【Lead Team 100+】Tuyển Giám đốc Vận hành giàu kinh nghiệm
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
営業・セールス
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2025/11/25
- ベトナム語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 出張あり（海外・国内）
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và các phòng ban; truyền đạt chính sách và ghi nhận phản hồi từ các đơn vị.
Xây dựng, cải tiến hoặc chuẩn hóa các quy trình vận hành trong doanh nghiệp.
Quản lý kế hoạch nhân sự tổng thể: tuyển dụng, đào tạo – phát triển, chính sách đãi ngộ, đánh giá và kỷ luật.
Giám sát hoạt động của các phòng ban thông qua báo cáo, kiểm tra thực tế và đánh giá hiệu quả vận hành.
Đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hiệu suất và chất lượng công việc.
Yêu cầu các bộ phận triển khai kế hoạch cải tiến đã được duyệt; theo dõi tiến độ và chất lượng thực hiện.
Xây dựng chính sách thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Phát triển mối quan hệ nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp phục vụ hoạt động vận hành.
Phối hợp với bộ phận nhân sự trong hoạch định chiến lược nhân sự, sắp xếp và điều chỉnh đội ngũ phù hợp.
Đánh giá hiệu quả làm việc của phòng ban định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
募集内容
| 会社名 | VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 医療・ヘルスケア・介護 |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
Thời gian： Thứ 2 – Thứ 7（8:30–17:30） Địa điểm： Văn phòng tại khu vực trung tâm Hà Nội（không nêu địa chỉ cụ thể） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
Mức lương：Thỏa thuận, kèm phụ cấp và thưởng theo kết quả kinh doanh. Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật. Thưởng lễ/tết, thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác. Nghỉ phép hưởng lương theo quy định. Du lịch công ty hằng năm. |
| 採用企業の説明 | Doanh nghiệp là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, đang từng bước mở rộng quy mô và hướng đến xây dựng một hệ thống vận hành chuyên nghiệp, hiện đại. Công ty sở hữu đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, kết hợp cùng những quản lý giàu kinh nghiệm, tạo nên môi trường làm việc hài hòa giữa đổi mới và kỷ luật. Mô hình kinh doanh của doanh nghiệp chú trọng vào tính bền vững, hiệu quả và lấy con người làm trung tâm. Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự minh bạch, tinh thần hỗ trợ lẫn nhau và khuyến khích mọi thành viên chủ động đề xuất cải tiến. Văn phòng làm việc được thiết kế theo phong cách mở, thân thiện, tạo điều kiện để nhân viên trao đổi thông tin nhanh chóng, hợp tác hiệu quả và luôn duy trì tinh thần tích cực khi làm việc. Ban lãnh đạo định hướng xây dựng môi trường chuyên nghiệp nhưng gần gũi, nơi nhân viên được phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến rõ ràng. |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | Tốt nghiệp các ngành: Quản trị kinh doanh, Nhân sự, hoặc lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm quản lý vận hành tại doanh nghiệp quy mô 100–200 nhân sự trở lên. Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự, chính sách nội bộ, chương trình đào tạo. Am hiểu văn hóa doanh nghiệp và có khả năng duy trì – phát triển giá trị cốt lõi. Nhạy bén trong việc ghi nhận và phân tích nhu cầu nhân sự để bố trí phù hợp. |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 日常会話レベル |
| ベトナム語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Doanh nghiệp áp dụng chế độ nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ, đảm bảo nhân viên có thời gian tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống – công việc. Nghỉ tuần: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật. Nghỉ lễ, Tết: Được hưởng đầy đủ theo quy định của Nhà nước. Nghỉ phép năm: Có số ngày phép được hưởng nguyên lương theo thâm niên và chính sách chung. Nghỉ đặc biệt: Một số trường hợp cá nhân sẽ được xem xét nghỉ hưởng hoặc không hưởng lương tùy theo quy định nội bộ. Hoạt động nội bộ: Doanh nghiệp tổ chức du lịch định kỳ hằng năm nhằm giúp nhân viên thư giãn và gắn kết đội ngũ. Chính sách nghỉ ngơi được thiết kế nhằm tạo sự linh hoạt, giúp nhân viên duy trì sức khỏe và hiệu suất làm việc tốt nhất. |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ベトナムキャムコム |
| 住所 | Ha Noi Headquarters:Floor 11, Office 2 – Sun Square Building, No. 21 Le Duc Tho Street, Tu Liem Ward, Hanoi City, Vietnam ------------------------------ Ho Cho Minh Brunch:9F HBT Tower, 456-458 Hai Ba Trung Street, Tan Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vie |
| 代表者名 | 林田 悠 |
| 設立年月 | 2019年09月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業 BPO事業 WEB制作・クリエイティブ事業 技能実習生関連事業 ベトナム進出支援 |
| 会社ショートアピール | キャムコムグループは日本国内で5,000社以上の取引実績を誇り30年以上成長を続けている人材サービス企業です。 ベトナムキャムコムは2019年9月に創業いたしました。 ベトナムにある日系企業の海外ニーズとベトナム人材、ベトナムで勤務を希望する外国人求職者の方の専門能力開発ニーズのすべてをつなぎ合わせることを使命としています。 また、ベトナムと日本の人材循環のサイクルを作ることで日本で働いていた人材が、ベトナムに戻ってキャリアを継続できる職場を作りたいと考えています。 人材紹介業界での長年の経験やネットワーク、テクノロジー、アプリケーションを用いて、求人のご紹介をしております。 |
