【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り月給 3,000～5,000USD ※経験・能力により決定 【手当】 ・住宅手当（会社負担） ・通勤費 ・渡航費・引越費用負担 ・社用車利用可（工場往復） 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・PC／携帯貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ～量産移行までの品質・工程フォローおよび改善推進 ・不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客対応（品質クレーム対応、報告書作成、監査対応） ・委託先工場への品質監査・工程監査および改善指導 ・ローカルチームのマネジメント（育成・評価・体制構築） ・現地経営陣との連携および品質改善プロジェクト推進 ・日本本社へのレポーティングおよび改善提案 【募集背景】 製造品質のさらなる向上および、委託先工場の統制強化を目的とした増員募集です。 EMS事業の拡大に伴い、品質・生産を横断的に管理できる責任者クラスの採用を進めています。 【魅力ポイント】 ・工場を持たないビジネスモデルのため、複数工場を横断して経営視点での品質改善に携われます ・現地工場（約1,000名規模）に対して影響力を持ち、ダイナミックな改善を実行可能 ・将来的にはGeneral Managerとして事業全体を統括するキャリアパスあり ・日本本社および経営層と直接連携しながら意思決定に関与できるポジション ・海外での裁量権の大きい環境で、これまでの製造・品質経験を最大限活かせます
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 35百万VND～55百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ工場（クアンミン工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月〜金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要■ 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ・現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■業務詳細■ ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【採用背景】 現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。 本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。 日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。 • グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準) • 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング • 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等) • 外部監査法人対応 • 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化 • 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務 • 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング • ERP 等会計システムの運用・改善 • 経理チームのマネジメント・育成 • 各国経理スタッフの指導 • 直属部下 1 名あり ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM10,000 ~ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：ジョホールバル市（ジョホール州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分を含め） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間8日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ・誕生日休暇 ■ 昇給・賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 社用車貸与：有（業務使用のみ、出退勤は社員と乗り合わせ、或いはタクシー）） ■ 渡航費（片道航空券）：個人負担 ■ 初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 電気製品などに使用される機構部品・機能部品の製造・販売を行う日系メーカーです。 本ポジションでは、既存の日系顧客との関係強化および新規顧客開拓を担っていただきます。日本人営業マネジャーおよび社内関連部門と連携し、顧客対応、売上拡大、市場開拓を推進する役割です。 【職務内容】 ・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進 ・外資企業の新規開拓（海外出張有） ・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施 ・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進 ・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross) ※賞与年１回 *経験により変動 ≪勤務地≫ ハノイ市内 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) 有休初年度12日/年 【その他】 ・ベトナム側でのビザ申請費用の負担 ・健康診断の実施 ・社員旅行 ・医療保険加入 ・面接２‐3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Develop and implement the overall strategic business plan, including demand creation, market intelligence, product planning and development and pricing • Own the overall business results which include revenue, profitability, return on capital and growth to meet assigned target and strategic objectives • Establish, communicate and execute short and long-range business goals, objectives and policies. • Keep good relationship with current accounts as well as expand Korean account market to maintain the No.1 Market share in Vietnam. • Manage Korean sales team in North Korean sales team. Supervise team sales in coaching and training sales staff to achieve the highest result. • Coordinate the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet performance objectives and partners’ expectations • Co-ordinate with business marketing and planning to implement marketing plans • Enlists the support of sales specialists, implementation resources, service resources, and other sales and management resources as needed
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 45 百万 VND～80 百万 VND（グロス）※オファーポジション・能力・経験により決定します。 ≪賞与≫年 2 回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ第 2 工場（ソンロイ工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間 109 日 ※閑散期 4 月～9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月～3 月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各領域の実務担当ベトナム人スタッフ約 10 名をマネジメントしながら、日本人従業員およびハノイ工場との窓口業務を中心に担っていただきます。 人事労務領域 ※人事制度の設計は組織開発部が担当のため、本ポジションは運用・管理が中心となります ▮C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚生に関する管理／現地スタッフが行う実務の確認および承認 ▮人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用 組織開発部門と連携し制度運用を現地で実行／現場への制度説明、運用上の課題フィードバック ▮労務管理全般統括 規定運用、労務トラブル対応の一次窓口 採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します ▮採用・教育課との連携・サポート業務 工場側ニーズの共有／採用後の受入 ▮日本人従業員・管理職との調整業務 総務領域 ※HSE 領域はハノイ工場 HSE 部が担当します ▮構内業者管理 警備、清掃業者などの管理・契約対応／採用後の受入 ▮社有車運行管理 ▮出張手配、他拠点または日本からの出張受入対応 スケジュール管理／航空券・ホテル手配／配車 ▮工場来客対応
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000～2500USD/月 【福利厚生】労働許可書の取得、レジデンスカード取得、PC、SIMカード支給、医療保険加入あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般と、自社事業のツールとして会社案内やミニパンフ等のデザインをいただきます。 ・ビジネス誌内には、企業広告掲載欄がございますので、企業担当者と直接対応し、要件を確認しながら広告デザインを作成といった事も対応いただきます。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・待遇 給与：Gross 3,000～5,000 USD（経験・能力に応じ決定） 試用期間：2か月（期間中給与85％） 家賃補助あり（上限・条件詳細は応相談） 福利厚生 入社時渡航費・引越し費用負担 海外医療保険 年1回健康診断 社員旅行（年1回） 携帯・PC貸与 通勤費（会社⇔工場、国内出張） 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（テト前1か月分、5月は人事考課により決定、平均0.8か月分） 勤務条件 勤務地：IPHオフィス、Dong Van 2工場（ハナム省） 勤務形態：オフィス出社後、毎日工場へ出向（社用車あり） 上司：社長
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 募集背景 製造品質レベル向上のため、EMS委託工場全体を管理できる技術者を増員募集します。 ポジション概要 自社工場は保有しておらず、製造は出資・委託先の工場（中華系）で行っています。 本ポジションは、委託先工場の品質、製造、生産状況の総合管理を担当し、日本基準の品質を維持しながら改善活動を推進できる方を求めています。 業務内容 委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー 製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 顧客対応（クレーム対応、報告書作成、監査対応、改善提案） 委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） 工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案 組織構成 従業員数：約40名（日本人5名） チームメンバー： QCE部8名、出資先工場従業員約1,000名 ※出資先工場の経営陣だけでなく、リーダーやスタッフとのコミュニケーションも必要
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・13ヶ月目の給与（年末ボーナス） ・皆勤手当（月次） ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・お祝い金（誕生日、結婚、出産など） ・各種イベント・記念品 ・お菓子・軽食コーナーあり、毎週金曜の「Happy Friday」イベント ・年1回の昇給査定 ・日本系病院での健康診断（家族割引あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東南アジアを拠点にゲーム開発を行う成長企業にて、ゲームエフェクトデザイナーを募集します。 新規タイトルの開発に携わり、演出のクオリティを高める重要なポジションです。 新規開発中のゲームタイトルにおいて、Unityを用いたエフェクト制作および実装業務を担当していただきます。 本ポジションは、ゲーム体験の「気持ちよさ」や「没入感」を大きく左右する重要な役割です。 プレイヤーの感情を動かす演出を追求しながら、視覚的なインパクトと操作感の向上を両立させることが求められます。 また、開発初期からプロジェクトに関わるため、エフェクトの方向性や表現手法について主体的に提案できる環境です。 技術面と表現面の両軸から、作品全体のクオリティ向上に貢献していただきます。 企画・アート・エンジニアと密に連携しながら、 ゲーム体験を向上させる演出を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・バトルエフェクトの制作。 ・アイテムエフェクトの制作。 ・キャラクタースキルのエフェクト制作。 ・ワールド内エフェクトの制作。 ・UIアニメーションエフェクトの制作。 ・ガチャ演出・エフェクト制作。 ・レベルアップ時の演出・エフェクト制作。 ・ゲーム内動画や販促用の演出制作。 ・その他、担当プロジェクトに付随する業務。 【求人の魅力】 ・英語が話せなくても各職種と連携しながら仕様検討から関与可能。 ・演出設計にも関わる裁量の大きい環境。 ・新規タイトル開発のため、ゼロから作り上げる経験が可能。
Navigos Group Vietnam JSC / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 2,000～2,500USD（Gross） ※試用期間2ヶ月（給与85%） 【賞与】 テトボーナス1ヶ月分 【手当】 ・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担 ・交通費支給 ・出張手当 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険加入 ・民間医療保険加入 ・PC・携帯支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ビジネス誌の誌面デザインを中心に、会社案内・パンフレット等のSPツール制作を担当いただきます。単なる制作業務に留まらず、広告本数や制作工程の管理、品質担保まで一貫して関与いただくポジションです。 また、営業や外注先と連携したディレクション業務や、日本の公的機関・商工会議所等への取材対応、印刷会社での色校チェックなど、制作全体をリードいただきます。 さらに、編集会議にて巻頭特集やインタビュー企画の立案にも携わっていただき、将来的には編集長としてメディア全体を牽引いただくことを期待しております。 【魅力ポイント】 ・海外進出企業や現地有力企業とのネットワーク構築が可能 ・自身のデザインが経営層・ビジネスパーソンに届く影響力の大きい媒体 ・経営視点で事業に関与できるクリエイティブポジション ・未公開情報や一次情報に触れられる環境
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 3,500～5,000USD（NET）（※過去のご経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ベトナム/ハノイ ■待遇・福利厚生■ ≪福利厚生・その他≫ ・住宅手当 ・医療保険 ・通勤手当 ・日本への帰国手当等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内で、あらゆる建築工事における現場管理業務をお任せします。 ・現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務 にあたっていただきます。今後さまざまなプロジェクトをお任せしたいので、⾧期海外で勤務できる方を希望します
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■ホーチミン ・月給：約2,500USD （Gross） ■ハノイ ・月給：2,000～2,500USD（Gross） 福利厚生 ・海外医療保険 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員イベント 各種手当 ・祝日手当 ・昼食手当 ・出張手当 ・交通手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム全土の日系企業・外資系企業を対象に、国際輸送・国内輸送・倉庫サービスなどの物流サービスの営業を担当します。 ・日系企業および外資系企業への物流サービス営業（国際輸送・国内輸送・倉庫） ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー、取引拡大 ・ターゲット顧客の選定およびアポイント取得 ・貨物情報の確認および顧客の課題ヒアリング ・オペレーションチームと連携した見積作成および提案 ・受注後の輸送進捗管理およびトラブル対応 ・輸送完了後のアフターフォローおよび追加提案 【募集背景】 ・業務拡大のため ・サービス品質向上のため 【魅力ポイント】 ・国際輸送、国内輸送、倉庫サービスなど幅広い物流サービスの営業に関わることができます ・新規開拓から受注後フォローまで一連の営業プロセスに関わる業務を担当できます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000 USD ~ 5,000 USD • Annual bonus (once per year) and 13th month salary • Annual salary review (once per year) • Annual leave: 12 days per year • Holiday allowance: 500,000 VND x 3 times/year • Company trip: up to 10,000,000 VND/person • Social insurance in accordance with Vietnamese Labor Law (based on full salary) • Private health insurance • Annual health check-up • Allowances: business trip, transportation, telephone/communication • Additional benefits: Family Day, Year-end party, Tet gifts, etc. • Company covers VISA and Work Permit fees • Friendly, young, and dynamic working environment • Training and career development opportunities
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Identify, approach, and acquire new customers. • Maintain and expand the business of existing key accounts • Develop and execute business strategies and sales plans to drive growth, with a strong focus on the company’s monthly, quarterly and annually revenue and profit target. • Take full responsibility for team sales performance, including revenue targets, new customer acquisition, and overall business results. • Lead and manage the sales team, including coaching, training, and developing members to build a high-performing “hunter” team. • Set clear KPIs, monitor performance, and drive the team to consistently achieve and exceed targets. • Personally engage in key accounts and strategic deals, supporting the team in closing high-value opportunities. • Collaborate with internal departments (Operations, Customer Service, Finance, etc.) to ensure smooth service delivery and high customer satisfaction. • Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities and adjust strategies accordingly. • Prepare sales forecasts, business plans, and regular reports for top management. • Other jobs as required by higher Manager or GD
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力により決定 【賞与】年2回（夏季・テト） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間医療保険加入（医療アシスタンスサービスあり） ・住宅支給（家賃・光熱費会社負担） ・食事支給（昼・夕） ・通勤送迎あり ・一時帰国航空券支給（年2回） ・制服貸与、メイドサービスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部にある製造工場にて、生産設備およびユーティリティ設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・工場内設備の保守・点検およびメンテナンス計画の立案・実行 ・機械設備の搬入・据付の管理 ・工場レイアウト変更対応 ・現場の5Sおよび安全管理の推進 ・現地スタッフのマネジメント 【募集背景】 生産体制の強化および工場の自動化推進に伴う増員募集となります。 安定稼働と効率化を支える中核ポジションとしての採用です。 【魅力ポイント】 ・グローバル展開する大手製造グループの海外拠点での勤務 ・住宅、食事、送迎など生活面のサポートが充実 ・工場の自動化や改善に関わることができ、裁量を持って働ける環境 ・将来的には工場運営やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,500 ～ 4,000＋賞与年2回・昇給制度あり） ※ご経験・スキルにより前後 ベトナム人は別途給与テーブルあり。 福利厚生： ・ベトナム社会保険加入・年1回健康診断 ・海外医療保険 ・ビザ／ワークパーミット取得費用（会社負担） ・残業手当 ・社員旅行（業績による） ・各種研修制度（日本研修あり） ・年1回の日本帰国航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：店舗開発スタッフ（海外事業） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与：USD 2,500 ～ 4,000（Gross）（ベトナム人は別途給与テーブルあり） （※ご経験・スキルにより決定／賞与年2回・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 上場グループ企業の海外事業に直接関われる中核ポジション ◎ 新規出店の企画〜立ち上げまで一貫してリード可能 ◎ 成長市場（ベトナム）で裁量を持って働ける環境 ◎ 将来的に海外事業責任者などへのキャリアパスも期待可能 【業務内容】 ・商圏分析、物件調査、売上予測、損益計算 ・不動産オーナーとの契約交渉、条件調整 ・内装設計確認、施工管理、店舗立ち上げ ・販促活動、SNSプロモーション、既存店支援 ・本社および各部門との連携・調整
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外営業（ASEAN市場） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外（ASEAN市場）顧客への営業活動（既存・新規） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 ～3,500USD前後（経験・能力により決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり ※一般的な現地採用待遇に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業 勤務地：ホーチミン 給与：（Gross）2,000 ～3,500USD前後（経験・能力により決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系グローバルメーカーのベトナム法人での営業ポジション ◎ 世界的に展開する製品を扱う安定した事業基盤 ◎ 日系企業や現地企業への営業活動を通じて海外ビジネス経験を積める ◎ 将来的にマネジメントや事業拡大に関われるキャリアパス 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動および関係構築 ・新規顧客の開拓（主に製造業向け） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・販売代理店との連携および営業支援 ・市場情報の収集および本社へのレポート
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,000〜2,500 USD ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与：月給1ヶ月分＋業績賞与（平均100〜150万円／昨年実績200万円） 【福利厚生】 ・VISA取得サポート ・海外医療保険 ・年1回健康診断 ・社員旅行（年1回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：ブランドマーケティング営業（広告／クライアント担当） 勤務地：ホーチミン 給与：月給 2,000〜2,500 USD ※ご経験・スキルにより決定 ※賞与：月給1ヶ月分＋業績賞与 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手広告グループの安定した基盤 日本の大手広告グループのベトナム拠点で、日系企業のブランド戦略を支援するポジションです。 ◎ マーケティング×営業のスキルを磨ける 単なる営業ではなく、クライアントの売上最大化を目的にマーケティング戦略の企画から実行まで携わります。 ◎ 多国籍チームとのプロジェクト経験 日本・ベトナム・シンガポールなど多国籍チームと連携しながらプロジェクトを進めるグローバルな環境です。 ◎ クライアントのビジネス成長に深く関われる ブランド戦略の立案、プロモーション企画、効果分析まで一貫して担当し、クライアントと伴走するマーケティングを経験できます。 【業務内容】 ・クライアント窓口としてのアカウントマネジメント ・既存顧客への改善提案・追加提案 ・市場調査／消費者インサイト分析を基にした提案型営業 ・ブランド戦略の立案および施策企画 ・社内クリエイティブ／メディアチームとの連携・ディレクション ・施策実施後の効果分析およびレポーティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：2,500~3,000USD (Gross) 賞与：テト前1回（半分ずつテト前月とテト前の2回）業績反映 昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：有 ・海外医療保険：有 ・食事手当：お弁当 ・健康診断：有 ・初回渡航費：有 ・一時帰国費用：有（出張兼一時帰国として支給） ・社員旅行：年1回 ・有給休暇：1年目は月1日、1年経過後に年初めに12日付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 金属加工を手掛ける日系メーカーにて、南部拠点長の募集です。 具体的に... ・南北拠点の経理管理 ・月次・年次決算 ・3か月毎の連結決算の入力・確認業務 ・内部統制の確認・実施 ・承認事項 ・小口現金の支払い ・請求書発行・支払い管理 ・税務対応 ・労務管理 ・バックオフィス全般管理 ・勤務管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000~55,000,000 VND (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・一時帰国費用：有（1年在籍後より年2回支給） ・メイドサービス ・制服貸与 ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 具体的に... ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の 5S や安全管理 ・現地従業員のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・海外損害保険加入 ・赴任航空券（初回） ・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担 ・帰国航空券（年1回） ・その他、応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。 現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、 現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行 ・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導 ・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営） ・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成 ・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告 ・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理 ・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導 ・安全衛生管理および工場内5Sの徹底 ・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等） ・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【魅力ポイント】 ・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。 ・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。 ・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与： RM9,000 （KPI達成手当：最大RM370 / 夜勤手当：最大RM1,200） ■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■有給休暇：年12日 ■傷病休暇：年14日 <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間：約１か月
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。 【具体的には】 入社後に、各チーム（消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ）に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。 問い合わせの実例としては、、、 ・注文した商品が届かない ・お届け先や支払い方法を変更したい など トレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です！ 多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。 ★魅力★ 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本人顧客に対する営業およびアフターケアサー ビス ・日本人顧客のベトナム入出国のための引越しサポート ・ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネート ・引越現場の立ち合い（下見見積、梱包等） ・その他 関連業務対応 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・未経験者でもチャレンジできるお仕事です（※引っ越しの営業ですが、力仕事ではないのでご安心ください） ・社内には日本人や韓国人、ベトナム人スタッフもいて国際色豊かな職場です ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,000USD～（日本円30万円～相当） ※経験、能力により応相談 ＊賞与：有（年1回）※業績により ＊昇給 ：有（年1回）査定により 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：有 ・海外医療保険：有 ・食事手当：有（ランチ手当） ・健康診断：有（2年目から年1回） ・住宅手当：無 ・初回渡航費：無 ・一時帰国費用：無 ・通勤手当：有 ・社員旅行：有 ・有給休暇：初年度12日（試用期間終了後付与） 試用期間：2ヶ月 試用期間中給与：85%
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自社SaaS開発からローカルメディア運営まで多角的に展開するデジタル事業開発企業にて、グローバルマーケターを募集しています。 具体的に… ・AIO（AI×SEO）を意識したコンテンツ制作、自社メディア企画、運営 ・SNS運用、最新マーケティングツール導入、効果測定 ・マーケティングデータ、競合動向分析による戦略立案への貢献 ・新機能のテスト計画、設計、実施、レポート作成（品質改善の推進） ・リリース後のユーザー行動分析に基づく改善提案と実装リード ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 ・日本本社および支社との連携、現地チームとの協働 ※将来的にはベトナムの副代表候補として、組織運営・KPI設計・採用/育成に関与いただく可能性があります（適性・意向に応じて）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,600 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年次有給休暇（入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで） ・保険(UAC) ・ボーナスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業にて引っ越しの反響営業を募集しています。BtoCのカスタマーサポートに近い業務内容で、ベトナム在住の個人のお客様へのお引越しのお手伝いをしていただきます。お客様の多くは日本人のお客様です。 【業務内容】 ・WEBからのお問い合わせ対応 ・下見に行って見積もり、現場立ち会い ・スケジュール調整及び確認 ・輸出入の書類手続き ・引っ越し現場の指示（力仕事はありません） 【ここがポイント】 ・オフィスはとても綺麗で就業のしやすい雰囲気です！ ・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます！ ・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、ニトリグループの製造部門は日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비(배전반 등)의 설계 업무를 담당합니다. 주요 업무는 기술 사양서 작성, 전기 도면 설계, 부품 리스트(BOM) 작성 등 설계 전반에 관한 업무입니다. 프로젝트 진행 과정에서는 관련 부서와 협력하여 설계 내용 조정 및 일정 관리를 수행하며, 품질과 납기를 고려한 업무 수행이 요구됩니다. 또한 상사에게 정기적으로 업무 진행 상황을 보고합니다. 추가적으로 신제품 개발(R&D)에 참여하여 제품 개선 및 신기술 검토에도 관여할 수 있습니다. 사내 개선 제안 및 교육 프로그램을 통해 지속적인 역량 개발이 가능한 환경입니다. 電気設備（配電盤など）の設計業務を担当していただきます。主に技術仕様書の作成、電気図面の作成、部品表（BOM）の作成など、設計に関する一連の業務を行います。 プロジェクト進行においては、関連部門と連携しながら設計内容の調整や進捗管理を行い、品質・納期を意識した業務遂行が求められます。また、上長への定期的な進捗報告も行います。 さらに、新製品開発（R&D）にも関与し、製品改良や新技術の検討などにも携わることができます。社内改善提案や研修参加などを通じて、継続的にスキルアップできる環境です。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・보너스: 회사 이익에 따른 13개월 급여 + 성과 인센티브 ・여름 휴가 5일 ・중추절, 회사 기념일, 팀빌딩 휴가 ・의료보험 (본인 및 배우자) ・24시간 상해보험 ・연 1회 귀국 항공권 지원 ・자녀 교육비 지원 ・賞与（業績に応じた13ヶ月目給与＋インセンティブ） ・夏季休暇（5日） ・中秋節、会社記念日、チームビルディング休暇あり ・医療保険（本人および配偶者） ・24時間傷害保険 ・年1回の帰国航空券支給 ・子どもの教育手当あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 전기 설비 및 장비에 대한 애프터서비스(CS) 업무를 담당합니다. 주요 업무는 고객사 현장에서의 유지보수, 점검, 트러블슈팅 및 수리 대응입니다. 현장에서 발생하는 기술적 문제를 분석하고, 관련 부서와 협력하여 개선 방안 및 재발 방지 대책을 수립합니다. 또한 문제 해결 과정과 결과를 정리하여 보고서를 작성하고 공유합니다。 담당 프로젝트에 대한 서비스 계획 수립 및 실행, 장비 상태 모니터링을 통해 안정적인 운영을 유지하는 역할도 수행합니다. 고객과의 커뮤니케이션을 통해 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요한 포지션입니다。 電気設備・配電盤などの製品に関するアフターサービス業務を担当していただきます。主に顧客先に訪問し、設備の保守・点検・トラブル対応・修理を行います。 具体的には、現場で発生した技術的な問題の原因分析を行い、社内の関連部門と連携しながら改善策や再発防止策の検討・実施を行います。また、対応内容をレポートとしてまとめ、顧客や社内へ報告します。 さらに、担当プロジェクトにおけるサービス計画の立案や、設備の稼働状況のモニタリングを行い、安定した運用を維持します。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長期的なサポートを提供するポジションです。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：～2,500USD程度（経験・能力に応じて相談） ・残業手当あり ・社会保険制度あり（ベトナム法令に基づく） ・週休2日制（土日） ・ベトナムの祝日休み ※給与体系（固定給または時給制）は面接時に相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム拠点にて、保険サービスの営業業務を担当します。 個人および法人顧客に対して保険商品の提案を行い、顧客との関係構築および継続的なフォローを行います。 主な業務内容 ・既存顧客との関係構築および維持 ・個人および法人顧客への保険商品の提案・コンサルティング ・新規顧客の開拓および市場拡大 ・社内関連部署と連携し、契約後のサポートやアフターフォローの実施 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、最適な保険サービスを提案していくポジションです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,500USD～(GROSS) ※労働許可証の取得までは1,200USD ・ボーナス：年1回（テト前） ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：加入あり ・通勤送迎あり ・日本から渡航する場合、500USD支給 ・航空券支給：あり(1年勤務後から上限あり) 【試用期間】 60日間
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人幼児向けの日系幼稚園にて、日本人幼児（18ヶ月～5歳）の教育を行っていただきます。 【クラス構成】 1歳～2歳：10名前後 3歳：10名前後 4歳：10名前後 5歳：10名前後 ※パートタイム勤務も相談可能 ・可能であれば週5勤務が望ましい ・～14:00（子供がお昼寝する時間）まで勤務できる方
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外医療保険 ・賞与（年俸制のため業績に応じて追加のボーナス支給を検討） ・通勤費 ・昇給（事業成果に基づき、年に一度実施） ・有給12日 ・夏季休暇3日 ・社員旅行(年1回) ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、日系・外資・ローカル大手クライアントに対し、デジタルマーケティングを中心とした戦略立案から実行までを統括するベトナム拠点のキーマンです。単なる営業や運用に留まらず、拠点全体のP/L管理や組織作り、ASEANを跨ぐグローバルプロジェクトの推進など、経営に近い視点での活躍が期待されています。 【職務内容】 ・ベトナム拠点におけるマーケティング事業全体の戦略立案および実行 ・日系・外資系・ローカル大手クライアントへの企画提案・コンサルティング ・現地スタッフ(クリエイティブ・運用チーム)のマネジメントと育成 ・拠点全体のP/L管理および事業拡大に向けた新規開拓 【求人の魅力】 ・グローバルな案件に携わることが可能です。当社ではグループ単体で案件を回すことが多く、ASEAN各国のプロジェクトに携わることが可能です。それに伴い海外への出張もあります。 ・IRでも出している通り海外に力を入れていくことは当社グループで決まっていますので、ビジネス成長のために増員しているところです。色々な課題もありますが、一緒に会社を作り上げられる面白みがあります。 ・キャリアパスが豊富です。当社ではスペシャリストとジェネラリストのキャリアを自身で選ぶことができます。ポジションにも空きがあるので、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ・一緒に働くメンバーが優秀で仲が良く成長意欲の高い方が多いです。デザイナーやエンジニア、営業等様々な職種の方が働いており、一緒に切磋琢磨して働くことができます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 2,000‐2,500USD（Gross) 【福利厚生】 VISA・WP取得費 医療保険 赴任時渡航費 年1回帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 大手建設会社にて営業職を募集いたします。ベトナムでも日系トップクラスの顧客数と施工実績があります。本ポジションでは、技術部門と連携しながら、顧客との窓口機能や契約・書類対応を通じて、プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。 ・既存顧客からの問い合わせ・要望への対応 ・社内の技術・管理担当者と連携したプロジェクト進行管理 ・契約書・各種申請書類・報告書等の作成および確認 ・スケジュールや進捗状況の調整・管理 ・英語を使用した業務連絡・調整（社内外）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 2,300‐3,000USD（Gross） 【賞与】 会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務内容】 繊維系電気暖房のベトナム工場にて生産管理、製造管理をお任せ致します。 -製造管理 （生産計画作成、設備、工程管理、進捗確認、品質管理、納期管理） -工場内における業務改善提案、実施 -サプライヤー対応 -ベトナム人指導 -日本本社へ報告 -その他、上司の指示する業務と報告
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・能力により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回）＋業績賞与 ・昇給（年 1 回） ・有給休暇 ・医療保険 ・ベトナム社会保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手金融機関にて、日本人営業として活動いただきます。 ◆具体的には・・・ 主に日系製造業を中心とするチームにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客開拓、フォローアップ業務（定期的に郊外へのクライアント訪問も発生します） ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む） ・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成 ・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務 ・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業およびプロモーション活動 ・その他付随する業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD（Gross）程度＋インセンティブ 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 一時帰国費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 複合機やプリンター、プロダクションプリンターなどの製品販売・保守に加え、業務プロセスの効率化や企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するビジネスソリューションを提供している大手関連企業です。オフィスから商業印刷まで、コミュニケーションの品質向上と業務の効率化、働き方改革をグローバルに支援するワールドワイドなパートナーとして事業を展開しています。日系顧客向けに、コピー機、シュレッダー等、オフィス機器の提案販売を行っていただきます。 【職務内容】 ・日系顧客へ向けた営業活動の支援ポジション ・ローカル営業スタッフによる日系顧客訪問の際に商品やサービスの紹介 ・日系企業と関係性を作り、営業活動のポテンシャルを見極めてサポート ・市場の状況についての情報収集、競合の状況把握とチームへの情報共有 ・直属上司へ週次、月次の売上報告書
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月収】 2,500～4,000USD（Gross） 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポート 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系大手コンサルティングファームとなり、会計や労務関連及び新規進出、M＆Aなどあらゆるビジネス相談に対応するコンサル業務を行っております。 【業務内容】 会計、税務、労務に関するコンサルティング業務をお任せします。 実務を担当する社内専門家と協力し、顧客対応、プロジェクトマネジメント、社内外のリレーション構築などを実施いただきます。 ・会計、税務、労務、進出に関する日系クライアント対応 ・各プロジェクトのマネジメント業務 こちらの、ポジションでは基本的な会計、税務に関する関連資格（日本国公認会計士、税理士、USCPA等）をお持ちの方で、ベトナム・海外ビジネスに積極的に関わりりたい方からのご活躍を期待しております。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500～3,500USD（Gross）/月 ※経験に応じて交渉可能 【賞与】 会社実績に応じて支給 【福利厚生】 VISA、労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 住宅費サポート（会社規定により上限あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 管理部のエキスパートとして、各部門と連携して管理全体の体制構築及び日本本社とのやり取りが多い経理部門のサポートを中心にご担当いただきます。 ・管理部全般（人事・総務・経理・IT）の役割分担と指示系統の整理 ・経理部門のサポート（会計処理・決算・日本本社へのレポーティング体制構築） ・日本本社との連携窓口対応（管理部担当者との調整） ・人事部門の整備（採用・評価・教育制度の構築支援） ・総務、IT 含めたガバナンス強化・業務プロセス標準化 ・現地ベトナム人マネジャーへの指導・マネジメント ※アサインはご経験に応じて調整しますが、2〜3年かけて仕組みづくりに注力いただく予定です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 赴任時・帰任時の航空券（日本からの移住者対象） 赴任支度金 健康診断有 通勤費実費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 教育機関における情報通信技術(ICT)支援員として、下記業務に携わっていただきます。 ・タブレット端末を使った授業があり、今後これを使用した授業の進め方や先生へのレクチャーなども行います。 ・IT 用語や IT に関する授業も展開しており、日本の教育現場での活かし方などアドバイスや教育サポートをお願いします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,200USD(Gross) 【手当・福利厚生】 ・昇給：年１回 ・社員旅行：年 1 回 ・健康診断：年 1 回 ・障害保険：あり ・VISA・WP 取得費用：あり ・就業に伴う日本からの渡航費用:あり ・ランチ手当 ・交通費支給 ・住居手当 ・販売コミッション有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業へオフィス機器の提案販売（＊代理店ではなく直販メイン）です。 ・お客様の課題に合わせてITソリューションの提案を行う場合もございます。(例：電子サイン、セキュリティーなど) ・予め用意されたリストをベースに電話やメール、訪問により新規顧客開拓、既存顧客フォローいただきます。 ・ベトナム人の日系向け営業のサポート有 ・市場把握、投資・貿易・需要動向分析 ・売買契約書作成、関連部署と書類作成 ・週次、月次レポートの提出
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【手当・福利厚生】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 社員旅行（年 1 回） 任意医療保険 食堂利用無料 送迎バス有 一時帰国手当（1 年経過後に適用） ゴルフ優待（月 2 回まで会社負担） 駐在員への切り替え有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずは既存顧客対応を中心に、ゆくゆくは新規開拓を含めた拡販をお願いします。 具体的には・・・ 1. 情報収集・提案準備 2. 提案・見積・交渉（材料メーカーとの打合せで簡単な英語を使うことがあります） 3. 生産対応・納品 4. トラブル対応・品質改善 5. 顧客深耕・新規開拓 6. 営業チームの業績管理 ※契約すると顧客の製品の一部品として使われ続けるため、契約後のアフターフォローも大事な業務です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500‐4,000USD（Gross）※経験や能力によっては相談可能 【賞与】 会社規定により 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート 通勤社用車手配 住宅手当支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 ウエディングドレスなどの製造している縫製工場での現地法人代表を募集します。 当社工場は、高い縫製技術を武器に高クオリティのウエディングドレスを製造しているウェディングドレスメーカーです。ウェディングドレスは手作業が多いため在籍している職人さんの存在が非常に大切です。働きやすい環境づくりに力を尽くしてくれる方を探しています。 【業務内容】 ・バックオフィスとの連携業務 ・日本本社へのレポーティング ・社員のマネンジメント、育成 ・人事評価体制の構築、実施 ・主要顧客の窓口対応（追加受注や品質、スケジュールについてなど） ・会社の予算管理（目標、予算、決算など）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000USD（Gross）程度 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 ビジネスビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 交通費、通信費支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 東南アジア諸国の日系企業を中心に経営戦略、クロスボーダーM&A、会計・人事の領域で、日本企業、外資系企業の経営課題解決のためのコンサルティングサービスを提供しております。 【業務内容】 拠点の立ち上げフェーズとなりますので、幅広い業務をお任せいたします。 ・M&Aトランザクション・アドバイザリー ー株式価値算定業務 ー財務・税務デューデリジェンス業務 ー財務・会計面のPMI業務（連結決算体制構築支援、内部統制構築支援、PPA業務） ・海外進出のコンサルティング業務（国際会計および国際税務領域） ・ベトナム国内における会計業務 東南アジア・ベトナムでのビジネスサポートに取り組んでいただきます。将来的に拠点マネジメントや独立・起業を目指している方にとって、スキルアップ・キャッチアップはしやすい環境となります。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 VND 80,000,000-120,000,000 【賞与】 会社業績による 【福利厚生】 入社時渡航費会社負担 住宅補助（詳細に関しては応相談） 通勤サポート（HCM市内より通勤バスあり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系大手製造メーカーです。世界的なシェアを誇り、自動車・家電製品・検査機器等の幅広い製品に使用をされております。世界中の産業を支えているグローバルカンパニーです。 【業務内容】 生産管理部門のトータルマネジメントをご担当いただきます。 ・受注状況の把握、収益面等を考慮した生産計画の策定 ・発注管理（外注管理）、在庫管理 ・原価管理 ・製造管理（工程管理、生産進捗管理） ・貿易管理（輸出入）、出荷管理、倉庫管理 ・マネジメントメンバーの指導、育成 ・組織の統制（20名程度の組織となります）
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 VND 80,000,000-100,000,000 【賞与】 1ヶ月 年1回（会社業績による） 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 赴任時渡航費
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日系のセミメジャーゼネコンとして、公共インフラ、土木事業に強みを持ちます。ベトナム国内ではの公共インフラ事業（道路、橋梁、鉄道、上下水道など）や工場やアパートメント、商業施設など幅広く事業を展開しております。ベトナム国内でのデザイン、建築、施工管理をメイン業務としておりますが、日本や他国拠点のサポート業務を行うオフショア機能も有しています。 【職務詳細】 現在、設計や施工図面の社内オフショア先としての重要性が高まっております。PMとしてメンバーマネジメントや技術指導、プロジェクト管理、顧客とのコミュニケーション等をお願いします。ご経験の領域に応じて担当分野にアサインいただく予定です。 ・顧客の依頼に基づく設計・施工図面の作成業務の管理 ・オペレーターやエンジニアスタッフへの技術指導及び品質管理 ・顧客/日本本社側とのコミュニケーション・調整業務 ・作図スケジュールの管理、納期遵守のための進捗管理 ・提出図面の最終チェック、納品対応
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500USD（Gross） 【賞与】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入手当 通勤時にはスクールバスの利用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系幼稚園にて幼稚園教諭を募集いたします。日系幼稚園としてホーチミン市内で運営をしており、長年にわたり保護者の方からの高い信頼を得ております。日本式の教育は当然ながら、様々なプログラムを用意し、園児たちの成長を手助けしております。 【業務内容】 クラス担任および幼稚園運営に付帯する業務をお任せします ・2～5歳児のクラスや週2日コース(2歳児)のクラス担任 ・日々の子どもの健康チェック ・保護者とのコミュニケーション ・保育計画の立案 ・行事の準備 ・保護者向けの書類作成
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,800USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 昇給：年1回 社員旅行：年1回 各種保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系製造メーカーに向けて産業機械を販売いただきます。 商材は自社取り扱いの工作機械や測定具、工具などが中心となります。 日常での営業活動のみならず、販売した設備のアフターサービスの対応を含め きめ細やかな営業活動を行っていただきます。
