ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象
検索条件：【ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象】に該当する求人1031件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,500USD 経験・能力に応じて応相談 【賞与】 年1回 【手当】 ・住宅手当 ・日本帰国費用補助 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 部品を製造する日系メーカーのベトナム工場にて、工場運営全般の管理・改善を担当していただきます。 製造現場の管理に加え、品質・生産管理や業務プロセスの見直しを進め、安定した工場運営を実現していただきます。 ・製造現場の管理、5S・作業規律の徹底、改善活動の推進 ・製品および製造工程の品質管理、品質課題の分析・改善 ・生産管理体制や業務フローの見直し、業務効率化の推進 ・製品図面・仕様書などの文書管理ルールの整備・運用 ・現地スタッフおよび管理職のマネジメント、部門間連携の強化 ・日本式の管理手法や業務ルールの導入・定着 ・工場全体の課題把握と、継続的な改善体制の構築 【募集背景】 工場の管理体制を再構築し、製造現場の規律、品質管理、生産管理、文書管理などを改善するための募集です。 事業拡大に伴い変化してきた組織・業務プロセスを見直し、現場に根付く管理の仕組みを整備できる方を求めています。 【魅力ポイント】 ・製造現場だけでなく、品質・生産管理・文書管理など幅広い領域の改善に携われます。 ・これまでの工場運営やマネジメント経験を活かし、管理体制の再構築を主導できるポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて決定。 5,000USD程度も検討可能（経験・能力による）。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業向けに、工場などの建築プロジェクトにおける意匠設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ・顧客の事業計画や要望を踏まえた建築計画・意匠設計の検討 ・土地や建設条件を踏まえた初期提案、建物のボリューム検討 ・構造・設備などの関係部門との設計調整 ・顧客との打ち合わせ、設計内容や予算に関する調整 ・見積もり・入札関連業務の推進 ・施工段階における関係者との調整およびプロジェクト管理 入社後は意匠設計の経験を活かしながら、経験・能力に応じて顧客折衝やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。日系企業を中心とした顧客対応を強化するとともに、意匠設計の専門性を活かしながら、設計から施工までプロジェクト全体を推進できる人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・意匠設計だけでなく、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントへ業務領域を広げられます。 ・日系メーカーの工場新設や増設など、事業計画の初期段階から建築プロジェクトに関われます。 ・経験・能力に応じて、月給5,000USD程度も検討可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800USD - 5,700USD(Gross) ※経験に応じて決定 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、住宅手当、半年に1度の航空券手配 (状況や経験によってその他の手当は応相談)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 総合建設会社のベトナム拠点です。国内外で培った建設技術と施工管理のノウハウを活かし、建築・土木分野を中心に幅広い建設プロジェクトを手掛けています。建築分野では、商業施設やオフィス、工場など、用途に応じた建築工事に対応し、工程・品質・安全・コストを総合的に管理しながらプロジェクトを推進しています。ベトナムにおいても、日系企業をはじめとする顧客の建設需要に対応し、現地の協力会社や関係者と連携しながら、施工計画から竣工まで一貫した現場管理を担っています。 ハノイ近郊で進行する商業施設の建設プロジェクトにおいて、施工管理を担当する人材を募集します。 現場でチームをまとめながら、工程、品質、安全を管理しながら、工事を円滑に進めていただくポジションです。これまで培ってきた建築工事の施工管理経験を活かし、現場の進捗管理から関係者との調整、メンバーの育成まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・施工計画及び管理（工程、品質安全、コスト等の各種管理など） ・仮説計画 ・協力会社及び施主・サブコン等への発注購買業務 ・竣工後の点検・維持管理 ・メンバーの育成
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【勤務形態】 柔軟な勤務形態： オンサイト勤務またはハイブリッド勤務から選択可能 【賞与・福利厚生】 13ヶ月目給与：支給あり 年間業績賞与・営業インセンティブ：支給あり 充実した医療保険： 本人および家族を対象とした医療保険、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種 TRC・ワークパーミット取得支援：ベトナムでの長期勤務に必要な手続きをサポート 月額勤務手当：支給あり 充実した研修制度：国内外での各種専門研修プログラム
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日本発の総合コンサルティング企業として、経営戦略、業務改革、IT、組織・人材、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、企業の変革を幅広く支援しています。アジアを中心としたグローバルネットワークを活用し、各国・地域の市場特性に合わせたコンサルティングサービスを提供している点が特徴です。ベトナム拠点では、SAP、戦略・業務改革、デジタル領域を中心に、日系企業だけでなく現地企業やグローバル企業の変革を支援しています。特に小売・流通、消費財などの業界では、業務改革とデジタル技術を組み合わせたDX支援にも取り組んでいます。 【募集背景】 ベトナム、マレーシア、インドネシアを中心としたASEAN市場において、DXコンサルティングおよびSAPソリューションの事業拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客・案件の開拓、クロスボーダー案件の創出、コンサルティングチームとの連携した提案活動まで幅広く担っていただきます。 特に小売・流通・消費財業界における経験やネットワークを活かし、顧客の経営課題を捉えたソリューション提案と事業機会の拡大を推進することが期待されるポジションです。 【職務内容】 担当国におけるアカウント戦略を策定・実行し、既存顧客の深耕と新規ビジネスの開拓を推進していただきます。 顧客開拓・関係構築： 経営層から部門責任者クラスの顧客と長期的な関係を構築し、市場開拓や業界ネットワークを活用して新たな案件機会を創出する。 アカウント戦略・営業活動： 営業計画やアカウントプランを策定し、提案書作成、プレゼンテーション、商談・条件交渉から受注までをリードする。 ソリューション提案： コンサルタントやプロジェクトチームと連携し、顧客の経営・業務課題を整理したうえで、DXや基幹業務システムを活用した解決策を提案する。 プロジェクト推進： 案件に応じて、プロジェクトマネジメントやPMOとしてプロジェクトの推進を支援する。 地域横断型の案件創出： ASEAN各国および日本のチームと連携し、複数国にまたがる顧客ニーズを捉えた提案・案件創出を推進する。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。 事業運営や各種業務の進行を円滑に進めるため、日本人ディレクターの業務を幅広くサポートし、社内外の関係者との連携を支える秘書を募集します。 スケジュール管理や通訳・翻訳、各種手配、業務の進捗管理などを通じて、日本人ディレクターとベトナム人スタッフの橋渡し役として、日々の業務を支えていただくことを期待しています。 【業務内容】 1. スケジュール管理・会議調整：日本人上司のスケジュールを管理し、社内外の会議・アポイントメントを調整する。 2. コミュニケーション支援：日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間の通訳・翻訳及び連絡調整を⾏う。 3. 会議・資料作成サポート：会議に必要な情報・資料を準備し、必要に応じて議事録や報告資料の作成をサポートする。 4. 出張・来客等の手配：日本人上司の出張、会食、来客対応等に必要な予約・手配・調整を⾏う。 5. 指示事項・特命事項のフォロー：日本人上司からの指示事項について関係者と調整し、進捗確認及びフォローアップを⾏う
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 25,00-3,000USD(Gross) 【福利厚生】 渡航費（応相談）、海外医療保険、WP申請費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業情報】 ベトナムで、日本のゲームセンター文化を取り入れたアミューズメント施設の運営を行う企業です。クレーンゲームを中心に、多様なゲームコンテンツを通じて幅広い顧客層にエンターテインメントを提供しています。主にショッピングモールなどの商業施設に出店し、日本ならではのサービスやコンテンツを現地の市場や顧客ニーズに合わせて展開しています。店舗運営においては、魅力的な商品ラインアップの構築に加え、適切な仕入れや在庫管理、収益性を意識した商品戦略が重要となる事業です。 現在、ベトナム北部エリアでの事業拡大を積極的に推進しています。今後の店舗展開を支えるため、商品選定や仕入れ体制の強化に加え、売上・粗利益・在庫などの数値に基づいた商品管理と収益改善が重要となっています。 そこで、商品戦略の立案からサプライヤーとの交渉、在庫・物流管理、商品部門の運営まで幅広く担う商品部マネージャーを募集します。業界や商材にとらわれず、データに基づく判断力と主体的な改善力を発揮し、事業拡大を商品面から支えていただくポジションです 【業務内容】 1. 商品戦略・商品選定：売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策 定 2. 仕入・サプライヤー管理：国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉を⾏い、安定的かつ競争力のある商品調達を実現 3. 在庫・物流管理：販売計画に基づき適正在庫を管理し、輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フローを管理 4. 売上・収益分析及び改善：商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等を分析し、商品入替・仕入数量等の改善 策を実⾏ 5. 商品部門のマネジメント：商品部門の業務・メンバーを管理するとともに、店舗運営・Marketing・Accounting等の関係部署と連携して商品施策を推進
Accounting Works.Co.,Ltd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000 USD Gross以上 ※経験・能力に応じて相談可能 【賞与】 年次業績評価および業績に連動した賞与制度あり 【福利厚生】 ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇12日 ・社員旅行 ・会社創立記念イベント、年次パーティー ・日系企業を中心とするクライアントと関わる国際的な就業環境 ・社会保険：実際の給与額を基に算定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムに進出する日系企業を中心に、会計・税務領域を軸としたコンサルティングサービスに携わるポジションです。会計・税務をはじめ、人事・労務、企業運営に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。 日本人社長に直接レポートする体制で、これまで培ってきた会計・経理の知識や実務経験を活かすことができます。 コンサルティング業務が未経験の場合でも応募可能です。 【募集背景】 事業拡大のため、新規ポジションとして、日本人コンサルタントを1名募集しています。 入社時期は適任者が見つかり次第、相談のうえ決定します。 【この求人の魅力】 ・月額3,000 USD Gross以上。経験・能力に応じて給与相談可能 ・日系企業を対象とする会計・税務コンサルティングに携われる ・日本人社長への直接レポート体制 ・コンサルティング業務未経験者歓迎 ・日本国公認会計士・USCPAの有資格者だけでなく、資格取得を目指して勉強中の方も歓迎 ・ハノイまたはホーチミン勤務 ・月曜日～金曜日勤務、土日休み
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。 既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。 日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。 【業務内容】 ・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。 ・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。 ・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。 ・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。 ・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。 ・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。 ・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。 ・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。 ・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。 ・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。 ・その他付随する業務。 【求人/企業】 ・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。 ・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 USD 前後 ・住宅手当支給あり ・VISA・WP 取得費用：会社負担 ・昼食支給あり ・日本への帰国費手当支給あり（年１回） ・賞与：年１回（原則1ケ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ◎住宅手当支給など手厚いサポートあり ◎ 日系企業の進出・運営をサポートする社会的意義の高い仕事 ◎ 日本語・英語を活かしながら国際ビジネスに関われる ◎ 将来的に企業サポートやビジネス支援の専門性を高められる 【業務内容】 ・入居している日系企業へのサポート業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・行政手続きや各種申請のサポート ・社内外関係者との連携・調整 ・資料作成やレポート業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：250,000〜300,000円 ※支払いはVND（ただし半分はVND、半分はJPYでの支給など受取通貨と配分は相談可能 ・昇給（評価に基づく） ・賞与（最低年1回・業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、CAD/BIM、3DCGパース等の製作管理者として勤務していただきます。 3DCG部門の場合： ・3dsMaxを活用したCGデータ作成（7割）及び顧客との打ち合わせ ・プロジェクト管理（3割） ・スタッフ7名の管理 CAD/BIM部門の場合： ・RevitやAutoCADを使った図面・データ作成の管理 または ・建築・内装業界での実務経験を活かしたディレクション ・スタッフ20名の管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する企業にて 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・既存顧客（主に日系企業）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓（ベトナム国内外の日系企業を含む) ・国際物流サービス（航空・海上輸送、通関、国内輸送、倉庫サービス）の提案営業 ・顧客訪問およびニーズヒアリング、最適なソリューションの提案 ・見積作成および提案内容のフォローアップ ・顧客と価格および契約条件についての折衝業務 ・社内関連部署（オペレーション、物流部門、カスタマーサービス等）との連携 業務 ・売上目標の達成および営業活動の報告業務 ・日系ビジネスネットワーク・業界イベントへの参加
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：2,500～3,400USD ※経験・能力により決定します。 【賞与】 年1回 （1-2カ月） ※KPI等に応じて変動します。 【手当】 ・住宅手当：月額1,000USD ・通勤手当 ・工場までの送迎あり 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・SIM支給 ・日本への出張機会あり（2～3ヶ月に1回程度を想定） ・日本への出張時は、有給休暇を使用して長期滞在することも可能 ・試用期間：2ヶ月 ※各種条件の詳細は、会社規定および雇用条件通知書をご確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの製造拠点にて、営業企画・営業管理および顧客対応を担当していただきます。 営業関連データの集計・分析、顧客情報や取引状況の管理、営業活動の進捗把握、社内関係部署との調整などを通じて、営業部門を支えていただくポジションです。 営業データの管理だけでなく、担当する顧客によっては既存顧客との関係構築や問い合わせ対応、顧客との打ち合わせなどにも携わっていただきます。英語を使用した顧客対応や、海外拠点との情報共有も想定されています。 【具体的な業務内容】 ■営業企画・営業管理 ・営業関連データの集計、整理、管理 ・顧客情報、取引状況、営業活動状況の管理 ・営業実績や案件進捗の可視化 ・営業活動に関する各種資料の作成 ・営業部門の課題把握、改善提案 ■顧客対応・アカウントサポート ・既存顧客の情報管理、関係構築のサポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ、商談対応 ・顧客の要望や課題の把握 ・社内関係部署と連携した顧客対応 ■社内調整・海外拠点との連携 ・営業担当者との情報共有 ・社内関係部署との調整 ・営業活動に必要な資料やデータの準備 ・日本人担当者と現地スタッフ間の情報連携 ・英語を使用した顧客とのメール対応、情報共有 ・必要に応じた日本への出張、関係者との打ち合わせ ※担当業務は経験・適性に応じて決定します。営業企画・管理業務を中心に、一部顧客を担当していただく可能性があります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 15–25 triệu Gross + thưởng, tùy năng lực Thưởng 2 lần/năm, căn cứ theo kết quả kinh doanh của công ty. Tăng lương 1 lần/năm vào tháng 7. Được đào tạo bài bản và mentoring trực tiếp từ các leader có kinh nghiệm thực tế. Có cơ hội tiếp cận nhiều loại máy và hệ thống tự động hóa, phát triển chuyên môn đa dạng. Cơ hội đi Nhật, Mỹ để lắp đặt máy và tham gia dự án từ A–Z. Nghỉ 2 thứ 7/tháng + Chủ Nhật và nghỉ phép theo quy định. Có thể làm việc remote khi được cấp trên phê duyệt. Du lịch công ty, team building, happy hour. Được tham gia BHYT và các chế độ theo quy định.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế máy tự động hóa phục vụ nhà máy. Tham gia xuyên suốt từ lên concept → thiết kế → hoàn thiện bản vẽ lắp và bản vẽ chi tiết. Phối hợp với bộ phận Điện, Điều khiển và Sản xuất để triển khai thiết kế vào thực tế. Thiết kế các cơ cấu máy như nâng, gắp, xoay, cam… Tối ưu thiết kế và bản vẽ để dễ gia công, lắp đặt và vận hành. Tham gia xử lý các bài toán kỹ thuật thực tế tại workshop/nhà máy.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: 1,000–1,900 USD Gross/tháng Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6, 8:00–17:00 Thưởng cuối năm: mức thưởng trung bình trao đổi/bảo mật. Hỗ trợ chi phí ăn uống và đi lại. Các chi phí di chuyển phát sinh trong quá trình phục vụ công việc được claim riêng. Môi trường làm việc ổn định. Làm việc trong môi trường quốc tế, có cơ hội làm việc trực tiếp với người nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, độc lập, trách nhiệm và tinh thần ownership. Có cơ hội làm việc với đồng nghiệp nước ngoài, đặc biệt là người Nhật. Công ty có lịch sử hoạt động lâu năm và mạng lưới rộng. Cơ hội phát triển lên Sales Manager.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- (*) Vị trí chủ yếu chăm sóc khách hàng cũ đồng thời phát triển thêm khách hàng mới. Giao tiếp và duy trì quan hệ với khách hàng. Tiếp nhận và chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng. Đàm phán trong quá trình kinh doanh với khách hàng và nhà cung cấp. Duy trì khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng/hoạt động kinh doanh mới. Làm việc và báo cáo theo cơ cấu: Japanese Manager → Korean MD. Làm việc trong team quy mô nhỏ, hiện tại văn phòng có 2 người. Công ty định hướng trong 1–3 năm tới duy trì quy mô 2 nhân sự, vì vậy cần tập trung: Duy trì khách hàng hiện tại. Mở rộng hoạt động kinh doanh mới. Định hướng phát triển: Sales Manager phụ trách Văn phòng đại diện tại Hà Nội.
Greenlight Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：25万円～70万円 ※※経験及び担当業務に応じて決定する
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 検品・検査業務の提案営業、生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理、工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成、予算策定・管理・報告業務など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場の生産現場における生産管理業務 └生産計画、人員計画、コスト計画、進捗管理およびスケジュール調整 ・工場内の機械設備メンテナンス業務 ・工場長不在の際の代理業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは全体的な業務把握のため、最初は引越サービスのサポート業務に従事いただき その後営業として物流サービスにおける新規開拓営業を中心として活動していただきます。 （新規から始めて徐々に既存顧客とも並行して対応するイメージです。） また社内オペレーションと日本人顧客との間に立ってブリッジの役割も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回（業績に応じて） 昇給年 1 回 海外医療サービス ビザ・労働許可証取得費 その他手当は給与に含まれるものとします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・自社開発システムの新機能開発の設計→実装→運用 ・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可能です。 ※詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・健康診断（1回/ 年） ・入社後WP取得 ・採用時の片道渡航費用（日本に住んでる場合） ・VISAサポート ・テトボーナス（1か月分） ・昇給（1回/ 年） ・食事手当：昼食、会社の食堂あり ・社宅・住宅補助：要相談 ・海外医療保険（ウェルビー） ・一時帰国手当（1回/ 年） ・社員旅行 （1回/ 年） ・忘年会 ・有給 ・一時帰国休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハナムで購買マネージャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・樹脂成型部材・板金プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・金型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に日本技術・営業・品質保証） 【会社/企業の魅力】 ・将来的にはマネージャーになることを前提としたポジションですので、キャリアパスが作りやすいポジションです。 ・渡航手当や昼食手当など、福利厚生が充実した環境となっております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給2,000USD（Gross）～3500USD（Gross）＋住居手当(400USD) ※賞与1か月 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、通勤は社用バス利用、入社時のベトナム渡航費 （ベトナム国外在住者）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 鉄鋼加工品に関する、中華系既存顧客向けの対応業務全般に従事いただきます。 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築。最初は日本人上司同行で営業 ・台湾・中国系企業への拡販業務 ※顧客は中華系の大手企業がメイン ※入社後は 日本人上司のもとOJT研修を実施し、業界知識は一から学べます。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（NET）：USD1,500～／月（応相談） ・経験・能力に応じて決定 ・賞与：会社規定による ・昇給：会社規定による 【福利厚生など】 ・社宅提供 ・通勤送迎あり ・労働許可証取得サポート ・ビザ取得サポート ・社会保険 ・その他会社規定による 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：月曜日～金曜日 ・休日： 土曜日、日曜日 、ベトナム祝日 ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる 【選考フロー】 面接は2回程度
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業・マーケティング担当として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への営業活動および関係構築 ・新規顧客開拓 ・中国系・台湾系顧客への対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・社内関連部門との調整 ・市場調査およびマーケティング活動 ・その他営業関連業務全般
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000USD～ (Net)/月 ※経験に応じて相談 ・医療保険有 ・年1回の帰国費用負担 ・ビザ取得費用負担 ・会社借り上げのサービスアパート有り ※水道光熱費等は企業負担 ・賞与1か月分
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、フィリピン
- 職務内容
- ■職務内容■ プラスチック成型金型の設計・製作、技術指導、お客様対応等をお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ・金型設計(CAD/CAMによる製図) ・金型製作(工作機械オペレーター) ・金型メンテナンス(定期清掃、組込等) その他、加工製作に関する付随する業務全般
JOB HOUSE / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 昇給: 年2回（6月・12月） - 13か月目の給与相当（入社時期に応じて算定） - 有給: 法律の規定に基づき - 祝日: 法律の規定に基づき - 保険: 法律の規定に基づき
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・社員に対する日本語教育・指導 ・日本語の会話、文法、ビジネスマナー等の指導 ・社員の日本語レベルに応じた授業・研修の実施 ・日本語研修のカリキュラム作成・教材準備 ・社員の日本語能力向上に向けたフォロー・サポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 40,000,000VND~50,000,000VND(Gross)（経験・能力により応相談）＋住居手当 【福利厚生・手当】 住居手当 ビザ・WP費用および手続きサポート 医療保険・定期健康診断 学校給食無料 家族帯同可能 子供の授業料減免
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ① 小学校1～5年生のクラス担任 ② 日本の教育内容に基づく授業・学習指導 ③ 道徳・生活指導 ④ 生徒の学習・生活面のフォロー ⑤ 修学旅行・運動会・マラソン大会・音楽祭等の学校行事 ⑥ 避難訓練・委員会活動 ⑦ ベトナム人副担任との連携 ⑧ 生徒の日本語・日本文化への適応支援 ⑨その他サポート業務
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 320,000~ JPY (GROSS) 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・帯同手当 ・子女教育手当 ・引っ越し手当 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームにて、オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 具体的に... ・クライアント打合せ ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント ・一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド ・工事開始後の定期的な現場チェック ・お引渡後の定期訪問 など 【入社後の流れ】 まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属） まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム（ハノイまたはホーチミン）勤務：3年程度 駐在員としてベトナム（ご希望や適性・組織状況に応じてハノイまたはホーチミン）で勤務いただきます。 ③日本帰国 or 海外勤務 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 年収：5,900,000 円（額面） 月額：32 万円〜※住宅手当2万円含む 【福利厚生・手当】 ・賞与年2回 ・昇給年 1 回 ・一次帰国手当年1回 ・社員旅行 ・家族手当 ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ・借り上げ社宅有 ・海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 営業が獲得したリードを元に、詳細打ち合わせから クライアント打ち合わせ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人 スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出しおよびリマインド、工事開始後は定期的な現場チェック お引き渡し後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の設計ヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントと打ち合わせ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり 〜〜入社後の流れ〜〜〜 まずは日本での研修を受けて頂き、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約 6 ヶ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します（日本の各拠点いずれかに配属） まずは日本での仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム勤務：3 年程度 原則は 3 年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上 今後のキャリアを決定します。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 • 昇給：年 1 回 • 賞与：年 1 回 • 社員旅行：年 1 回 • ランチ支給 • 一時帰国手当有（年 2 回：適用条件有） • 住宅手当（借上住宅提供） • 交通費（タクシー通勤送迎） • 通信手当（社用携帯支給） • VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 経験に応じて機械設計または電気設計の業務をお任せします。 【主な取扱製品】 めっき装置、回路形成装置、その他表面処理装置 【キャリアパス】 ご経験や実績に応じて、駐在員としての採用や、将来的な駐在員採用への切り替えを検討する可能性があります。 将来的にはベトナム拠点の管理部門責任者としてより経営に近い立場で拠点運営に関わっていただくことが 期待されるポジションです。 ご経験・ご志向・実績によっては将来的にベトナム拠点の MD 候補としてキャリアを広げていただく可能性もあります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・既存顧客(日系企業)のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産&納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜5,000USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与（年 2 回） 昇給（年 1 回） 家賃補助あり 健康診断年 1 回 労災・健康保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子機器・電子部品の製造プロジェクトにおいて、顧客と製造パートナーの間に立ち 納期・コスト・品質・部品調達等を管理しながらプロジェクトを推進するポジションです。 会社・組織の方針に従い、プロジェクトの遂行を行っていただきます。 具体的には・・・ ・プロジェクトの採算管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・定期的に社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週のアクションアイテムを確認 ・製造パートナー会社との連携と調整 ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携業務 ・問題点、懸念点があればすぐに上司に報告・相談しながら対応します ※日本または中国への出張の可能性があります。 ベトナム国内は出張ではないものの、週 3〜4 回ほど製造パートナー工場へ訪問する機会が発生します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,400~3,000USD(Gross) ※VNDに換算して支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年1回（1ヶ月分） ・労働許可証取得費用 ・海外医療保険 ・就業に際しての渡航費用 ・住宅付与（ホテルの一室を利用頂きます） ・食事付与（1日3食） ・ホテル内設備利用可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ビジネス・観光双方のお客様に向けた宿泊・宴会・会議等のサービスを提供しているホテルでのお仕事です。 日系企業、旅行会社などとの関係構築にも力を入れており、今後さらなる日系市場の拡大を目指しています。 ■具体的には・・・ ・顧客へのホテルサービス・宿泊プラン等の提案 ・商談・打ち合わせへの参加 ・宴会場・会議室等の法人利用に関する提案 ・出張・視察等に伴う宿泊利用の提案 ・日本人営業部長と連携した営業戦略の実行 ・商工会・日系コミュニティ等のネットワーキングイベントへの参加 ・既存顧客からの紹介を通じた新規顧客開拓
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 38万円〜53万円（額面） ※VNDにて支給 【福利厚生・手当】 昇給査定年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムから日本人向けメディアを運営する日系企業です。 組織変更により新たに将来の幹部候補となる人材を募集します。 入社後はプレイングマネージャーとして、営業活動をはじめとした会社全体の業務に 幅広く携わり、事業・組織への理解を深めていただきます。 ■具体的には・・・ ・既存顧客へのフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓、提案営業 ・顧客との商談・打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内メンバーの業務管理・マネジメント ・各部署・メンバー間の業務調整 ・事業運営における課題の把握・改善提案 ・業務効率化や社内体制の改善・仕組みづくり ・売上・収益等の数値管理 ・事業計画や営業戦略の立案・実行 ・その他、会社運営に関わる幅広い業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 ・賞与（年1回・1ヶ月分）＋業績連動ボーナス ・給与見直し（年 2 回） ・健康診断（年 1 回） ・各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・日本往復航空券（年 1 回） ・実績に応じて将来的に日本での勤務機会有 ・VISA および労働許可証取得費用（ベトナム国内分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 新規/既存顧客の双方に対して営業活動を行い、顧客との関係を構築して リード獲得から受注までの一連の営業プロセスをサポートしつつ 新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただけるポジションです。 ■具体的には・・・ ・ 新規リードの創出 （テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 45万円〜80万円（手取） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年1回 社員旅行年1回 傷害保険（Wellbe) 社宅有 年1回帰国費用手当 通勤等の社用車送迎 VISA/WPサポート有 社用車有 └勤務地により社用車2名乗合の可能性がございます。 ※年俸制につき、月収×12ヶ月分の支給となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に向けたビル・工場等の新築設備工事及び、改修設備工事のうち、空調・衛生設備工事を 施工するための設計・積算業務及び現場施工管理業務等を行います。 施工管理全般を担っていただくほか、現地スタッフの育成にも関われるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Gross)~ ※経験により応相談 ※VNDに換算した上で支給 【福利厚生・手当】 ・賞与年 2 回(うち1回業績賞与） ・昇給年 1 回 ・有給休暇年 12 日 ・医療サポート有 ・一時帰国手当（年 1 回） ・昼食手当 ・通勤手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リストを元にアプローチ ・訪問から情報収集ならびに現状把握、商材案内 ・クライアント側へ課題解決提案 ※主に新規開拓が多いですが、受注後を含め関係の継続性が求められる営業スタイルです。 たとえ現在他社と契約していても、切替チャンスのタイミングを伺うためにも日頃からの 関係構築やコミュニケーションが大切となります。 ※商工会や会食などに参加し、認知度を高めるなどの活動も期待されるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,300USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 渡航費サポート 住宅決定までのホテル費用会社負担（上限有）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造会社に対し、自社取扱商材の販売を行っていただきます。 既存顧客対応から始めて頂き、ゆくゆくは新規開拓もお願いします。 ◆具体的には・・・ ・日系＋ 新規商流変更 ・輸入在庫販売 ・在庫管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額～112,000,000VND（GROSS） 約月額～4,300USD（GROSS） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出・展開する日系大手企業を主な対象とし、経営課題の抽出から課題解決に向けた戦略立案、業務プロセスの再構築・改善、システム提案およびプロジェクトデリバリーまでを一貫して支援していただきます。 現地経営陣および現場双方と深くコミュニケーションを取り、クライアントの変革を現場まで落とし込んで推進する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業および業界の現状分析・課題抽出 ・業務フローの見直し・BPR（業務プロセス再構築）および改善施策の立案・提案 ・DX・ITソリューション（ERP/SAP、RPA、IoT等）の導入・活用提案 ・新規、既存クライアントへの提案支援およびプロジェクトデリバリーのリード・実行 ・日本本社や現地の多国籍チーム（ローカルメンバー含む）との協働・プロジェクトマネジメント ■この求人のポイント ・日本発、アジア最大級の総合コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系大手企業の経営改革をリードできる環境 ・戦略立案から業務プロセス改善、IT/システム導入・デリバリーまで、上流から一貫して関われる高い責任範囲と裁量 ・大手製造業・総合商社・メガバンク等、業界トップクラスの顧客に対する価値提供とグローバルプロジェクト経験 ・労働許可証・レジデンスカード全額サポート、医療保険完備など安心の海外勤務・待遇サポート体制 ■募集背景 東南アジア・ベトナムにおける日系企業の事業拡大、ならびにDX・業務DX需要の急増に伴う組織・体制強化のための募集です。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題に直面し、ソリューションの提案からデリバリーまでを主導・推進する核心的な役割を担う方を募集しています。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000,000~ VND (GROSS) 昇給・賞与：あり（年2回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・年間有給休暇14日以上 ・健康診断（年1回） ・医療保険：24時間365日利用可能な日本語医療相談サービスの利用サポート（予約手配、診察時の通訳など） ・日本への一時帰国時の航空券補助（年2回、1回につき最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動 ・社員旅行（年1回） ・資格取得サポートあり ・専門知識、マネジメント、ソフトスキルに関する研修・セミナーの実施 ＜ 女性社員向けの福利厚生＞ ・月2.5時間の生理休暇 ・産休期間中の給与100％支給 ・妊婦健診のための有給休暇 年間5日追加付与 【職場環境】 ・最新の設備・機器完備 ・経験豊富なリーダー・マネージャーによるサポート ・スポーツクラブ活動（ヨガ、ズンバ、サッカーなど）への月額補助 ・会社の制度・環境改善に関する定期的なアップデートあり ・リラックススペース完備 ・研修・キャリア開発
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- PMとしてベトナム人メンバー5～10名のプロジェクトを管理・調整し、要件定義から開発・運用まで一貫してお任せします。 業務システム、ECサイト、Webサイトなど幅広い案件に携わり、将来的には数十名規模の複数チームを統括する大規模プロジェクトや、新規プロジェクト・サービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。 具体的に... ・要件を理解・整理し、タスクの管理・割り振り、仕様書・設計書のレビュー ・顧客とのコミュニケーション（打ち合わせ、報告、フォローアップ） ・プロジェクトスコープの調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール・進捗管理 ・実装フェーズにおける品質管理 ・リリース計画の策定・実行 ・開発チーム（ベトナム人BrSE）との情報交換・共有 ・売上拡大に向けた積極的な提案
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3,000USD Gross ※経験・能力に応じて応相談 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回査定 ・住宅手当：基本給に含む ・工場までの送迎あり ・その他福利厚生については面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイを拠点とする日系メーカーにて、日本人営業担当者を募集します。 北部ベトナムの日系企業を中心とした既存顧客への営業・フォローをメインに、顧客との関係構築や新規案件への対応を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ・既存顧客を月1回程度訪問 ・顧客との関係構築、ニーズ・課題のヒアリング ・受注後のフォロー、社内関係部署との調整 ■新規顧客・新規案件への対応 ・Webサイトからの問い合わせ対応 ・新規案件に関するヒアリング ・顧客から提供された図面・仕様をもとに社内へ展開 ・見積・納期等に関する顧客との調整 ■その他営業活動 ・北部エリアを中心とした顧客訪問 ・南部・ホーチミン方面への出張（3～4ヶ月に1回程度） ・必要に応じた会食、ゴルフ等を通じた顧客との関係構築 同社の営業は、顧客から図面や仕様を受け取り、それに沿って製品を製造・提供するスタイルが中心です。 そのため、製品に関する高度な技術知識よりも、顧客の要望を正確に理解し、社内へ伝え、案件を円滑に進めるコミュニケーション力・折衝力・調整力を重視しています。
