流KPIおよび業務進捗の確認 ・現場課題の抽出、改善活動の推進 ・繁忙期における人員配置および業務調整 ・社内関係部署との連携 ・新設物流センターの立ち上げ準備 ・既存倉庫での実務トレーニング、業務習得 新しい物流拠点の立ち上げ段階から関わることができるため、既存倉庫の運営管理だけではなく、今後のオペレーション体制づくりにも携われるポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：～2,500USD程度（経験・能力に応じて相談） ・残業手当あり ・社会保険制度あり（ベトナム法令に基づく） ・週休2日制（土日） ・ベトナムの祝日休み ※給与体系（固定給または時給制）は面接時に相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム拠点にて、保険サービスの営業業務を担当します。 個人および法人顧客に対して保険商品の提案を行い、顧客との関係構築および継続的なフォローを行います。 主な業務内容 ・既存顧客との関係構築および維持 ・個人および法人顧客への保険商品の提案・コンサルティング ・新規顧客の開拓および市場拡大 ・社内関連部署と連携し、契約後のサポートやアフターフォローの実施 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、最適な保険サービスを提案していくポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500USD ～ 4,000USD（Gross） ※経験・スキルにより応相談 試用期間：2ヶ月（試用期間中給与85％） 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・昇給年1回 ・ビザおよび労働許可証取得サポート ・民間医療保険 ・日本への一時帰国費用補助（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・社内イベント（月1回程度） ・ハイブリッド勤務（週1日オフィス出社）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点にて、日本本社および日本のクライアントと連携しながら、ソフトウェア開発プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。 開発チームのマネジメントや案件進行管理を行いながら、品質向上のための提案やコンサルティングも行うポジションです。 【主な業務内容】 ・日本本社および日本の顧客との折衝・調整 ・見積書や提案書の作成 ・会議での進捗報告およびレポーティング ・開発チームのマネジメントおよびプロジェクト進行管理 ・オフショア開発の品質改善に向けた支援・コンサルティング ・受託開発案件における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ・自社プロダクト開発における要件定義・設計・評価 【開発環境】 案件に応じてアジャイル開発およびウォーターフォール開発の双方に対応します。 【主な技術・環境】 ・Github / Gitlab ・Docker、AWS、GCP、Azure ・Redmine、Backlog、JIRA、Confluence ・Java / Python / Ruby / PHP / NodeJS ・React Native / Swift / Kotlin ・MySQL / PostgreSQL / Oracle / Redis ・Docker / Kubernetes ・Jenkins / Selenium / Appium 【チーム構成】 3～4名程度のチーム 【レポートライン】 日本人マネージャー
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・スキルを考慮のうえ決定 休暇 年次有給休暇：14日（入社時期に応じて按分）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 法律事務所における秘書・事務業務全般を担当していただきます。 主な業務内容： 弁護士のスケジュール管理（アポイント・出張・会議の手配） 電話対応および担当者への取り次ぎ 郵便物の受領・仕分け・発送対応 会議資料や各種書類の作成、整理、製本 会議の議事録作成 来客対応 オフィス備品・消耗品の管理および発注 社内外関係者との連絡・調整 英語でのメール対応 企業・業界情報のリサーチ オフィス環境の整理整頓・清掃管理 資料・書籍管理（オフィスライブラリーの管理） その他、事務所運営に関わる秘書・事務業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700～2,500 USD（Gross）※経験・能力により相談可 試用期間：2ヶ月（85%支給） 年間休日：12日 福利厚生： 皆勤手当／交通費／食事手当／お祝い金 医療保険（Tokio Marine） 年1回の社員旅行・健康診断・ファミリーデーあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人のお客様を中心に、引越サービス全般のサポートと営業を担当していただきます。 引越現場の下見訪問（お荷物量の確認・見積もり） 現場での引越作業立ち会い、作業スタッフとの調整 メールや電話でのお客様対応 引越後のフォローや問い合わせ対応 一部、顧客営業や新規案件対応 将来的には、物流・フォワーディング営業など他部門へのキャリア展開も可能です。
