【高待遇・高収入・ハイクラス】の求人一覧｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン）ならベトスカウト
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求人検索結果
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給：経験に応じて応相談 マネージャークラス：3,000～5,000 USD（GROSS） シニアスタッフ：2,000 USD～（GROSS） ＊賞与・昇給：業績次第 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・社員旅行：あり ・有給休暇：法定通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手不動産企業にて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・新規プロジェクトの開拓 ・投資：デューデリジェンス、開発ストラクチャー、キャッシュフロー、契約条件の検討 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の準備 ・手続き：プロジェクトに関する法的プロセス ・不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクトの管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・賞与：１か月分/年 ・業績賞与（会社業績と個人業績に応じて変動） ・営業交通費（タクシーカード支給） ・通勤交通費 ・健康診断 ・社員旅行や定期的な社内ディナー
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系商社系のIT企業にて、PM職としてご活躍できる方を新しくお探ししています。 在ベトナム日系企業向けに、生産管理システム導入プロジェクトの管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・mcframe導入に向けたプロジェクト計画の策定 ・予算、スケジュール、リソース管理 ・プロジェクトの進捗監視と適切な調整 ・生産管理業務の現状分析と課題の特定 ・mcframe導入に必要な業務要件の整理・定義 ・ユーザー要件とシステム要件の橋渡し ・社内の生産・製造部門、IT部門、経営層との連携 ・ベンダーやシステムインテグレーターとの折衝・調整 ・ステークホルダーへの報告・説明資料の作成 ・mcframeの導入テスト、UAT（ユーザー受入テスト）の実施・支援 ・ユーザートレーニング計画の策定と実施 ・本番稼働後のフォローアップと運用改善 ・プロジェクトにおけるリスクの特定と対策立案 ・発生した課題の迅速な解決と関係者との調整 【求人/会社の魅力】 ・ベトナム国内では長くIT事業を行っている企業のため、ネームバリューがある企業です。 ・現地採用実績もあり、入社後も業務に慣れるまでしっかりとサポートが可能です。 ・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。 ・社内公用語は英語のため、英語力を活かして働きたい方にもおススメです。 （社内にはベトナム人日本語スピーカーもいらっしゃるので、困ったときは日本語で業務進行も可能）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,100 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・通勤用の社用車あり ・ビザ、労働許可証の取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナムへの飛行機代 ・賞与年二回（業績変動） ・昇給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。 ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理） ・各部署マネージャーの管理 ・調達計画立案・実行 ・在庫管理 ・現場スタッフの管理、育成、採用 ・社外のお客様対応 ・総務労務、人事、経理財務 ・日本への報告書作成や諸連絡 ・その他関連する業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 通勤用車：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- モビリティやインフラ、ITなどを始め様々な分野の事業を手がける総合商社 【主な業務内容】 営業サイドを中心に業務を担っていただき、マネジメント業務や後に出資先で経営に携わるキャリアを想定。 ＊将来的にはGDとして会社の経営を担う可能性あり 新規顧客の開拓 既存顧客のフォローアップ 営業数値管理 現地スタッフのマネジメント 会社への報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 民間保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 不動産開発・販売事業を展開 【主な業務内容】 1, 新規案件の獲得 投資 : デューデリジェンス、開発構造、キャッシュフロー、契約条件の検討 契約 : パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成 手続き : プロジェクトに関する法的手続き 2, 不動産プロジェクトの経営管理 プロジェクトの管理 会社経営
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・食事は1日1食支給とする。（現金や給料としての支給ではなく、現物での支給とします） ・賞与は年間一度支給（毎年4月末頃支給）であり、業績評価での考課となる。 直近の実績は基本給の30%程度となります。 ・労働許可証、ビザ取得補助 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人支払いで、後ほど会社が費用を返還）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 店舗管理マネージャーとして、店長業務をメインに行っていただきます。 主に、人事・会計・管理・接客等が中心となります。 それ故に、自身で業務をこなしつつ、現地スタッフの育成やサポートなども幅広く行っていただき、お客様に満足を頂けるような飲食店運営を一緒に作っていきます。 【業務内容】 ・管理：エクセル等で数字管理 ・人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など ・会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など ・販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など ・営業：明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取引先様との連絡・交渉など ・キッチンのマネジメント・スタッフ管理、オペレーション構築・運用 ・商品開発
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部手当が付与されます。） ・年1回帰国手当 ・忘年会 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - 排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理を行う。 - 環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応する。 - 排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告する。 - 従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施する。 - 廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案する。 - 環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案する。 - 環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成する。 - その他、マネージャーからの指示による業務を遂行する。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・家賃補助(Max 1,000USD) ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給 ・年1回帰国費用負担 ※ ご面接時に条件交渉可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手建設会社が施工管理職ポジションを募集しております。 経験豊富な方がご活躍いただける環境です。是非ご応募くださいませ。 【職務概要】 ・建設計画の顧客様との打ち合わせ（見積もり・定期的なフォローなどを含む） ・現場管理業務 ・工程管理業務 ・現場の安全管理業務 ・品質管理業務 ・ローカルスタッフへの指導と監督 ※ 顧客様との打ち合わせの内容や工事計画などを基に、随時コミュニケーションを取って進めていただきます。 ※ また、一つの現場につきっきりではなく、様々な現場に必要に応じて入っていくという形になります。 【企業/求人の魅力】 ・ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです ・福利厚生も充実しており、安心してご勤務可能です ・事業拡大の為の増員となる為、会社とともにご成長いただける環境です
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険 ・帰国手当 ・通勤手当 ・WP取得補助 ・業績賞与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 現地のスタッフへの指導や管理、事務作業等を行っていただきます。 （現状、業務は現地スタッフである程度問題なく稼働していますが、緊急時や日常の細かい指導・管理業務がメインになります） 【職務詳細】 ・スタッフの勤怠管理 ・現地スタッフへの指導（問題があった時のみ） ・銀行への窓口対応 ・小口や金庫の管理業務（主に経費関係） ・プロジェクト等の進捗管理（基本的には、エンジニアリーダーの方が行います） ・日本本社側とのMTG ・社内オペレーションの改善 ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・すでにローカルスタッフで回せる体制は整っているため、ほぼほぼ未経験からでもマネジメントに挑戦できる！ ・BrSEなど日本語話者がいるので、語学不問！
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・海外旅行保険 ・ビザサポート ・健康診断（日本） ・有給休暇 ・ボーナス ・住宅手当（一部支給） ・携帯電話支給 ・社用車有（通勤送迎可） ・年一回の一時帰国チケット
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の製造業にて管理部門責任者のポジションを募集しております。 主に、総務・経理などの製造以外の部分を担当していただきます。 【業務内容】 ・総務/経理などのバックオフィス全般業務 ・日本や海外のお客様の視察監査対応（日本語、英語） ・海外の認証の更新審査の対応（英語） ・その他関連する業務 【会社／求人の魅力】 ・駐在採用であり福利厚生充実 ・ホーチミン市内から社用車で通勤可能 ・英語力を活かせる環境
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500〜4,000USD(Gross) ※能力・経験により決定します 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・ハノイ市内からの通勤車有 ・住宅手当他各種手当は応相談 ・社会保険加入 ・ビザサポートあり ・医療保険（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 外販注文に関する営業業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様対応（新規・既存顧客からの問い合わせ対応、営業活動） ・契約対応（NDA 締結、基本取引契約書の締結、製品毎の契約、金型契約 など） ・見積もり作成業務 ・デリバリー対応（進捗管理、異常事態対応） ・品質対応（顧客クレーム応答） ・代金回収
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,800USD(Gross) ※経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 2 回（平均計3ヶ月分支給） 昇給年 1 回 海外旅行保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地日本企業の既存対応から始めていただき、将来的に新規開拓業務を担っていただきます。 販売チャネルは直販と代理店販売いずれも行っております。 ※またベトナム人スタッフとの同行営業もございます。 想定年齢：25歳〜40歳くらい
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD〜4,000USD(Gross） 【福利厚生】 業績賞与 アパート付与（2食付） 海外医療保険 有給休暇 帰国休暇10日＆年1度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企画営業 ・既存顧客（日系企業）のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産＆納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発 【募集背景】 増員による募集です
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与:年 1 回 家賃補助:500USD/月 社会保険加入(ベトナム現地) VISA、WP 取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の現場での管理業務を行っていただきます。 <具体的には> ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・通勤交通費 ・ベトナム国外からの場合は渡航費 ・賞与年1回（業績連動） ・昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般。 ・ メインターゲットはASEAN（ベトナム、タイ、シンガポール、マレーシア）にある日系現地法人です。 一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与・昇給：あり ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・健康診断（年1回）：あり ・社員旅行：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- シンガポールにあるグループ会社への案件協力、PM業務を行って頂きます。 エンタープライズレベルのシステム統合と自動化プロジェクトを主導するテクニカルプロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、ログ管理の実装、自動化イニシアチブ、クラウド統合の管理に重点を置き、オフショア開発チームと連携します。 具体的には・・・ ・自動化とログ管理プロジェクトのビジネス要件の収集と明確化 ・プロジェクトのタイムライン作成と管理、期限内での納品確保 ・オフショアおよび社内開発チーム（シンガポール、ベトナム、インド）とシンガポール拠点および日本本社のステークホルダーとの連携 ・成果物の品質保証レビューの実施 ・技術文書作成の主導とナレッジベースの維持管理 ・実証実験（PoC）のデモンストレーションの準備と実施 ・実装と文書に関する技術的な質問への対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外医療保険 ・賞与（業績による） ・交通費 ・有給12日 ・ベトナム社会保険完備 ・ベトナムへの渡航費用 ・6月と10月に会社の夏休み
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 まずアカウントプランナーとして、既存のクライアントを維持し、より価値のあるサービスを提供して会社の収益目標を達成していただくことを期待しております。 また、既存のクライアントの期待を超えるサポートを提供し、プロジェクトの満足度を高めながら、ビジネス上の問題に対するさらなるソリューションを提案し、さらなるビジネスチャンスの発見と創出、顧客関係の育成、取引の管理を行っていただきます。 また、当社のビジネスの成長を促進するために、強力な販売パイプラインの構築と、戦略的パートナーシップと日本のネットワークを通じた新規案件の獲得にも注力していただきます。 【職務内容】 ・新規案件の獲得のための営業および反響対応を行う。 ・既存プロジェクトの管理を担当し、QCDの維持向上によりプロジェクトごとの損益の維持向上に努めます。 ・担当顧客へのアップセルを担当し、顧客のビジネス課題を発掘して新しい提案を継続的に行い、売上を拡大します。 ・クライアントとのリレーション構築。顧客のビジネス最大化 ・クライアントの事業目的、年間マーケティング予算、ターゲット層、マーケティング目標を理解し、実行に移していく。 ・クライアントとのミーティング時にファシリテーションを実施し、迅速なフォローアップとアイデアの即時サポートを提供する。 ・社名のメンバーと協力し、各クライアントの具体的なニーズと予算に合わせた包括的かつ戦略的なマーケティングプランを策定する。 ・クリエイティブチームやキャンペーンオペレーションチームへのブリーフィングを行い、クライアントに効果的で的確な提案を行う。 ・決められたスケジュールと予算内で完了させるようにプロジェクトをマネジメント。 ・見積もり、支払い、納品フォローアップなどの管理業務の遂行 ・キャンペーンの成功をモニタリングし、結果を分析し、必要に応じて変更や改善を提案する ・月次、四半期、年次の収益目標達成に責任を持つ ・社内業務の合理化と改善、ローカルスタッフへの指導、組織の改善 【求人の魅力】 ・グローバルな案件に携わることが可能です。 当社ではグループ単体で案件を回すことが多く、ASEAN各国のプロジェクトに携わることが可能です。 それに伴い海外への出張もあります。 ・IRでも出している通り海外に力を入れていくことは当社グループで決まっていますので、ビジネス成長のために増員しているところです。 色々な課題もありますが、一緒に会社を作り上げられる面白みがあります。 ・キャリアパスが豊富です。 当社ではスペシャリストとジェネラリストのキャリアを自身で選ぶことができます。 ポジションにも空きがあるので、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ・一緒に働くメンバーが優秀で仲が良く成長意欲の高い方が多いです。 デザイナーやエンジニア、営業等様々な職種の方が働いており、一緒に切磋琢磨して働くことができます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は前職給与・経験・能力を考慮し決定します ★ 賞与：あり（4カ月分程度） 【手当・待遇】 ・家賃全額会社負担（ホーチミン在住者は別途相談可） ・社用車完備（ホーチミン⇔ビンズン工場への通勤は乗り合いバス） ・年1回の健康診断（日本帰国時の渡航費・滞在費会社負担） ・リフレッシュ休暇（勤続2年目以降・年5日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバルな製造業の発展に伴い、管理体制をより強化するため、新たに日本人管理責任者を募集します。 総務・経理などの管理部門を統括し、品質保証部門のサポートを担うポジションです。 ベトナム市場での経営に関わるやりがいのある役割 を担っていただきます。 具体的に… ・管理部門（総務・経理）の統括・マネジメント ・品質保証部門の窓口対応（専門知識は不要です、ご入社後に学んでいただきます） ・社内スタッフとの英語でのコミュニケーション ・海外の認証機関や取引先との対応、書類の精査
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000 USD (NET) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系クリニック 整形外科医 下肢治療を中心とした診療、検査、手術（膝関節鏡検査、靭帯再建手術、半月板手術など） ・他科の専門医と連携した包括的な患者ケア ・臨床研究、セミナーやワークショップなどへの参加
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額7,000 USD (NET) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 外資系クリニック 消化器内科医 診療、検査（内視鏡検査など）
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・社会保険 ・有給12日 ・賞与1か月分(業績、パフォーマンスにより変動) ・赴任時渡航費負担 ・ビザ／労働許可書取得補助 ・パスポート更新費用負担（契約期間中にパスポート更新時期を迎えた場合。採用時のパスポート有効期限は3年以上とする。） ・一時帰国手当（入社3年目から支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・各種製造業向けの生産設備（主にコンベア・マテハン等）の機械設計 ・３次元ＣＡＤ（主にSolidWorks）を使った設計・製図 ・原価の積み上げとその管理 ・ベトナム設計スタッフの教育 ・その他付随業務 【企業・求人の魅力】 ・ご活躍によっては駐在切り替えの可能性有！ ・語学不問で、チャレンジ精神と技術があれば初の海外勤務でも活躍できる環境。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：テトボーナス 昇給 ：あり（パフォーマンス評価にもとづく） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：サポートあり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用（年1回）：応相談 ・健康診断（年1回）：あり ・送迎車：あり（1区→7区工業団地 ※ベトナム在住者はルート応相談） ・住宅費サポート：給与に含む ・有給休暇など：ベトナム労働法にもとづく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて、工場の品質管理に関わる業務・スタッフマネジメント、顧客対応業務等をご担当いただきます。 具体的に… ・ベトナム人品質管理チームの管理（ベトナム人品質管理マネージャーとの協働） ・日本からの顧客の監査・対応業務 ・製品は日本本社への輸出がほとんどです。そのため、品質に関する問い合わせ対応、現場への指示、問題解決業務など。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与昇給年1回 ・WP・ビザ取得費用 ・住宅手当 ・帰国手当（年2回） ・赴任時渡航費用（日本在住者対象） ・社員旅行年1回 ・健康保険 ・海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造工場での全体統括・マネジメント業務 （生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など） ・日本本社への毎月の報告業務 ・お客様対応など
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- BPO事業 【主な業務内容】 バックオフィスマネージャーとして、主に経理部門やその他アドミン部門の管理を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他経理、人事総務に関わる業務 本社、他拠点への報告
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- グロス給与 :〜3,000 USD / 月(経験・スキルにより決定 ※年俸制) 福利厚生 : - 有給休暇、社会保険、健康保険、失業保険、⺠間海外医療保険 - 法定健康診断 - 賞与(業績により ※本社規定により決定) - 昇給(年 1 回の人事考課により決定) - VISA、ワークパーミット、レジデンスカードの申請費用は会社負担 - 渡航費用は会社負担 - 営業に関わる交通費は実費精算 - パソコン、携帯電話貸与 - 年 1 回日本で行われる全体会議への参加の為、日本出張があります
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内で数千社の導入実績を持つ人事管理システムを提供。 ベトナム国内の企業様 へ商談を重ね、契約締結までのクロージングをお任せします。 • 顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) • 顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝 • 顧客の人事課題の抽出やカスタマイズした提案
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 若手採用の場合:2,000USD GROSS 経験者採用の場合:最大4,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 住居費（500USD程度のサービスアパートメント補助想定） ビザ費用 赴任時航空券支給 居住地によるが送迎可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【未経験可/有名企業勤務/中国語を実務で使用】エンジニア（スタッフ or マネジャー） 取引先の工場を訪問 工場関係者との交渉 品質保証 品質管理 納期管理など ※新規営業的な業務はなし ※経験に応じてマネジャー採用の可能性あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給5000 USD-7,000USD Gross ＊年収1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・⾃社サービスの利⽤補助 ※利⽤料の半額、⽉上限5000円を会社が負担 ・書籍購⼊補助 ・語学学習⽀援 ・ベトナム研修制度 ・婦⼈科検診費⽤負担 ・社内コミュニケーション制度 ・ワークパミット取得費⽤会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 今まで社内のグロースマーケティングチームが１プロダクトに特化した編成だったため新規部署を設⽴しリスタートする計画が⽴ち上がりました。 今後のプロダクトグロースに備えて社内の分析基盤内製化は完了できたため、次の段階ではデータの抽出⽅法、条件を特定してデータベースを構築し分析報告するグロースマーケティング⽀援を再度チームアップすることを計画しています。 想定はヘッドが⽇本側所属、データベース構築担当がベトナム側メンバーで新設したいと考えています。 今回新設となるため順次ベトナム側メンバーも充⾜していく計画です。 役割︓ マーケティング・データドリブンの業界別マーケ戦略の策定／実施、トランザクションデータからクエリでKPIを抽出した分析報告、パートナーへのデータ活⽤によるビジネスグロース提案およびその検証など 【業務内容】 ・業界別の⾃社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略策定 ・⼀連のデータドリブンマーケティング実⾏⽀援（案件⽴ち上げ、課題特定、ターゲット特定、マーケティングコンサルティング、マーケティング施策企画、施策実⾏・評価、施策の定期運⽤・レポート） ・データ分析の可視化 、分析データマートの構築・運⽤ ・BigQuery、TROCCOなどのサードパーティやクラウドとの連携開発管理とその運⽤ ・グループ内のデータ活⽤⼈財育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収総額 600～800万円程度 【福利厚生】 勤務開始時日本→ベトナムのチケット支給あり 勤務開始後日本への帰国航空チケットの支給あり ビザ・ワークパーミット取得時にサポートあり（費用は個人負担） ローカル保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -自社が展開している各サービスの開発上流工程を担当(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) -要件定義からリリースまでの工程を管理 -開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 -プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 -サービス価値向上に向けた企画、提案 -サービスの問題点や課題を抽出し、解決 使用プログラミング言語： PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Apache、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Linux、AWS、Swift、Kotlin、Flutter(Dart)、JavaScript (語学) など
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額5000～6000 USD (GROSS）※通勤費、扶養手当含む 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 一時帰国航空券（年1回） ※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門全般を担当 ・主に経理・財務管理、本社への報告資料作成等（予算策定、予算分析含む） ・人事管理関連業務（バックオフィス部門は30名規模※全従業員は約20000人） ・管理部門のスタッフマネジメント、契約書レビューなど
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 ：あり（評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国費用（年1回）：あり ・健康診断（年1回）：あり ・住宅費サポート：あり 【試用期間】60日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系ゼネコン企業にて施工管理として勤務していただきます。 具体的に… ・ホーチミン市、ビンズン省及び近郊での⽇系商業施設案件の施⼯管理 ・仮設計画、工程・品質管理、サブコン・コーディネート、現場管理など）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD ＋インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます！ ・既存顧客の対応（60%） ・新規顧客開拓（35％） ・既存サプライヤーとの関係構築（5％） 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応（ベトナム全土を担当していただきます。） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ（60%） ・既存代理店とのやり取り（5％） ・新規顧客開拓（35％） ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円~1,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、 交通費支給（全額）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、 事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 採用企業様は、「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」ことを大切にされており、 日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。 事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト（社会的・環境的な変化）データを収集、可視化し、 ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。 フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しており、 大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ▶︎業務詳細 ・戦略策定と実行：新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行 ・オペレーションの管理と改善：現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善 ・KPIの策定と達成：KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施 ・経営管理（ご経験に応じて、すべて若しくは一部）：人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 月給：31万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■家族手当 ■住宅手当 （一例：2年目：¥20,000/月→3年目：¥30,000/月→5年目：¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ■鍼灸整体（月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です） ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~700万円 月給：30.2万円~38.8万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給：302,000円〜388,500円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 試用期間：6ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断 補足情報：????フレックス勤務制度 ????ゼロ残業方針 ????有給休暇取得推進活動 ????社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ????従業員持株会（奨励金5％／任意） ????通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） ????社会保険完備 ????再雇用制度あり ????定年：60歳 ????OJT ????階層別研修 ????企業型確定拠出年金 ????財形貯蓄制度 ????プレミアムフライデー ????社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ????自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ????社内クラブ活動…有志によるサークル活動
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア工場での金型設計・生産品の品質及び工程改善業務をお任せします。 ・粉末プレス用の金型設計 ・生産品の品質および工程改善 【担当製品】 水栓バルブ用部品、医療機器用部品、セラミック粉末成型品
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,900 USD ~ 3,700 USD 【福利厚生】 ・賞与（テト賞与＋業績賞与） ・有給休暇 ・昇給 ・医療保険/社会保険 ・パソコン支給 ・VISA取得手当 ・通信費手当 ・出張手当 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社内等級制度
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサル会社のダナン拠点にてSAP開発管理マネージャーを募集致します。 【業務内容】 日本本社と共にSAP開発プロジェクト（ABAP、BTP）を支援致します。 ・提案書の作成、見積もり ・日本企業からのオフショア開発プロジェクトに対応するチームの立ち上げ ・プロジェクトマネージャーまたは開発管理マネージャーとして各案件の品質と生産性を向上させる ・主に日本本社, Global Development Center（中国）との日本語でのコミュニケーション（プロジェクト管理、設計、要件） ・少なくとも4～5名のチームメンバーをリードするチームリーダー業務 ・チームメンバーのスケジュール、品質管理、および課題解決 ・ソースコード、テストケース、単体テストのレビュー。日本本社の設計者と連携して要件を明確化 ・クライアントへの納品前にチームメンバーの全ての成果物の品質を確保 ・その他マネージャーよりアサインされる業務 【求人の魅力】 ・案件増加中であること、これまでにはないポジションであることから、裁量を持って働くことができます。 ・頑張り次第で、これからさらに案件が増える可能性もあり、成果が目に見えやすい環境です。 ・他国籍のメンバーのマネジメントを行うため、キャリアアップが図れる環境です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2.5か月分） ・VISA/労働許可証サポート ・海外医療保険（要相談） ・健康診断 ・インセンティブ制度 ・出張費用負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ヨーロッパの大手物流会社にて、ベトナム拠点セールスマネージャーを募集しております。 日系企業マーケットの開拓が主な業務内容となり、非常に裁量が大きいポジションとなっております。 【業務内容】 ・日系企業への新規アプローチ ・既存顧客へのフォローアップ ・代表への営業進捗の報告/レポート ・ダナン、ホーチミン、アジア諸国などへの出張 【会社/求人の魅力】 ・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ・物流関連（特にLCL）の経験が活かせます。 ・ハノイ中心地でのご勤務となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・健康診断（年1回）：あり ・社員旅行：あり ・送迎車：現場に応じて手配あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション】 設備系施工管理職 【業務内容】 日系得意先工事における日本人との打合せ，ベトナム人スタッフへの打合せの内容伝達。 ベトナム人スタッフを率いて機器仕様書，施工図，施工要領書，各種手順書の作成及びチェック。 工程表，作業チェックリスト，等各種現場で必要な書類の作成指導，及びチェック。 現場の巡回，施工状況の確認，指導。 試運転，試験要領の作成指導，確認。 引渡し書類の作成指導，確認。 現場予算の管理。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 3,500 USD (GROSS) ＊賞与・昇給：あり（年1回、毎年4月末支給。外国人向け業績評価での考課となる） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり（＊取得に際しての所得税などは個人負担あり） ・海外医療保険：あり →医療保険補助（海外赴任者保険）は労使折半（希望者のみ） ※試用期間終了後から加入。 費用については、会社が全額前払い負担し、本人負担分は、毎月の給料から控除。 退職時は残存期間の費用を全額給料と相殺 ・食事：1日1食 現物支給 ・住宅費サポート：給与に含まれる ・有給休暇：法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本食レストランにて料理長の募集です！ シフトに入りながらの調理指導、原価管理、人件費管理、新商品開発、プロモーション企画開発等をご担当いただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,180,000～8,570,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地開発チームの育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセスの改善
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000～9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：3,000～4,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ERPまたはSCMプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客のビジネスとオペレーションに関する要件のヒアリング ・顧客のビジネスとオペレーションの分析 ・ドキュメントの作成（要件定義、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどのプロジェクトドキュメント） ・ベンダーコントロール
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与あり ・有給、社会保険などは法令に従う 【雇用形態】ご内定者のご希望を考慮していずれか a.日本本社で採用→ベトナム法人へ出向 b.ベトナム法人で採用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年に設立。 ⽇本の伝統的な⽊造住宅、庭園の設計・施⼯プロデュースを行っている工務店にて建設技術者として勤務していただきます。 - 伝統木造工法による建築の施工管理 （施工計画、行程管理、品質管理、安全管理等） - 住宅・店舗など、古民家改修、リフォームなど様々な施工業務 - ベトナム拠点のマネジメント - ご内定者さまのスキルに応じて、日本での研修期間を設ける可能性がございます - 入社後は、HCMのショールームの施工管理からお任せする予定です
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 6,489,120～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生等】 家族手当 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス：1.5～2.5か月 昇給：毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券：あり 通勤手当：HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当：昼食支給 年1回 健康診断あり 出張：時々あり（手当あり） 試用期間 ：2か月間（その間の給与：正規雇用の場合の85%）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、日本人所長のもとでmic部署（メカ、電気、itの開発部門）全体を見て頂きます。 具体的に… ・設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 ・設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 ・小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 ・また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 ※同社にてセールスマネージャーも募集中！
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額120,000～バーツ（日本円 約540,000円～※2024年12月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回） ※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,620,000バーツ（約729万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） 健康診断（年1回無料） 産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・ITチームのマネジメント（業務と人材の両面） ・自社運営ECサイトのシステム設計・運用 ・AIやRPAを活用した業務自動化の推進 ・IT戦略の策定と実行 ・セキュリティ対策の強化 ・最新技術のリサーチと導入 等
