【住宅補助（家賃手当）有り】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
検索条件：特徴・こだわり【住宅補助（家賃手当）有り】に該当する求人584件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】＊月収グロス4000~4500USDを想定 （年収目安）：500万円～700万円 ＊ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社日：手続きによって調整可能 ■評価制度 年１回 ■契約形態 最初は１年契約、その後は２年更新予定（日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows。
DAI-DAN (VIETNAM) Company Limited / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】Gross3000～5000USD ※家賃手当別途
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 機械設備周りの専門性を必要とする、設備施工の管理のお仕事です。 【概要】空気調和設備・給排水衛生設備の見積り、設計/施工、管理 【詳細のお仕事内容】 ・担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 希望給与4,000～$5,000 Gross USD ■ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ■年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ■寮（掃除洗濯食事付き）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 外資の会社を拡大していくため英語力がある方を募集 <仕事の内容> 顧客と英語でやり取りしていく既存営業がメインで既存お客様を拡大していく ミーティング 受注業務（ローカルメンバー管理） 納期管理（ローカルメンバー管理） クレーム対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定） ※ 業績の15％程を支給 ・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて） ・有給休暇あり（15日/年） ・社会保険 ・医療保険（海外医療保険加入あり） ・社員旅行 ・インセンティブ制度なし ・タクシーカード支給 ・WP及びVISA取得支援あり ・ベトナムへの渡航費（応相談） ・帰国手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。 ・見積書や契約書の作成業務（一部） ・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。 ・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。 ・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。 ・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。 ・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。 ・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
GRASP CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:3000-3500USD 【手当】 ・住宅費500USD程度まで(給与と別途支給) ・年1回の一時帰国休暇 ・年1回の一時帰国航空券 【賞与規定】 なし
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社/海外拠点本部への日本語での報告書作成 ・税務・会計などの外部コンサルとの連絡・管理 ・現地ベトナム人雇員の総合管理ができる管理系職員 ・その他、バックオフィス業務全般
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2000usd～3000usd ＊経験、能力に応じて検討 ＊賞与…業績に応じて（1ヶ月以上） ●福利厚生 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国1回/年 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費は会社負担 日本の社会保険等は自己負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアでの営業活動全般（資料作成、社内調整、メール・電話対応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）を主とする ※勤務地はホーチミンですが、ベトナム国内の出張が入る場合有り
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500 USD～ ■賞与:年2回(※初年度は冬の1回のみ) ■昇給:年1回 ■医療保険補助 ■通勤送迎あり ■ビザ取得・渡航費・荷物搬送費補助 ■住居手配あり ┗幼稚園側で準備します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★日本人幼稚園で、クラス担任および幼稚園運営に関する業務をお願いします ※全クラス《担任の先生＋1〜3名のベトナム人アシスタント》の体制で保育を行います
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回 ビザ／労働許可証取得サポート：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 リーシング ビルディングマネジメント 清掃、クレーム対応等 日系はじめ、中華系・韓国系、米国系、様々な企業を招致していく予定です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり キャリアパスとしては、日本本社での国際事業本部での雇用する可能性があります。 その場合、インドネシア、台湾、タイ、アメリカ等での駐在の可能性もあります。 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 ベトナムにおける土地開発（新事業のための事前調査含む）に携わっていただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外旅行保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備、計装設備に関する事業を展開 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計 積算業務 ・施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,500～2,500USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生︓ ⼀時帰国費⽤（年1回付与/入社1年経過後～) 労働許可証・ピザ取得費⽤ 保険加⼊ ピザ・ワークパミット取得費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様との商談から受注後の設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成 ・⾒積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し等
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500～3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用（駐在員採用） ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当（年2回） ・営業インセンティブ（4半期） ・MVP制度（賞与あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 ＊新規、既存営業比率：50：50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・住宅手当：USD 500/月 ・昇給（年1回、業績次第） ・賞与（年1回+業績賞与、業績次第） ・労働許可書・VISA取得費用サポート ・健康保険 ・携帯電話支給 ・送迎車有 ・一時帰国費用（1,000USD以下、年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系アパレル副資材メーカーにて、ベトナム語が堪能な方を募集します。 【業務内容】 ■営業 ・グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 ・主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 ・親会社の営業部に問い合わせる ■生産部 ・生産管理・品質管理・人材管理 ・自動化への取組 ■商品部 ・サプライヤーとのやり取り ・品質、納期管理、納期交渉 ■CS部 ・お客様のご要望への対応 ・親会社との連携(営業部・CS部）に問い合わせる ・レポート：各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携 【企業/求人の魅力】 ・親会社は創業100年以上の老舗企業 ・アジアを中心に海外に進出しているグローバル企業 ・ベトナム語を活かした仕事ができる
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～2,500USD GROSS 賞与年２回 定期昇給は活躍次第で決定 【福利厚生】 渡航費は会社負担 海外保険加⼊ 単⾝寮は会社負担 ランチ⼿当（⼯場⾷堂にて昼・夜⽀給） 送迎⾞あり ベトナムの労働法に則った社会保険の適⽤ 健康診断の提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ラインで作業をすることもありますが、新しい技術のレクチャーや改善活動がメイン ・機械加⼯の育成 ・指導 ・品質管理など ※⽇本⼈の後任となる予定で、引継ぎ期間はしっかり ※⽇本から数カ⽉に１回の技術⽀援あり ※⽇本語がわかる総務スタッフ（ベトナム⼈）が常駐
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4.000～6,000USD GROSS 賞与：業績に応じて 【福利厚生】 家賃補助 海外保険 下記は経験や状況に応じて検討 -送迎 -勤務開始時チケット -日本への一時帰国チケット -ビザ・ワークパーミット費用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -ベトナム人建築チーム全体を管理 -メンバーの仕事分担・配置を決める -日々の工程を管理し、工程通りにプロジェクトを進行する -建設現場での QA/QC、安全基準の徹底 -リスク/問題を発見し、会社へ報告する（システムへ入力する） -Resource Adequacy(RA)の監視 ※Resource Adequacy(RA)：どんな状況においても十分な電気の供給量があることの基準
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：1,800USD-3,500USD Gross ・ビザ・WP取得サポート ・健康診断あり ・社員旅⾏あり ・帰国費⽤会社負担（年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ASEANだけでなく、中東、アフリカ案件もあり。グローバルに活躍したい⽅、⼤歓迎︕ 【仕事内容】 オフィスや商業施設の内装・空間デザイン設計・施⼯プロジェクトのコーディネート業務全般 具体的には、 ・主に⽇系企業の海外進出時や事務所移転、レイアウト変更時等に伴う内装やレイアウトの空間コーディネート提案活動 ・顧客の要望をヒアリングし⾃社スタッフに⾒積書や設計図作成のフィードバック ・施⼯現場のマネジメント、プロジェクト全体の管理、顧客対応業務など ※タイ・カンボジア等への出張業務が発⽣する可能性もあります。 最近では中東やアフリカ地域での案件も増加しており、ベトナムだけでなく各国の案件に関わるチャンスがございます。 【所属会社のスタッフ数】 ⽇本⼈5名、ベトナム⼈50名
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：能力に応じて給与交渉可能 （試用期間中は給料の85％支給） 昇給：年1回（業績による） 賞与：会社規則による ※年1回（+ 業績賞与 *業績による） 【福利構成】 ・住宅手当：500USD/月 ・労働許可書 ・VISA 取得サポート ・健康保険 ・携帯電話 ・送迎車 ・一時帰国の航空券代（1000USD以下） 年1回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の老舗副資材メーカーでの求人です。 商品部にてカスタマーサービス・営業として勤務していただきます。 具体的に… 営業部： グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 親会社の営業部との連携 生産部： 生産管理・品質管理・人材管理 自動化への取組 商品部： サプライヤーとのやり取り 品質、納期管理、納期交渉 CS部： 顧客対応 親会社との連携 (営業部・CS部） レポート：各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携
Hotel du Parc Hanoi (KCC HANOI PLAZA COMPANY LIMITED) / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【福利厚生】 ・月額1,600 USD〜1,800 USD (手取り) ・賞与 毎年1回1月分 ・健康保険加入 ・入社時の片道航空券代の負担 ・住居保証 ホテル客室にリブイン ・ランドリーサービス無料利用可 ・勤務中の食事（社員食堂） ・食事特典 ホテル1階レストランでの朝食、夕食 付 ・昇給昇格制度 2年に1度契約見直し ・制服貸与 ・有給 年14日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～3,500USD GROSS 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ⽇本からの渡航費 ビザ/労働許可証取得費⽤ ⺠間医療保険加⼊ ⽇本への⼀時帰国費⽤サポート（年1回） 資格取得費⽤サポート 社員旅⾏ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕⽣⽉会など⽉1回程度あり） 2024年2⽉現在、ハイブリット勤務適⽤（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾒積・提案書の作成、および会議体での報告・レポーティング ⽇本の本社及びクライアントとの折衝・調整業務 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング プリセールスとして営業と連携した品質保証⽀援 マニュアルテストプロジェクトの推進・統括 マニュアルテストの設計・実⾏ プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：1,900USD Gross ■賞与：1ヵ月 【福利厚生】 ■有給休暇：初年度14日 ■通勤手当：VND850,000/月 ■住宅手当：USD300/月 ■赴任時の航空券と宿泊費 ■通信費：VND300,000/月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 記事の作成と編集 コラムの執筆 アポイントを取得しての取材 記事の校閲など ※将来的にはベトナム以外の海外拠点での勤務可能性もあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD GROSS 賞与：業績に応じて 【福利厚生】 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国費用年1回 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検・維持管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800～2,500USD GROSS 賞与：1ヶ月分/年 【福利厚生】 VISA取得⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ⽇系⼯場向け新規営業をメイン ・⼯業⽤部品販売 ・営業活動のため交流会参加 ・クライアントミーティング ・⾒積書作成 ・定期商談 ・納期管理 ・不具合対応 ・新規案件⾒積書対応 ※ハノイ近郊の⼯業団地への出張あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面年収450万～600万円程度 【福利厚生】 賞与：1ヶ月/年 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 住宅手当あり/350-700USD程度 通勤車あり。 帰国手当/年２回 渡航費用 年１回社員旅行 健康保険 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 全体の統括・マネジメント業務 ・マネジメント業務（生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など） ・日本本社への毎月の数字の報告 ・お客様対応など ※将来的に駐在への検討可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70000000 VND (NET) 賞与：あり（経験による） ボーナス：あり（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり ベトナムの社会保険・健康保険、個人所得税の支払い 住宅手当：あり（給与に含む） 食事手当：あり 年次有給休暇 会社旅行 出張費用（該当する場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密小型モーターの製造を行う大手企業のグループ会社にて金型製造技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・新しい金型の製作 ・金型操作の維持、保守、監視および計画。 ・定期的な金型のメンテナンス ・金型の分析や解決策の提案。予防措置や改善策の実施 ・ゼネラルマネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：業績連動型 民間医療保険：会社加入 日本への帰国費用補助：年1回 入社時の渡航費：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業の工場建設や社会基盤整備などを手がける企業 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社の対応（調整、折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検や維持管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 6,000 USD (GROSS) ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給） ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり（年一回の帰国費用） ・有給 あり ・出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、新築工場の設備エンジニア担当として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・竣工後の設備点検
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給） ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり（年一回の帰国費用） ・有給 あり ・出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、工場などの建築プロジェクトマネージャー兼エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・竣工後の点検・維持管理
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,800USD～3,800USD Gross 福利厚生： ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当（⽉に１回近隣諸国に出張をしていただきます） ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある （併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです） -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。（実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。）
KUROSAWA CONSULTING VIETNAM / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross月額 48万円から 月額 97万円まで ＊開拓経験及び業務能力により決定 ＊新規売上獲得の分配として追加年払い可 ＊Managerクラスを想定。Directorクラスは別体系 ＊パートタイムのかたは要相談 ＊試用期間中の給与は85％（最大3ヶ月） 賞与： 1ヶ月分以上 Benefit： 海外保険・会社携帯支給・タクシー代を会社負担 ＊駐在に移行したら年１回以上の一時帰国を会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事内容： 【東京事務所】 ＜公認会計士業務・税理士業務＞ 還付申告 資産税 相続まわり手続き 海外駐在員むけサービス 法人決算及び申告 【HCMC, HANOI】 ＜クロサワ コンサルティング ベトナム＞ 会計税務・リーガル・M＆Aのコーディネイト担当 ＊リーガルには法務、債権回収、個人情報保護を含む。 ＊M＆Aには事業閉鎖、不動産売却を含む。 ★当初は、東京事務所に在籍してベトナム出張をこなして、 徐々に、ベトナム駐在を視野に入れて頂く流れです。 募集背景： 税務顧客を開拓するにあたりベトナム出張の機会があります。日本とベトナムを舞台に活躍いただきます。 経験と能力に応じて、ベトナムは出張に留めて、顧客の日本本社等からの受注を中心にして事業開拓していただくキャリアパスをプランAとします。 それに対してプランBとして、ベトナム駐在を通してベトナムに身を置いて、顧客のベトナム子会社への接点を多くしてベトナム案件を中心にして事業開拓していただくキャリアパスがあります。 弊社の魅力： 日本人のお客様に加えて、台湾人や香港人のお客様も多く、中国語や英語にチャレンジすることもご希望により可能となる職場です。 また、弊社のベトナム拠点はベトナム進出コンサルや運営サポートを業としており、希望に応じてゆっくり又は徐々に、ベトナム駐在というキャリア選択もできます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS)〜 ※経験・実績によって相談 賞与：年1回、昇給：有 ※当社規定に基づく 【福利厚生】 ・労働許可証/就労ビザ取得 ・海外旅行保険完備 ・赴任費用補助 ・住宅手当 ・出張手当 ・健康診断 ・通勤費 ※当社規定に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- BPO、WEBサイト制作、人材紹介事業など行う日系企業での営業職の募集です。 ホーチミン拠点で新しく「物流×人材」の領域で事業立ち上げを行います。 物流領域の人的課題を解決し、JAPANESE QUALITYの物流加工技術を提供していきます。 社内外の様々な協力者とともに事業構築していきます。 単なる営業活動のみならず、各所のプロフェッショナルたちと共に事業立ち上げを行なっていただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200～2,300USD GROSS 賞与あり(1年経過後) 【福利厚生】 ⺠間医療保険 ⼀時帰国費⽤補助（年１回800USD／エコノミークラス、勤務開始半年後より）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⽇本⼈クリニックでの⽇本⼈患者対応 患者様との医療相談 健康診断 予防接種 ⼊院施設なし ※夜間休⽇当番なし・オンコールなし
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 USD 2000-3500 GROSS 【福利厚生】 ・ボーナスあり ・営業手当 ・携帯電話手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・服飾手当 ・（入社 2 年目から）年1回の一時帰国時航空券代 ・労働許可証・一時滞在許可証取得費用 ・健康診断費用 ・社員旅行費用 ・入国時航空券代（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(日系経営者対応) ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・現地営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 医療保険：会社加入 入社時の渡航費用：会社負担 一時帰国費用の負担：年1回 SIMカード：会社支給 健康診断：あり ※プロジェクトごとで勤務地が異なるため、納期に合わせてホテルもしくは住宅を提供します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気工事・空調設備工事、給排水・給湯設備工事、ダクト工事などの配管に関わる工事を担当いただきます。 【主な業務内容】 工事における施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、環境管理 工事についてのアドバイス ローカルスタッフのマネジメント
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 医療保険：会社加入 入社時の渡航費用：会社負担 一時帰国費用の負担：年1回 SIMカード：会社支給 健康診断：あり ※プロジェクトごとに勤務地が異なるため、納期に合わせてホテルもしくは住宅を提供します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設事業、開発事業、不動産事業等を展開 【主な業務内容】 工場建設の施工管理担当として現場を管理 ∟ 現在は建築がメインですが、土木工事の受注もございます。 現地スタッフのマネジメント ※プロジェクトの納期は3ヶ月〜2年と多岐にわたります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-2,300USD 技術次第ですが、2000USD前後で募集をしております。 福利厚生 ・VISA取得⼿当 ・社会保険の加⼊ ・年1回の健康診断 ・社⾷有 ・家賃⼿当（7,00,000VND≒43,469円） ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 具体的に解決してほしい課題としては、⾦型の技術承継と成型⼯数の削減です。 現在、社内には⾦型の⽇本⼈の専⾨家がおらず、現場にノウハウの承継が出来ておりません。 今回採⽤した⽅には、⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 一時帰国費用（＊条件付き） 他、ベトナム労働法に準ずる 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- IT、オフショア開発企業にて現地法人代表を募集しています！ 具体的に… ・現地法人の代表として、マネージャー・メンバーの管理 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35万円～60万円 総額(支払いはベトナムドン) 1か月＋年2回の少額ボーナス実績・勤続ボーナスあり 【福利厚生】 ビザ取得サポートあり 赴任時の日本からベトナムへの航空チケット(日本採用の場合は応相談) 日本への一時帰国航空チケット(1年後から年に1回を予定) 社員旅行あり 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 日本顧客からの課題や要望のヒアリング - 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定していただきます 2. プレゼン・レポート資料の作成 - 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明していただきます 3. 要件定義 - 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化していただきます。 4. 要件定義書や概要設計書の作成 - 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成していただきます 5. 開発の進捗管理 - プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングしていただきます 6. 開発進捗のレポート・リスク管理 - 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策していただきます 使用言語・フレームワーク・プラットフォーム・クラウド 言語：PHP・Python フレームワーク：Veu.js・Flutter・Laravel プラットフォーム：Node.js クラウド：AWS
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 ビザ／労働許可証取得費用：会社負担 往復の帰国手当：年1回 民間医療保険：会社加入 独身寮：あり（工場敷地内・炊事洗濯付）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各種原紙類の製造や販売を行う製紙会社 【主な業務内容】 既存顧客（日系企業）のフォロー └ 価格折衝／生産＆納入調整／商品の拡販／クレーム対応など営業業務全般 新規顧客の開拓 顧客、競合企業や市場動向の情報収集／分析／対応 新商品の企画開発
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～7,000USD (額面) 【福利厚生等】 ボーナス：年1回（業績連動型） 昇給：年1回 民間医療保険：会社加入 帰国手当：年1回 家賃補助：検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 在ベトナム企業へ監査・税務・法務になどに関する課題解決をサポート 【主な業務内容】 日系企業経営者の課題や懸念事項をヒアリングし、専門分野を担当するベトナム人スタッフへ業務を振り分け └ 経営者の課題は多岐に渡ります。（会計・税務・法務や、ベトナム企業との取引上発生する問題点など） 日系向けセミナーのサポート 必要に応じて国内外への出張 【業務概要】 主にセールスとして、クライアントとの面談を通じて課題を抽出していただきます。 入社当初は日本人スタッフがサポートいたしますが、早い段階で一人で活躍していただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：1回（テトボーナス）、昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・寮・社宅：有 ・有給休暇：有（10～20日） （夏季休暇含む） ・退職金：有 ・財形貯蓄制度/従業員互助会/スマートフォン・PC支給/健康診断・人間ドック受診/インフルエンザ予防接種 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当者は打ち合わせから工事完了までを一貫して行う、ハノイ、ハイズン、ハイフィン、ダナン等の南部地域もあり。 7ヶ月ほどの工事期間中に日系工場の新築、増築、改修を進めます。 1案件につき、日本人1名とベトナム人2-3名でプロジェクトを進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の策定と工程表の作成 ・設計図に基づく施工の確認 ・品質基準のチェックと安全管理 ・コスト管理と予算内施工の監視 ・工程管理と進捗状況の調整 ・クライアント、設計者、現場スタッフとの円滑なコミュニケーション
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 70,000,000ドン 以上 ＜手当＞ VISA、労働許可書、住宅手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アルミダイキャスト金型、射出成型金型、順送プレス金型、単発プレス金型などを製造するにあたり、各担当するベトナム人エンジニアがおりますので、その人材を管理し、以下の業務を遂行頂きます。 - 新規の金型製作における管理対応を頂きます。（設計管理、加工管理、進捗管理） - 金型の状態管理（メンテナンス、修理） - 金型の改善業務（不良低減、寿命改善、予防措置）
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 5,000～6,000USD (手取り) 【福利厚生等】 海外保険 通勤費用 所得税は会社負担 その他別途協議 ※住宅手当や残業手当は上記給与に含まれます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型ビル向け設備や、生産工場などを対象とした建築設備等の事業を展開 建設工事における施工管理に従事していただきます。 ※プロジェクトは主に製造業の工場案件となります。 施主又は日系ゼネコンとの打合せ 海外建設現場でのプロジェクトマネージャーレベルの業務 工程管理、図面管理、予算管理 品質・安全管理業務 自社スタッフへの引継ぎ及び実施フォロー など
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,600USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給、賞与：年1回 社宅：あり 労働許可書、レジデンスカード取得 海外医療保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【福利厚生充実】物流関連の事業を展開 ベトナムから日本への海上・航空輸送の手配を行なっております。 既存のクライアントがいますので、フォローが中心のお仕事となります。 既存のお客様への見積もり作成 ベトナム現地の情報提供 製品に不備があった際のベトナム工場の訪問、状況確認 3ヵ月毎の日本営業出張（顧客へのご挨拶・フォローのため） ※主に社内でやっていただくお仕事がほとんどです。 ※未経験の方でも日本人マネージャーや、日本側からサポートします。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 インセンティブ制度：あり 海外旅行保険の加入：あり 住宅補助手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密機械の部品調査から製造・販売、その後のメンテナンスなどを手がける 【主な業務内容】 新規顧客の開拓・アポ取り、要件のヒアリング 納品・納期の管理 日本本社、グループ会社とのやり取り 必要に応じてベトナム国内出張 【業務概要】 商材：脱臭機器、工作機器 顧客：主にベトナム国内の日系製造業（※一部、米国系企業の既存顧客あり） エリア：ベトナム全土 業務フロー：商材の販売には専門知識が必要になるため、まずは顧客の開拓・アポ取り・要件のヒアリングまでをメインに行っていただき、その後の具体的な提案などは日本人GDに引き継ぐ流れです。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 10,000,000～24,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 試用期間は社宅無料 ビザ／労働許可証取得サポート：あり 入社時の渡航費：一部補助 現地医療保険：会社加入 健康診断：年１回 フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり（年間20万円まで支給） 服装・髪色・ネイル：自由 社員紹介手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業向けに知見提供を行うプラットフォームを運営する企業 弊社のメインビジネスを推進する事業統括ポジションを募集しており、早期に経営陣として参画いただける可能性もございます。 【主な業務内容】 担当アカウント及びチームのP／L管理 アカウントマネジメント └ プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション └ プロジェクト受注時の迅速な要件定義 └ 既存クライアントとのエンゲージメントによるプロジェクト受注数の引き上げ 5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント └ 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 └ チームメンバーの業務サポート 経営課題に係るコーポレートタスク
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,800～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり（入社2年目以降） 通勤手当：あり 一時帰国費用負担：年1回（入社2年目以降） 健康診断：年1回 医療保険：会社加入 VISA取得サポート：あり 入社時の渡航費用：一部補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気・電子材料および電子部品を中心とした商材の仕入および販売 【主な業務内容】 既存顧客の対応：見積り、納期管理、品質の確認、顧客動向、新製品の提案など（全体業務の60%程度） 新規顧客の開拓：主に日系企業の新規開拓 日本本社、サプライヤーとのやり取り 必要に応じて国内外への出張（月1〜2回程度／ベトナム北部、日本、中国など） 【業務の概要】 商材：主に自動車、医療機器向けの電気・電子材料および部品 顧客：主に日系企業 エリア：ベトナム南部（ホーチミン、ビンズン、ドンナイ、他） 【ポジション】 業界経験や営業スキル等に応じて、マネージャー候補として採用を検討します。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 5,000USD以下 (手取り) 【福利厚生等】 特別休暇：14日／年 医療保険：会社加入 健康診断：あり 帰国時の往復航空券：年1回 労働許可証取得サポート：あり 宿舎あり（600USDまで会社負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場・ビル等の建設及び内装工事に関する事業を展開 作業所長と一緒に現場の収まりや施工方法を見ながら図面に落として、具体的な指示だしを行う施工管理寄りのポジションです。 【主な業務内容】 図面検討 現地スタッフへの指示出し マネジメント業務 ※現場事務所での業務がメインとなります。
