【駐在員採用／日系大手SaaS】テックリード（技術推進・開発プロセス改善） ホーチミン
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2026/07/20
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 海外勤務経験者歓迎
- 駐在・本社採用のお仕事
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。
＜主な業務内容＞
■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース）
■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ
■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善）
■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定
■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務
【組織構成・働く環境】
■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム
■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです）
■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー
■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です）
【この求人のポイント】
・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生
・開発組織の変革をリードする裁量権
・日本本社での研修からスタート
【会社・事業について】
東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。
ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。
【募集背景】
自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。
本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。
【入社後に期待される役割】
入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。
ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
募集内容
| 会社名 | QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 900万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント） |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ■大卒以上（ベトナムの就労ビザ取得に必要なため） ■PHPを用いたWebアプリケーションの開発実務経験 ■開発チームでのリーダー経験、または後輩エンジニアの指導・コードレビュー経験 ■現地の文化や価値観の違いに理解を示し、リスペクトを持って協調できる柔軟性 ■海外での生活や、新しい環境での挑戦を楽しめるマインド 【歓迎要件】 ■オフショア開発の経験（ベトナム現地への渡航経験がなくてもOK！） ■アジャイルやスクラム開発の実践経験、または開発プロセスの改善経験 ■5名以上のチームマネジメントや組織育成の経験（ベテラン・ミドル層も大歓迎です！） ■インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※現地には専任の通訳がいるため、入社時点での英語やベトナム語の語学力は不問です。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日・休暇：完全週休二日制（土、日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 通勤・アクセス | 勤務地：ホーチミン ※入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて） ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） |
企業情報
| 会社名（英語） |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
| 住所 | Unit C1,4F IBC Building, 1A Cong Truong Me Linh street, Sai Gon Ward, HCMC |
| 代表者名 | 浅野誉一朗 |
| 設立年月 | 2012年4月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 22万USD |
| 事業内容 | 【サービス内容】 ◎人材紹介業務（日本人・ベトナム人）（ライセンス番号：VSIC7810CPC872） ※弊社はベトナム国内の正規人材紹介ライセンス取得業者です ◎人事管理コンサルティング業務（ライセンス番号：VSIC702-7020-70200CPC86504） └ 人材採用戦略の構築、 人材リソースの選定, 採用プロセス構築、 人事評価制度、 従業員と 企業間のリレーションの構築（労務コンサルティング） |
| 会社ショートアピール | QUICK VIETNAM CO., LTD.は、日本で40年以上の人材ビジネス実績を持つ株式会社クイックのベトナム法人です。 「関わった人全てをハッピーに」を経営理念として掲げ、創業以来、満足度の高い転職を誠心誠意サポートしております。 【人材紹介業務】ライセンス番号：VSIC7810CPC872 【人事管理コンサルティング業務】ライセンス番号：VSIC702-7020-70200CPC86504 |
