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Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM9,600 福利厚生： ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級の規模を誇る外資系BPO企業にて、大手SNSプラットフォームの広告審査および運用サポートをお任せします。 具体的には、投稿される広告内容がコミュニティ規定や各国の法律に抵触していないかのモニタリング、および精査業務が中心です。 入社後は約1ヶ月間の充実した研修があるため、IT業界や広告業界が未経験の方でもスムーズに業務をスタートできます。 多国籍なチームメンバーと協力しながら、最先端のインターネットサービスの安全を守る、社会貢献度の高いポジションです。 具体的には以下となります ・ライブチャットや電話を通じて顧客の問い合わせに対応 （チャット/架電のみ、受電なし。チャット対応が多めになります。但し、プロジェクトの状況により変更あり） ・広告配信の技術的問題や費用に関する質問への対応 ・アカウントの管理サポート ・広告効果やエンゲージメントに関するアドバイス提供 ・サービスの利用規約やコミュニティガイドラインに基づく対応 ・問い合わせ傾向の分析や業務改善提案、必要に応じたエスカレーション ＜開始日＞ 2026年6月24日予定
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 ビザ・渡航関係：※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。 ＜仕事内容＞ ・電話/チャット/メールを通じたお客様対応（インバウンド／アウトバウンド） ┗ローテーション制により、すべての対応チャネルを担当 ・宿泊予約の確認、変更、キャンセル、返金対応 ・航空券の予約変更、座席変更、キャンセル/返金、氏名修正等の対応 ・その他、現地トラブル対応等 ・空港トラブル時のサポートおよび返金に必要な書類の確認 ・ホテル/空港との連絡調整（英語対応あり） ・クライアント製品/サービスに関する情報提供 ・応対履歴および対応内容の記録/レポート作成 ・その他、必要に応じた関連業務および業務改善提案 ＜入社日＞ 2026年6月8日 2026年7月13日
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：105,000THB～（日本円 約525,000円～）※2026年2月現在の為替レート ※参考：手取り月収の目安 単身・扶養なしの場合：約90,000バーツ（約450,000円） ※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。 ※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。 福利厚生： ※状況により変更が生じる可能性もあり ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイの日系Web開発企業にて、テックリードとしてバックエンド開発を主導していただきます。 主な業務はWebアプリケーションの設計、アーキテクチャの改善、コードレビュー、そしてチームメンバーへの技術支援や育成です。開発プロセスの最適化や他部署との仕様調整など、技術的な意思決定とチーム運営の両面で裁量を持って取り組めるポジションです。 自社で手掛けるECサイトやマーケティング支援サービスのさらなる品質向上と、開発チームの技術力底上げを目的とした体制強化です。 タイ国内でも高水準の給与を得ながら、日本語メインの環境で開発に集中できる点です。また、時差出勤制の導入や、渡航費用の返済制度、充実した民間医療保険など、日本からの移住者も安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 《給与》 ・各種手当：～RM1,170 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■不動産会社の紹介 ■現地銀行口座の開設 ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） ■子供の学校探しのサポートエージェントを紹介（弊社社員特別割引あり） 《就業関係》 ■無料送迎あり └出勤・退勤時にシャトルバスが会社周辺を巡回 ■服装、髪型、ネイル自由 ■社内禁煙 ■英会話教室開講（無料、社内規定あり） ■ウォーターサーバー（無料） ■コーヒーサーバー（無料） ■ランチスペース └現地の方がチャーハンや焼きそばを格安で提供。お弁当の自動販売機などもあり！ ■ヘルスウェルネスイベント └医師がくる無料の健康診断 ■社内表彰制度 └成績優秀者は社内で表彰されます！ ■昇給制度（随時） ■社内公募制（随時） └管理職は社内公募で登用しています！
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日本でもお馴染みのフードデリバリーサービスに関する問い合わせ対応を担当していただきます。 注文者からのキャンセルや変更依頼、配達員（ドライバー）からの配送ルートやトラブルに関する相談に、電話やチャットで対応します。また、レストランへの注文確認や、アプリ・支払いの不具合に関する解決サポートも行います。 業務はすべて日本語で行うため、現時点で英語力に自信がない方でも海外キャリアをスタートできます。新卒や既卒の方も含めて未経験からキャリアを積んでいきたい方も大歓迎です。 またリーダーポジションなど社内でのキャリアアップ制度もあり、将来的に成長していきたい方にお勧めの企業です。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 《給与》 ・各種手当：～RM1,170 《ビザ・渡航関係》 ■マレーシア労働許可（VISA）の申請 ■家族VISA (Dependent Pass)の申請代行 └費用は自己負担となります ■マレーシアへの国際便航空券手配 ■空港からホテルへの送迎 ■2週間無料のホテル提供 └マレーシア到着後仮住まいとして２週間のホテルを予約します ■不動産会社の紹介 ■現地銀行口座の開設 ■健康保険＋生命保険 └いづれも保険料無料、健康保険は歯科、出産、入院、がん治療もカバー └家族も健康保険加入可（家族分も保険料無料） ■子供の学校探しのサポートエージェントを紹介（弊社社員特別割引あり） 《就業関係》 ■無料送迎あり └出勤・退勤時にシャトルバスが会社周辺を巡回 ■服装、髪型、ネイル自由 ■社内禁煙 ■英会話教室開講（無料、社内規定あり） ■ウォーターサーバー（無料） ■コーヒーサーバー（無料） ■ランチスペース └現地の方がチャーハンや焼きそばを格安で提供。お弁当の自動販売機などもあり！ ■ヘルスウェルネスイベント └医師がくる無料の健康診断 ■社内表彰制度 └成績優秀者は社内で表彰されます！ ■昇給制度（随時） ■社内公募制（随時） └管理職は社内公募で登用しています！
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 大手フードデリバリーサービスの運営を支える、カスタマーサポート業務を担当していただきます。 注文者、飲食店、配達員（ドライバー）の3者を繋ぐサポート役として、注文の変更・キャンセル対応、配達遅延のトラブル解決、アプリの操作案内などを電話やチャットで行います。 お客様の中には外国人のお客様もいるため、実戦で英語を使用したい方にもおすすめです。 このポジションは「英語力（日常会話レベル）」が必要な分、月給RM9,000〜と高めの給与設定が魅力です。 (コミュニケーションの内容はある程度決まっているため、そこまで英語が得意でない方もチャレンジが出来る求人となります。)
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～9,000 ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2 週間のホテル滞在：会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級の動画共有プラットフォームにおいて、投稿されるコンテンツがガイドラインや著作権法に抵触していないかを精査する「コンテンツモデレーター」としてご活躍いただきます。 主な業務は、ユーザーからの通報や法的通知に基づいた動画・SNS投稿のレビュー、および規約に沿ったアップロード可否の判断です。 電話対応は一切なく、PC画面上での審査業務に集中できるため、着実にタスクをこなすことが得意な方に最適なポジションです。 英語での社内コミュニケーションやマニュアル確認が発生するため、ビジネスレベルの英語力を活かし、磨きながら働くことができます。 RM9,000以上の高い給与水準に加え、無料の食事が提供されるなど、経済的なメリットも非常に大きい環境です。 また、渡航航空券の支給や入国後2週間のホテル滞在サポートもあり、マレーシアでの生活をスムーズに開始できる手厚いフォローが整っています。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 ～RM9,400 ※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名な高級ホテルのゲストに対し、電話、メール、チャットを通じて日本語と英語でサポートを提供する業務です。宿泊やレストランの予約受付をはじめ、滞在中のリクエスト対応、館内施設やイベントのご案内など、ホスピタリティ溢れる対応が求められます。 日本の高い接遇マナーと語学力を兼ね備えた新たなメンバーを募集することになりました。 この仕事の魅力は、未経験からでも月給約30万円（RM9,400）という現地トップクラスの高待遇でスタートできる点です。また、入国時の航空券手配や1週間のホテル滞在支援など、初めての海外移住でも自己負担を抑えてスムーズに新生活を始められる手厚いサポート体制が整っています。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～15,000 福利厚生： ・有給休暇：（～2年）12日間、（2年～5年） 15日間、（5年以上）18日間 ・病気休暇：（～2年）14日間、（2年～5年） 18日間、（5年以上）22日間 ・医療保険：あり ・ボーナス：あり（約2か月分/年：6か月毎に1か月分ずつ）＊会社及び個人の業績次第 ・昇給率：平均3.65％（最大7％）/年 ・その他：会社の規定による
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- オフィスのデジタル化や生産性向上を支援するITソリューションの営業職として、日系クライアントの課題解決に貢献していただきます。 具体的な仕事の内容 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓を行い、ペーパーレス化や文書管理システム、印刷機器サービスなどを提案します。 現地のローカル営業スタッフと連携しながら、製品のデモンストレーション、見積交渉、契約締結までの一連のプロセスをリードします。 また、受注後のアフターサポートも丁寧に行い、顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する役割を担います。 業界未経験でも営業経験があれば挑戦可能で、ローカルスタッフ主体の環境のため、日系企業にいながら英語力を日常的に磨ける絶好の機会です。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界規模で展開するBPO企業の中心メンバーとして、テクニカルサポートを担うチームの指揮・管理をお任せします。 具体的な仕事の内容： 現場スタッフ（アソシエイト）のモチベーション管理やスキルアップ支援を行い、プロジェクト全体の目標達成をリードします。 週に一度の個別面談（コーチング）を通じて、メンバーの悩みや課題を汲み取り、成長を促すための具体的なフィードバックを行います。 技術的に難易度の高い問い合わせが上がってきた際のバックアップや、業務プロセスの改善提案を通じて、サービスの質を底上げします。 募集の背景・魅力： 単なる「管理」ではなく、多国籍なチームを動かす「リーダーシップ」を実務で磨けます。 日本からの渡航費や初期の滞在先（ホテル2週間）は会社が全額負担。海外での再スタートを全力でバックアップします。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM20,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界最大級のBPO企業において、テクニカルサポート部門の運営全般を統括するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的な業務イメージ： 顧客との契約（SLA）に基づき、サービス品質の維持・改善計画を立案・実行し、部門の収益最大化を目指します。 チームリーダーやスタッフの採用、教育、業績評価、コーチングを行い、組織全体のパフォーマンスを底上げします。 クライアント企業との定例会議に出席し、事業レビューやベストプラクティスの提案を通じて、強固な信頼関係を構築します。 募集背景・魅力：月給最大RM20,000という高待遇に加え、外資系大手ならではのダイナミックな環境で、高度なマネジメントスキルとグローバルなキャリアを同時に手に入れられます。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM13,000～15,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）14日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なBPO企業にて、Windows OSや仮想化技術を駆使したテクニカルサポートプロジェクトを牽引する、上級エンジニア（シニアテクニカルサポート）を募集します。 具体的な業務イメージ： Windowsサーバー、Active Directory、Hyper-VやVMware等の仮想化環境における高度なトラブルシューティングやプロジェクト管理を担当します。 単なる技術対応に留まらず、多国籍なチームメンバーと連携し、若手エンジニアの育成や指導を通じて組織全体の技術レベル向上を図ります。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを英語で行いながら、インフラの最適化やイノベーションを推進するリーダーシップが求められます。 ポジションの魅力： 高水準な給与体系（RM13,000〜15,000）に加え、専門知識を活かしてグローバル規模のプロジェクトで実力を発揮できる環境です。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave （病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界中に拠点を展開し、顧客体験（CX）の最適化を支援する大手グローバルBPO企業にて、資産管理（アセットマネージャー）をお任せします。 具体的な仕事の内容： クライアント企業のIT資産やライセンス状況を把握し、データの整合性をチェックしながら更新や最適化の提案を行います。 電話やメールを通じた顧客サポートを行い、契約不一致の解消やコンプライアンスの確認を遂行します。 Excel（ピボットテーブル等）やデータ分析ツール（Tableau、Power BI）を活用し、大量の情報を分析・視覚化してレポートを作成します。 募集の背景・魅力 日本語と英語の両方を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。IT資産管理の専門性を磨けるだけでなく、外資系ならではのスピード感ある環境で分析スキルを発揮できます。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,700～12,100 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的に有名なSNSサービスに関するユーザーサポート業務を、マレーシアのオフィスからお届けします。 具体的な仕事内容： SNS利用に関する問い合わせに対し、チャット（一部電話あり）で解決策を案内します。 対応履歴の作成や、チーム内での情報共有ミーティング、最新のサービス仕様の把握なども重要な業務の一部です。 魅力ポイント： 普段からSNSに親しみがある方なら、業界・職種未経験からでもスタートできます。チャット中心の業務ですが、多国籍なメンバーとのやり取りを通じて、コミュニケーションスキルや実用的な英語力をバランスよく磨ける環境です。
掲載期間：2026/05/27～2028/05/27
ICD VIETNAM 有限会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 USD2,500 ~ USD3,000（約39.8～約48万円） ※1USD=約159円で換算 ＜給与補足＞ 予定年収：499.2万円～598万円 賞与：1ヶ月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容詳細 WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的には、下記の仕事内容になります。 <開発環境> - Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます - Sprint計画を顧客と打ち合わせ（Daily, Weekly） - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 仕様の策定と基本設計、詳細設計 - 指示の作成、チケットの起票 ※採用するうえで、特に重要視しています。エンジニア経験が無くても「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」があれば問題ないです。 - 進捗報告 - WIKI / Confluence への追記 - テスト実施（要件を理解したうえで行って下さい。正常系、準正常系、異常系をやっていただきます） - 報告（うまくいっていることも、うまくいってなさそうなことも、失敗したこともすべて報告して下さい。チームで働く環境を良くしていく姿勢を是とします。）
掲載期間：2026/05/26～2028/05/26
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き（3食付き） ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き ・有給：12日 帰国休暇10日 (合計22日） ・年に一度日本帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 80年以上の歴史がある日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。 顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。 将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ・新規および既存企業との打ち合わせ ・市場調査 ・納期の設定と計画、納品管理 ・納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携 ・見積書、契約書の作成 ・技術部門との連携 ・本社との連携 ・メンバーの管理
掲載期間：2026/05/26～2028/05/26
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Được làm việc trực tiếp với người Nhật, môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Mức lương/thưởng cạnh tranh, hấp dẫn (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên). Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty. Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty. Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy. Thời gian làm việc từ 8h – 16h45, thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng. Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, hàng năm công ty có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Phiên dịch tiếng Nhật cho cấp trên người Nhật và đồng nghiệp trong các cuộc họp, trao đổi công việc hoặc tại hiện trường sản xuất trong nhà máy Biên dịch tiếng Nhật cho các tài liệu, báo cáo nội bộ, tiêu chuẩn Tham gia hỗ trợ các hoạt động cải tiến, đánh giá hiện trường và các công việc liên quan theo yêu cầu của cấp trên Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình làm việc, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh tại hiện trường
掲載期間：2026/05/26～2028/05/26
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
掲載期間：2026/05/26～2028/05/26
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 RM 8,000 ～ RM 12,000 （経験・能力に応じて決定） 昇給 年1回（毎年1月） ※本人業績および会社業績による 賞与 会社業績・個人評価による 交通費 RM 0.30/km 支給 ⑦ 福利厚生 • Employment Pass（就労ビザ）会社サポート • EPF（法定） • SOCSO（法定） • 医療手当 • 歯科手当 • 眼科手当 • 健康診断 • 社員旅行あり（年1回） 社員旅行実績 • インドネシア（メダン） • ペナン • コタキナバル
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- • 日本人顧客対応（基本日本語） • 会計・税務・会社設立・ビザ申請に関するご案内サポート • お客様への必要書類の説明および回収サポート • 契約締結や署名対応のサポート • コンサルタントとお客様の間の調整業務 • 提出資料や成果物に対するお客様からの問い合わせ対応 • 社内専門チーム（会計・税務・ビザ担当）への情報共有・連携 • 各種事務・アシスタント業務 ポイント 専門家として実務を行うポジションではなく、お客様と専門家をつなぐコーディネーション型ポジションです。
掲載期間：2026/05/26～2028/05/26
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・営業交通費支給 ・昇給制度あり ・医療保険手当 ・インセンティブ制度 ・就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ・新規業界、顧客開拓リストの選定 ・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝40：60 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
掲載期間：2026/05/25～2028/05/25
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要 日系顧客のオフィスや工場向けに、自販機設置の新規営業活動をしていただきます。顧客から直接の支払いは発生せず飲料メーカーからマージンが発生するビジネススキームのため、関係性が構築できれば他営業と比較して契約が取りやすいモデルとなっています。日系アカウントが主要顧客のため英語力は不問ですが、英語力や中国語力があれば欧米系や中華系の企業を開拓していただくことも可能です。実績に応じて毎月インセンティブも発生するため、モチベーション高く業務に取り組んでい ただける環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客とのアポイント取得、商談 ・既存顧客のケア（メール、電話、対面）から、改善提案、関係維持 ・企業イベントへの参加 ・契約書の作成及びその管理 ・レポート作成、会議資料の作成と参加 ・ローカルスタッフの管理、教育（または教育サポート）
掲載期間：2026/05/25～2028/05/25
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務概要 中華系顧客のオフィスや工場向けに、自販機設置の新規営業活動をしていただきます。顧客から直接の支払いは発生せず飲料メーカーからマージンが発生するビジネススキームのため、関係性が構築できれば他営業と比較して契約が取りやすいモデルとなっています。 実績に応じて毎月インセンティブも発生するため、モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客とのアポイント取得、商談 ・既存顧客のケア（メール、電話、対面）から、改善提案、関係維持 ・企業イベントへの参加 ・契約書の作成及びその管理 ・レポート作成、会議資料の作成と参加 ・ローカルスタッフの管理、教育（または教育サポート）
掲載期間：2026/05/25～2028/05/25
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000 USD（Gross）程度 福利厚生：VISA労働許可書取得・医療保険に加入可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 アルミダイキャスト部品（主に自動車部品）の海外営業を担当いただきます。 アセアン地域における販売活動を行い、海外顧客への営業業務に従事していただきます。 また、韓国系顧客が多く、営業活動は主に韓国語（または英語）で行っていただきます。 海外出張は月1回程度あり、国内外での営業活動の機会があります。 勤務形態は、研修期間（2～3か月）終了後は週1回程度の出社を想定しています。 【魅力ポイント】 語学（韓国語・英語）を使用した海外営業に従事することが可能です。 アセアン地域での販売活動に携わるポジションで、韓国系顧客への営業経験や語学力が評価される環境です。
掲載期間：2026/05/25～2028/05/25
JOBFULL PARTNER CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000USD程度 昇給・賞与あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Develop new business opportunities within the ASEAN market, mainly targeting Korean and international clients ・主に韓国および海外の顧客をターゲットに、ASEAN市場内での新たなビジネスチャンスを開拓する ・Build and maintain strong relationships with Korean companies and overseas customers ・韓国企業や海外顧客との強固な関係を構築・維持 ・Conduct sales activities including client visits, online meetings, presentations, and follow-up communication ・顧客訪問、オンライン会議、プレゼンテーション、フォローアップコミュニケーションなどの営業活動 ・Identify customer needs and propose suitable products and solutions ・お客様のニーズを把握し、適切な製品・ソリューションを提案します。 ・Negotiate pricing, delivery conditions, and commercial terms with clients ・クライアントとの価格、納期、取引条件等の交渉 ・Monitor market trends, competitor activities, and customer demands within the automotive and manufacturing industries ・自動車業界および製造業界における市場動向、競合他社の活動、顧客の需要を監視する ・Participate in exhibitions, networking events, and business meetings related to ASEAN market development ・ASEAN市場開拓に関する展示会、ネットワーキングイベント、商談会への参加
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：2,000USD前後（経験により応相談） ・賞与：要相談 ・昇給：要相談 【福利厚生】 ・労働許可証取得：取得サポートあり ・労働法に定められた有給休暇（年間12日間） ・他は要相談 【試用期間】 60日間（試用期間中は本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて、アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本人出向者のサポートおよび日本からの出張者のサポート（ホテルや車の手配など） ・外部からの来客対応 ・他調整業務
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：500万円〜800万円（目安であり経験による） 【働き方】 日本勤務、ベトナム出張の可能性あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 大手顧客向けプロジェクトにおいて、PM候補として上流工程・顧客対応・開発推進を担当いただきます。 まずはPMのもとで案件推進を経験しながら、半年〜1年程度を目安にPMポジションを目指していただく想定です。 単なる開発業務ではなく、上流〜マネジメント寄りの経験を積める環境です。 具体的に... ・顧客との要件整理・折衝 ・プロジェクト推進サポート ・システム導入／業務改善支援 ・AWS環境を活用したシステム開発支援 ・ベトナム開発チームとの連携 ・開発・運用移管サポート ・PM業務補佐（進捗管理、課題整理 等） ◆案件：業務改善、DX推進、ツール導入、Webシステム開発、スクラッチ開発など幅広く、クラウド・AI活用案件も増加中 ◆開発環境（例）：AWS、TypeScript、React、Next.js、Node.js、Python、AWS Lambda（※案件により異なります）
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 * 年次有給休暇 * 病気休暇 （マレーシア労働法に準拠） その他 * 交通費：実費精算 * 医療費：実費払い戻し（上限あり） * 社員イベントあり （昨年実績：ホーチミン旅行）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主な業務内容 • 経理業務全般 • 仕訳、帳簿管理、請求書発行・管理 • 支払い処理、経費精算対応 • 事務業務全般 • 各種書類作成・管理 • 社内オペレーションサポート • 管理部門業務（バックオフィス全般） • 法務・HR 関連業務のサポート • 日本本社からの依頼対応（主に日本語） • ナショナルスタッフの教育・指導
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
JOBFULL PARTNER CO., LTD機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】330,000円～ ・就労ビザ取得：会社がサポート ・日本在住者の場合は、そのまま日本国内（大阪支店）での勤務 ・ベトナム在住者の場合は、ベトナム（ドンナイ省）の工場にて、就労ビザ発行まで勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 仕事内容 • 設備のメンテナンス・修理対応 • 簡単な治具の設計・製作 • 生産設備の改善・改造 • トラブル発生時の原因調査・対応 • 現場からの各種依頼対応（改善・修繕など） - Bảo trì và xử lý sửa chữa thiết bị. - Thiết kế và chế tạo các loại đồ gá (jig) đơn giản. - Cải tiến và hoán cải thiết bị sản xuất. - Điều tra nguyên nhân và xử lý khi có sự cố phát sinh. - Đáp ứng các yêu cầu từ xưởng sản xuất (như cải tiến, sửa chữa...).
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.800.000 JPY ~ 4.500.000 JPY/năm (Lương tháng: 254.409 JPY ~ 279.000 JPY). Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm + Thưởng quyết toán (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty). 【Phúc lợi】 Có chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). Chế độ tiết kiệm tài sản (Zaikei). Bảo hiểm bù đắp thu nhập (GLTD). Chế độ hỗ trợ tiêm vắc xin cúm. Chế độ đào tạo theo cấp bậc thâm niên. Chế độ Mentor (Người hướng dẫn). Chế độ thưởng khi lấy được chứng chỉ. Chế độ tư vấn phát triển nghề nghiệp. Chế độ kiểm tra/thi nội bộ. Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng. Có cơ sở nghỉ dưỡng (tại Yufuin), tổ chức du lịch công ty, cấp phát đồng phục, v.v.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc đề xuất các loại sơn và chất kết dính tối ưu cho các nhà sản xuất vật liệu xây dựng bằng gỗ tại khu vực Hiroshima. Đây không chỉ đơn thuần là công việc "bán hàng", mà là một sứ mệnh quan trọng nhằm hỗ trợ thầm lặng cho quá trình sản xuất của khách hàng, đồng thời kết nối và duy trì mối quan hệ tin cậy sâu sắc kéo dài suốt một thế kỷ qua giữa công ty và khách hàng cho các thế hệ tiếp theo.
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng từ 500.000 JPY trở lên). *Mức lương này đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng/tháng (tương đương từ 130.058 JPY/tháng). Tăng lương/Thưởng: Xét tăng lương 2 lần/năm. Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư SRE, bạn sẽ chịu trách nhiệm nâng cao độ tin cậy, tính sẵn sàng và hiệu suất của cơ sở hạ tầng cũng như sản phẩm của công ty. Vì đây là vị trí "tuyển dụng theo tiềm năng", bạn sẽ có một môi trường lý tưởng để vừa tận dụng kinh nghiệm phát triển Web Application sẵn có, vừa học hỏi, trau dồi và phát triển các kỹ năng chuyên môn của một SRE thực thụ. Các công việc cụ thể: Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng (chủ yếu trên môi trường AWS). Thúc đẩy tự động hóa thông qua IaC (terraform / CDK, v.v.). Xây dựng, bảo trì và hoàn thiện pipeline CI/CD. Xây dựng và cải thiện hệ thống giám sát, cảnh báo (Monitor / Alert). Triển khai các biện pháp bảo mật an toàn thông tin. Với tư cách là SRE, bạn cũng sẽ thử sức với việc phát triển Web Application như tự động hóa và phát triển các công cụ (Tool) hỗ trợ.
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng: 441.667 JPY ~ 833.334 JPY). *Mức lương thực tế sẽ thay đổi tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (Xét tăng lương). Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Với vai trò là Chuyên viên Tư vấn Chiến lược Tuyển dụng làm việc trực tiếp dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc, bạn sẽ đi sâu vào việc giải quyết các bài toán tuyển dụng của các doanh nghiệp quy mô lớn (Enterprise). Nhiệm vụ của bạn là thiết kế và hỗ trợ thực thi các chiến lược tuyển dụng dựa trên dữ liệu và cơ sở khoa học. Đây không đơn thuần là công việc bán sản phẩm thông thường, mà là vị trí Sales Consulting (Tư vấn bán hàng) nhằm thay đổi hoàn toàn và tận gốc rễ quy trình tuyển dụng của công ty khách hàng. Các công việc cụ thể: Lắng nghe, trao đổi và phân tích các vấn đề tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn. Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược tuyển dụng ứng dụng hệ thống AI đánh giá tính cách độc quyền và các dịch vụ hỗ trợ tìm việc của công ty. Hỗ trợ thiết kế và đồng hành cùng khách hàng trong việc vận hành quy trình tuyển dụng sau khi áp dụng dịch vụ. Phân tích kết quả tuyển dụng, đánh giá lại và đề xuất các phương án cải thiện. Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales team).
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
Accounting Works.Co.,Ltd一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 月給：応相談 ※経験、スキル、日本語力、日本の会計・税務経験を考慮して決定します。 【賞与】 会社規定による 【手当】 通勤手当、その他手当は会社規定による 【福利厚生】 社会保険、健康保険、失業保険など、ベトナム労働法に基づき加入 社内研修、日本の会計・税務学習サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当していただきます。 日本の会計事務所・税理士事務所で行うような、記帳、会計データ処理、月次・年次決算サポート、税務関連資料の作成サポートなどが主な業務です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・日本企業の会計データ入力、仕訳処理、証憑確認 ・月次決算、年次決算に関する資料作成サポート ・法人税、消費税、所得税など、日本の税務関連資料の作成サポート ・給与計算や年末調整に関するサポート業務 ・日本側顧客との日本語でのコミュニケーション ・日本の会計・税務ルールに関する学習、社内研修への参加 単なるデータ入力だけではなく、日本の会計・税務実務を理解しながら、少しずつ専門性を高めていけるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当できる経験者人材を募集しています。 日本の会計事務所、税理士事務所、または日本企業の経理部門での経験を活かし、ハノイで長く働きたい方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・ハノイにいながら、日本の会計・税務実務に関わることができます。 ・日本語を使って、専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ・日本の会計事務所・税理士事務所での経験を活かしやすい仕事です。 ・日本語教材を使い、日本の会計・税務を継続的に学ぶ機会があります。 ・成長中の組織で、リーダーや管理ポジションを目指すことも可能です。
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 2,500ドル 程度（Gross） ＜手当等＞ 住宅手当 / 海外医療保険 / 一時帰国手当 / * 送迎車あり （* 送迎車については、工場があるビンズンエリアに居住することが利用の条件となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 入社時は日本本社とベトナム工場の連携業務からスタートしていただき、将来的には「工場長」として工場全体の運営・管理をお任せします ■ 入社直後の動き（本社連携・ブリッジ業務） ・日本人管理者として、ベトナム工場と日本本社の連携対応 ・ベトナム工場の稼働状況や進捗の日本本社への報告 ・顧客や本社への各種報告対応 ■ 工場運営・マネジメント業務全般（将来的には工場長として担当） ・生産管理：年間生産目標の設定・実施・監視・改善、生産計画の管理および納期管理 ・組織管理：ローカルスタッフの採用、人員配置・配置換え、研修、業績評価 ・コスト・環境管理：工場全体のコスト管理、および5S活動の実施・改善と従業員への指導 ・トラブル対応：工場内で発生した問題やトラブルへの対応 【募集背景】 ・駐在員の帰任に伴う後任の募集 【キャリアパス】 ・工場長候補
掲載期間：2026/05/22～2028/05/22
VIETNAMHOUSE Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ≒ 2,250〜3,000USD (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備 ・健康診断：あり ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） 【勤務日】 工場カレンダーにより異なる （基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） 年間休日 104日（2026年度） 特別休暇5日（毎年1月1日時点で在籍している場合）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、購買として勤務していただきます。 具体的に… ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,400 USD ~ 1,600 USD 【福利厚生】 ・社宅支給 ただし月額12,000,000vnd未満 かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担 ・社会保険加入 ・送迎あり ・勤務期間満1年ごとに一時帰国時 の航空券往復分 ・賞与（1か月分程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のベンディング事業を展開している同社にて、 日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客獲得業務 ・既存日系顧客のフォローアップ業務 ・業務報告と会議への参加 ・その他マネージャーから割り当てられる業務 【求人/企業の魅力】 ・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心！ ・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。 ・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます！
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計 ・日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定 ・採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用） ・海外拠点におけるキーマン採用のディレクション ・全社的な採用ブランディングの構築 ・グローバル人事制度・カルチャーの構築 ・アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計 ・多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策 ・ガバナンス・労務体制の整備 ・各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化 ・組織開発・次世代リーダーの育成 ・経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築 ・変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進 【魅力ポイント】 ・既存の枠組みを生かしながらもご自身の経験とスキルで、同社を進化させる当事者になれます。 ・異なる文化や背景を持つメンバーの貢献を、共通のValueで最大化させる高度な組織開発を主導できます。 ・経営陣として「人事が事業を加速させる」ことを肌で感じられるポジションです。
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
JAC Recruitment VietnamITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 業務内容に付随して決定するため、具体的なレンジは未確定ですが、 目安としては 3,000USD - 4,000USD / 月 でご検討されております。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ジョブミッション:ベトナム人エンジニアに日系顧客との打合せ～要件定義～基本設計までができるよう教育を行っていただきま す。 プロジェクトに入る場合もございますが、業務詳細については、これまでのご経験・ご希望によって相談させていただけますと幸いです。
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・給与：年俸 3,800,000円 〜 4,500,000円 └月給 253,333円 〜 300,000円（本採用時給与の80%を支給） ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円 〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。 ・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜試用期間について＞ ・期間：3か月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。 海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入 ・国内外ユーザーへの販売 ・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売 ・ルート営業、新規営業 ・面談、交渉、市場調査 ・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務 【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、 現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：MYR 10,000 〜 MYR 11,000 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊年収換算（12月固定賞与込み）：MYR 130,000〜143,000 【賞与】2つの制度から選択可（切替は1度のみ可能） ＜スキームA：標準＞年2回支給。12月：固定1ヶ月分／4月：業績連動分 ＜スキームB：インセンティブ＞利益連動型インセンティブ制（案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨） 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当：月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500／月 ・アウトステーション手当：オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30／日 ・交際費：実費精算（社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー） ・社用車の利用可（営業活動用） 【福利厚生】 ・年間外来医療費：本人MYR 500＋配偶者・子供MYR 500（家族合計年間MYR 1,000） ・長期勤続表彰（5年ごとに記念品贈呈） ・EPF、SOCSO、EIS（マレーシア法定社会保険）完備
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス／マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム（マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM）に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 ＜営業・新規開拓（主たる業務）＞ ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応／コスト試算／見積書／入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 ＜顧客対応・技術提案＞ ・顧客への定期訪問（特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張）と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド ＜部門横断連携・マネジメント＞ ・社内エンジニアリング／技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション／スーパービジョン／業務管理を段階的に引き継ぎ、最終的にGeneral Manager後任として組織を率いる 【募集背景】 現任のSales General Manager（日本語話者）の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス（個人貢献者からマネジメント職への構造化された中長期成長プラン） ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能（固定＋業績連動／利益連動インセンティブ） ・社内AutoCAD／図面研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境（マレー系・中国系・日本語話者）
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 通貨：リンギット ／ 12万MYR 〜 18万MYR（年収換算：MYR 120,000〜180,000＝月給RM 10,000〜15,000） 円換算（1RM＝40円）：約480万〜720万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏（クアラルンプール＆セランゴール）の日系電子機器メーカー戦略拠点にて、Production Division Head および Department Head の補佐役として、Production Division 全体の円滑な運営を支援するサポートスペシャリストを募集します。マレーシア工場と日本本社をつなぐ重要な役割を担います。 ・日々の生産状況・品質状況のモニタリングと分析 ・不具合の根本原因分析・改善活動のサポート ・日本本社への技術レポートおよびKPI／プロジェクト進捗の直接報告 ・Kaizen活動および横展（Yokoten）を通じた工場の品質・オペレーション基準の強化サポート ・現地オペレーションと日本本社間の報・連・相の調整 ・生産効率化（自動化計画・工程改善）の立案サポート ・新製品の試作段階におけるFMEA調査 【募集背景】 日系電子機器メーカーがマレーシア拠点の戦略的拡大を進めており、Production Division運営をサポートするキーパーソンとして募集を行います。 【魅力ポイント】 ・マレーシア戦略拠点拡大期のキーパーソンポジション ・マレーシア工場 ↔ 日本本社をつなぐブリッジ的役割 ・製造現場の実務 × 日本式品質マネジメントの両方を活かせる ・FMEA／QC七つ道具／Kaizen／横展／報連相など、日本式手法を実践できる環境 ・日本本社との直接コミュニケーション機会
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■ 福利厚生 * 通勤交通費支給（規定あり） * 往復渡航費支給 * 就労ビザ費用会社負担 （※契約期間満了勤務が条件） * 賞与あり * 有給休暇制度あり * 保険制度あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■ 業務内容 * 日本語授業の実施 * 学習者への日本語指導 * 模擬授業対応 * 学校運営に関わる関連業務
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当・福利厚生 • 交通費支給 • 社用車支給 • 年次昇給 • 医療保険 • EPF • SOCSO • 年金制度 • 有給休暇（マレーシア労働法準拠） • 病気休暇 • 産休 • 家族向け医療補助（応相談）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にマレーシア国内のスーパー、レストランチェーン、食品メーカーなど既存顧客向けに、食品関連商材の営業を担当いただきます。 取り扱う商材は、日本製品・海外製品・現地製品を含むF&B関連商品です。 主な業務 営業業務 • 既存顧客への提案営業 • 新商品の紹介・提案 • 担当エリア内での新規ビジネス機会の開拓 • 顧客との関係構築・深耕営業 ※新規のコールドコール営業はほとんどありません オペレーション業務 • 配送スケジュールの調整 • 納品管理 • 支払い回収フォロー • 在庫管理 • 販売から物流まで一連の業務管理 社内連携 • 日本本社とのやり取り • 海外サプライヤーとの調整 • マレーシア現地物流スタッフとの連携 管理業務 • Excelや社内在庫管理システムを使用した販売・物流データ管理 • 売上や商品フローの分析
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
JOB HOUSE購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 4000 USD (Negotiable) 勤務時間：8:00-17:00 1日の休憩時間：1時間 週休日：土曜日2日と日曜日全日、祝日は法令に基づく 安定した、オープンで友好的な職場環境 法令に基づく社会保険給付あり年次健康診断 会社提供の福利厚生 ハノイ市内中心部から会社までのシャトルバスサービス（固定ルート）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 職務内容: 候補者は、購買部門全体の業務を統括・管理し、生産に必要な原材料、商品、サービスの購買が、会社の納期・品質・コスト・プロセスに沿って適切に実施されるよう管理する責任を担います。 主な業務内容: 購買部門の全スタッフの管理、業務運営および業務分担を行う。 会社の生産ニーズ、在庫状況および事業計画に基づき、購買計画を立案・実施・管理する。 国内外のサプライヤーを開拓、評価、選定し、サプライヤー体制を構築・発展させる。 サプライヤーと価格、支払条件、納期、契約およびその他の商取引条件について交渉する。 発注、納品、品質の進捗を管理し、サプライヤーに関する問題発生時には対応・解決する。 生産、生産計画、倉庫、物流、QA/QC、経理、営業などの関連部署と密に連携し、購買業務が効率的に行われるようにする。 購買コストをモニタリングおよび最適化し、品質と納期を確保しながらコスト削減案を提案する。 購買データ、契約書、見積書、発注書および関連書類を管理する。 部門の業務効率向上を目的として、購買プロセスの構築および改善を行う。 部門スタッフの教育、指導および業務評価を行う。 購買状況、コスト、サプライヤー、リスクおよび改善提案について、定期的に経営陣へ報告する。
掲載期間：2026/05/21～2028/05/21
