ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象
検索条件：【ハノイ勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象】に該当する求人1013件を表示しています。
求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力を考慮し決定 【試用期間】 2か月 【賞与】 ・13か月目給与 ・業績賞与 【昇給】 年2回給与見直し 【手当】 ・営業車貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 ・年1回日本往復航空券支給 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・失業保険 ・健康診断 ・研修制度 ・スキルアップ支援制度 ・祝日・テトボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の日系製造業を中心としたお客様へ、工業用資材・設備・ソリューションの提案営業をご担当いただきます。 具体的には、 ・新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介・ネットワーキング等） ・既存顧客へのフォロー・深耕営業 ・工業団地を中心とした営業活動 ・お客様の課題ヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・営業資料・レポートの作成 ・市場調査・競合分析 ・製品知識の習得および社内外との連携 【魅力ポイント】 幅広い工業製品・ソリューションを提案できるため、営業として高い提案力を身につけられます。 新規・既存営業の両方を経験でき、営業スキルを総合的に伸ばせます。 成果次第では将来的に日本本社勤務のチャンスもあります。 ベトナム市場で成長を続ける日系企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能） ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等： 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日～) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 赴任時・帰任時の航空券（日本からの移住者対象） 赴任支度金 健康診断有 通勤費実費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 教育機関における情報通信技術(ICT)支援員として、下記業務に携わっていただきます。 ・タブレット端末を使った授業があり、今後これを使用した授業の進め方や先生へのレクチャーなども行います。 ・IT 用語や IT に関する授業も展開しており、日本の教育現場での活かし方などアドバイスや教育サポートをお願いします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する事業において 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 ※主に日系企業の日本人の方への営業活動をメインとします。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪月給≫ Gross USD2,000～3,000（※候補者様のご経験と面接内容によって最終的に検討致します） ≪賞与≫ 固定 1 ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計 2.0～3.5 か月）。 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪福利厚生≫ ・有給休暇 15 日/営業手当/携帯電話手当/食事手当/通勤手当/服飾手当/（入社 2 年目から） ・年 1 回の一時帰国時航空券代/労働許可証・一時滞在許可証取得費用/健康診断費用/社員旅行費用/入国時航空券代・隔離費用（応相談）/社会保険完備/医療保険（入院、通院、歯科治療）提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向け法人営業を担当(Report to Deputy Manager) ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者の日本語サポート ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ (Gross)2,000～2,500USD/月 ※賞与１か月分 【その他】 ・入社後３年間家賃補助あり ・面接１回を想定※現在の居住地によって対面/Web にて対応
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム全土で日系企業向けに新規営業開拓と、既存顧客のサポートを担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・世界各国からベトナム向けの輸入航空貨物手配 ・輸出入の海上貨物輸送サービス手配。コンテナ単位の輸送から、LCL 貨物の輸送、特殊コンテナ輸送の提案等 ・ベトナム国内トラック輸送、クロスボーダートラック輸送の提案 ・ベトナム～日本・海外へ引越しされるお客様やベトナム国内でお引越するお客様の荷物の最適な引っ越しプランの提案
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 勤務地:ベトナム・ハノイ 給与:グロス月給 3,600USD～4,400USD。スキル・経験に応じて決定 勤務時間:平日 8:30～17:30 休日:土日休み。ベトナム祝日を含め、日本の祝祭日数と同等 昇給・昇格:年1回実施 キャリアパス:複数プロジェクトの統括、開発部門全体のマネジメントなど ■待遇・福利厚生■ テト前賞与年1回(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回の往復航空券会社 負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、労働許可・ビザのベトナム国内発生費用会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客と直接向き合い、パートナー企業と連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。日本向けオフショア開発で培った品質を土台に、顧客との信頼関係構築、品質担保、提案活動まで幅広く担っていただきます。 ・顧客対応:週次会議、報告、要件整理を通じた信頼関係の構築 ・品質管理:受入基準に基づく成果物確認、手順化・チェック体制の整備 ・進行管理:パートナー企業のPM・リーダーと連携した進捗、課題、リスク管理 ・提案・運営支援:見積、提案書作成、会社・事業運営に関わる対応
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地:ベトナム・ハノイ ・勤務時間:平日8:30～17:30 ・休日:土日休み、ベトナム祝日含め日本の祝祭日数と同等 ・給与:グロス月給3,600～4,400USD ・昇給昇格:年1回 ■待遇・福利厚生■ テト前賞与(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回往復航空券、ベトナム語学 習補助、労働許可・ビザ関連費用の会社負担あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・親会社・グループ各社との共同提案の企画・作成 ・パートナー企業との関係構築、強みの整理・メニュー化 ・事例やノウハウの可視化、提案資料・社内発信への展開 ・会社運営に関わるオペレーション対応、ハノイ拠点の事業推進サポート
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地：ハノイまたはホーチミンオフィス（工業団地での外勤営業あり） ・必要に応じて他地域への出張あり ・勤務時間：8:30～17:30（月～金） ・毎月第2土曜日午前：出勤（社内会議） ・毎月第1金曜日：8:00出社 ・月間最低50件の顧客対応（訪問・オンライン含む） ・レポート先：Executive General Manager / Vice Director ■待遇・福利厚生■ ・給与：USD 2,000～2,500（グロス） ・13ヶ月目給与 ・業績連動ボーナス ・年2回の給与見直し ・年1回の健康診断 ・法令に基づく各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・祝日およびテトボーナス ・研修およびスキル開発支援 ・年1回の日本往復航空券 ・実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ビザおよび労働許可証取得費用（ベトナム国内分）は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規・既存顧客への営業活動を通じて売上拡大を推進し、顧客関係の構築、新規案件の発掘、受注獲得までを担当。 ・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介等） ・工業団地を中心とした顧客開拓、既存顧客フォロー ・顧客ニーズの把握、提案、製品デモの実施 ・条件交渉、受注獲得、売上目標の達成 ・週次／月次レポート作成、製品知識・市場動向の習得
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定年収:600万～1,000万円（応相談） ■待遇・福利厚生■ 社宅等を含めご希望に応じて相談可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、マレーシア、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- ※具体的な業務内容は今までのご経験に応じて決定いたしますが、ジョブミッションは以下の通りです。 ・現地法人のガバナンス強化 ・現地法人のブラックボックス化を防止し、透明性の高い経営状況の維持 ・経営管理/企画、事業企画、営業戦略立案、マーケティングなど ・将来的な社⾧候補
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪薪資待遇≫ • 年薪：約新台幣 150～180 萬元 • 發薪制度：13 個月薪資 ≪獎金制度≫ • 過去三年均有發放獎金 • 獎金依公司營運績效而定 ≪福利項目≫ • 員工宿舍 • 免費三餐 • 海外出差機會 • 國際化職涯發展平台 ≪工作制度≫ • 工作地點：越南 Ninh Binh 省 • 每週六需出勤 • 提供員工宿舍 • 提供員工餐廳（三餐） • 每年約 5 次赴台灣出差機會 • 未來有機會派駐中國工廠發展
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 作為工廠長候補，您將負責工廠整體營運管理，帶領團隊提升生產效率、品質水準及組織能力，並推動未來擴產計畫。 ≪主要職責≫ • 工廠整體營運管理 • 生產管理及製造流程優化 • 品質管理（製造端） • PMC（Production & Material Control）管理 • 採購與物料管理 • 供應鏈協調與管理 • 工廠擴產規劃與執行 • 與中國及台灣工廠跨區域協作 ≪工作任務≫ 1. 負責生產製程管制、人力調配、物料倉儲及廠務管理整體規劃。 2. 管控工廠生產排程、交期及產量，確保生產品質並達成各項生產指標。 3. 制定原物料、設備及人力資源預算，有效控制生產成本。 4. 規劃及管理產線作業與自動化／智慧化設備導入，提升產能並降低成本。 5. 負責廠務管理，包括設備保養維護、廠區規劃及設施管理。 6. 負責工廠人員管理，包括招募、培訓、績效考核及勞資關係協調。 7. 協助規劃並執行品質管理系統。 8. 配合精實生產（Lean Production）及 ISO 管理系統要求，持續推動改善活動。 9. 建立符合工業安全衛生規範之工作環境。 10. 與中國及台灣團隊密切合作，推動跨廠區管理及資源整合。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: USD 2,800 - 3,500 (Net) • Performance bonus twice per year (approximately 2.8 months' salary based on previous year's performance) • Sales allowance • Position allowance (where applicable) • Company car provided for business use • Overseas accident insurance • Annual home leave airfare • Annual salary review • Work permit and visa sponsorship provided by the company ※Working Hours • Monday to Friday • 8:00 AM - 5:00 PM • Weekends off
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Manage and develop business with Chinese and Taiwanese corporate clients • Promote and sell synthetic resins, electronic materials, chemicals, and related products • Maintain and strengthen relationships with existing customers • Identify and develop new business opportunities • Conduct market research and business development activities • Coordinate with suppliers and logistics partners • Support business visitors and colleagues from Japan • Visit customer factories in Hai Phong (approximately once per week) • Participate in overseas business trips when required
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits: • Basic Salary: USD 3,000-3,500/month (Gross) • Manager Allowance: VND 5,000,000/month • Housing Allowance: USD 800/month • Transportation Allowance: VND 600,000/month • Healthcare Insurance • Company car with driver for customer visits • Annual airfare ticket (applicable from the second year of employment) • Annual Bonus: o 13th Month Salary: 1 month basic salary (December) o Performance Bonus: 1.5-2.5 months basic salary (May) ※Recruitment Process: • Round 1: HR Interview • Round 2: Head of Business Development Interview
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client is looking for an experienced Chinese/Taiwanese Sales Manager to develop and expand the company's customer base among Chinese and Taiwanese manufacturers in Vietnam. This position plays a key role in driving growth in Northern Vietnam, especially in industrial zones such as Bac Ninh and surrounding manufacturing hubs. The selected candidate will lead a local sales team while focusing on both business development and strategic account management. ※Key Responsibilities: • Develop new business opportunities with Chinese and Taiwanese companies operating in Vietnam. • Maintain and grow relationships with existing accounts. • Focus on market expansion in Bac Ninh and other key industrial zones in Northern Vietnam. • Identify customer logistics needs and propose tailored solutions. • Conduct regular client visits and business development activities. • Lead and manage a sales support/operations team of 2-3 staff. • Monitor market trends and competitor activities. • Work closely with operations and management teams to ensure customer satisfaction. ※Team Structure: • Chinese/Taiwanese Sales Team: 4-5 members. • Team includes one Taiwanese employee and several Vietnamese employees. • Direct management responsibility for 2-3 operational support staff. ※Focus Markets: • Chinese manufacturers in Vietnam • Taiwanese manufacturers in Vietnam • Electronics, manufacturing, industrial production, and supporting industries • Strong focus on new business development and market expansion
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Basic Salary: USD 3,000-3,500/month (Gross) • Manager Allowance: VND 5,000,000/month • Housing Allowance: USD 800/month • Transportation Allowance: VND 600,000/month • Healthcare Insurance • Company car with driver for business travel (no driving license required) • Annual airfare ticket (applicable from the second year of employment) • Annual Bonus: o 13th Month Salary: 1 month basic salary (paid in December) o Performance Bonus: 1.5-2.5 months basic salary (paid in May) ※Recruitment Process • Round 1: HR Interview • Round 2: Head of Business Development Interview
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client, a leading international logistics company, is seeking a Korean Sales Manager (Assistant Manager level) to support the expansion of its Korean customer portfolio in Northern Vietnam. This is a replacement position due to anticipated organizational changes and offers an excellent opportunity for a sales professional with logistics industry experience and strong connections within the Korean manufacturing community. The successful candidate will lead a small sales team while driving new business acquisition and maintaining relationships with existing key accounts, particularly among Korean manufacturers operating in Vietnam. ※Key Responsibilities： • Develop and expand business opportunities with Korean-invested companies in Vietnam. • Maintain and strengthen relationships with existing clients. • Identify new sales opportunities and generate leads within target industries. • Conduct regular customer visits across Northern Vietnam, primarily through day trips. • Coordinate with internal operations teams to provide effective logistics solutions. • Manage and coach a team of 2-3 staff members. • Prepare sales reports, forecasts, and market intelligence updates. • Support strategic business development initiatives and revenue growth objectives. ※Team Structure： • Korean Sales Team: 3 members. • Direct management responsibility for approximately 2-3 team members. • Existing team consists of Korean and Vietnamese employees. ※Target Industries： • Manufacturing • Electronics • Industrial Production • Key customers include Korean manufacturers such as Samsung, LG, and their supplier ecosystem.
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・給与:経験・能力に応じて相談 ・賞与:業績に応じて支給（年１回） ・ビザ・労働許可証:会社負担（出入国費用） ・社宅または住宅手当:応相談 ■待遇・福利厚生■ ・民間医療保険、法定社会保険加入 ・渡航費補助（年1回） ・予防接種 ■選考プロセス■ 1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 二次面接（対面またはオンライン） 4. 役員面接（対面またはオンライン） 5. 内定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 ・市場調査および案件情報の収集 ・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 ・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート ・社⾧補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（Pre-opening） ・開業前の運営計画の策定 ・人員採用およびトレーニングの実施 ・オペレーション体制・SOPの構築 ・価格戦略および販売戦略の立案 ・OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 ・組織体制の構築 ・開業後の運営安定化の推進 ・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 ・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 ・PJ の予算作成 ・予算・スケジュール管理 ・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント ・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP等） （2）営業・マーケティング ・営業戦略の立案および実行 ・日系企業・外資企業向け法人営業の推進 ・OTAおよび直販チャネルの最適化 ・収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 ・オーナー・投資家へのレポーティング ・日本本社との連携および報告 ・トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント ・ローカルスタッフの育成および評価 ・組織体制の構築・改善 ・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定給与: 2,200USD – 3,600USD/月 (Gross) ※経験、能力により応相談 ■待遇・福利厚生■ ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種、健康診断 ・帰国時費用補助（往復で最大10万円） ・通常の有給休暇に加え、夏季専用の有給休暇を3日付与、社員旅行休暇を付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系顧客の要件定義や基本設計などを実施 ・ベトナム人のBrSE・PMと連携して開発作業をサポート ・事業拡大に向けてエンジニアによる営業活動も行っており、興味や経験があれば提案などの業務も可能 ・コンサルティング、組織管理など ※キャリアプランに応じて相談
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務条件■ ・給与:40 万円 ~ 52 万円 / 月 ・職位については経験に応じ相談 ■待遇・福利厚生■ ・年間有給休暇 16 日 ・賞与支給 ・業績連動ボーナス支給 ・民間保険加入 ■その他■ ・入社時期の目安は 2026 年 7 月頃になります（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金融業界未経験も応募可能ながら、「金融の専門性 × 国際ビジネス × 日本企業支援」という3つの要素を兼ね備えたキャリアのチャンスです。企業の成長に直接貢献しながら、グローバルな視野を広げ、安定した環境でキャリアアップやキャリアチェンジが可能な点が非常に魅力的です。 ・主に日本企業を中心とした顧客との関係を構築・維持し、ビジネスの拡大・強化を図るとともに、顧客全体の債権管理を行います。 ・関係部署と連携し、ビジネス戦略やアカウントプランを策定。 預金、外国為替、貿易金融、融資などの銀行商品・サービスに関する効果的な提案を行い、営業・プロモーション活動を推進します。 ・顧客との取引を監督し、顧客満足を確保するとともに、現地規制や銀行手続きへのコンプライアンスを遵守します。 ・クレジットファシリティの設定や社内承認手続き（信用申請書の作成・審査、顧客の信用分析、与信提案）を行い、必要に応じてクレジット部門や委員会で説明・対応します。担当企業の信用,健全性を継続的に監督します。 ・顧客との契約交渉や、必要に応じた業務報告書の作成を行います。 ・支店のビジョン・戦略に沿って、ラインマネージャーや部門⾧から指示されたその他の業務を遂行します。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：2000USD ~ 5000USD ※スキル・経験により相談 ■待遇・福利厚生■ ・住居費用会社負担 ・日本国内の保険加入 ・パソコン支給 ・交通費支給 ・携帯電話代支給 ・VISA,WP 取得会社負担 ・賞与 1 回 / 年 ・その他、個人に合わせて柔軟に相談可能 ■その他■ 所属はシンガポールになりベトナムへ出向 面接は 2 回を想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア・海外、シンガポール
- 職務内容
- 電子部品の実装装置を、製造業の日系企業向けに営業します。 まずは既存先への営業から始まり、徐々に新規顧客の開拓を行っていきます。 ※ベトナム北部エリアが中心だが、中部・南部エリアへの出張もあり
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・2,500USD ～ 5,000USD/月（Gross） ※スキルにより応相談 ・旧正月休み ・正月休み ※年間休日 120 日 ■待遇・福利厚生■ ・ビザ、WP 取得費用 ・賞与年 2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月） ・有給休暇（初年度 12 日） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1 年に 1 回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動（チームビルティング等） ■その他■ ・面接回数はオンラインで 2 回を想定 ・日本への出張あり（関東、関西、九州）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝、調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他 PM、PL が担う職務の補佐全般
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3000 USD GROSS+インセンティブ ・Bonus：１カ月＋パフォーマンス ・Review：確認中 ・Working Hour（勤務曜日・時間） 月～金8:30~9:30 スタート17:30~18:30 終了フレックス制 8 時間勤務 ・Rest Periods（休憩）：あり ・Type of Employment（雇用形態）：現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 日 ・Holiday（祝日）：土日祝 ・Insurance：海外旅行保険あり ・Other Benefits（手当）： -日本帰国手当１年に一回 -ワークパーミット取得補助 -片道航空券
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background（雇用背景）：営業人員の不足による新規採用 リードの獲得を増やしたい 商材：金融機関向け SaaS プラットフォーム ■業務内容： •日本および海外の FX ブローカー・証券会社向けに、自社 FinTech プロダクト（AIOS 等）の提案営業 •新規リード獲得・新規顧客開拓 •営業戦略・マーケティング戦略の立案・実行 •展示会・イベントへの出展、リード獲得 •社内エンジニアとのブリッジ・案件管理 •導入後の顧客フォロー •営業対象 •日本の FX 会社・証券会社などの金融機関 •日本人オーナーの海外金融会社 •語学力に応じて他国顧客も検討 ■勤務形態： •ベトナム勤務 •ベトナムを拠点に日本・海外の顧客を担当 •英語ができると海外営業の幅が広がる（中国語ができれば尚可） 教育：社長がプレゼンの仕方やクロージングは教育してくれます。 シンガポールとの英語ミーティングもありますが、英語は流暢ではなくても OK です。 ■身につくスキル 営業計画・戦略の立案スキル・無形商材の提案営業スキル・経営者相手の営業スキル 直属の上司：日本人社長 ベトナム拠点人数：20~40 名程度 日本人：社長＋１名 ■Recruitment Landscape： ・面接回数: ２回 オンラインのみで可能 ・勤務開始時期: すぐにでも
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：2,000USD(GROSS) ※能力・経験に応じて相談可能 ・賞与：13か月目賞与、個人業績に応じた賞与あり（3か月に一度、1,2か月分支給） ・インセンティブ：あり（営業のみ） ・昇給：あり（成果・行動量に応じた人事給与制度）、ベトナム労働法に準ずる 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得支援あり ・社会保険・医療保険加入 ・通勤手当 ・社員旅行 ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・残業手当 【試用期間】 2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- コンサルティング事業またはクラウド事業の部署にて、①営業 ②コンサルタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ①営業 モチベーションクラウドの導入支援に向けた顧客獲得活動、ヒアリング～契約締結まで ②コンサルタント 契約後、デリバリーまで 3か月1回 進捗度合い確認
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 2,500USD～3,000USD／月（Gross）、賞与あり （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ハナム（ハノイの北部） ハノイ市内からの送迎があります。 【その他】 ・年一回の日本への帰国費用支給。 ・年1回昇給制度あり。 ・住宅補助：要相談 ・面接回数2回。WEB。 ・勤務時間：08:00～17：00（月～金、隔週土曜）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 購買部門のマネージャーの募集。 日系企業をメインに購買、サプライヤー開拓業務に従事いただきつつ、ベトナム人スタッフのサポート、指導も担っていただきます。 将来的には生産管理部門も統括いただくことが想定されます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品の製造に必要な各種部品の選定～調達 ・サプライヤー開拓 ・スタッフの指導 【人員構成】 購買部門5名 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 現在受注が拡大しており、ベトナムに第二工場建設も検討中。 購買部門の強化が必要となっております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：経験に応じて、担当する顧客・パートナーの幅を広げていけます 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と力を合わせ、当社がこれまで築いてきた実績やノウハウに新しい光を当て、「売れる形」に磨いて顧客に届けるポジションです。 新しいプロダクトをゼロから作るのではなく、すでにある強みを再編集し、パートナー企業との協業を深めながら、事業の広がりをつくっていきます。 提案業務の中ではAIも積極的に活用していきます。 具体的に... ・共同提案をつくる ：親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくりを進める ・パートナーと深くつながる：経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出して一緒にメニュー化する ・実績を言葉にする ：ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,600~4,400 USD (GROSS) ・昇給・昇格：あり（年に一度実施） ・テト前賞与年1回 ・業績インセンティブあり ・キャリアパス：複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなど 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証のベトナム国内発生費用会社負担 ・医療保険 ・通勤費 ・初回渡航費 ・往復航空券会社負担（年1回） ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT企業にて、顧客との信頼とプロジェクトの品質をつくるポジションです。 パートナー企業の実行力とチームを組み、プロジェクト全体を預かっていただきます。 具体的に... ・顧客と直接向き合う ：週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く ・品質をつくる ：受入基準に照らして成果物を仕上げ、その場限りでなく手順として回る形で品質を担保する ・チームを動かす ：パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメントする ・提案をつくる ：見積・提案書づくりを担い、プロジェクトの入口から関わる ・拠点を支える ：会社・事業運営に関わるオペレーション対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・VISA ・Work permit （今まで就労許可が下りなかった事はございません。） ・ボーナス：1ヵ月（年2回） ・通勤手当（20,000円まで/月） ・社会保険制度完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【Job Summary】 確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。 着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。 【Responsibilities】 ・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理 ・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化 ・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上 ・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底 ・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整 ・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化 ・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決 ・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持 ・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告 ・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務 【Job Attraction】 ・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。 ・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。 採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。 【主な職務内容】 ・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定 ・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール ・製造ラインにおける進捗および工程管理 ・納期管理および期日通りの出荷体制の確保 ・製造コストの分析と原価管理の徹底 ・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝 ・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成 ・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント ・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進 ・その他付随する業務 【求人の魅力（Job Attraction）】 ・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。 ・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。 ・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 人ー要相談 福利厚生は年に１回の社員旅行、または補助金の支給があり、通期補助などは別途相談可能です
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容： 在日本のお客様、もしくは、弊社日本の各支社から依頼を受ける海上輸送の手配・調整、海上輸送に必要なデータ・書類の作成・発行、請求・支払等。 ベトナム人ローカルスタッフ（日本語不可）と連携して対応が必要。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐3,000USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分を予定 【福利厚生】 海外医療保険 ビザ取得サポート 労働許可証サポート 各種手当 通勤社用車
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 プリント基板の製造及び完成品組み立てを行う日系メーカーにて営業・生産管理職をお任せいたします。 将来的にマネージャーを目指せるポジションです。 【業務内容】 営業 ・工場へ訪問されたクライアントへの対応 ・メーカー様より製品作成依頼を受け、社内各所へ作成指示 ・見積対応 ・WEBや電話からの問い合わせ対応 生産管理 ・生産工程の管理、改善 ・メンバーマネジメント ・メンバーからのエスカレーション対応 ・トラブル対応 等
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 91,000,000（JPY494,000 - 561,000) 【福利厚生・手当】 国外在住の場合の渡航費用、労働許可証やVISAの取得費用企業負担 海外医療保険、健康診断（Vinmec病院のプレミアムコース+脳ドック） 社用バスあり、昼食提供有り（無料）、一時帰国費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム、海外での新規顧客開拓のためのリサーチ ・顧客訪問、プレゼンテーション（国内外問わず） ・既存顧客への深耕営業、アフターサポート業務 ・開発責任者への報告業務 ・案件の進捗管理業務 【PRポイント】 日本本社またベトナム法人で開発される自動化・省力化のための設備・システムの販売営業をご担当いただきます。 現在はAIロボットによる3D縫製システムなどIT分野にも領域を拡大しております。 在ベトナム国内企業はもちろん、ASEAN地域を中心とし世界中の顧客を対象に開拓いただきたいと思います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：基本給2,000USD(Gross)VNDにて支給※1USD＝23,350VND （管理マネージャー職での採用をご希望される場合は、基本給にポジション手当として200ドルが追加） 賞与：テトボーナス（年1回/基本給1か月分）経営状況、パフォーマンスにて判断 昇給：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証・レジデンスカード費用：会社負担 ・海外損害保険 負担 ・有給 14日間 ・一時帰国渡航費補助負担（年１回、300USD）※但し本契約開始から12か月後に支給、試用期間は該当しない。 ・社員旅行、その他研修費用負担（年1回） ・ベトナム国内外でのビザ・労働許可証など全般に掛かる公的費用負担※日本国内での移動費は含まれない ※試用期間：2ヶ月（待遇に変動無し）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 英会話学校のカスタマーサポートとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… 受講希望者への入会案内 受講生への相談ケア お問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど） 入力業務 SNSを活用した広報活動など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・医療保険 ・社会保険 ・通勤費支給 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。 ご自身のご経験を活かすことができるポジションです。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規顧客開拓業務 ・既存顧客のフォロー業務 ・工業団地内の顧客様への訪問 ・その他営業に関する業務 【企業の魅力】 ・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。 ・将来のキャリアパスも豊富です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 35,000,000~55,000,000VND(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与 昇給 医療保険 一時帰国手当 送迎 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系製造業において、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2500～4000 USD Gross 住宅⼿当：なし 賞与：月給1か月分 昇給：2回/年 その他手当 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務詳細】 〇AIモデルを動かすための仕組み（APIやバッチ処理）や、サービスの⾃動リリース環境を作る 〇サービスが⽌まらないように監視し、不具合を改善する（安定稼働のための運⽤改善） 〇AIの学習や実⾏にかかるコストを下げる⼯夫をする 〇AI開発チームと協⼒して、モデルを本番環境に載せる流れを設計・改善する 〇新しい開発ツールや仕組みを試し、使えるものを実際のサービスに取り⼊れる ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指⽰により出張対応が可能な⽅に限定）
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（税込み）：1,500USD～2,500USD ※経験・スキルにより応相談 試用期間：60日 試用期間中の給与：100％支給 昇給制度：あり ※評価により 賞 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート：あり 健康診断：あり与：あり ※評価により 【社会保険など】 社会保険（ベトナム国）あり 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 秘書業務全般をご担当いただきます。 ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・弁護士の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般 【募集背景】増員募集
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与 年1回 ・ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険/社会保険 ・有給休暇 ・社員寮有 ・一時帰国手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は大手日系電子機器・オフィス機器ブランドの重要サプライヤーとして、 高品質なワイヤーハーネスのアセンブリ（加工・組立て）に特化した香港系の有力製造企業です 採用された方には「工場長補佐」として、工場の規律向上、生産効率の最適化、 顧客とのきめ細やかな関係維持に注力いただくポジションです 【業務内容】 ・ベトナム工場における、工場長およびCPOの日常的なオペレーション業務の補佐 ・生産ラインの監視を行い、生産効率、品質管理、および日本基準の遵守を徹底する ・主要日系顧客とのコミュニケーションおよび関係構築の担当 ・日本の顧客から寄せられる技術的・品質的な問い合わせへの、きめ細かな対応 ・香港・中国人の駐在員経営陣と連携し、工場の戦略的な方向性を合わせる ・現地ベトナム人ワーカー、中国語圏の経営陣、そして日本の顧客との間のコミュニケーションギャップを埋める架け橋となる ・工場内における継続的な「カイゼン（改善）」活動の実施・推進 ・顧客による監査や工場見学の際、営業および技術チームをサポートする ・地域工場の運営を最適化するために上長から指示される、その他関連業務
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間：8:00～17:00（月～金、第1土曜日午前勤務） 賞与：13ヶ月目給与 ベトナムの法令に基づく社会保険加入 SIMカード支給 社員旅行 年次有給休暇 定期健康診断 語学手当（Gross給与に含む） JLPT N2：500,000 VND JLPT N1：1,500,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range（給料）：～5000 USD GROSS ・Review（昇給）：基本昇給制度無し。但し年 1回、更新査定と面談あり ・Bonus（ボーナス）：年俸計算の 12 か月割りを月 1 回で支給 ・Incentive（インセンティブ）：なし ・Rest Periods（休憩） ：1H ・Type of Employment（雇用形態）：Full time ・Trial Period（使用期間）：はじめの 2 か月 ＜Probation 期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits(手当)： ・Annual Leave（有給）：12 days ・Holiday（祝日）：土曜日隔週＋日祝 ・Insurance（保険）：あり ・Other Benefits（他の手当）： ハノイ市内より乗り合い通勤車あり ベトナムの法律に準拠した対応あり。(社会保険、健康保険、失業保険) 日本人従業員は日本人向け医療保険加入。 ビザ・労働許可証取得のサポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■やっていただきたいこと： ダイカスト製造部門での技術指導、ローカル社員の教育、生産性・歩留まり改善活動。 管理業務よりも、現場に入りこんで技術指導や業務指導的なことを期待。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：Net Monthly pay 2,000~2,300USD ※経験によっては+数百ドルの上乗せ可能 ・Bonus：実績により（平均 2.5 ヶ月） ・Rest Periods：Lunch hour (12:00 –13:00) ・Type of Employment：Fulltime ・Probation Period：２month 注意：2 か月の試用期間・1 年後の契約改定で更新しないこともにあります。 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday： Sat,Sun ・Insurance：あり ・Other Benefits： 渡航費（飛行機、VISA取得費用、） 引っ越し代負担 住宅が決まるまでの 1 週間のホテル代支給。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: 日系＋ 新規商流変更、樹脂の輸入在庫販売 【業務内容詳細】 ・新規商流変更のお客様との打ち合わせや調整 ・トラブル対応、納期管理、品質管理、在庫管理 ・発注業務、貿易実務などデーリー業務はベトナム人アシスタントが行う 管理行う ・クライアントからの新規設立や現地化の対応 ・お客様との会食 ■キャリアアップ： 数量・金額ともに規模が大きく、やりがいのある業務に携わることができます。また、グローバルな環境のもとで実務経験を積むことが可能です。 さらに、経験を積んだ後にはアシスタントマネージャーなどへの昇格事例もございます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：(21~33 万円額面) ・Review ：年１回 ・Bonus：賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・Incentive：なし ・Rest Periods あり ・Type of Employment 現地採用 ・Trial Period：２カ月 ■Benefits： ・Annual Leave：夏季特別休暇（毎年 1 月1 日時点で在籍している場合） 年次有給休暇 ・Holiday：⼯場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 109 日（2026 年度） ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入 ・Other Benefits（手当）： 昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季 賞与・テト賞与） 社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・他部署と連携しながら下記業務に携わります。 商品企画：新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 3500~5000 USD GROSS ・Bonus ：なし ・Review： 年１回 ・Incentive： なし ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： 2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日 ・Insurance：医療保険あり ・Other Benefits（手当）： 【福利厚生】 ビザ・WP 支給：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：あり（交通費実費支給）※ GRAB 利用可能 出張手当：あり（社内規定により） 帰国手当：あり（年１回一時帰国の航空券代支給） 残業手当 ：あり ※基本的に残業なし （平日 22 時~朝 6 時までの残業、土・日、祝日残業があれば代休取得可） 一時帰国手当：あり（年 1回） その他：年 1 回社員旅行（家族参加可能） 2023 年:タイ（2 泊 3 日） 2024 度:ニャチャン（2 泊 3日） 2025 度:バンメトート（2 泊 3 日） 【社会保険・医療保険】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年 1 回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容 業務内容顧客課題の整理、要件定義、システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討、プロトタイプ作成、PoC 開発、コードレビューなどを行っていただきます。 ＜技術環境＞ ・現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発 PC：Mac Book Pro、Windows ＜募集背景とキャリアパス＞ ・案件増加と日系クライアントの拡大に伴う組織強化のための募集です。 ・将来的には、複数案件のマネジメント、顧客への提案活動、部門マネジメントなどへのキャリアパスもご用意しています。 ・役職：開発エンジニア（開発リーダー） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:2~3 回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 年収額面 800 万円程度 ・Working Hour（勤務曜日・時間）週休２日で交代勤務 (土日が休みではない場合もあります) ・Rest Periods（休憩）： あり ・Type of Employment（雇用形態）： 現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave（有給）： あり ・Holiday（祝日）： あり ・Insurance（保険）： 医療保険あ ・Other Benefits（他の手当）： 家は会社が提供(家賃補助になる可能性もあり) ビザ・ワークパーミットサポートあり 通勤は社用車かタクシーを準備勤務開始時片道航空券あり 年１回日本帰国手当(変更の可能性あり)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■Responsibility（仕事内容） ・ 建築工事における施工管理全般 ・ 現場の工程・品質・安全・原価管理 ・ 協力会社との調整・管理 ・ 顧客との打ち合わせおよび報告 ・ 施工計画の立案・実行 ・ 工事進捗管理および課題対応 ・ ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・ 工事完成・引き渡しまでの一連の管理業務 ・北部現在の案件としては、工場の改修などが多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary: 2500 USD GROSS 程度 ・Bonus（ボーナス）： 約１カ月分 ・Review（昇給）： 年１回 ・Incentive（インセンティブ）： なし ・Working Hour（勤務曜日・時間）： 月～金 7:30～16:30 ・Rest Periods（休憩）： 11:30～12:30 ・Overtime Work（残業）時間 ：基本的にない ・Overtime Pay（残業代）： 支給あり ・Type of Employment（雇用形態）： Full time ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 months 85% ■Benefits: ・Annual Leave（有給）： 1 日／月 ・Other Benefits（他の手当）：営業時の移動は社用車もしくは ・Holiday（祝日）： 土日祝 実費支給 ・Insurance（保険）： 労災保険（ケガ 24 時間）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background（雇用背景）：営業展開の強化のための新規採用 ・新規開拓 ・日系製造業・倉庫業などをターゲットとしたシステムの販売 ・日本本社技術スタッフとの繋ぎ、その他
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給3,000～3,500USD Gross ※経験・能力に応じ決定 【賞与】 年1回 【昇給】 年1回 【手当】 ・ベトナム赴任時渡航費会社負担 ・年1回日本帰国費用会社負担 ・工場送迎あり 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーの工場長として、工場全体のマネジメントをお任せします。 現在の工場長の帰任に伴う後任採用となり、引継ぎ期間を経て工場運営全般を担っていただきます。 具体的には ・工場全体のマネジメント ・生産管理・製造管理 ・品質管理・品質改善活動 ・生産技術部門との連携・改善推進 ・現地スタッフの育成・評価・組織づくり ・日本本社へのレポーティング ・生産性向上・原価改善活動 ・資材調達・購買・サプライヤーマネジメント ・経営陣と連携した工場運営 工場内には日本人駐在員が少ない環境のため、現地責任者として裁量を持って工場運営を推進していただきます。 【募集背景】 現任工場長の帰任に伴う後任募集です。 【魅力ポイント】 ・日系大手メーカーグループの安定した経営基盤 ・ベトナム工場の責任者として大きな裁量を持って働ける ・品質・製造・技術・組織マネジメントまで幅広く携われる ・日本本社と連携しながら海外工場経営に携われる ・将来的な海外工場責任者としてキャリアアップできる環境
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2,000～2,600USD Gross ※経験・能力に応じて決定 【試用期間】 2か月 【手当】 住宅手当（200USD・給与に含む） 通信費支給 就労ビザ取得サポート 年1回日本帰国費用サポート 【福利厚生】 有給休暇12日 各種保険 就労ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部エリアを中心に、日系製造業向けの物流営業をご担当いただきます。 担当いただくサービスは以下となります。 ・国際輸送（航空・海上） ・国内輸送 ・倉庫サービス 既存顧客が中心となるため、新規開拓よりも既存顧客との関係構築やフォローアップがメインとなります。 具体的には、 ・お客様への定期訪問 ・輸送・物流に関する提案 ・見積書作成 ・価格交渉 ・社内オペレーション部門との調整 ・輸送スケジュールの管理 などをご担当いただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 日系企業からの物流ニーズ拡大に伴い、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 【魅力ポイント】 ・世界的な物流企業グループで安定した経営基盤 ・既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築が可能 ・日系製造業のお客様を中心に担当するため、日本語を活かして働ける ・物流の専門知識や国際輸送の知識をさらに身につけられる環境 ・将来的には営業マネージャーなどキャリアアップも期待できます
