「完全週休2日制（土日休み）」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM10,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 <その他> ・交通費 ：社用車貸与 ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・家賃補助：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務概要】 経営企画マネージャーは代表を補佐するポジションで、リサーチ、財務分析、経営判断に必要な重要データおよびレポートの提供をご担当いただきます。会計、監査、税務、企業再編、レポーティングに関する実務経験が求められます。 主な職務内容： ・代表の方針に基づき、企業戦略の立案および策定実行 ・各種リサーチや調査を実施し、分析結果および提案を経営陣に提示し、意思決定を支援 ・経営会議用のプレゼンテーション資料、会議記録、アカウンタビリティ・レポートの作成
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,500 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：12日 ■病床休暇：14日 ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務内容】 本ポジションは、日系グローバル企業向けのグローバルサービスデスクにおける担当地域や担当チームの日次オペレ ーションを管理し、安定稼働と品質維持を推進する現場管理者です。 チケット管理システムやテレフォニーシステム等を活用し、問い合わせ対応状況、タスク完了状況、エージェントの稼働状況を把握します。 問題や遅延、品質低下の兆候を早期に発見し、Operation Team Lead や関連チームと連携して解決・ エスカレーションを行います。また、KPI/SLA達成に向けたチーム運営、エージェントへのフィードバック、シフト・労務管理を通じて、現場オペレーションの継続的な改善を支援します。 ■ 主となる担当業務 ・ 担当地域・担当チームの日次オペレーション管理 ・ 業務・タスク完了状況の確認 ・ テレフォニーシステム、ServiceNow 等のチケット管理システムを用いた進捗・状況把握 ・ オペレーション上の問題発見と解決支援 ・ Operation Team Lead およびAgent の業務支援 ・ KPI/SLA 達成に向けたチーム運営 ・ 労務管理、シフト管理、業務品質の維持 ・ エージェントのトレーニング・フィードバック実施 【魅力】 ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■基本給与：8,500-9,500RM ■KPI手当: 最大400RM ■研修期間：3週間 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回はセキュリティソフトウェアのプロジェクトで、カスタマーサービスのメンバーを募集します。 具体的には… ■マルチチャネルでの問い合わせ対応 カスタマーからの問い合わせに迅速に対応。問い合わせは電話、メール、チャットやリモートセッションなどがあります。 ■問い合わせ管理 カスタマーからの問い合わせ内容、進捗、問題への対応をCRMシステムに記録 ■情報収集 カスタマーからの要望やトラブルに関連する詳細情報を効率的に収集 ■問題解決 できるだけ、最初の問い合わせの段階で、カスタマーからの要望やテクニカルインシデントの解決に努める ■サポート対象確認 それぞれのカスタマーがどのサービスを受ける対象であるかの確認 ■代替案の提案 さまざまな問い合わせ内容に応じた代替案を把握し、カスタマーに対して提案 ■ナレッジの活用 正確かつ適切な情報を提供できるよう、社内のナレッジやオンラインドキュメントを活用 ■エスカレーション 複雑な問い合わせに対しては、必要に応じて適切にエスカレーション ■ステータスのアップデート 問い合わせ時に、カスタマーに対して進捗状況を連絡 ■フォローアップ 必要に応じてカスタマーに連絡したり、またカスタマーの同意を得て問い合わせ対応を終了としたり、適切なフォローアップを実施 ■リモートサポート 複雑なトラブルに対しては、リモートサポートで直接診断・把握・解決する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本情報 ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM10,000～16,000 ・試用期間：3 ケ月 ・勤務時間：9時～17時 ■福利厚生と手当 - EPF, SOCSO - 有給日数：14日 - 傷病休暇：14日 - VISAサポートあり - 社用車貸与：なし - 住宅手当：なし - 保険加入：なし - 昇給：なし - 通勤手当：なし - 残業代：なし - ボーナス：なし
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・事業戦略や経営方針に基づく各種プロジェクトの企画・推進 ・市場動向、業界トレンド、ビジネス環境に関する情報収集および分析 ・経営層や関連部署向けの報告資料、分析資料、提案資料の作成 ・社内外の関係者との調整業務およびプロジェクト進行管理 ・各種会議に向けた資料準備、議題整理、進行サポート ・関係部署と連携した業務改善施策の立案および実行 ・外部パートナーや関連機関との連携、情報交換および調整業務 ・事業運営に関する課題整理および改善提案 ・経営判断に必要な情報収集、レポート作成、データ管理 ・その他、事業推進および組織運営に関わる業務全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■基本給与： RM14,000 ■有給休暇 ■傷病休暇(14日) └年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。 ■結婚休暇(3日) <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・労働許可（ワークパミット）取得 ・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00) ・フリーランチ・スナック
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポートメンバーのトレーナーを募集します。 【業務内容】 - 新入社員への自社サービスや知識に関する研修の実施 - 既存社員へのスキルアップ研修の実施 - 研修生の評価の実施およびパフォーマンス向上に向けた取り組みの実施 - オペレーションチームの基準に沿った品質の確保 - オペレーションチームや品質管理、人事などとのクロスファンクショナルチームとの連携
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収610万円〜860万円（GROSS） ※賞与年2回(6月・12月）※昇給年1回（5月） ※残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、海外勤務手当1,000USD〜1,300USD ※給与とは別途支給 【福利厚生】 各社保完備、交通費支給、海外駐在時の医療保険、 家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給）、 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ※例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）、 子育て支援制度（入社1年後から使用可能）、その他就労支援（子供の看護休暇1人につき5日間※有給とは別途、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミン拠点のPHP開発プロジェクトチーム（約15名）に参画し、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして現地エンジニアをリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ベトナム人エンジニアが実装したコードのレビュー（GitLabのMergeRequestベース） ■エンジニアの育成プラン作成およびOJTトレーナーとしての指導・能力底上げ ■開発プロセスの改善（Agileプラクティスの導入・改善） ■プロダクトに応じた技術選定・ツール選定 ■プロジェクトにおける自らのWebアプリケーション開発（PHP等）および組織支援業務 【組織構成・働く環境】 ■所属部署： ベトナム開発拠点 開発プロジェクトチーム ■チーム構成： PHP開発チーム（約15名、マネージャー層を含め年齢層は高めです） ■直属上司： 日本人責任者または現地マネージャー ■社内言語： 日本語（現地には通訳がいるため、英語やベトナム語のスキルは不問です） 【この求人のポイント】 ・希少な駐在員採用＆手厚い福利厚生 ・開発組織の変革をリードする裁量権 ・日本本社での研修からスタート 【会社・事業について】 東証プライム上場グループである日系大手SaaS企業のベトナム現地法人です。 ベトナム・ホーチミン拠点は、日本国内で圧倒的なシェアを誇る自社SaaSプロダクトの開発・成長を支える重要な開発拠点として機能しています。 【募集背景】 自社プロダクトのさらなる機能拡充と成長に伴い、ベトナム開発拠点におけるPHP開発チームの体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、現地エンジニアの技術力向上と開発プロセスの近代化（Agileの導入・改善など）を推進し、組織全体の能力を底上げする「テックリード」として牽引いただける方を募集いたします。 【入社後に期待される役割】 入社初期（半年〜1年）は、日本本社にて自社プロダクトの開発業務を担当いただき、仕様や開発文化をインプットしていただきます（期間中、1〜2週間程度の短期ベトナム出張の可能性あり）。 ベトナム出向後は、PHPチームの技術的支柱として、メンバーの育成や開発プロセス改善にコミットいただき、組織全体の開発力を底上げする成果を期待しています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM15,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSOあり ・健康診断補助：あり ・有給休暇： ・病気休暇： 【その他】 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり ・在宅勤務とのハイブリッド勤務も可
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は独立系プライベートエクイティ運用会社として設立され、現在はクアラルンプールにオフィスを構えています。 特にアジア市場で豊富な実績を築いてきました。 この度は事業拡大に伴い、ファンドオペレーションマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【お仕事内容】 - ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等） - 投資家対応（キャピタルコール、分配実務、四半期報告、税務関連対応） - 投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応） - 決算・監査業務対応（外部委託先との連携を含む） - 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り - 国内外の投資案件に関する情報集約・整理（日本語・英語） - その他ファンド運営に関わる管理業務全般
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 30,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) ・賞与：年2回（中間・期末／8月・12月）給与1.5〜2.0ヶ月分程度 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・民間医療保険／海外旅行保険・医療費サポート ・通信費支給 ・日本一時帰国航空券代 会社負担：年1回（＋特別有給7日あり） ・通勤・帰宅時のGrab利用可（会社負担） ・年1回の健康診断 ・有給休暇：12日（1日/月） 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与85%支給） 【希望入社時期】 2026年12月〜2027年1月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 太陽光発電（PPA）事業にて、日本人営業担当の営業アシスタントとして活躍いただくポジションです。 具体的に... ・屋根置き太陽光発電PPAの日本企業向け法人営業サポート ・営業担当のサポート業務全般（メール対応、その他アシスタント業務） ・顧客リストに基づく営業活動 ・顧客データ調査、市場調査などのマーケティング業務 ・サービス提案、商談参加（日系クライアントへの同行サポート） ・合弁会社への各種業務取り次ぎ、進捗管理・連絡・調整業務 （本国・他案件に関するチャット調整、進捗会議のハンドリング等、社内調整がメイン） ・その他営業活動にかかる業務全般 【キャリアプラン】 ・新規営業経験の獲得 ・再エネ、脱炭素ビジネスの経験獲得 ・まだ認知度が低いスキームのため、事業内容に頼らない営業力の強化
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
PT Peoplyee Tech Indonesia / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 45.000.000 IDR（約23万円〜40万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・海外旅行保険に会社負担で加入 ・通勤手当：会社規定で支給 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 日系企業のインドネシア進出および現地法人運営における、会計・税務コンサルティング業務全般のサポートからお任せします。 【主な仕事内容】 ・顧客サポート＆コンサルティング業務 ・日系進出企業からの会計・税務に関する一次相談対応 ・インドネシアの最新会計・税務情報のインプット、および顧客への情報共有・提案 ・実務・監査サポート業務 ・顧客企業の月次決算、税務対応、監査業務の進行サポート ・現地ローカルスタッフと連携した、会計・税務に関わる各種アドミン（管理）業務のディレクション ・その他付随業務 ・拠点運営に関わるバックオフィス業務、その他付随する業務 ※入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に専門知識を深めていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリアパス】 長期的なキャリア形成を前提としており、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・インドネシア拠点のマネジメント職：現地法人の経営や、組織マネジメントへの参画 ・他国兼任業務・クロスボーダー案件：東南アジアの他拠点や日本本社と連携した広範なプロジェクトへの挑戦 ・新規事業への取り組み：新しいコンサルティングメニューの開発や、新エリア・新領域の開拓など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給3,000USD(Gross)前後 ※経験能力に応じ、要相談の上決定
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 ・日本のインフラ・街づくりを牽引してきた「大手鉄道会社グループ」と、現地最大級の総合デベロッパーによる合弁企業です。特定リスクを排除しつつも、業界最高峰の安定性とブランド力を誇ります。 ・巨大な新都市開発プロジェクトの予算策定や資金調達、JV企業の管理など、まさに「経営の羅針盤」としてダイナミックなスケールを体感できます。 ・事業計画の立案から数億円規模のプロジェクト資金調達まで、財務・管理会計のスペシャリストとして市場価値が飛躍的に高まるキャリアが築けます。 【募集背景】 ベトナムにおける大規模都市開発プロジェクトのさらなる拡大と、複数のJV（合弁）プロジェクトの本格化に伴う組織強化の募集です。 本ポジションでは、「会社管理マネージャー」として、現地での事業展開を財務・経営計画の側面からコントロールし、健全な事業成長を支えるコアメンバーを募集しています。 【仕事内容】 日系大手鉄道会社グループのデベロッパーにおける、会社管理および財務・経営企画業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞</br> ・事業会社全体の予算策定、中長期的な経営計画・事業計画の立案および推進 ・予算と実績の乖離を分析・管理する「予実管理」および経営陣へのレポート、改善策の提案 ・不動産JVプロジェクト会社の管理・運営サポート ・新規および既存の不動産JVプロジェクトにおける計画策定、シミュレーションの実施 ・プロジェクト推進に向けた、金融機関等との折衝を含む資金調達業務全般
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000 USD GROSS 賞与：月給1か月分 昇給：1回/年 残業代：あり 試用期間：2ヵ月（月給の85～100％） その他手当 ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・健康診断：年 1 回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 当グループ製品の PB（プライベートブランド）・OEM ビジネスにおける海外営業業務をご担当いただきます。 ベトナムを拠点に、欧州・米国系クライアント向けの営業活動を行っていただくポジションです。 主な顧客は、Amazon・Carrefour など海外大手企業となり、OEM メーカーとして製品提案・供給を行っています。 【主な業務内容】 • 海外顧客との商談・提案業務 • 製品仕様に関する打ち合わせ（英語使用） • 見積作成、納期調整、出荷管理 • 売掛金管理 • 社内関連部署との連携 ■ポジションの魅力 • 欧州・米国向けのグローバル営業に携わることが可能 • 英語を活かした海外営業経験を積める環境 • 大手外資系企業向け OEM ビジネスに関われる • 将来的に駐在員登用の可能性あり（実績有）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2500～4000 USD Gross 住宅⼿当：なし 賞与：月給1か月分 昇給：2回/年 その他手当 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務詳細】 〇AIモデルを動かすための仕組み（APIやバッチ処理）や、サービスの⾃動リリース環境を作る 〇サービスが⽌まらないように監視し、不具合を改善する（安定稼働のための運⽤改善） 〇AIの学習や実⾏にかかるコストを下げる⼯夫をする 〇AI開発チームと協⼒して、モデルを本番環境に載せる流れを設計・改善する 〇新しい開発ツールや仕組みを試し、使えるものを実際のサービスに取り⼊れる ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指⽰により出張対応が可能な⽅に限定）
PT Peoplyee Tech Indonesia / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 35.000.000 IDR（約23万円〜32万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ジャカルタの現地法人において、会計・財務業務および日本本社との架け橋となる業務をお任せします。 実務の多くは現地ローカルスタッフが担当するため、あなたにはそれらをまとめる「管理・チェック」や「コミュニケーション」を中心に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ローカルスタッフが作成した経理・財務データのチェック 各種支払いの承認業務 業績予想などの各種数値計算、シミュレーション 日本本社の経理部門との連絡・窓口業務 経理のプロでなくても大丈夫！ 入社後は業務の流れを丁寧にお教えします。まずはローカルスタッフと信頼関係を築き、正確に数値をチェックしていくことからスタートしましょう。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与（税込み）：1,500USD～2,500USD ※経験・スキルにより応相談 試用期間：60日 試用期間中の給与：100％支給 昇給制度：あり ※評価により 賞 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート：あり 健康診断：あり与：あり ※評価により 【社会保険など】 社会保険（ベトナム国）あり 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 秘書業務全般をご担当いただきます。 ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・弁護士の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般 【募集背景】増員募集
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ■有給休暇：年間10日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。 この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ■生産計画の立案・進捗管理： ・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。 ・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。 ■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）： ・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。 ・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。 ■出荷・物流（ロジスティクス）管理： ・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。 ・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。 ■マネジメントおよび組織開発： ・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。 ・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。 ■データ分析および改善： ・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。 ・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は店舗管理にてMDの補佐をしていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・MDの業務補佐 ・店舗運営の統括・管理 ・現地スタッフのマネジメント ・業績・数値の管理 ・業務改善の推進 ・マーケティング・販促のサポート ・その他、発生する業務のサポート
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用：会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：14日～25日(初年度14日) ■病床休暇：14日～22日(初年度14日) ■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可） ■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分) ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し） ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務概要】 本ポジションでは、主要な日系顧客、部門責任者、および現地のローカルスタッフを繋ぐ「ブリッジ人材」として、現地法人の運営を円滑に推進する役割を担います。 高い裁量権のもと、状況に応じた的確な意思決定と、日本品質のサービスを担保するきめ細やかなマネジメントが期待される、拠点経営のキーマンとなるポジションです。 【業務詳細】 顧客対応・カスタマーサービス： 主要顧客を担当し、きめ細やかな顧客サポートを提供。 オペレーションモニタリング： 主要顧客の貨物の輸入から国内配送に至る一連の物流プロセスの進捗を社内で監視・管理。 定期レポート作成： 顧客および社内向けの定期的な業務報告書の作成・提出。 現場マネジメント： 国際輸出入業務における現場の進捗管理、および現地スタッフとの業務調整。 現地スタッフとの連携： 多国籍・現地のローカルスタッフと協働し、業務の指示や円滑なコミュニケーションの推進。 【魅力ポイント】 ・拠点運営のコアメンバーとして、自身の判断がビジネスの成果に直結する大きな手応えと、グローバルビジネスの醍醐味を実感できます。 ・入社後は本部署のマネジメントを担っていただくほか、ご本人の実績や適性、意欲に応じて、将来的には自部門の部門責任者への登用、他事業部へのローテーション、あるいはグローバル統括ポストなど、組織全体を俯瞰するポストへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～130,000ペソ（200,000円～343,000円） ・就労ビザおよび労働許可証の取得サポート ・海外医療保険加入 ・HMO ・Sick Leave 5 ・Vacation Leave 6
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 【職種・ポジション】 EC仕入れマネージャー候補（事務職・管理職候補） 【仕事内容】 ・海外ブランドの仕入チームを率いて、販売在庫確保を統括していただきます。 ・既存取り扱いブランドのオーダー ・新規ブランドの開拓とオーダー ・日本への輸送ロジスティクスの管理 コントロール ・フィリピン人スタッフのマネジメントおよび指導 ・設定管理、各種調整業務 ・日本本社（マーケティング・倉庫・カスタマーチーム）との連携・報告 ・トラブルシューティング（仕入れた商材の法的懸念確認） ・チーム業務の最適化およびプロセス改善
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■月給：RM10,000-RM12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■賞与：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ■有給休暇：14日 ■病欠休暇：14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 片道航空券：会社負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・自部署が管轄するIT開発プロジェクトの進行管理、品質管理、およびコスト管理。 ・顧客、社内開発リソース、および部署全体の複数案件における進捗状況や課題の把握。 ・課題発生時における、最適な解決手段・代替案の検討と、迅速な意思決定および実行。 ・自部署メンバーへの適切なタスク配分、および各メンバーのプロジェクトが円滑に推進されるためのバックアップ・指導。 ・自身のスタイルやプロジェクトの状況に合わせ、必要に応じて直接プロジェクトの現場（要件定義や顧客折衝など）へ参画し、ハンズオンでの課題解決を実施。 ・5〜6名規模のチーム（所属時期・役職により人数・構成は変動）における、メンバーの日常的な業務管理、目標設定、およびパフォーマンス評価。 ・ローカルスタッフとのコミュニケーション活性化と、一体感のある組織づくりの推進。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000RM - 13,000RM (ご経験に準ずる） ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 当社は設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、 今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。 現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方 ・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ■月額給与： RM 8,000 ~ RM 12,000 ■手当 - 交通手当：RM200（公共交通機関）、RM250（自家用車利用） - 皆勤手当：RM200 ■勤務場所： ■有給休暇： 10日（勤続2年未満） 14日（勤続2年以上5年未満） 18日（勤続5年以上） ■傷病休暇： 14日（勤続2年未満） 18日（勤続2年以上5年未満） 22日（勤続5年以上） ■入院休暇：年間合計60日 ■年次昇給：あり ■VISA申請サポート有 ■ヘア施術福利厚生：あり ■社員旅行：あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 大手日系企業グループにてPeople & Operations Lead / Managerを募集しております。 【職務概要】 People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。 当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。 【主な業務内容】 - 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保 - 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート - タスクの実行管理および進捗フォローの徹底（責任を持った遂行） - 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施 - 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行 - 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート - 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底 - オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整 - 業務KPIの管理および定期的なレポーティング - 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM 10,000 - RM 15,000 ・試用期間：6か月 ・勤務時間：平日 7:30 - 16:30 ・福利厚生・保険 社会保障： EPF（退職積立金）、SOCSO / EIS（雇用傷害保険等） ※外国籍はEIS対象外 医療保険： * 入院・手術保険 生命保険、傷害保険 各種休暇： 有給休暇、病気休暇、外来診療補助 ・手当・支給品 諸手当：住宅手当、車両手当、食事手当、出張手当 賞与： 年次ボーナス、インセンティブ（業績および個人評価に基づく） 通信サポート： 携帯電話購入補助、業務用通信費の全額会社負担 備品支給： 制服支給 ・日本からの渡航・移住サポート 渡航支援： マレーシア渡航時の航空券支給 ビザ関連： 就労ビザ（VISA）取得サポート・費用負担 現地生活： マレーシア運転免許取得サポート
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜ポジション概要＞ 品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進。 顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告までを行う。 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む） ・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応） ・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認） ・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認） ・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応） ・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成） ・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進） ・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成） ・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など） ・自律的に動ける品質組織づくりの推進
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 13,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■勤務地 ：ペタリンジャヤ ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。 マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。 その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ■企業概要 設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 ■採用の背景 現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、 営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD ※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。 （月収支給例） 入社1年目の方： 基本給：1,500USD(約22.5万円) + インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度) インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています ※1USD=150円での計算となります。 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：Bangsarエリア ・医療保険：社員価格で個人加入可 ・有給休暇：10日（規定あり） ・傷病休暇 : あり ・カレンダー：マレーシアに準ずる <その他> ・ビザ発行サポート有（個人・帯同） ・渡航費会社負担 ・入国後1か月間の宿泊費用負担
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。 経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。 この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。 1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー 2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定) アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。 【業務内容】 ・海外口座開設の支援 ・ローン見直し ・各種保険の提案 ・効率よい貯蓄などのコンサルティング ・ポートフォリオマネジメント
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務場所：KLセントラル ■給与：RM 9.800 ■KPI インセンティブ：最大 RM1800 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。 グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は「セールスアソシエイト」として、広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告プロダクトおよびソリューションを提案していただくポジションを募集いたします。 単なる営業ではなく、コンサルティング型の提案を通じて広告主と信頼関係を構築し、ビジネス成長を支援する役割です。 成果が収益に直結する、やりがいのある成果重視のポジションとなります。 【業務内容】 - 電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店（新規・既存）への提案営業 - 広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案 - プロダクトの効果的な導入・満足度の向上 - 担当範囲に応じたSMB（中小企業）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 - 対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート - 広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案 - 広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の制作 - 各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート ■魅力■ - グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる - 日本語スキルを活かしながら、英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 - 成果が正当に評価されるパフォーマンス重視の制度 - 広告主の成長を「成果」として実感できる仕事
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM 10,000 - RM12,000 ■勤務場所：セランゴール ■福利厚生、手当 有給休暇（AL）：初年度8日 病気休暇（MC）：初年度14日 医療費補助 従業員本人：年間 RM500 扶養家族（法的配偶者1名および子ども）：年間 RM500 健康診断補助あり 各種手当： 交通費手当 駐車場手当 出張手当 残業手当 ボーナス支給あり VISAサポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。 顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。 ＜業務内容＞ ・日系企業（物流・製造・食品・医薬品業界）向けの法人営業業務 ・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓（新規比率高め） ・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案 ・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・受注後のプロジェクト進行管理（納期調整・設置スケジュール管理など） ・顧客との各種調整業務（仕様変更・工程管理など） ・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務 ・国内出張（主にマレーシア国内の拠点訪問）あり ・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり ・営業マネージャー候補としてのポジション（将来的なリード業務含む）
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】 ・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分) ・社用携帯：あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間14日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【会社概要】 長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。 この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行 ・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現 ・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う ・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う ・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる ・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～110,000ペソ（208,000円～286,000円） ・VISAサポート ・政府指定のベネフィット (SSS, PhilHealth, Pag-ibig) ・民間医療保険
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 弊社は人事給与勤怠システムなどの自社パッケージシステムを中心に、東南アジアや欧米、中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。 また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年のDXの流れにより業績が拡大し、将来的な幹部候補として活躍していただける日本人を積極的に採用することになりました。 ＜業務内容＞ ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・国内の日系のクライアントとのプロジェクト調整 ・顧客へのヒアリング対応 ・ヒアリングをもとに、自社パッケージを組み合わせたソリューションの提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務地：スバンジャヤ（セランゴール） ■給与：RM 8,000～RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給：あり(年次評価に基づく) ■年次有給休暇：勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇：勤続2年未満14日、2～5年18日、5年以上22日（マレーシア雇用法準拠） ■住宅手当：あり ■携帯電話手当：あり ■就労ビザおよび帯同ビザ：会社サポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- マレーシア最大級の寿司チェーンを運営しております。 高品質で手頃な価格の日本食を提供し、現地の人にも広く認知されております。 この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します！ 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。 新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持（SOP策定・導入） ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■給与: RM 20,000 - RM 35,000 ■試用期間 : なし ■勤務地：セランゴール州（クラン） ■渡航費用：応相談 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：20日 ■病床休暇：14日 ■医療保険：入院保険（最大年間RM 100kまで）、外来用保険 ■医療費補助：歯科（年間RM200まで） ■ボーナス：業績に応じて支給（年1度）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜企業情報＞ マレーシアの上場企業で、国内最大規模を誇るアルミニウム素材の製造・販売企業です。 主に自動車や電子部品、建築資材に使用される製品は、国内に留まらず、日本を始めとするアジアや中東にも幅広いシェアを持っています。 今回は事業拡大に伴い、R&Dのダイレクタージションを募集します。 今後更に世界にシェアを広げるために、幅広い業界で通用する製品の研究開発をリードしてくれる方を探しています。 研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・顧客のニーズや市場調査 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新製品の開発、運用テスト ・コスト管理や算出 ・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など ★本ポジションの魅力★ ・現地の上場企業の貴重な日本人求人です ・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です ・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （例）1日7時間、週35時間勤務の場合…固定給1600万vnd～ ＊経験・能力に応じて検討 ＊賞与：1カ月（法定通り） ＊試用期間：2カ月 ※業務委託・フリーランスを希望される場合は別途、ご相談ください
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・日本や日系企業で働きたいベトナム人求職者獲得のリサーチ・マーケティング＆面談・やり取り、CV推薦（CA業務全般） ・WEBメディアの告知活動、PCを活用した営業事務作業など ・採用企業向けの営業業務（求人ヒアリングなどRA業務） ＊お仕事は完全テレワークとなります ＊主にベトナム人マネージャー（ハノイ在住、35歳）と日本人マネージャー（36歳）と一緒に働きます ※本ポジションとは別に業務委託・フリーランス形態でベトナム人求職者のマーケティング・集客支援業務のみ対応頂けるスタッフも募集中です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500USD Gross 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ベトナム社会保険加入 各種保険完備 営業研修・専門知識研修 キャリア開発支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムで長年日系企業をサポートしている損害保険会社にて、日系企業向け営業（リスクコンサルタント）を担当いただきます。 単なる保険営業ではなく、お客様の事業リスクを把握し、最適な保険ソリューションを提案するコンサルティング営業です。 具体的には、 ・日系企業への新規営業・既存顧客フォロー ・お客様への保険・リスクマネジメントの提案 ・営業計画の立案および売上目標の達成 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談・プレゼンテーション ・契約更新・追加提案 ・セミナー・交流会への参加 ・顧客データベースの管理 ・営業マネージャーから指示される各種業務 入社後は経験豊富な社員による研修・OJTがあり、保険業界未経験の方でも専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【募集背景】 日系企業向け事業の拡大に伴う増員募集です。 ベトナムへ進出する日系企業が増加する中、より質の高いサービスを提供するため営業体制を強化しています。 【魅力ポイント】 日系企業向け営業のため、日本語を活かして働ける 保険・リスクマネジメントの専門知識が身につく 業界未経験からコンサルティング営業へチャレンジ可能 グローバルな環境で営業スキルを伸ばせる 安定した外資系保険会社で長期的なキャリア形成が可能
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助 賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本向けオフショア開発で培った高い品質基準を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係構築とプロジェクト全体をリードするポジションです。 パートナー企業と連携し、プロジェクト全体を管理します。難しい判断は経営陣と直接相談できる環境です。 ■具体的な業務内容は以下の通り ・週次会議や報告を通じて顧客との信頼関係を築き、プロジェクトの顔として動く（直接対話、要件定義から完遂まで） ・受入基準に照らして成果物を仕上げ、手順として回る形で品質を担保する（仕組み化） ・パートナー企業のPM・リーダーと協働し、進捗・課題・リスクをともにマネジメント（チームの牽引） ・見積・提案書作成、プロジェクトの立ち上げ段階から関わる（提案作成） ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、複数プロジェクトの統括やデリバリー全体のマネジメントなどへのキャリアパスがあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給 6,000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 賞与年1回（業績連動）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 部門全体のマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。 具体的には、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般 ・ メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額90,000バーツ～（日本円 約450,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,227,000バーツ（約614万円）～ ～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） 就労ビザ・労働許可証、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ECサイトの現状分析から戦略立案、施策実行・改善まで一気通貫で担っていただきます。 具体的には、 ・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計 ・KPI設計（売上 / CV / CVR 等）およびロードマップ策定 ・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案 ・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画 ・施策実行に向けた要件整理 ・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進 ・関係部署（ディレクター・開発・デザイン・CS等）との連携・推進 ・必要リソースの定義および人員・施策の提案・推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額85,000バーツ～（日本円 約425,000円～）※2026年4月現在の為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,159,500バーツ（約580万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） 就労ビザ・労働許可証、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 自社で運営するECサイトの開発・運用を担いながら、サービスを継続的に改善していくポジションです。 具体的には、 ・主にNode.js（Express）を用いたWebアプリケーションの設計・実装・レビュー・運用 ・Reactを使用したフロントエンドの開発支援およびバックエンドとの連携設計 ・APIの設計・開発・運用 ・データベース設計および管理（MySQL） ・サーバーサイドのチューニング（パフォーマンス向上）およびセキュリティ対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3600～4400USD (Gross)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤費支給、年1回往復航空券、入社時の渡航費負担、ベトナム語学習補助、賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブあり、昇給昇格あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 親会社やグループ会社と連携し、ゼロからのプロダクト開発ではなく、既存の強み・ノウハウを再編集して「売れる形」に磨き、顧客へ届けるポジションです。 既存パートナー企業との協業を深めながら事業を拡大を推進いただきます。 具体的な業務内容は以下の通り ・親会社・グループ各社と組み、既存顧客の深耕と新しい商機づくり（共同提案の作成） ・パートナー企業の経営層から現場まで各層と関係を築き、強みを引き出してメニュー化する ・ノウハウや事例を可視化し、提案資料や社内発信を通じて次の案件につなげる ・会社・事業運営に関わるオペレーション対応（拠点を支える業務） ※将来的には、経験に応じて担当する顧客やパートナーの幅を広げていくキャリアパスがあります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000 USD (GROSS） ※ご経験・能力、およびお任せするミッションに応じて応相談。 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、一時帰国航空券（年1回）※扶養家族相応談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務イメージ】 現在は現地代表（日本人）が経営と営業を兼任しており、その右腕・パートナーとして、適性やご経験に応じた業務から幅広くお任せします。社内公用語はベトナム語のため、ローカルスタッフとの架け橋となる重要なポジションです。 ＜想定される業務例＞ ■経営サポート・企画： 現地代表の意思決定サポート、社内業務フローの改善、ローカルスタッフのマネジメント。 ■営業・事業拡大： 既存顧客のフォロー、新規開拓、マーケティング戦略の立案と実行。 ■組織マネジメント： 社内公用語（ベトナム語）を活かした、ローカルスタッフと日本人経営陣との円滑なコミュニケーション・ブリッジ業務。 ※ご自身の強み（営業が得意、管理系が得意など）に合わせて、スタート時の業務内容やミッションは柔軟に決定します。 【選考フロー】 まずはカジュアルな面談でお話可能です。その後面接が複数回ございます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給： 2,000～2,500 USD（Gross）※経験・能力に応じ相談 ・手当： 祝日、テト手当あり ・賞与： 13ヶ月目給与＋業績連動ボーナス ・昇給： 年2回の給与見直しあり ・インセンティブ： なし（個人の売上目標はありますが、インセンティブではなく業績賞与・昇給にて還元） 【福利厚生・海外勤務サポート・選考フロー】 ・VISA、労働許可証、一時滞在許可証：取得費用を会社が全額負担 ・医療/保険：法令に基づく各種保険（社会保険・医療保険・失業保険）完備、年1回の健康診断 ・航空券/帰国支援：年1回、日本への往復航空券を支給 ・通勤/移動支援：営業活動時の移動手段支給（車の中で仕事ができる方歓迎） ・その他：研修およびスキル開発支援あり。成果・実績に応じて将来的に日本本社での勤務（転籍）の機会あり。 【勤務条件】 ・有給休暇： ベトナム労働法に準ずる ・出張： あり（工業団地や他地域への出張が発生します） ・試用期間： あり（通常2ヶ月） 【選考フロー：2～3回】 1次面接：日本人マネージャーまたは拠点責任者とのオンライン面談 2次面接：現地スタッフおよび拠点責任者との面談（ハノイまたはHCM） 最終面接：日本本社役員との面談（可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 ・「海外で営業経験を積みたい」という若手〜中堅に最適なポジションです。経験が浅くてもポテンシャルを重視。 年2回の昇給機会、13ヶ月目賞与＋業績ボーナスと、頑張りがしっかり収入に直結する環境です。 ・ビザや労働許可証の取得費用を会社が全額負担するのはもちろん、年1回の日本への往復航空券支給、年4回のボーナスチャンス（13ヶ月目・業績・祝日・テト）など、日系100%企業ならではの手厚い待遇が揃っています。 ・将来的には日本の本社への転籍や、本社勤務へとキャリアをステップアップする制度がございます。 【募集背景】 ベトナム国内の製造業の発展に伴う、業績好調による組織強化・営業網拡大のための募集です。 工業団地内の日系・ローカル企業へのアプローチをより強固にするため、当事者意識を持って自発的に動ける新しい営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 日系およびローカル製造業の顧客に対し、工業用消耗品や機械などの提案営業（新規開拓および既存フォロー）をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・テレアポ、直接訪問、紹介、ネットワーキングなどを活用した見込み顧客の創出 ・工業団地を中心としたターゲット企業への積極的なアプローチと提案 ・顧客の製造現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案 ・製品プレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・見積もり作成、価格などの条件交渉、受注獲得 ・既存顧客との定期的なコンタクトによる関係維持および深耕営業 ・週次・月次の営業進捗レポートの作成
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給（年収）:600万円以上を想定（要相談） 住宅:会社全額負担（8～9万円/月） ■勤務時間■ 勤務時間:7:30～16:30 休日:隔週土曜＋日曜+祝日
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・工場運営全般 - 現地社員のマネジメント - 生産・品質管理 - 組織としての課題抽出・改善など ・税務監査等のベトナム当局への対応 ・日本側との調整業務
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談:経験・能力に応じて決定（2000USD – 3500USD / 月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■職務内容■ ・営業チームと連携し、新規および既存クライアントの課題／目標を整理し、最適なデジタルマーケティングソリューションを設計／提案する ・各種デジタルマーケティングソリューションを活用し、コンサルティブなアプローチを通じてクライアント のビジネス成⾧を支援する ・広告施策の立ち上げから運用、パフォーマンス分析／改善までのプロセス全体を、関係チームと連携しながら推進する ・担当クライアントのアカウント管理および継続的なコミュニケーションを担い、CRMツールを用いた情報管理を行う ・社内外の関係者やグローバルチームと連携し、ナレッジ共有やサービス品質の向上に貢献する ・新規プロジェクトやPoCへの参画を通じて、事業拡大および新たな取り組みに柔軟に対応する
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ ・賞与：1 ヶ月 ・社用車支給 ・民間医療保険加入 ・アパート会社負担 ・その他、当社規定による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務 ・受注、生産計画、納期管理の統括 ・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整 ・収益管理、原価管理および事業計画フォロー ・日本本社および顧客との各種調整 ・ローカル管理職の指導・育成
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：グロス USD3000~5000（経験・スキルに応じて） ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） ・携帯貸与 ・パソコン貸与
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・生産計画立案・進捗管理 ・BOM 管理、Excel を用いた各種管理・分析業務 ・複数プロジェクト（約 3 案件）の同時管理 ・PCBA（実装基板）を中心とした Mass Production 案件対応 ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・現場に入り込んだ生産・品質課題の把握および改善推進 ・SOP 遵守徹底に向けたオペレーション管理・指導 （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんど無い。出張ではないが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行く。
