ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象
検索条件：【ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象】に該当する求人1031件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と連携し、ゼロからのプロダクト開発ではなく、既存の強み・ノウハウを再編集して「売れる形」に磨き、顧客へ届けるポジションです。 既存パートナー企業との協業を深めながら事業を拡大を推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通り ・親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくり（共同提案の作成） ・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出してメニュー化する ・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給： 2,000～2,500 USD（Gross）※経験・能力に応じ相談 ・手当： 祝日、テト手当あり ・賞与： 13ヶ月目給与＋業績連動ボーナス ・昇給： 年2回の給与見直しあり ・インセンティブ： なし（個人の売上目標はありますが、インセンティブではなく業績賞与・昇給にて還元） 【福利厚生・海外勤務サポート・選考フロー】 ・VISA、労働許可証、一時滞在許可証：取得費用を会社が全額負担 ・医療/保険：法令に基づく各種保険（社会保険・医療保険・失業保険）完備、年1回の健康診断 ・航空券/帰国支援：年1回、日本への往復航空券を支給 ・通勤/移動支援：営業活動時の移動手段支給（車の中で仕事ができる方歓迎） ・その他：研修およびスキル開発支援あり。成果・実績に応じて将来的に日本本社での勤務（転籍）の機会あり。 【勤務条件】 ・有給休暇： ベトナム労働法に準ずる ・出張： あり（工業団地や他地域への出張が発生します） ・試用期間： あり（通常2ヶ月） 【選考フロー：2～3回】 1次面接：日本人マネージャーまたは拠点責任者とのオンライン面談 2次面接：現地スタッフおよび拠点責任者との面談（ハノイまたはHCM） 最終面接：日本本社役員との面談（可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 ・「海外で営業経験を積みたい」という若手〜中堅に最適なポジションです。経験が浅くてもポテンシャルを重視。 年2回の昇給機会、13ヶ月目賞与＋業績ボーナスと、頑張りがしっかり収入に直結する環境です。 ・ビザや労働許可証の取得費用を会社が全額負担するのはもちろん、年1回の日本への往復航空券支給、年4回のボーナスチャンス（13ヶ月目・業績・祝日・テト）など、日系100%企業ならではの手厚い待遇が揃っています。 ・将来的には日本の本社への転籍や、本社勤務へとキャリアをステップアップする制度がございます。 【募集背景】 ベトナム国内の製造業の発展に伴う、業績好調による組織強化・営業網拡大のための募集です。 工業団地内の日系・ローカル企業へのアプローチをより強固にするため、当事者意識を持って自発的に動ける新しい営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 日系およびローカル製造業の顧客に対し、工業用消耗品や機械などの提案営業（新規開拓および既存フォロー）をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・テレアポ、直接訪問、紹介、ネットワーキングなどを活用した見込み顧客の創出 ・工業団地を中心としたターゲット企業への積極的なアプローチと提案 ・顧客の製造現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案 ・製品プレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・見積もり作成、価格などの条件交渉、受注獲得 ・既存顧客との定期的なコンタクトによる関係維持および深耕営業 ・週次・月次の営業進捗レポートの作成
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約35万円~42万円 + 住宅手当を想定 固定賞与：1年に1ヶ月分 インセンティブ：ご希望によって柔軟に設計可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◾︎ 業務内容 新規開拓と既存営業を行っていただきます。 新規開拓では、商工会への参加やネットワーキング活動を通して新規顧客を増やしていただきます。 顧客が増えるにつれて既存営業が中心になる予定です。 ◾︎ キャリアパス 組織拡大に向けて新拠点の設立と、メンバーの増員の展望がございます。 今後の組織の成長ともに、昇進・給与アップが期待できます！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客およびサプライヤーと品質に関する問題についての対応・打ち合わせ業務 顧客からのクレームに対応し、報告書を作成 不具合の再発防止のための改善案の提案 その他上司の指示に伴う業務
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ ・賞与：1 ヶ月 ・社用車支給 ・民間医療保険加入 ・アパート会社負担 ・その他、当社規定による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務 ・受注、生産計画、納期管理の統括 ・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整 ・収益管理、原価管理および事業計画フォロー ・日本本社および顧客との各種調整 ・ローカル管理職の指導・育成
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：グロス USD3000~5000（経験・スキルに応じて） ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） ・携帯貸与 ・パソコン貸与
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・生産計画立案・進捗管理 ・BOM 管理、Excel を用いた各種管理・分析業務 ・複数プロジェクト（約 3 案件）の同時管理 ・PCBA（実装基板）を中心とした Mass Production 案件対応 ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・現場に入り込んだ生産・品質課題の把握および改善推進 ・SOP 遵守徹底に向けたオペレーション管理・指導 （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんど無い。出張ではないが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行く。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. ・Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. ・Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). ・Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. ・International and professional work environment with high ethic and compliant culture. ・Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. ・Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. ・Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※KEY OUTPUTS: 1. Client services: ・Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division ・Follow up client’s growth & requirements ・Design insurance program matching with client’s requirement ・Negotiate terms & conditions with clients ・Keep & develop the relationship with clients ・Conduct Insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) ・Arrange risk surveys ・Provide consulting services to clients ・Explore new clients 2. Business Administration: ・Assist supervisors to handle client services ・Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines ・Check the policies issued by Business Processing ・Plan client meeting schedules ・Premium Collection ・Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: ・Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients ・Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement ・Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance ・To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: ・Timely prepare periodic reports as required by the line manager ※KEY PERFORMANCE INDICATORS: ・Gross Written Premium (GWP) ・Renewal ratio ・Loss Ratio ・Outstanding (OS) premium
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容 ・勤務時間: 月〜金：8:00〜17:00、土曜：8:00〜12:00（現在、原則在宅勤務） ・給与: 2000USD〜3000USD/月 ※スキル・経験・面接内容を鑑み総合的に判断致します ・賞与: 固定 1 ヶ月＋業績賞与(毎月支給) ■待遇・福利厚生 ・VISA・労働許可証取得費用企業負担 ・医療保険（LIBERTY 社予定）企業負担 ・渡航費企業負担 ・業務用携帯電話支給 ・有給休暇:12 日 ■その他 ・面接：最大 3 回 ・英語力の確認あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向けの物流提案営業（新規・既存） ・見積・契約関連の日本人対応 ・輸出入・倉庫業務の日本人対応 ・日本のグループ企業との連携
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要 日系顧客のオフィスや工場向けに、自販機設置の新規営業活動をしていただきます。顧客から直接の支払いは発生せず飲料メーカーからマージンが発生するビジネススキームのため、関係性が構築できれば他営業と比較して契約が取りやすいモデルとなっています。日系アカウントが主要顧客のため英語力は不問ですが、英語力や中国語力があれば欧米系や中華系の企業を開拓していただくことも可能です。実績に応じて毎月インセンティブも発生するため、モチベーション高く業務に取り組んでい ただける環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客とのアポイント取得、商談 ・既存顧客のケア（メール、電話、対面）から、改善提案、関係維持 ・企業イベントへの参加 ・契約書の作成及びその管理 ・レポート作成、会議資料の作成と参加 ・ローカルスタッフの管理、教育（または教育サポート）
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ＋賞与1ヶ月 ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接 2-3 回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Pan and prioritize sales activities and prospect contacts in assigned territory towards achieving sales target. ・Find new customers & establish relationships with customers in assigned territory ・Collect & analysis customers’ information to consult customers effectively and get the orders ・Make persuasive demonstrations and presentations to decision makers, negotiate contracts ・Periodical report on Sales call/visit & market to Sales Manager(Japanese)
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 相談可能 *想定3500USD~5000USD/月+賞与年２回 VISA取得手当:あり ＜その他項目＞ 通勤手当:あり 通信費手当:あり 渡航費費用:あり 出張手当:あり 海外医療保険:あり 一時帰国手当:あり (家族分も含め,年1回) 社員旅行:あり 健康診断:あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ① 出資するメジャーシェア案件のプロジェクト会社運営 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・決算、予算策定、予実分析 （決算業務は外部へ委託するものの、完成後に内容をレビュー） ・出納管理、入金・出金確認・承認、証憑保管 ・売買契約書・分割入金の管理、引渡チームとの連携 ・会社機関運営、労働許可取得、登記変更、その他総務業務 ・会計監査、内部監査への対応 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本および株主向け報告資料の作成 ② 出資するマイナーシェア案件のプロジェクト会社分析 ・ビジネスサイドと連携し、参画時の財務分析、税務検討、販売施策等の財務影響分析 ・プロジェクト会社の財務分析、予算（予測）作成、予実分析 ・パートナー企業とのやり取り（基本は現地スタッフが担当） ・日本へのレポーティング
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35000000〜55000000VND 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 【仕事内容】 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務 【募集背景】 事業拡大のための補充
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000〜5000USD 【待遇】 ・賞与 2回/年（会社規定に従い） ・昇給 1回/年（会社規定に従い） ・家賃補助有；最大1,000usdまで会社が家主と契約を行います（給与とは別途付与）。 ・ビザ、ワークパーミットサポート ・健康診断年1回 ・労災・健康保険付保 ・慶弔の福利、研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- PCBA等のEMS製造を手がける企業で、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との交渉、調整業務（主に日本や海外にいる日本人との各種調整） ・製造パートナー工場との連携、調整業務（生産管理、納期管理、品質管理など） ・製造パートナー工場の訪問（週3~4日程度） ・ベトナム人スタッフのマネジメント、業務会議のリード・アクションアイテムの確認（調達や生産管理など5名程度） ・当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 ・プロジェクトの採算管理など ※ご入社後は、直近立ち上がったばかりのプロジェクトのプロジェクトマネジメントをメインにお任せします。 現在は立ち上げ初期段階ゆえに様々な調整業務が発生しており、日本人による顧客との緊密な連携が必要です。 なお、現地ベトナム人スタッフがプロジェクトマネジメントを担うことができている案件もあるため、 本ポジションの方には、日本人が主体となる必要がある案件を主にお任せしていく形になります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 月給：2000USD（検討中） ボーナス：会社規定による（年間平均2か月分） 社会保険・医療保険：会社規定による 健康保険 ビザ・労働許可証サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▪️仕事内容 電気設備、エアー機器、半自動機、自動機の製作や保全に携わる。 PLCのプログラムを作れることまたは見る事。 補足、電気、エアー機器、自動機などに興味のある方でも可（日本で研修あり）。 上司の指示により、その他の業務を行う。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 待遇・福利厚生 月給:2,000ドル(検討中/条件により変動の可能性あり) 賞与:会社規定による(年間平均2ヶ月分) 社会保険・医療保険:会社規定による(ベトナム法令準拠) 健康保険加入 ビザ取得・労働許可証(ワークパーミット)取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 仕事内容 顧客およびサプライヤーとの品質に関する問題対応・打ち合わせ 顧客からのクレーム対応、報告書の作成 不具合の再発防止に向けた改善策の立案・提案 上長の指示によるその他関連業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 賞与：年1回（1～3.5か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証取得支援 ・海外医療保険加入 ・住宅手当（家賃半額・上限20,000円） ・健康診断（年1回） ・初回渡航費全額支給 ・一時帰国費用（年1回全額支給） ・社員旅行（現在未実施、今後実施予定） ・送迎車または通勤手当あり ・有給休暇（日本と同等） ・その他会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- コンプレッサの販売・修理・メンテナンスを中心に、工場設備の据付・保守サービスを提供する日系企業にて、下記の業務をお任せします。 具体的に... ・日系企業を中心とした既存顧客への営業活動 ・コンプレッサ及び付帯設備の販売 ・定期メンテナンス・アフターサービスの提案 ・紹介案件への訪問・商談 ・お客様からの問い合わせ・緊急対応 ・技術スタッフとの調整・フォロー
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総給与：基本給(応相談)＋月次ボーナス＋インセンティブ ※試用期間中から給与およびボーナスを100％支給 ・ベトナム人：18,000,000～22,000,000 VND(GROSS) ＋インセンティブ ＋月次ボーナス ・ 外国人：1,500 USD(GROSS) ＋ 住宅手当 約500USD ＋ インセンティブ + 月次ボーナス 【福利厚生】 ・給与見直し（年1回） ・健康診断（年1回） ・社員旅行、チームビルディング ＊韓国語話者向けの追加特典 ・就労許可証、VISA：会社負担 ・一時帰国航空券（年1回） ・住宅手当 ・医療保険プラン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業が運営しているサービスアパートメント兼ホテルにて下記業務をご担当頂きます。 ・営業部長と連携した営業活動および販売促進 ・主に韓国市場を中心とした新規開拓・営業活動（その他市場も担当） ・宿泊料金の交渉、営業戦略の立案・実行、売上・収益目標（KPI）の達成 ・ホテル情報の案内および顧客からの問い合わせ対応 ・年間営業計画の策定支援、営業データの分析・レポート作成 ・顧客情報・営業データベースの管理・更新 ・運営部門と連携し、顧客満足度向上に向けた対応 ・顧客対応、翻訳・通訳などホテル運営に関わる各種業務 ・展示会・商談会・ワークショップなどイベントへの参加 ・機密情報の適切な管理およびホテルの各種規程の遵守
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） 給与補足 ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 海外医療保険加入、年次有給休暇、ビザ・労働許可証取得サポート、社員旅行、服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 Navigos Groupは、ベトナム最大級の人材総合サービス企業として日系企業を含む多くの企業の採用支援を行っています。 近年、ベトナムにおける日系企業の採用課題は単なる人材不足にとどまらず、現地人材の定着、組織づくり、次世代リーダー育成、採用ブランディングなど、より複雑化しています。 こうした背景から、日系企業の経営者・拠点長・人事責任者と直接向き合い、採用・組織課題の解決を支援するHRコンサルタント ポジションを募集します。 人材業界の経験は問いません。法人営業経験や海外営業経験を活かし、ベトナム市場でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのコンサルタントとして、採用課題のヒアリング、求人獲得、候補者推薦に向けた社内連携、選考進行、クロージングまでを担当いただきます。 主業務は人材紹介事業の営業業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、Navigos Groupが展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動 【このポジションの魅力】 ・年間15,000社以上を支援する成長企業での営業経験 ・ベトナム人材業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度とデータベースを誇る ・人材紹介を軸に、求人広告・研修など多様なソリューション営業に携われる環境 ・ベトナム人キャリアコンサルタント、部門間連携等、英語で実施するグローバル環境 ・日系企業の海外展開・採用課題解決にダイレクトに貢献可能 ・新規ビジネスにも関与でき、自身の意向次第でキャリア設計可能 ・成長著しいベトナム市場でダイナミックな経験を積める
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 15,000,000~40,000,000 VND (Gross) (Mức lương dựa theo năng lực và kinh nghiệm) Thử việc hưởng 100% lương Xét tăng lương: 1 lần/ năm Thưởng: 1 lần/ năm (tương đương tháng lương thứ 13) Được đào tạo về kỹ thuật, kinh doanh Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật Phụ cấp 3,000,000 VND/Tháng sau khi làm việc đủ 1 năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và chăm sóc khách hàng hiện có trong lĩnh vực sản xuất và công nghiệp. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp kỹ thuật và thực hiện các hoạt động kinh doanh với khách hàng. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề, sự cố phát sinh. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Lập báo giá, quản lý đơn hàng và theo dõi tiến độ giao hàng. Lập báo cáo kinh doanh định kỳ Thực hiện công tác đi công tác trong nước và thăm gặp khách hàng khi cần thiết
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,800～2,500USD（NET）残業月30時間給料に含む ・賞与：1カ月 【福利厚生】 ・労働許可証、VISA：取得サポートあり ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・着任時航空券手配 ・一時帰国往復航空券手配（年1回、勤務開始後1年経過後から） ・通勤手当：社有車もしくはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・1年に1回14日間特別休暇取得あり 【試用期間】 2カ月（試用期間中は基本給の85%支給） 【希望入社時期】 2026年秋頃
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 決算対応や人事総務業務のサポート等、会社管理業務を幅広くご対応いただきます。 また、募集の現地法人業務に留まらず、関連するその他の現地法人の会社管理業務もお任せします。 具体的に... ・経理：業績管理資料のアップデート、予算作成・本社への連結決算報告資料作成の補助等 ・総務：決議書類作成、簡易的な契約書の作成・チェック等 ・人事：ベトナム人スタッフの雇用契約管理、日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：額面日本円 64～80 万円相当 ・Bonus：あり（年 1 回） ※業績により ・Review：あり（年 1 回）査定により ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金（8：00～17：00） ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： 状況に応じて ・Overtime Pay： なし ・Type of Employment： 現地採 ・Trial Period ：２カ月 80% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： ローカル社員と同 ・Other Benefits（手当）： ビザサポート：あり（ワークパーミット取得費用、レジデンスカード取得費用 会社負担） 帰国手当：あり（2 年に１回一時帰国の航空券代支給）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本大手建設会社の本社の現地法人で施工管理者募集‼将来的に駐在切替あり！ ベトナム経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です！ 日本本社では、総合建設業者です。マンションや工場、病院、教育施設などの建設に携わっております。 ◎当社で働く魅力はここ！ 1. 日系製造企業向け施工管理として業務に携われる 2. 経済の発展に貢献できるやりがいある仕事です 3. 今後のキャリア形成もしやすい環境です。実績により将来的に駐在採用の切り替え可能 ■仕事内容： 施工管理者として現場マネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場での工程・品質・安全の管理 ・現場スタッフへの指導、監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・予算管理、採算管理 ・その他案件にかかわる書類作成 所属部署のスタッフ数：日本人 1 名、ベトナム人 13 名 役職：スーパーバイザー 上司（レポートライン）：日本人の工事統括部長 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 書類選考 →一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン or 対面）→内定 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 1500 USD GROSS ～1900 USD GROSS ・Bonus：年 2 回：7 月、1 月 ・Review：年２回 ５月・11 月 ・Incentive：確認中 ・Working Hour：週休二日制 8~17 ※シフトによる変動あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 85%※変更の可能性あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Insurance：設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会計負担 ・Holiday：基本：週休 2 日制、ベトナム祝日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※シフトによって、土日やベトナム祝日に出勤する場合あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行 年 1 回 ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ベトナム渡航のための費用(飛行機代)、会社負担日本人向け海外医療保険 （Wellbe メディックサービス） 会社負
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容: -EC 運営に係る業務サポート -および日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 -顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 -日本のグループ会社との業務連携 【具体的な仕事内容】 -日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 -ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 -業務効率化に向けた仕組み化 -担当案件の品質と収支、工数の管理 -顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) -直属部下の育成・指導、人事評価 -新規案件受け入れ、構築
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約2490USDGROSS ・Bonus：1 カ月程度 ・Review：あり ・Incentive：上期（4 月～9 月）下期（10 月～3 月）の各目標値に対して達成度に応じて支給。 ・Working Hour：月～金 8 時 30 分～17 時30 分 ・Rest Periods ：あり ・Type of Employmen：現地採用 ・Trial Period：2 か月 試用期間中の給与は80~85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：ローカルの社会保険 ・Other Benefits（手当）： ビザ・WP サポートあり 営業時の移動費は会社負担 勤務開始時の航空券等→ 一定期間勤務を条件に航空券及び現地到着後の宿泊代補助（2 泊） 勤務開始後の一時帰国手当の支給→ 年に 1 回航空券手配（金額上限あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な仕事内容 • 日本語を使用し、日系顧客を直接訪問し、自ら新規案件・ビジネス機会を開拓する。 • 持続的な業績を創出し、売上目標を達成することで、会社の成長に貢献する。 • 担当地域において、ローカル営業チームとともに日系顧客を訪問し、個人売上目標の達成を目指す。 • 顧客向けにプレゼンテーションを行い、会社の革新的かつ高品質なプリンティングソリューションを紹介する。 • コンサルティング型営業スキルを向上させるとともに、顧客の調達機能について理解を深め、業界動向や競合情報を常に把握し、社内共有する。 • 日報を作成し、上司の指示に従い個人目標を達成する。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2000～3000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉（給与 85%） 賞与：固定1回(給与1か⽉分) 昇給：1年に1回 インセンティブ：あり 諸⼿当 ・VISA取得⼿当：あり ・通勤⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・出張⼿当：あり ・⼀時帰国⼿当：要相談 ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアを中心に、飲食店・小売店・食品工場などの顧客に対し、冷凍冷蔵設備や厨房設備を活用したソリューションを提案し、顧客の事業成長や品質向上に貢献する事がミッションとなります。 ■主な業務内容 1. 新規顧客の開拓・既存顧客フォロー ・新規については、各国拠点からの連携や日本からベトナムに進出を考えている企業との協業となります。 ・既存顧客への追加提案や設備更新提案も担当します。 主なクライアント 日系・ローカルの飲食チェーンやホテル・リゾート、食品加工工場等となります。 2. 課題ヒアリング・ソリューション提案 顧客の食品品質管理、厨房オペレーション改善や衛生管理強化などの課題を把握し、最適な設備・システムを提案します。 3. プロジェクトマネジメント 受注後は社内外関係者と連携しながら、設計部門との調整技術部門との打ち合わせ納期管理導入スケジュール管理を行います。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500～4000 USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヵ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇急成長中のサービス・組織における技術選定およびアーキテクチャ決定のリード 〇持続可能な運用性を考慮したバックエンドアプリケーションの構築 〇ビジネス戦略に整合した技術戦略の企画・策定、および開発組織における技術リード ⇒アプリの設計～開発～運用まで上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：4000～5000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 【期待される役割】 ・1チームのリードから始まり、将来的には複数チームの管理。 ・開発（コーディング・レビュー・設計）にも関わりながら、継続的な改善と技術力向上の文化醸成。 ※チーム間のコミュニケーションは日本語と英語の混在となります。 【業務詳細】 〇開発業務（コーディング・保守）に参加、品質確認 〇メンバー育成 〇システム設計や開発方針の決定 〇エンジニア採用や社外向けの情報発信 〇技術文化をチーム全体に広め、定着させる 〇事業成長を見据えたチーム・組織の設計 ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,500 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険加入 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・インセンティブ制度 ・渡航時片道費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本の名門大学の学生募集や広報活動を支援する、ベトナムで実績のある教育コンサルティング企業です。日本のトップクラスの学術機関と、海外留学を目指すベトナムの優秀なハイエンド層の学生とをつなぐ架け橋としての役割を担っています。 採用された方は、大学向けの営業、イベント企画、および日本の教授陣の招聘やアテンドを含むコーディネーター業務を担当します。優秀な学生のニーズを把握し、教育機関のアドミッションセンター等と強固な関係を築くため、高いビジネスコミュニケーション能力が求められるポジションです。 【業務内容】 ・ベトナム国内の高校および大学を対象とした、日本の大学の営業・広報活動の実施 ・大学のアドミッションセンターや担当教授へのテレアポおよびアプローチ ・大学向けのオンライン説明会やプレゼンテーションの企画・運営 ・特定の奨学金プログラムの管理・運営 ・来越する日本の教授陣のスケジュール調整、工程管理、アポ取得 ・日本の教授陣のベトナム出張時における同行およびアテンド業務 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・日本のトップクラスの有名大学と密に連携して仕事ができるやりがいがあります。 ・大学との年間契約実績などに応じたインセンティブ制度を検討しており、成果がしっかりと給与に反映されます。 ・業界未経験者や新卒に近い若い世代を歓迎しており、ポテンシャルを活かして成長できる環境です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（月額）：2500 ～ 4000USD Gross 試⽤期間：2ヵ⽉ 賞与：1ヶ月分 昇給：1年に2回 諸⼿当： 〇VISA取得⼿当︓あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜週4在宅可能！＞＜急成長企業のサービスアプリ開発！＞＜充実の福利厚生！（ストックオプションなど）＞ 急速に拡大するサービスおよび組織において、技術選定および設計の意思決定プロセスをリードできる人材を求めています。 【業務詳細】 〇Webサービスの設計・開発・運用・改善を一通り担当する 〇TypeScript（NestJS、Next.jsなど）を使ったWebアプリ開発 〇API（システム間のデータ連携）の設計・開発・運用 〇コードの品質チェック（レビュー）と改善活動 〇障害対応やトラブル発生時の調査・復旧対応 〇システム設計の方針決定や技術ドキュメントの作成 ⇒アプリの設計～開発～運用、上流から下流まで携われるポジションです！ ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指示により出張対応が可能な方に限定） ※参考※ ＜使用環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js ・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、Python（FastAPI） ・機械学習／アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI ・インフラ：Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows ・イベントバス：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry ・データ：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco ・API：GraphQL、REST、gRPC ・認証：Auth0 ・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：応相談 ※能力による ＊賞与：年1回 ＊昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年2回） ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証） ・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD） ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：4000 USD ・住宅⼿当：300 USD ・給与 補⾜：記載の給与はあくまで⽬安です。前職の給与によって変動します。（⾯接時応相談） ・賞与：年１回/⽉給１か⽉分 ・勤務時間：8:00 ～17:00（曜⽇：⽉－⾦） ・休⽇（曜⽇）： ⼟⽇祝祭⽇休み（⼟曜⽇出勤が必要になった場合は代休取得） ■その他： ・所定外労働時間：ほぼなし ・所定外労働⼿当：なし ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス： 回数については個別に判断 ⾯接官︓⽇本⼈代表・ベトナム⼈代表（⽇本語⾯接） ・転勤：なし ・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり（全額会社負担） ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり（全額会社負担） 渡航費費⽤︓あり（全額会社負担） ⼀時帰国⼿当︓年に１回分の補助あり 住宅⼿当︓あり（300~380USD程度） ・特記事項：勤務開始時間は８時もしくは８時半となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：増員 ■職務内容（⼊社後のキャリアステップ／本求⼈の特徴・魅⼒／仕事を通して⾝に着けられるスキル、等）： 医療機関のラボにて細胞培養スタッフとして勤務していただきます。 また、在籍しているベトナム⼈培養⼠スタッフの管理を⾏っていただきます。 ・患者検体の受領および管理 ・細胞の分離・培養・増殖業務 ・培養⼠スタッフの管理、教育
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・基本給 上限：3500 USD ・業績賞与：あり ・業績賞与 備考：業績により0.5〜1か⽉分⽀給事例あり ・休⽇（曜⽇）：⼟⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ 隔週⼟曜8－12時 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： 健康保険加⼊あり 海外⺠間保険 ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） 独⾝寮
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品をアメリカ⼈やオーストラリア⼈など外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD(会社での借り上げなので、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Bonus：1 か月 ・Review：あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週 8～17 時 ■Benefits： ・福利厚生： 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ターゲットクライアント：現在市場調査を行っており、リストアップしております。日系にとどまらず台湾系・欧米系などもターゲットになりますので、高い英語力が必須になります。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり 研修：業務開始時に日本(京都)で２週間ほどの研修を予定しております 営業部署人数：日本語可能なベトナム人が２名おります。日本人はおりません。 雇用：10年以上の継続した雇用を想定しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 キャリア：営業マネジャーとして経験を積み、将来的にGMへのキャリアもあります。 魅力ポイント： ①海外経験なしでも挑戦可能です ②ある程度裁量権があるので、自分で考えて動くことができます ③家賃補助等福利厚生が充実しております ④長期雇用前提なので安定した勤務ができ、かつキャリアがあります ⑤今後需要が増える日系以外への営業を経験することができるので、キャリアアップになります ⑥営業だけではなく経理財務的な知識も身に着けることができます
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500USD Gross ※経験・スキルにより応相談 ・Bonus：一ヶ月分程度 ・Working Hour：月~金 7:30～16:30 ※年間 253 日が稼働日となります。繁忙期の 11 月～１月は土曜日出勤(隔週)があります。 ・Overtime Work：ほとんどなし ・Overtime Pay：ほとんどないためなし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：2 か月＜Probation 期間＞もGross 給与満額 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土（11 月~１月は隔週休み）・日・祝日 ・Insurance：法定通り ・Other Benefits： Wellbe サービス：あり（医療通訳などのサポートを受けられます。） 健康診断：年 1 回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：欠員補充 ■Responsibility： 自動車部品の営業スタッフ 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積提出、納期、納入管理など 海外出張：状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ出張の可能性があります
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1,500～2,500 USD GROSS＋家賃補助あり（会社規定の住居もしくは 600～800USD あたりの住居を探していただき、費用は会社持ち） ※給与はベトナムドンでの支給です ・Bonus：約１か月 ※業績により ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8:00~17:00 ・Overtime Work：あまり多くない ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 その間の給与は 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日休み ・Insurance：法定通り＋海外保険あり ・Other Benefits： 一時帰国手当あり 携帯 SIM 支給 ＷＰサポート 勤務開始時航空券は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築営業として専門的な知識を学んでもらいながら、初めは日系企業をメインに最適なご提案ができるよう、社内外と密接なコミュニケーションをとって調整いただきます。 【業務内容】 当ポジションは、業界未経験の方から経験者まで、能力・スキルに応じた業務をお任せいたします。 法人営業担当として営業推進、入札から～プロジェクト管理など全般を行います。 将来的にはベトナムでの昇格のチャンスのみならず、国際支店の一員として東南アジアを中心に他拠点での活躍の場を広げる可能性もご用意しています。 住宅手当や一帰国手当などもあり、長期就業可能なポジションとなりますので、この貴重な機会にぜひご応募ください！ ※未経験の方は OJT 形式で学ぶ事が可能です。 《具体的には...》 ・ 既存顧客のフォロー、メンテナンス対応（日系企業） ・新規顧客開拓 (日系、外資、ローカル企業） ・ 顧客との連絡・調整 ・ プロジェクトの入札対応 ・ 社内資料作成 ・コンサル会社、パートナー企業との調整など キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。 勤務の魅力 ①未経験からの活躍事例あり、丁寧な育成体制です◎ ②安定した地盤 ※ベトナムでの歴史も 30 年以上ございます。 ③住宅補助あり 通勤徒歩圏内に住んでいらっしゃる方も多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・⽉給 2000 USD ・業績賞与：あり ・ 業績賞与 備考：会社規定による（年間平均2か⽉分） ・休⽇（曜⽇）：⼟曜（⽉3回程）⽇祝祭⽇休み ・勤務時間：8:00～17:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⾦ ⼟曜⽉１回出社 ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・選考プロセス：2回 ・転勤：なし ・諸⼿当： ベトナムの法定通り 労働許可証・ビザサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【仕事内容】 当社製造ラインにおける品質管理業務を担当していただきます。顧客対応から⼯程改善まで幅広く活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 1.顧客・サプライヤー対応 ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応 ・サプライヤーや社内⽣産部⾨との連携による不具合原因分析 ・顧客との打ち合わせへの参加、改善提案や報告書作成 2.クレーム対応・報告 ・不良品やトラブルの記録・分析 ・再発防⽌策の⽴案・実施状況のフォロー ・上司や関係部署への報告 3.品質改善活動 ・⼯程内検査や最終検査での不具合分析 ・QC⼯程の改善提案、作業⼿順書（SOP）の更新 ・定期ミーティングや研修への参加 4.社内サポート業務 ・上司指⽰による資料作成、データ管理 ・製造ラインや製品の巡回による問題点の早期発⾒・報告 【求める⼈物像】 ・製造現場の品質管理に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める⽅ ・顧客・社内・サプライヤーとの折衝経験があり、報告書作成や改善提案に抵抗がない⽅ ・⽇本語ネイティブで、英語またはベトナム語でのコミュニケーションができる⽅は尚可
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：2,000万～2,500万VND ・保険制度あり ・通勤手当て、出張手当て（詳細は面談時に説明） ・勤務時間：月曜～金曜 8:00～17:00 ・業務量により、週末出勤の可能性あり（別途残業手当支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客のフォローアップ、関係維持 ・新規顧客の開拓および営業活動 ・日本企業向けに自動化機器の提案・販売 ・顧客向けの提案書、見積書、販売前の関連資料の作成・提出 ・展示会や社内外のセミナー・研修への参加（必要に応じて） ・上司への営業報告書作成 ・その他、上司の指示による業務対応
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35 百万 VND～55 百万 VND（グロス）※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） ・年間休日 109 日（2026 年度） ・夏季特別休暇（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ※マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・就労許可証（Work Permit）・VISA取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与・昇給制度 ・会社携帯、PC貸与 ・海外からの赴任費用サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外引越し担当（オペレーション&セールス） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループ企業で安定した経営基盤 ◎ 既存顧客中心のため、新規開拓営業がほとんど不要 ◎ 業界経験不問。営業・顧客対応経験を活かせる環境 ◎ 将来的に日本本社でのキャリアパスの可能性あり 【業務内容】 ・日系企業および日本人顧客向け海外引越しサービスの提案 ・見積作成、スケジュール調整、顧客対応 ・現場スタッフとの連携およびオペレーション管理 ・引越しプロジェクト全体の進行管理
株式会社 HGQ / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜月給＞ 392,800円～464,200円（一律手当を含む） ※基本給：317,900円～375,700円 ※固定残業手当/月：74,900円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※前職のご経験やご年収によって決定致します。 【駐在条件】 駐在地：ハイホン or クイニョン 住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい） ※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 通勤：工場隣接の寮のため徒歩 一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） 語学：不問（勉強意欲があれば可） ※工場内に英語・中国語・ベトナム語の話者が多数在籍 ＜待遇・福利厚生＞ ・賞与年2回（4月/12月) ・昇給有 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住居：工場内の寮（新工場は非常にきれい）※工場外に住む場合の家賃補助：会社負担3割 ・一時帰国：年3～4回（VISA更新タイミング） ・特別休暇あり（中国の旧正月等） ・教育制度：OJT
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■業務概要： 国内アパレルOEM企業である同社のベトナム拠点（新工場・既存工場）にて、工場全体の品質管理・生産管理・技術指導を担う駐在ポジションです。 FR（ファーストリテイリング）案件の比率が高く、品質水準の高度化が求められる重要役割です。 ■ 具体的な業務内容 ◆品質管理 不良率改善（FR基準対応） 検品基準の運用・品質監査 仕様書・サンプル確認・改善指示 最終監査対応 ※300枚検品で2枚不良でNG → 出荷不可 ※ユニクロ水準は1枚も許容されないため、品質管理が非常に重要です ◆生産管理 納期管理・進捗管理 生産ラインの調整・進捗モニタリング 協力工場との折衝・調整業務 ◆工程／工場マネジメント 現地スタッフの管理・評価 工場運営における課題把握と改善 日本側営業（部長）との連携・報告 ◆技術指導（縫製・工程改善） 縫製仕様の確認・指導 歩留まり改善、作業効率向上のための工程改善 ◆コスト管理 原価・工賃の管理 生産性向上によるコスト最適化 ■生産アイテム アウター、ボトム、シャツがメインとなります。 ■管理対象工場 既存工場：ハイフォン（1,500名規模／16ライン） 新工場：クイニョン（3,000名規模／30ライン／2026年6月稼働予定） ※日本人駐在者：2名（うち1名が今回の欠員補充）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700〜2,000USD (NET) ※ 2,250〜2,550USD (GROSS)相当 賞与：年1回 昇給：年1回（評価による） インセンティブ：目標達成に応じて支給 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット 取得サポート ・海外傷害保険費用会社負担 ・交通費支給 ・会社SIM支給 ・住宅手当・帰国費用一部サポート（社内規定による支給） ・社員旅行 ・月1回社内パーティー ・有給あり 試用期間：2ヶ月（100％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 法人担当（ＲＡ） 、キャリアアドバイザー（ＣＡ）の両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①法人担当（ＲＡ） ・日系企業のネットワークづくり ・日本人、ベトナム人スタッフの成績、行動管理 ・新規営業もあり ・求人条件のヒアリング、条件設定のアドバイス、紹介プロセスのフォロー ②キャリアコンサルタント ・日本人の求職者へのキャリアコンサルティング（面談） ・求職者に合うお仕事の発掘 ・履歴書、職務経歴書の作成アドバイス、選考プロセスでのフォローアップ ・入社後のフォローアップ （その他） ・スタッフの成績・行動管理 ・社内イベントの企画・実行 ※ 適性に応じ、マーケティングなどの業務もお任せする可能性があります。
JOB HOUSE / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与総額( Gross): Up to 2.000 $ + 会社の福利厚生 ・法定保険完備 ・競争力のある給与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容 ベトナムから将来に来日する学生に対する日本語教育の授業実施業務及び附帯業務（会話授業、宿題添削、試験採点、日誌・報告書作成、会議出席等） 任用期間: 労働許可証の有効期間に基づき（通常は2年間）、2年間の勤務評価結果に基づいて、会社は労働許可証の有効期限が切れるたびに更新を行います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：4,000USD前後（Gross） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（応相談） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・送迎車：あり ・有給休暇：あり（ベトナムの法律に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建設現場における設備関連業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・現場管理業務 ・電気・機械設備の図面チェック ・関係各所との打ち合わせ・調整業務 ・設備工事の進捗・品質管理サポート ・現場対応および技術的サポート
