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VIETNAMHOUSE Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 vạn yên/năm. ・Phương thức chi trả: Lương tháng bằng 1/12 của thu nhập năm. ・Thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện làm việc). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển Micro-Turbine (tuabin nhỏ dưới 1kW). ・Thực hiện: ✓Thiết kế cấu trúc và khung máy của tuabin gió. ✓Thiết kế điều khiển điện. ✓Tính toán nền móng cho cấu trúc hỗ trợ. ✓Lên kế hoạch, thực hiện thử nghiệm và đánh giá các thành phần của tuabin. ✓Thực hiện lắp ráp, cài đặt và kiểm tra môi trường thực tế cho các mẫu thử nghiệm và sản phẩm sản xuất hàng loạt. ✓Làm việc trên các phần mềm thiết kế 3D CAD và 2D. ✓Phối hợp với các nhà sản xuất trong quá trình thiết kế và sản xuất.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 35 vạn yên (bao gồm phụ cấp làm thêm giờ và làm ca đêm). ・Thưởng: 2 lần/năm. ※Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại: tối đa 40,000 yên/tháng. ・Hỗ trợ thuê nhà: cung cấp ký túc xá/căn hộ công ty. ・Các phúc lợi khác: ✓Giảm giá sử dụng dịch vụ khách sạn/nhà hàng thuộc hệ thống. ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp tiêm phòng cúm. ✓Chế độ nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ thai sản. ✓Hỗ trợ mua sắm, chi phí sinh hoạt.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Các nhiệm vụ chính: 】 ・Quản lý hoạt động khách sạn: ✓Tiếp nhận và xử lý check-in/check-out. ✓Quản lý đặt phòng và xử lý yêu cầu khách hàng qua các nền tảng đặt phòng trực tuyến. ✓Kiểm tra và đảm bảo an toàn phòng khách. ✓Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về thông tin du lịch, dịch vụ tại khu vực xung quanh. ✓Các công việc khác liên quan đến vận hành khách sạn. 【 Phát triển nghề nghiệp: 】 ・Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý và hỗ trợ quản lý tại các khách sạn khác trong cùng hệ thống.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương tháng: 27 ~ 37 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 1 tháng lương). ✓Tăng lương: 1 lần/năm.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Các nhiệm vụ chính: ・Tham gia phát triển hệ thống Web/ứng dụng mở: ✓Phát triển và duy trì hệ thống tài chính, thương mại điện tử, và các ứng dụng công nghiệp. ✓9/10 dự án là các hợp đồng trực tiếp với khách hàng, mang đến cơ hội làm việc ở giai đoạn đầu của dự án. ・Hợp tác trong nhóm từ 3~10 người tùy theo quy mô dự án. ・Cơ hội thử sức với các công nghệ tiên tiến và mở rộng kỹ năng lập trình. ▼Đào tạo và phát triển: ・OJT tại nơi làm việc, được hỗ trợ bởi các tài liệu học tập e-learning. ・Tăng cường năng lực quản lý qua các khóa học đào tạo lãnh đạo.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 4,2 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ (tiền thưởng), tài liệu kỹ thuật và các khóa học bổ trợ. ・Đào tạo định kỳ về kỹ năng giao tiếp và kinh doanh. ・Tư vấn hỗ trợ nhân viên qua chuyên gia. ・Sự kiện giao lưu nội bộ (2 lần/năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Thực hiện các công việc từ giai đoạn đầu (lên ý tưởng, đề xuất, thiết kế hệ thống) đến vận hành và bảo trì hệ thống. Chủ yếu xử lý các dự án từ các công ty lớn. ※ Ví dụ về các dự án. ➀ Phát triển ứng dụng Web. ② Thiết kế và xây dựng hệ thống nghiệp vụ. ③ Hỗ trợ triển khai hệ thống điện toán đám mây. ※ Điểm nổi bật ✓Công việc sẽ được giao phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng từng người, đồng thời hỗ trợ phát triển sự nghiệp tương lai.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 45 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng khoảng 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 10 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ nhà ở: ✓Hỗ trợ 50% chi phí thuê nhà (tối đa 25,000 yên/tháng). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc cuối tuần. ✓Các gói bảo hiểm và quỹ hưu trí đầy đủ. ✓Các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo liên tục.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển cơ khí tại các dự án khách hàng. ・Ví dụ công việc: ✓Thiết kế thân xe ô tô: Thân xe, phân tích CAE. ✓Thiết kế nội thất và ngoại thất xe hơi: Các bộ phận khung xe, hệ thống lắp ráp khung gầm. ✓Thiết kế phụ tùng ô tô: Hệ thống điều hòa, bảng điều khiển, bảng táp-lô. ✓Thiết kế động cơ và linh kiện: Các phụ kiện động cơ. ✓Thiết kế thiết bị sản xuất: Thiết kế thiết bị chế tạo bán dẫn. ✓Thiết kế mạch điện và linh kiện điều khiển: Hệ thống dây điện, linh kiện điện tử, thiết kế mạch điều khiển PLC. ・Tùy kinh nghiệm, ứng viên có thể đảm nhận vai trò quản lý nhóm (5~6 người).
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～1,000万円 月給：30.2万円～53.9万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 21 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 3 lần/năm (tổng cộng 4 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá hoặc thuê nhà riêng): 2~3 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chuyển nhà khi công tác xa. ・Các chế độ khác: ✓Chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Chương trình hỗ trợ đào tạo và lấy chứng chỉ. ✓Hỗ trợ tham gia các hội thảo kỹ thuật và khóa học nâng cao
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼Phát triển ứng dụng web, hệ thống nhúng, và phần mềm quản lý nghiệp vụ: ・Hệ thống Web: ✓Phát triển hệ thống tài chính quy mô lớn. ✓Thiết kế hệ thống liên quan đến AI và các ứng dụng Android. ✓Phát triển và duy trì các trang thương mại điện tử và cổng thông tin. ・Hệ thống nghiệp vụ: ✓Phát triển phần mềm quản lý khách hàng. ✓Hệ thống liên quan đến y tế và phúc lợi. ・Hệ thống nhúng: ✓Phát triển phần mềm điều khiển cho ô tô. ✓Phát triển công nghệ IoT xử lý hình ảnh. ・Hạ tầng IT: ✓Vận hành và bảo trì máy chủ, mạng lưới. ✓Phát triển các hệ thống ảo hóa trên nền tảng AWS, Azure.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20 ~ 30 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 4 tháng lương dựa trên kết quả năm trước). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở: ✓Công ty chi trả từ 2 ~ 3 vạn yên/tháng cho chi phí thuê nhà. ・Hỗ trợ đào tạo và phát triển bản thân: ✓Chi phí tham gia các khóa học nội bộ và bên ngoài. ✓Hỗ trợ mua sách và tài liệu học tập. ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, trợ cấp nuôi con, hỗ trợ chi phí di chuyển khi công tác
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Làm việc onsite tại các cơ quan hành chính (tòa nhà chính quyền địa phương) với vai trò helpdesk. ✓Tiếp nhận và xử lý yêu cầu: ・Tiếp nhận các câu hỏi từ người dùng cuối về hệ thống và phần mềm. ✓Xử lý sự cố phần cứng cơ bản và phối hợp với các đội ngũ liên quan để khắc phục. ・Hỗ trợ vận hành hệ thống: ✓Học và sử dụng hệ thống để thực hiện các nhiệm vụ như kiểm tra lỗi nhẹ hoặc xử lý sự cố nhỏ. ✓Cung cấp hướng dẫn sử dụng cơ bản cho nhân viên. ・Phát triển kỹ năng: ✓Tích lũy kiến thức về hệ thống, sản phẩm, và dịch vụ công. ✓Được hướng dẫn để trở thành cố vấn hoặc người hỗ trợ IT cho các tổ chức công trong tương lai.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 7,2 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: ✓Lương cơ bản: từ 200,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp năng lực: từ 30,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp làm thêm giờ: 31,081 Yên (cho 20 giờ), làm thêm vượt mức sẽ được chi trả thêm. ・Thưởng: 1 lần/năm (theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Thưởng khi đạt chứng chỉ. ・Hỗ trợ đào tạo kỹ thuật (AI, điện toán đám mây, v.v.) ・Chương trình giới thiệu nhân viên (10,000 Yên) ・Đào tạo tại chỗ và trực tuyến
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Bạn sẽ làm việc tại khách hàng và chịu trách nhiệm về các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ. ・Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng mỗi ứng viên. ▼ Định nghĩa yêu cầu ・Thiết kế & xây dựng hệ thống. ・Kiểm thử, vận hành, bảo trì. ※ Ví dụ về dự án ✓Cải tiến máy chủ cho trang EC quy mô lớn ✓Xây dựng hệ thống tài chính của ngân hàng lớn ✓Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ✓Phát triển hệ thống quản lý dân cư ▼ Quy trình sau khi gia nhập: ・Phân bổ dự án dựa trên buổi trao đổi sau khi xem xét kỹ năng, kinh nghiệm, và định hướng của bạn. ・Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ bắt đầu từ bảo trì & vận hành, trong khi người có kinh nghiệm sẽ tham gia ngay vào các giai đoạn cao hơn như định nghĩa yêu cầu hoặc thiết kế.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 52 vạn yên. Lộ trình lương: ・Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 450 vạn yên/năm (lương cơ bản 30 vạn yên + phụ cấp). ・Nhân viên 12 năm kinh nghiệm: 1,100 vạn yên/năm (lương cơ bản 65 vạn yên + phụ cấp). Thưởng: Lương năm được chia đều thành 12 tháng (không có thưởng riêng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ chi phí học và thi chứng chỉ (bao gồm phí thi và tài liệu học). ・Phụ cấp chứng chỉ (quản lý thi công, kỹ sư xây dựng, v.v.). ・Chế độ nghỉ phép và hỗ trợ nhân viên khi có sự kiện gia đình (cưới hỏi, tang lễ).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Nội dung công việc chính: ・Quản lý thi công trong các lĩnh vực xây dựng, dân dụng, và hệ thống thiết bị (điện, điều hòa, cấp thoát nước). ・Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn, và chi phí trong quá trình thi công. ・Chuẩn bị tài liệu và phối hợp với các bên liên quan, bao gồm: ✓Xác nhận bản vẽ, tài liệu an toàn. ✓Tham gia các buổi họp định kỳ với khách hàng. ✓Kiểm tra an toàn tại công trường và quản lý hình ảnh. Các dự án điển hình: ・Xây dựng và cải tạo các công trình như tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, nhà máy, và khu dân cư. ・Thi công các dự án hạ tầng giao thông như cầu đường, đường sắt, và các hệ thống xử lý nước thải. Điểm nổi bật: ・Dành cho người chưa có kinh nghiệm, có chương trình đào tạo bài bản từ đầu. ・Được hỗ trợ bởi các quản lý và kỹ sư có kinh nghiệm trong suốt quá trình làm việc.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 ~ 4 triệu Yên/năm ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định) ・Thưởng: 1 lần/năm (20,000 Yên) ・Thưởng doanh số hàng tháng 50,000 ~ 70,000 Yên (4~6% lợi nhuận gộp) ・Tăng lương: Xét duyệt 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 15,000 Yên/tháng). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Góc thực phẩm giá rẻ và khu vực giải trí trong văn phòng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ➀ Tư vấn giải pháp (LMC／Quảng cáo WEB) ・Dịch vụ xây dựng thương hiệu, hỗ trợ đạt được mục tiêu của khách hàng. ・Dịch vụ quảng cáo listing tối ưu hóa tỷ lệ truy cập và tỷ lệ chuyển đổi. ② Tư vấn tài chính ・Hỗ trợ huy động vốn từ trợ cấp và khoản vay ưu đãi cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. ③ Sản phẩm tự phát triển (zAIemon) ・AI đề xuất các phương pháp huy động vốn phù hợp và kết nối với chuyên gia có thẩm quyền. ▼ Phong cách kinh doanh ・Tập trung khai thác khách hàng mới từ khâu liên hệ qua điện thoại đến gặp gỡ và ký hợp đồng. ▼ Quy trình công việc ・Khai thác qua điện thoại: Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, gọi điện thoại (khoảng 100 cuộc/ngày). ・Tư vấn chính: Đề xuất giải pháp, hỗ trợ triển khai, đo lường hiệu quả và cung cấp giải pháp bổ sung cho khách hàng. ▼ Điểm nổi bật ・Học hỏi kỹ năng và kiến thức đa dạng về giải pháp WEB. ・Cơ hội tham gia xây dựng dự án mới từ sớm.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 8 ~ 15 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: Thu nhập 9 triệu Yên/năm, gồm lương cơ bản 609,023 Yên và phụ cấp làm thêm cố định 140,977 Yên (30 giờ). ※ Làm thêm trên 30 giờ được thanh toán thêm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí mua sách. ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Cho phép làm công việc phụ (cần được công ty phê duyệt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò cố vấn AI, bạn sẽ hợp tác cùng đội ngũ kỹ sư AI hàng đầu của THIRD để thực hiện các công việc sau : ✓Lên kế hoạch kết nối nhu cầu của khách hàng với công nghệ AI của THIRD. ✓Đề xuất giải pháp và quản lý dự án với khách hàng. ✓Dẫn dắt dự án phối hợp với các kỹ sư AI nội bộ. ✓Góp phần nâng cao và phát triển công nghệ AI của THIRD thông qua các dự án. ※ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống tự động xét duyệt yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho tập đoàn bảo hiểm lớn. ② Hệ thống phân tích dữ liệu tự động và cảnh báo giá trị bất thường cho nhà sản xuất lớn.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 7,5 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 500,000 Yên (Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp công việc). ・Thưởng: 2 lần/năm (theo kỳ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (theo kỳ). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ thi chứng chỉ, và các loại trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc: ・Làm việc tại Bộ phận Kinh doanh trí tuệ tiếp thị (Marketing Intelligence) với vai trò phân tích dữ liệu marketing, thực hiện việc xác định vấn đề và thiết kế chiến lược tiếp thị. ・Hợp tác cùng các nhà tư vấn để xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược, đo lường hiệu quả sau triển khai. ※ Cụ thể : ✓Phân tích trang web và đề xuất giải pháp. ✓Lập kế hoạch và thực hiện chu trình: Giả thuyết → Thực hiện → Đo lường hiệu quả → Đề xuất kế hoạch tiếp theo. ✓Nghiên cứu thị trường, phân tích từ khóa, thiết lập KPI, thiết kế chiến lược, xây dựng lộ trình thực hiện. ♪Lộ trình phát triển sự nghiệp đa dạng, từ chuyên gia phân tích, quản lý tổ chức, đến chịu trách nhiệm phát triển dự án mới.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 420 ~ 800 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 289,000 ~ 550,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2,6 tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nghỉ dưỡng, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đào tạo, v.v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện dự án triển khai công cụ RPA từ giai đoạn xác định yêu cầu đến phát triển cụ thể như sau : ・Sắp xếp ASIS thông qua các buổi họp với khách hàng. ・Lắng nghe nội dung công việc để hướng tới tự động hóa. ・Xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển. ・Bảo trì, hỗ trợ vận hành. ・Đào tạo sử dụng (hướng dẫn). ▼ Cơ cấu dự án: ・Tham gia nhóm 3-5 người và thúc đẩy dự án dưới sự lãnh đạo của trưởng nhóm. ・Sau khi có kinh nghiệm, đảm nhận vai trò trưởng nhóm hoặc chuyên gia độc lập.
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：650usd～750usd ・賞与／昇給 ・賞与テト前1回、基本給の1か月前後 / 昇給年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ 建築平面図・立面図、施工詳細図書、および機械図書き ・防火ドア等のバラ図作成 2025年3月に設立予定の同社では、日本のお客様から頂く建築図面の作成や、防火ドアのバラ図作成を主に行います。主な業務内容は以下の通りです： 建築図面の作成（4階建て以下） 防火ドアのバラ図作成 日本のお客様と密接に連携しながら業務を進めるため、日々Web会議を通じて日本語でのやり取りを行います。 そのため、日本語を使いながら仕事をしたい方や、日本のビジネス文化に興味がある方には最適な環境です。 さらに、新規企業であるため、企業の立ち上げから事業拡大に携われる貴重な経験が得られます。 自らの力で組織を育て、成長を実感できるやりがいのある仕事です。 こんな方に向いています： 過去にバラ図作成や建築図面のAutoCAD作成の経験がある方 日本語でのコミュニケーションに自信がある方 新しい企業で自身のスキルを活かしながら、事業拡大を支えていきたい方 私たちと一緒に、未来を築く仕事に挑戦してみませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております！
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
GRASP CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【待遇福利】 ・セールスコミッションあり ・雇用形態:1 年契約(間接雇用) 試用期間:2 か月=ベトナム労働法基準 ・保険:雇用代行会社負担 ・休日休暇:ベトナムカレンダーに準拠 ・ボーナス給与:別途代行会社と相談 ・その他:代行会社と相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■営業活動】・・・・ABS 樹脂系販売(既存ビジネスフォロー)・及びベトナムマーケット新規開拓 ・日系顧客フォロー(既存ビジネスのフォロー) 代理店との対話も含む ・日系協力メーカーとの対話 ・新規ベトナムマーケット開発 ■新規見積もり、カタログ送付、顧客へのプレゼンテーション ■主要顧客;既存→日系 OA 機器 新規→日系、外資系問わず、ベトナムマーケット深耕 ■業務報告→日報及び出張報告 ■出張:ベトナム全土
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 月給：31万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■家族手当 ■住宅手当 （一例：2年目：¥20,000/月→3年目：¥30,000/月→5年目：¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ■鍼灸整体（月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です） ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~700万円 月給：30.2万円~38.8万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 月給：302,000円〜388,500円 経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 試用期間：6ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断 補足情報：????フレックス勤務制度 ????ゼロ残業方針 ????有給休暇取得推進活動 ????社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市） ????従業員持株会（奨励金5％／任意） ????通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関） ????社会保険完備 ????再雇用制度あり ????定年：60歳 ????OJT ????階層別研修 ????企業型確定拠出年金 ????財形貯蓄制度 ????プレミアムフライデー ????社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場） ????自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ） ????社内クラブ活動…有志によるサークル活動
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア工場での金型設計・生産品の品質及び工程改善業務をお任せします。 ・粉末プレス用の金型設計 ・生産品の品質および工程改善 【担当製品】 水栓バルブ用部品、医療機器用部品、セラミック粉末成型品
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～700万円 月給：33万円～58万円 賞与：前年の給与保証 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自動車の設計業務を担当していただきます。 (1)自動車ボデー、ドア部品の設計業務 (2)自動車 内装部品の設計業務 (3)自動車 シャシ部品の設計業務 (4)自動車 エンジン部品の設計業務 (5)自動車 その他部品の設計業務 ※(1)～(5)のいずれかの業務を遂行して頂きます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～700万円 月給: 33万円～58万円 賞与: 昨年度実績あり インセンティブ: あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のECU開発業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~576万円 月給: 25万円~36万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント ・RPAツールを中心としたシステム設定業務 ・RPA製品の各種インテグレーション ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円（みなし残業代45時間分含む） 賞与：年2回（実績あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、健康診断、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 物流・製造現場における構内自動化システムの設計・導入を担当し、産業用ロボットを活用した自動化ソリューションを提供します。 ■主な職務内容 ・産業用ロボット、ロボットコントローラ、ロボットハンド、2D/3Dビジョンシステムのセットアップ ・顧客向けロボットシステムデモの現場実演 ・納入現場での弊社コントローラ及び周辺機器の設置と設定作業 ・納入後のロボットシステムの技術サポート（遠隔及び納入現場での支援。納入現場は国内・海外問わず。プロジェクトの進捗次第では、月間の約40％は社外・現場での作業 ・ロボットハンド、ロボットセル、ロボット設置台、デモ用フレーム、カメラ設置架台、ハンド部品など、周辺設備の改善提案。 ■ポジションの魅力 1.最新技術を活用した次世代の自動化ソリューションを実現する経験 2.機械・電気・制御・ソフトウェア開発を用いたシステム統合経験 3.プロダクト開発力を自社で持っており、将来的に自社ソリューションを開発することが可能 4.本ポジションからプロジェクトマネージャー等にキャリアチェンジも可能
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～800万円 月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代20時間分含む） 賞与：年2回（業績連動） ■福利厚生 社会保険完備、家族手当、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企画・運営する自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発全般に関わって頂きます。 ※主に開発・テスト・納品 ＜具体的な業務内容＞ ・CI/CD、IaCなど開発基盤の構築 ・ビッグデータを活用したシステム構築 ・要件定義、設計、プロジェクト管理への参画 ■将来期待できるキャリアパス ● 多様なキャリアの可能性: 企画立案からプロジェクトの実行まで、開発プロセスの全段階にわたり幅広く関わることができます。 技術者としてだけでなく、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ● 上流工程への挑戦: 要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなどの上流工程にも携わる機会があり、 技術的な視点だけでなくビジネス全体を見渡せる能力を身につけることができます。 ● AI・データサイエンスへの進出: Pythonを軸にしたAIエンジニアリングやデータサイエンス領域へのステップアップも可能です。 最前線の技術を駆使して新たな価値を⽣み出すチャンスがあります。 ● プレイングマネージャーとしての成長: 自らも技術的な作業に携わりつつ、プロジェクトをリードするプレイングマネージャーへと成長する道が開かれています。 ● 投資価値のあるアーキテクチャを高頻度で試し、多くの経験を得られる: 新しい技術や手法を常に試すことで、様々なアーキテクチャの実務経験を積むことができます。 これにより、技術的な視野を広げ、柔軟な開発能力を身につけることが可能です。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収 850万円～1,200万円（年俸制、月額支給） 昇給：年2回 試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断 サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援、結婚お祝い金、出産お祝い金 引っ越し補助金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にGoogleが提唱するSREプラクティスを参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用 ・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、 インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence 多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。 一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,500万円 月給：66万円～125万円 賞与回数：なし（年俸制：年俸の1/12を毎月支給） 試用期間：3ヶ月（期間中も同条件） 夜勤・残業時は時給UP 昨年度給与の保証あり ■福利厚生 社会保険完備など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカー向けのSAPアリバ、またはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務を担当していただきます。 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収400万円～800万円（月給24万円～60万円） ※職位や経験により変動 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様のIT部門で、システム運用や問い合わせ対応を通じて問題解決を支援します。 ＜主な業務内容＞ ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理 ・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ■プロジェクト例： ・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・サーバ運用/保守 ・ネットワーク運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント（コンサルティング、運用設計） ・サービスマネージャー ■ポジション経験により目指せるキャリア ・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能 ・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能 ・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～600万円 月給：25万円～40万円 賞与：年1回（昨年度実績2ヶ月分） インセンティブあり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ネットワーク機器の運用保守や構築業務を担当し、顧客への技術的なサポートやトラブル対応を行っていただきます。 1．主にルーター、スイッチ等のお客様の問い合わせの回答、会議参加（社内・社外）、装置検証テスト。 2．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業（FAT）、Acceptanceテスト、技術コーディネーターとしてお客様とコミュニケーションをする。 3．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業。 4．主にルーター、スイッチ等のトラブルシューティング、手順書・レポート書作成と報告サポート。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給30万円～60万円／想定年収400万円～800万円 賞与：年1回（昨年度実績2ヶ月分） インセンティブ：あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ネットワーク構築や保守業務を通じて、通信業界での高品質なサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ 1．主にルーター、スイッチ等のお客様の問い合わせの回答、会議参加（社内・社外）、装置検証、緊急問題対応。 2．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業（FAT）、Acceptanceテスト、技術コーディネーターとしてお客様とコミュニケーションをする。 3．主にルーター、スイッチ等の工場受け入れテスト作業管理、現場構築管理。 4．主にルーター、スイッチ等のトラブルシューティング、手順書・レポート書作成と報告。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：480万円～720万円 賞与：年1回（会社業績による） 昇給：年2回（4月・10月）※評価制度あり 残業代：マネージャー：月10～15万円、メンバー：月7.5～10万円（みなし残業代含む） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：23万円～40万円 賞与年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 ワークスタイル制度 （在宅勤務）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築 kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務 JavaScript/ TypeScriptを用いたカスタマイズ 技術検証 保守業務（プログラム解析、修正） ■Salesforce環境 [OS]Windows [言語]JavaScript、TypeScript [コミュニケーションツール]Teams、Slack、Backlog ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・kintoneを利用した要件定義～運用までの全工程スキル ・JavaScript/TypeScriptによる開発スキル（週一度以上、勉強会を実施しフォロー） ・業務コンサルティング、提案に関わる各種スキル ■ポジション経験により目指せるキャリア マネージャー候補として手も動かし顧客フロント対応もお願いしますので、プロジェクトマネージャー、DX推進コンサルタントへのキャリアパスが可能です
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 420万円～720万円 月給: 35万円～60万円（固定残業代20時間含む） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 幅広いインフラ関連業務に携わり、スキルアップが可能です。 ＜主な業務内容＞ 設計・構築から運用・保守まで上流工程を含むプロジェクトに参画 大手企業や官公庁案件など、多岐にわたるプロジェクトを担当 クラウドやDXなど先進的な技術に触れながら成長できる環境 【具体例】 大規模システムのExit＆移行プロジェクト 金融業界の基盤刷新プロジェクト PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【開発環境】 OS: UNIX、Linux、Windows ミドルウェア: VMware、AWS、Palo Alto ネットワーク機器: Cisco、Juniper
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：27万円～37万円 想定年収：420万円～580万円（賞与・残業手当含む） 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：年1回（5月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 全国チェーン店舗を対象に、新築・改修工事の施工管理業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・新店工事、改修工事、改装工事、閉店工事の施工管理 ・電気自動車充電設備の設置工事 ・各種工事における顧客との打ち合わせ、工程・品質・安全管理 ・現場での積算業務や精算業務 ・現場DXツールの活用による「現場に行かない施工管理」の推進 ♦ポイント ・案件は元請けが大半で、顧客は大手チェーン店舗が中心 ・月平均残業20時間程度で、ワークライフバランスを実現 ・夜間工事は案件により発生（全体の約1/3）、ただし適切なシフト管理
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：336万円～420万円 月給：24万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 昇給：あり ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、持株会制度、健康診断など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 経理財務業務全般を担当いただき、企業の財務基盤強化を担っていただきます。 ◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理 ◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成 ◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など） 【変更の範囲：経理・財務に関する業務】 ■業務詳細： 入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員として業務全般を担っていただきたいと考えています。今後の経理・財務課を引っ張っていく中核としてご活躍いただくことも可能です。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18.7万円~21.1万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回 【モデル月収例】 入社3年目 身延工場勤務 扶養家族無し：480万円(交代手当、残業手当24時間/月平均含) 入社6年目 本社勤務 扶養家族無し：430万円(残業時間30時間/月平均含) ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、社員割引制度、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 総合職（技術系／製造系/事務系）をお任せします。 ＜技術系総合職＞ 金型設計や流動解析（CAD・CAE利用） 生産技術の開発や工程設計、量産化支援 海外拠点への技術支援 ＜製造系総合職＞ 製造現場での部品生産、品質チェック 現場改善や効率化の推進 ＜事務系総合職＞ 営業活動や顧客対応、技術提案 購買業務（資源調達、協力メーカーとの交渉） 総務・経理・生産管理など 配属先例： 設計、生産技術、品質管理、鋳造・加工、営業、購買、総務など。 （キャリアチェンジの可能性あり）
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：321万円～505万円 月給：26.8万円～42.1万円 賞与：年2回 昇給：年2回 〈年収例〉 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当 定期健康診断、書籍購入支援、企業主導型保育の導入など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様の理想の住まいを叶える設計デザイン業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・パートナー申込後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングを実施 ・ご要望をもとにプラン設計／提案、最終的なプラン決定を担当 ・図面作成ではなく、コミュニケーションを通じた提案力を重視 ・他部署と連携し、設計デザインの観点からアドバイス ・納期を意識したスケジュール調整やタスク管理 ・使用CAD：JWCAD、MADRIC A's
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~750万円 月給：23万円~60万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 生産技術エンジニアとして、各種製造業のプロジェクトに参加し、設備設計や生産技術の改善に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 自動車、宇宙、航空、産業用ロボットなど多岐にわたる分野での生産技術業務 設備設計、プロセス開発、ライン立ち上げ、設備保全などを担当 5年程度の長期案件に従事し、社員指導や技術研修も担当 プロジェクトマネジメントやリーダー業務も担当可能 ※初任地、案件は希望を加味して決定致します
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円〜360万円 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車メーカー内工場での生産準備・組立業務に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します： 某大手自動車メーカーの工場での生産準備や組立作業 工場内の生産設備やラインの管理・調整 作業効率を向上させるための改善提案 チームメンバーとの協力による業務推進
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～750万円 月給：23万円～60万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 〈年収例〉 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 解析業務を通じて、製造業や各種機械メーカーのプロジェクトを支えるポジションです。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：33万円～50万円 支払い方法：年俸の1/12を毎月支給 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 試験車両のボデー溶接や分解作業を中心に、工具を用いた組立・修正業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 試験車ボデーのスポット溶接による組立作業 工具を使用した試験車ボデー分解作業 ドアやゲートの建付け（位置調整）作業 簡単な板金折り曲げ部品の製作 CO2溶接作業
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～500万円 月給：30万円～41万円 試用期間：3ヶ月（メンターサポートあり） ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のボデー・ドア部品設計業務を担当していただきます。 <主な業務内容＞ 部品レイアウトの検討 3Dデータ作成および出図作業 開発部門や製作所との技術検討や打ち合わせ 必要に応じた設計変更対応
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：280万円〜450万円 昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとしてお取引き先企業にて業務を行っていただきます。 ◆業務内容 圧縮機（コンプレッサ）の機械設計業務となります。 海外のお客様向けにコミュニケーションを取る機会が多いため英語力が求められます。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円～360万円（スキル・経験により決定） 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとしてお取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~720万円 月給: 20万円~48万円 賞与回数：業績賞与 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します ※前職(現職)給与を考慮します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度 技術者スキル支援制度有り(資格取得祝金・技術図書・技術講習:規定による) 外国語研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 顧客先に常駐の上で、各種の開発プロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(コーディング) ・単体テスト、結合テスト ・運用、保守、追加開発 金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、 幅広いプロジェクトが豊富にあります。 希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください! 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など 早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトの改修プロジェクト(Java, PHP, JavaScript, JQueryなど) ■取引先信用管理システム開発(VBnet, Oracle) ■AI技術開発・ビッグデータ解析(Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど) ■RPA導入支援(VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど) ■モバイルTV開発(iOS, Android) 他
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：1,000万円～1,400万円 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドック費用補助 結婚お祝い金、出産お祝い金 、書籍購入支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する 意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 【想定する業務例（以下に限定されるものではありません）】 ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：322万円~350万円 月給: 23万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月 〈年収例〉 299万円～／入社1年目／20代新卒役職なし 320万／入社2年目／20代役職なし 400万／入社5年目／20代主任 550万／入社7年目／30代係長 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は全社平均で月14.1hです。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 業務内容：（雇入直後）総合職 （変更の範囲）当社業務全般 入社後1年間は研修期間とし、社内の様々な部署を経験し、電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 2年目になるタイミングで面談を実施し、 適性と社内の状況を考慮して下記職種のどちらかまたはそれ以外の職種に正配属となります。 営業職であれば上司や先輩社員の外回りに同行して少しずつ独り立ち。 施工管理職であれば先輩のサポートスタッフとして現場にてOJTで学んで頂きます。 ＝＝＝＝＝[営業]＝＝＝＝＝ ●月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ●現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的に既に取引のあるお客様から、新規設置工事の依頼を受けます(反響営業メイン)。訪問件数は1日1件程度です。 ●事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が７割、設置現場の調査や商談対応が３割のイメージです。 ●システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。 ●全国に案件があるため月2回程度の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ＝＝＝＝＝[施工管理]＝＝＝＝＝ ●安全管理・工程管理・作業員への指示など現場管理の業務です。施工(工事作業)は協力会社が担当します。 ●主な現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●現場の規模にもよりますが、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●店舗への設置の場合、その営業終了後に工事をすることもあります。短時間ですが夜間の停電工事の立ち合いがあります。 ●現場対応が6割、書類作成等の社内事務業務が4割のイメージです。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊～4泊程度)が発生する場合があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円～1,200万円 年俸制（12分割で月額支給） 昇給：年2回 ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドック費用補助 結婚お祝い金、出産お祝い金 、書籍購入支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 難易度の高いプロダクト開発を牽引していだきます。 【想定する業務例（以下に限定されるものではありません）】 ・システムの要件定義およびドメインモデリングのリード ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：850万円～1,200万円 試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変更なし） 昇給：年2回 ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断、人間ドック費用補助 結婚お祝い金、出産お祝い金 、書籍購入支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 関連プロダクトのテスト自動化に関する戦略の策定・導入・設計・実装のリードを担っていただきます。 ▼具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた自動テスト戦略の策定 ・自動テスト環境の評価・導入、自動テストのアーキテクチャ設計・実装のリード ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テスト運用・監視・改善の継続的な推進 ・テストウェア（テストデータやテストツール）など自動化・半自動化によるテスト効率改善のリード ・その他、品質に関する課題提起や自動化に絡めた施策の企画・推進 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
掲載期間：2025/01/15～2027/01/15
