【幹部候補】日系コンサルティング会社で将来の幹部人材
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2026/09/24
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 高待遇・高収入
- 残業月20時間以内
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
【業務内容】
進出支援・経営管理コンサルティング会社でコンサルティングマネジャーとしてまずは拠点運営全般をお任せします。
1. 顧客関係管理およびスト strategic アカウント開発（Account Management）
・既存の日本語企業との信頼関係の維持・拡大に注力（新規開拓ではなく、既存顧客との深耕に特化）。
・定期的なネットワーク構築：顧客の日本人総支配人（GM）や代表駐在員と直接面談・情報交換を行い、企業運営における課題や難所を正確に把握する。
・解決策の提案：経営コンサルティング、人材採用、業務アウトソーシング（BPO）などの自社サービスを組み合わせ、労使紛争や現地会計基準への対応といった各種課題に対する最適なソリューションを提案・支援する。
2. 業務運営管理および組織・人事マネジメント（Managerial Duties）
・リーダーとして現地組織の円滑な運営を牽引する。
・チームの育成・指導：日本品質の基準（納期遵守、詳細な報告・連絡・相談など）を現地スタッフに浸透させ、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。
・進捗管理：顧客支援プロジェクトや各施策が計画通りに進行しているかを厳格にモニタリングする。
・ブリッジ（架け橋）機能：日本本社への定期的な業務報告を行うとともに、本社からの指示を現地スタッフが理解・実行できるよう、現地の言語や習慣・業務文化に即した形に変換して伝達する。
3. 拠点長（G.M）代理としての意思決定および対外業務
・日本から派遣されている拠点長の右腕として、必要に応じて重要な意思決定をサポートまたは代行する。
・経営管理支援：支店の損益管理（P&L）や動作予算策定などの経営管理業務に参画する。
・重要案件の直接対応：重大な顧客クレームや現地行政機関との問合せ・トラブル発生時に現場を指揮し、迅速に解決へと導く。
・契約交渉：顧客やパートナー企業との重要な契約交渉において、会社を代表して参画・推進する。
4. 投資支援および企業統治（コーポレート・ガバナンス）コンサルティングの実行
・現地市場における顧客の持続可能な事業基盤の確立・強化を支援する。
・コンプライアンスおよびガバナンス支援：現地法律・規制の改正情報をタイムリーにキャッチアップし、顧客企業の就業規則や内部規定の改定・整備を助言する。
・専門業務のアドバイス：日系企業が直面しやすい「税務・会計・人事・労務」の各分野における実践的な解決策を提供する。
募集内容
| 会社名 | WILLOF Vietnam Co.,Ltd |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 |
月曜日～金曜日 8:30~17:30 90分休憩 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | ベトナム・ドン（VND） 4.5億VND ～ 5.5億VND |
| 給与についての説明 |
基本給 30,000,000 ~ 40,000,000 VND Gross 固定残業代 無 時間分支給 残業代 有 法定通り 賞与 有 1~1.2 ヶ月分 1 回 昇給 有 1 回/年 条件： 1月～12月の査定次第（平均5%上） 給料日 月末締め翌月10日払い 休日 土日祝 有給休暇日数 12 日/年 条件： 試用期間後 交通費 有 駐車場 有 その他手当 ・食事手当 ・交通費 ・業務用携帯電話支給 ・社員旅行（昨年、日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後） |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・日本語能力試験（JLPT）N2相当以上 ・マネージャーまたはリーダー職としての実務経験 ・専門知識・企業経営・管理部門への深い理解（特に会計・税務、または人事・労務領域） ・顧客対応、案件パイプラインの開拓、および効果的な営業活動（Sales/Account Management）の実行力 ・成長志向の思考（成長マインドセット）と強い責任感 ・既存顧客への営業活動やカスタマーサクセス・アフターフォローに意欲的に取り組める方 【歓迎条件】 ・日系コンサル会社経験者 ・日系企業での勤務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
WILLOF Vietnam Co.,Ltd |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ウィルオブ・ベトナム有限会社 |
| 住所 | 6th Floor, STAR BUILDING,33 Ter-33bis, Mac Dinh Chi Street, Da Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam |
| 代表者名 | 相川 一人 |
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ・ベトナム人採用支援：ベトナム人の雇用を検討している日本の企業、及び在越日系企業向けの採用支援サービスです。 ・コンサルティングサービス（大学・送り出し機関向け）：ベトナム現地の送り出し機関や大学などに向けたコンサルティングです。日本語教育・文化・生活行動など、日本で就業するに当たり必要となる教育に関してアドバイスを提供しております。 ・BIMアウトソーシング、BIM教育支援事業 日本で就業を希望するベトナム人エンジニアに向けてBIM教育、日本語教育を支援しております。また日本の建設企業より設計、施工BIMのアウトソーシングを請けっております。 |
| 会社ショートアピール | ウィルオブ・ベトナムは、人材アウトソーシング事業を軸に国内外約50社のグループ会社を有する、ウィルグループの一員です。またグループ会社であるウィルオブ・ワークは、製造分野において外国人人材の雇用創出に取り組んでおり、現在、日本国内にて4,000名以上の外国人スタッフの稼働を実現しています。ウィルオブ・ベトナムは、グループ内で蓄積しているノウハウや成功事例をもとに、ベトナム人をはじめとする外国人人材の雇用に関するサポートを行っております。 |
