【事業開発アソシエイト】海外発日系グローバル企業（新規事業/ 完全週休2日制/ 英語を生かせる！）
営業・セールス
専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
掲載開始日：2026/11/02
- 英語を活かせる
- 中国語/韓国語を活かせる
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- 業界未経験可
- 新規事業
- 日系グローバル企業
【求人概要】
B2Bサーベイ事業の中核となる「リクルーティング」を軸に、パートナー開拓やセールス、組織づくりまで、事業拡大に向けたさまざまな取り組みに関わっていただきます。
【主な業務内容】
①リクルーティング業務：コンサルティングファーム、投資会社、事業会社などのクライアントから寄せられる調査依頼に対し、条件に合うエキスパートを国内外から探し出し、約束した回答数（N数）を期限内に集めきります。
・要件整理： 対象業界・役職・国・回答数などの条件から、「誰に聞くべきか」を見極めます
・対象者の探索・アプローチ ：20万名以上の自社データベースに加え、AIツールやSNSを活用して新たな候補者を探し、アンケートへの協力を依頼します。
・回答の回収・納品 ：回答状況を確認しながらフォローを行い、目標の回答数を期限内に回収してクライアントへ納品します。
②事業拡大に向けた取り組み：リクルーティングで現場を理解したうえで、ご志向や成長に応じて以下のような業務にも幅広くチャレンジしていただけます。立ち上げ期の事業だからこそ、オペレーションを回すだけでなく、事業そのものをつくる経験が積めます。
・外部パートナーの開拓・アライアンス ：自社データベースだけでは届かない対象者にリーチするため、国内外のパネル会社やリクルーティングパートナーを探し、提携を推進します。
・セールス活動 ：既存・新規クライアントへのサービス提案を行い、B2Bサーベイの利用拡大を図ります。
・クライアントとの折衝・条件交渉 ：案件の実現可能性を見極め、対象者の条件やスケジュールをクライアントと調整します。
・オペレーション改善・プロダクトづくり ：現場で見えた課題をもとに業務フローを磨き込むとともに、エンジニアと連携して、クライアントやエキスパートにとってより使いやすいプロダクトへと進化させていきます。
・組織づくり ：チームの拡大に向けて、採用活動や評価制度の設計にも関わっていただきます。
【魅力ポイント】
・新規事業の立ち上げフェーズに関われる：B2Bサーベイは、同社が新たに展開している成長中の事業です。目の前の案件を進めるだけでなく、業務の仕組みづくりにも関わりながら、事業の拡大を直接前に進める役割を担っていただきます。
・語学力を活かし、グローバルな環境で働ける：チームはグローバルメンバーで構成され、社内公用語は英語です。世界中のエキスパートに対して日本語・英語・中国語などでアプローチするため、語学力を日常的にフル活用できます。
・幅広い業界知見とリサーチ力が身につく：重工業、IT、ヘルスケア、金融など、多様な業界・テーマのプロジェクトを担当します。「この条件に合う人はどこにいるのか」を考え抜き、AIツールやSNSを駆使して探し出す経験を通じて、業界構造の理解とリサーチ力が実務の中で磨かれます。
・若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる：入社後は研修を通じてリクルーティングの基礎から身につけ、ゆくゆくは海外クライアントとの条件交渉等まで担っていただくことを期待しています。成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境です。
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） |
| 業種 |
士業・コンサルティング IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | US・ドル（USD） 2万USD ～ 3.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 1,800 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当 ・超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ・賞与1回/年（1月） |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上の方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（社内のやり取りやエキスパートへの連絡を英語で行えるレベル） 【歓迎要件】 ・中国語など、日本語・英語以外の語学力 ・法人営業など、週次・月次の数値目標を追ったご経験 ・AIツールやSNSを活用した情報収集・リサーチのご経験 ・高い成長意欲（枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方） ・自主性と責任感（与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方） 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強くやり切れる方 ・語学力をフルに活かし、グローバルな環境で働きたい方 ・変化を前向きにとらえ、立ち上げ期の未整備な環境を楽しめる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・完全週休２日制（土・日・祝） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） |
| 通勤・アクセス | ビンタイン Binh Thanh |
企業情報
| 会社名 |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
|
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
