日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【日本で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人1187件を表示しています。
求人検索結果
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương: 250,000 yên〜400,000 yên ・Mức lương dự kiến: 3,500,000 yên〜6,500,000 yên ・Đối với nhân viên chính thức, có đánh giá lương hàng năm và thưởng hai lần/năm (không có thưởng cho nhân viên hợp đồng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm cho các công việc thiết kế và phát triển liên quan đến ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, nhà máy, robot, cũng như các công việc phân tích và đánh giá. ・Bạn sẽ có cơ hội sử dụng kinh nghiệm 3DCAD của mình trong việc thiết kế các sản phẩm mới. ・Các ví dụ công việc bao gồm mô hình hóa 3D, tạo bản vẽ và họp bàn. ・Các phần mềm CAD sẽ sử dụng bao gồm CATIA V5, NX, SolidWorks, AutoCAD, EYECAD, I-CAD, vv.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man/năm. ・Lương tháng: 270,000~350,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tỷ lệ tăng trung bình 7.8%). ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ thi và lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp chức vụ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò Kỹ sư hạ tầng (máy chủ) hoặc trưởng nhóm dự án trong các lĩnh vực cơ sở hạ tầng công cộng/ xã hội (các cơ quan trung ương, chính quyền địa phương, năng lượng, gas, giao thông, truyền thông,...). Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Xây dựng hệ thống giúp đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người dùng, thúc đẩy số hóa xã hội tại Nhật Bản. ・Giao tiếp trực tiếp với người dùng cuối để xử lý các công việc ở giai đoạn tiền dự án (khai thác vấn đề, lên kế hoạch giải pháp, lập bảng giá,...). ・Phát triển hệ thống thúc đẩy DX sử dụng các công nghệ tiên tiến như AI, dữ liệu khoa học. ・Tạo môi trường nuôi dưỡng kỹ sư trẻ, cung cấp kinh nghiệm toàn diện từ các dự án từ giai đoạn đầu đến cuối. <Ví dụ về dự án> ・Dịch chuyển hệ thống liên quan đến quốc phòng lên cloud. ・Xây dựng hạ tầng Azure dành cho lĩnh vực tài chính. ・Di chuyển hệ thống nền tảng thương mại. ・Xây dựng & bảo trì nền tảng tài chính.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 380 – 500 man/năm ・Lương tháng: 280,000 – 400,000 yên ・Nếu lái xe được: từ 320,000 yên/tháng ・Thưởng & tăng lương theo kết quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp công tác nước ngoài ・Du lịch công ty và các sự kiện nội bộ ・Trang phục & kiểu tóc tự do
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Vị trí này đóng vai trò hỗ trợ toàn diện Tổng Giám Đốc, không chỉ giới hạn trong nghiệp vụ thư ký mà còn bao gồm các công việc hành chính hằng ngày và hỗ trợ công tác nước ngoài. Người đảm nhiệm sẽ là cánh tay phải của Tổng Giám Đốc, góp phần trực tiếp vào sự vận hành hiệu quả và phát triển của doanh nghiệp. <Nội dung công việc> 1. Quản lý và điều phối lịch trình ・Theo dõi, sắp xếp và điều chỉnh lịch làm việc của Tổng Giám Đốc; điều phối lịch hẹn với các đối tác trong và ngoài công ty, tổ chức các cuộc họp và chuyến công tác. Linh hoạt xử lý các thay đổi đột xuất, đảm bảo lịch trình luôn tối ưu. 2. Nghiên cứu và đặt địa điểm ・Tìm kiếm, đề xuất và đặt chỗ các địa điểm phù hợp cho các buổi gặp gỡ, họp mặt hoặc tiếp khách, đảm bảo phù hợp với mục đích và đối tượng tham gia. 3. Quản lý điểm thưởng và dặm bay ・Quản lý, theo dõi và tối ưu việc sử dụng điểm thưởng thẻ tín dụng và dặm bay của Tổng Giám Đốc. 4. Liên lạc và điều phối với nhân viên nước ngoài ・Hỗ trợ giao tiếp và điều phối với nhân viên nước ngoài trong công ty, đặc biệt là nhân sự người Việt Nam; truyền đạt chính xác chỉ đạo của Tổng Giám Đốc, đảm bảo giao tiếp hiệu quả vượt qua khác biệt ngôn ngữ và văn hóa. 5. Hỗ trợ công tác nước ngoài ・Tham gia và hỗ trợ các chuyến công tác nước ngoài của Tổng Giám Đốc, bao gồm sắp xếp vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển; hỗ trợ phiên dịch và liên lạc với nhân sự tại nước ngoài. Yêu cầu trình độ tiếng Anh ở mức business. 6. Lái xe (nếu có khả năng) ・Thực hiện lái xe đưa đón Tổng Giám Đốc bằng xe công ty khi cần. ※ Ứng viên có khả năng lái xe sẽ được hưởng lương tháng từ 32 man trở lên. 7. Các công việc hỗ trợ khác ・Tổng hợp, rà soát công việc hằng ngày ・Tham gia họp và ghi biên bản ・Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch mở rộng ra thị trường nước ngoài (mục tiêu trong 5 năm tới) ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính – tổng vụ <Tính chất vị trí> ・Đây không chỉ là vị trí thư ký thông thường, mà là người đồng hành và hỗ trợ sát sao Tổng Giám Đốc. Sự linh hoạt, tinh thần chủ động, khả năng ngoại ngữ và xử lý công việc nhanh nhạy sẽ là yếu tố then chốt để thành công ở vai trò này.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 550 man/năm ・Lương cơ bản hàng tháng: 297.512 – 370.453 Yên (bao gồm các khoản phụ cấp cố định) ・Phụ cấp cố định khác: 10.000 – 40.000 Yên/tháng ・Phụ cấp làm thêm giờ cố định (30 giờ/tháng): 59.312 – 73.853 Yên/tháng ・Nếu làm thêm vượt 30 giờ/tháng, sẽ được trả thêm phụ cấp làm thêm. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và 12), tổng thưởng khoảng 3,5 – 5 tháng lương/năm (theo thực tế năm trước) ・Thử việc: 3 tháng (một số phúc lợi như cafe-teira plan, thưởng chứng chỉ không áp dụng trong thời gian thử việc) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4), mức tăng trung bình 2–3%/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50.000 yên/tháng) ・Trợ cấp gia đình: 20.000 yên/tháng cho mỗi con dưới 18 tuổi, quản lý 10.000 yên/tháng ・Chế độ hưu trí và thưởng nghỉ việc (áp dụng khi làm việc từ 3 năm trở lên) ・Hỗ trợ học tập, nâng cao kỹ năng, tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, seminar, hơn 8.000 khóa học có thể tham gia ・Trợ cấp chứng chỉ: hiện có khoảng 128 loại chứng chỉ được hỗ trợ ・Chế độ cafe-teira: 100.000 yên/năm dùng cho chi phí học tập, sức khỏe, cải thiện môi trường làm việc tại nhà ・Quyền tham gia chương trình mua cổ phiếu công ty và tiết kiệm tích lũy tài chính với ưu đãi ・Cho phép làm thêm công việc ngoài ・Tỷ lệ trở lại làm việc sau nghỉ thai sản: 100%
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Phụ trách phát triển các hệ thống phục vụ ngành sản xuất, truyền thông và y tế tại chi nhánh Kansai, tham gia các dự án của các công ty hàng đầu trong khu vực. <Nhiệm vụ cụ thể> ・Tham gia dự án từ vị trí thành viên, dần đảm nhận các nhiệm vụ quản lý kỹ thuật, quản lý nhóm và giao tiếp với khách hàng. ・Phát triển các hệ thống có tác động trực tiếp đến xã hội, bao gồm sản xuất, truyền thông và y tế. ・Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, trực tiếp trải nghiệm và hiểu giá trị hệ thống từ End-user. <Các dự án đã triển khai> ・Hệ thống quản lý linh kiện và thông tin sản xuất cho nhà sản xuất ô tô. ・Hệ thống quản lý quy trình sản xuất cho nhà sản xuất hóa chất và dược phẩm. ・Hệ thống quản lý kho cho các nhà sản xuất công nghiệp. ・Hệ thống đo tỷ lệ người xem cho đài truyền hình. ・Hệ thống quản lý kho lưu trữ dữ liệu của đài truyền hình. ・Hệ thống phân tích và giải thích kết quả xét nghiệm lâm sàng.
ALTEN Japan / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 ￥8,000,000 – 12,000,000 Depending on your skills and experience, we are open to discuss. 【Welfare/Benefits】 ・ Review salary 1-2 times/year, with the possibility of an unexpected salary rise based on capacity an infinite number of times per year ・ Policy for 14th-Month Salary Bonus and Holiday Bonuses According to Company Regulations. ・ Holiday travel mode (package 15,000-30,000 JPY/person), team building (1,000 JPY/person/month),... ・ Employees are entitled to various allowances, including housing allowance, Wi-Fi allowance, commuting allowance, household goods allowance, home visit allowance, and dependent allowance,…. ・ Responsibility and concurrent position allowance: applied according to each employee’s position, title, and job grade ・ Full participation in social insurance in accordance with Japanese labor regulations, as well as a yearly health checkup at a reputable hospital. ・ Comprehensive visit policy for personnel and relatives: birthday, marriage, childbirth, illness, etc. ・ The football club, cycling car, badminton, ... are just a few of the sports and cultural activities available. ・ Allowance for classes and training awards: Learning Star of the Month, ・ A chance to be the face of the year's study, the royalties...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Responsibilities】 ・ Lead and Develop the Onsite Development Team: Responsible for building, developing, and maintaining the Onsite Delivery team, to meet customer needs and drive company growth. ・ Presales: Lead Technical Presales for key deals, including client meetings, workshops, solution scoping, and proposal presentations. ・ Delivery Coordination & Issue Resolution: Coordinate project delivery, track progress, and resolve issues to ensure timely, high-quality outcomes and client satisfaction. ・ Client Representation: Act as the primary point of contact for clients, articulating their needs and expectations, advocating for their interests, and ensuring clear communication between the client and internal teams to drive successful project outcomes. ・ Account Farming & Growth Collaboration: Drive expansion within existing accounts by identifying opportunities, building strong client relationships, collaborating with sales, pre-sales, and delivery teams, and developing tailored strategies to maximize account growth and long-term client satisfaction. ・ Budget and Financial Management: Responsible for managing the Japan Delivery budget & Margin control, ensuring efficient resource utilization and achieving financial goals. ・ Ensure Compliance with Processes and Regulations: Ensure the team adheres to internal processes, regulations, and industry standards (such as ISO, CMMI) to maintain quality and operational efficiency
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:230,000円~ 経験によって交渉可能です。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※実績によって決まります。 予想年収：370万円~ 諸手当 ※家賃手当: 法人契約、個人負担2万円+光熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5年毎) 賞与: 年2回 実績によって決まりす。 【2024年実績 − 3.5ヶ月/年】
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※生産計画の立案 ※生産進捗管理、工程管理、出荷管理 ※在庫管理 ※パーツの手配等、物品確認 ※社内報告書作成・報告等
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万~33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※固定残業代30時間含む ※経験によって面接で決まります。 【モデル年収例】 年収360万円/25歳 営業 経験2年 年収430万円/30歳 主任/営業 経験5年 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【海外の企業様向けにメールツール(Skype、LINE、Zalo)でアプローチ】海外現地商社に、FA機器等電機部品や機械部品を提供します 海外の企業様向けにメールツールでの営業活動となります。 FEDEXやDHLなどの発送手続きを担当 海外の商社などのお客様にメールを送付 お客様からの依頼を基に仕入れ先に見積依頼 仕入先からの見積をお客様へ展開し、回答をもらう 見積を基に契約となった場合お客様より注文書を頂く FA化の必要性が急増中のナイスタイミング 日本企業の生産拠点移転が進んでいることもあり 工場などの生産現場における「FA化の必要性」は 海外でもあらゆる製造分野で急増しています。 現在弊社でベトナム、韓国、台湾、香港、シンガポールへと販路を拡大中 ※海外出張があります。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 – 500 man ・Lương tháng: khoảng 330,000 – 416,000 yên ・Bao gồm 45 giờ tăng ca cố định ・Tăng ca vượt mức sẽ được trả thêm ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (theo đánh giá) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp: ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Trợ cấp nhà ở / hỗ trợ chuyển nhà (theo điều kiện) ・Chương trình đào tạo nội bộ (1on1, Bridge MTG) ・Môi trường không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này nhằm tăng cường các hoạt động mua sắm và thu mua quốc tế chủ yếu ở Đông Nam Á. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược mua sắm ・Quản lý gia công ・Ký kết các hợp đồng ・Đàm phán giá cả ・Quản lý lợi nhuận của sản phẩm phụ trách ・Khai thác nhà cung cấp mới ・Sắp xếp vận chuyển trong và ngoài nước ・Xây dựng hệ thống logistics tối ưu Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm cho chuỗi cung ứng, từ việc thu mua đến giao hàng cho khách hàng trong và ngoài nước. Việc khai thác các nhà cung cấp OEM mới và xây dựng các trung tâm logistics cũng là một phần trong nhiệm vụ.
Hinomoto Mediating Agency / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・3カ国事業のマーケティング業務 ・事業としては日本・ベトナム・カンボジアでシステム開発、及びカンボジアでは教育事業も行っている
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 350 - 500 man ・Lương tháng: từ 210,000 yên ・Tăng lương: hàng năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 6, tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Con đầu: 15.000 Yên ・Con thứ hai: 5.000 Yên (tối đa 2 con, dưới 18 tuổi) ・Ký túc xá / nhà ở công ty: áp dụng khi chuyển nơi làm việc, theo quy định công ty ・Chế độ đào tạo / hỗ trợ chứng chỉ: ・OJT (On-the-Job Training – đào tạo tại chỗ) ・Hỗ trợ chi phí học trực tuyến ・Hỗ trợ khuyến khích lấy chứng chỉ chuyên môn
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đảm nhận các công việc sau với vai trò kỹ sư hiện trường cho thiết bị sản xuất bán dẫn: ・Lắp ráp, điều chỉnh, kiểm tra, xuất xưởng, giao hàng và hỗ trợ bảo trì cho máy lắp đặt chip bán dẫn TDK ・Tiếp nhận các yêu cầu kỹ thuật và báo cáo sự cố từ khách hàng qua điện thoại và email, đồng thời thực hiện hỗ trợ tại chỗ khi cần thiết ・Phản hồi các vấn đề và yêu cầu cải tiến từ khách hàng về TDK, hỗ trợ nâng cao chất lượng sản phẩm Công việc chính sẽ bao gồm việc đi công tác đến Việt Nam, nơi cần sử dụng tiếng Việt, và cũng có các chuyến công tác trong nước cũng như đến Hàn Quốc và Trung Quốc.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 360 ~ 460 man ・Lương tháng: 215,000 ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thử việc: 3 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ, hỗ trợ sức khỏe và giải trí,
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Tham gia vào các dự án CAD của các sản phẩm/máy móc từ các nhà sản xuất lớn 【Ví dụ về dự án】 ・Đồ điện gia dụng kỹ thuật số (máy lạnh, tủ lạnh, máy giặt, máy hút bụi) ・Các phương tiện như tàu hỏa, máy kéo, máy gặt ・Thiết kế vỏ nhựa, các linh kiện cơ khí ・Sản phẩm pin và nguồn điện ・Thiết bị sản xuất (máy lắp ráp) ・Thiết bị y tế, kiểm tra, FA, liên quan đến ô tô 【Phần mềm sử dụng】 ・Solidworks, CATIA, Creo, NX, iCAD, AUTOCAD, v.v.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 350 ~ 500 man ・Lương tháng: 265,888 ~ 416,269 yên (bao gồm các khoản phụ cấp) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) + thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ thi bằng cấp, chế độ nghỉ hưT
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Làm việc tại các dự án lớn với các nhiệm vụ sau: ・Thiết kế, chỉnh sửa bản vẽ cho các công trình điện, hệ thống điều hòa không khí ・Tính toán khối lượng công việc ・Sử dụng các phần mềm: AutoCAD, Tfas, JWCAD
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (ví dụ: bằng lái xe nâng). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp nhà ở: 6,000 JPY/tháng. ・Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng: 5,000 JPY/tháng, mỗi con: 2,000 JPY/tháng.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Điều phối các bộ phận trong và ngoài công ty để đảm bảo sản phẩm được giao đến khách hàng đúng thời hạn. 1. Công việc văn phòng (chiếm 70%): ・Tạo phiếu chỉ thị công việc. ・Quản lý tiến độ giao hàng (trao đổi, điều phối với các công ty đối tác và quản đốc nhà máy). ・Quản lý xuất/nhập hàng. 2. Công việc sản xuất (chiếm 30%): ・Tham gia vào quá trình sản xuất túi giấy. ★ Đây là môi trường lý tưởng cho những người có khả năng làm việc tỉ mỉ, chăm chỉ và đều đặn. ♪ Công việc sau khi vào công ty: ・Ban đầu, bạn sẽ bắt đầu với việc tạo phiếu chỉ thị công việc. Dần dần, bạn sẽ đảm nhận thêm việc quản lý tiến độ. Công việc sẽ được giao phó tùy theo năng lực và mức độ thành thạo của bạn, vì vậy những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể hoàn toàn yên tâm. ・Tùy thuộc vào thành tích, bạn có thể hướng tới các vị trí cao hơn như quản đốc nhà máy trong tương lai. Công ty đánh giá dựa trên năng lực và thành quả thực tế chứ không theo thâm niên, tạo ra một môi trường mà bạn có thể chủ động đóng góp ý kiến và được giao phó công việc với quyền tự quyết cao.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Mức lương dự kiến: 337 ~ 404 man/năm ・Lương tháng: 211.000 ~ 253.000 JPY ・Số lần trả thưởng: 2 lần/năm ・Thực tế thưởng năm trước: 4 tháng lương ・Thưởng khác: có <Phúc lợi> ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Chế độ hưu trí/tiền nghỉ hưu ・Phụ cấp chức vụ ・Tham gia quỹ bảo hiểm tư thục (私学共済) ・Chế độ giảm giá cho nhân viên ・Các chương trình đào tạo ・Sử dụng resort khách sạn ・Cơ sở y tế trong tập đoàn
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ toàn diện cho cuộc sống học đường của học viên, tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc tại quầy tiếp tân. ・Xử lý các vấn đề liên quan đến học phí và học bổng. ・Hỗ trợ nhân sự và lao động cho giáo viên, nhân viên nhà trường. ・Tư vấn cá nhân cho học viên tham gia Open Campus, hỗ trợ tư vấn học phí. ・Xử lý các loại giấy tờ, thủ tục liên quan.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm ・Lương tháng: 25 ~ 35 man ・Thưởng: 2 lần/năm (có thành tích năm ngoái) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định công ty) ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cung cấp đồng phục ・Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ (chẳng hạn như kiểm tra và sửa chữa xe riêng)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- <Nội dung công việc> ・Thay thế linh kiện, chẩn đoán lỗi và lắp đặt các phụ kiện/option cho xe điện BYD. ・Trong vai trò kỹ thuật viên BYD, bạn sẽ thường xuyên tiếp cận và học hỏi công nghệ EV tiên tiến nhất, từ đó không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn trong công việc hằng ngày. ・Tài liệu kỹ thuật của xe nhập khẩu đã được dịch đầy đủ sang tiếng Nhật, giúp bạn yên tâm làm việc mà không gặp rào cản ngôn ngữ. ♪ Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo chủ yếu thông qua OJT, đồng thời có cơ hội tham gia các khóa đào tạo do BYD tổ chức. Công ty cũng hỗ trợ thi lấy chứng chỉ của hãng và các chứng chỉ quốc gia cấp cao, góp phần nâng cao cả năng lực chuyên môn lẫn thu nhập.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収490万円−610万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収430万円−690万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理は DIVA System を利用します。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 549 ~ 966 man. ・Lương tháng từ 344,000 yên ~ ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp gia đình (30,000 JPY/tháng cho 1 người, 50,000 JPY/tháng cho 2 người, 60,000 JPY/tháng cho 3 người trở lên). ・Phụ cấp làm thêm ngoài giờ, làm việc đêm khuya, làm việc vào ngày nghỉ. ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác. ・Trang phục tự do. ・Chế độ làm việc linh hoạt (Timely Shift/Monthly Shift). ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian (chăm sóc con nhỏ, người thân). ・Hỗ trợ chi phí trông trẻ, các hoạt động câu lạc bộ, sự kiện giao lưu nội bộ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận vai trò Kỹ sư cầu nối (BrSE) trong việc phát triển ứng dụng web, bao gồm việc bổ sung tính năng mới, cải thiện hiệu suất, cải tiến và làm mới kỹ thuật bằng cách tận dụng nguồn lực phát triển offshore (công ty con tại Việt Nam). 【Công việc cụ thể】 1. Quản lý công việc phát triển cho công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung tài liệu yêu cầu/tài liệu thiết kế do phía Nhật Bản tạo ra và truyền đạt lại một cách trôi chảy, dễ hiểu. ・Quản lý tiến độ các dự án phát triển đã ủy thác. ・Review source code/test case (Unit Test), thực hiện kiểm thử chấp nhận (UAT) và xác nhận chất lượng. 2. Hỗ trợ công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung các câu hỏi/vấn đề cần thảo luận và trả lời một cách rõ ràng, dễ hiểu. ・Trong trường hợp không thể tự quyết định, sẽ tổng hợp lại nội dung và trao đổi với các kỹ sư tại Nhật Bản để tìm ra giải pháp. ・Thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất/chất lượng/tỷ lệ hoạt động phát triển/năng lực kỹ thuật của công ty con tại Việt Nam. 3. Công tác tại công ty con ở Việt Nam: ・Công tác tại văn phòng phát triển offshore để nắm bắt tình hình thực tế, chia sẻ kiến thức chuyên môn và củng cố mối quan hệ. ※ Phía Việt Nam có giám đốc người Nhật, cùng các PM/PL/thành viên phát triển người địa phương. ※ Dự kiến công tác 1-2 lần/năm, mỗi lần kéo dài từ 2 tuần đến 1 tháng. 4. Các công việc khác như đào tạo nhân sự và cải tiến nghiệp vụ: ・Trong tương lai, bạn sẽ tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các Kỹ sư cầu nối khác. ・Đồng thời, đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình phát triển offshore trong nội bộ công ty. 【Môi trường phát triển】 ・Ngôn ngữ: Java, PHP, JavaScript ・Middleware: Apache, Tomcat ・Framework/Library: Spring Boot, SAStruts, jQuery, React/Redux, Vue.js, Flow ・Database: PostgreSQL, MySQL ・IDE: eclipse, IntelliJ, PhpStorm ・Code Review: Pull Request base (sử dụng MergeRequest của GitLab) ・Phương pháp phát triển: Waterfall, Agile, Scrum ・Hệ thống quản lý phiên bản: GitLab, GitHub ・Hệ thống quản lý ticket: Redmine, Trello ・CI/CD, Test: GitLab CI, Jenkins, gradle, Selenium/Selenide, GitHub Actions, PHPUnit, PHPStan ・Hạ tầng: AWS ・Công cụ khác: Flyway, Docker ・PC: Laptop (có thể chọn Windows hoặc Mac), cấp 2 màn hình rộng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương & Thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 410～800 man/năm ・Lương tháng: 25～45 man ・Thưởng: 2 lần/năm ・Thành tích thưởng năm trước: 3 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí / trợ cấp nghỉ hưu ・Chế độ hỗ trợ thi chứng chỉ ・Chương trình mua cổ phiếu nhân viên ・Hệ thống e-learning ・Benefit One ・Hỗ trợ mua sách ・Quỹ hỗ trợ hiếu hỷ ・Hotline tư vấn nội bộ ・Cơ sở nghỉ dưỡng thuộc hiệp hội bảo hiểm sức khỏe ・Công ty đạt chứng nhận Kurumin (từ 2019) – doanh nghiệp thân thiện với nhân viên nuôi con nhỏ ・Bảo hiểm thu nhập dài hạn
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Phụ trách thiết kế sản phẩm bằng phần mềm 3D CAD trong các dự án phát triển sản phẩm mới như ô tô, xe máy, máy móc xây dựng, máy nông nghiệp, đồ gia dụng và thiết bị giải trí. <Nội dung công việc> ・Xem xét và đánh giá thiết kế dựa trên yêu cầu và thông số kỹ thuật ・Tạo và chỉnh sửa mô hình 3D ・Thực hiện các phân tích kỹ thuật cơ bản ・Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm và sản xuất hàng loạt <Phần mềm CAD sử dụng> CATIA, NX, ProE (Creo), SolidWorks <Quy trình sau khi gia nhập> ・Đào tạo chung (2 ngày): Tham gia chương trình đào tạo dành cho nhân viên mới trên toàn tập đoàn. ・Đào tạo kỹ thuật (khoảng 2 tháng): Được đào tạo theo chương trình kỹ thuật nội bộ. Sau khi hoàn thành, bạn sẽ được phân vào các dự án phát triển thực tế. <Cơ hội phát triển nghề nghiệp> ・Phát triển trong lĩnh vực kỹ thuật: Trưởng dự án, Trưởng nhóm/khu vực, Chuyên gia kỹ thuật. ・Chuyển đổi sang lĩnh vực hoặc vị trí khác: Tư vấn kỹ thuật, Giảng viên đào tạo, Nhân viên kinh doanh, Nhân sự…
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22～27万円（住宅手当込み）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 外国人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・定着を支える事務業務です。 – 在留資格申請・支援計画など行政書類の作成補助 – 行政機関・関係機関への書類提出 – 外国人材の生活・就労サポート – 企業との連絡・スケジュール調整 – データ入力、ファイリング – 電話・メール対応 – その他、付随する一般事務業務 ※ 外国語スキルは不要 ※ 書類作業が多いため、丁寧に進められる方を歓迎 ■ 当組合の特徴（アピールポイント：箇条書き） – 株式会社の傘下（グループ）の協同組合で安定した経営基盤 – 明るく、女性や外国人が活躍している職場 – お子さんがいる方歓迎／家庭との両立に理解ある環境 – 年齢不問・ブランクOK – 前向きに、安定して長く働ける方を歓迎 – 残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 – 行政書類の専門スキルが身につく
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 412 ~ 929 man. ・Lương tháng từ 260,000 ~ 400,000 yên ※ Dù có làm thêm hay không, công ty vẫn trả phụ cấp làm thêm tương đương 20 giờ/tháng. ※ Trong thời gian thử việc (6 tháng), không có thay đổi về điều kiện lương. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trang phục tự do, chế độ giờ làm việc linh hoạt, trợ cấp gia đình. ・Phụ cấp gia đình (30,000 yên/tháng cho 1 người; 50,000 yên/tháng cho 2 người; 60,000 yên/tháng cho 3 người trở lên) ・Phụ cấp đi lại ・Phụ cấp công tác ・Phụ cấp làm việc ban đêm ・Phụ cấp làm việc ngày nghỉ
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Hỗ trợ nhóm phát triển offshore và đảm nhận phát triển ứng dụng web trong sản phẩm SaaS của công ty. Cụ thể, công việc bao gồm: ➀ Quản lý công việc phát triển cho công ty con tại Việt Nam ・Hiểu và truyền đạt rõ ràng nội dung của tài liệu định nghĩa yêu cầu do kỹ sư Nhật Bản thiết kế. ・Đánh giá các sản phẩm như tài liệu thiết kế, mã nguồn, tài liệu thử nghiệm. ・Quản lý tiến độ của các dự án phát triển được ủy thác. ➁ Hỗ trợ cho công ty con tại Việt Nam ・Hiểu và trả lời rõ ràng các câu hỏi và thắc mắc. ・Hợp tác với các kỹ sư Nhật Bản để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. ・Hỗ trợ các hoạt động cải thiện nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và năng lực kỹ thuật. ➂ Đi công tác đến công ty con tại Việt Nam ・Thực hiện các chuyến công tác để nắm bắt tình hình, chia sẻ kiến thức và củng cố mối quan hệ.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 408~ 588 man. ・Lương tháng 262,000 yên ~ 352,000 yên (đã bao gồm 20 giờ phụ cấp làm thêm giờ cố định. Nếu làm thêm vượt quá 20 giờ sẽ được trả riêng). ・Thưởng: 3 lần/năm (tháng 6, tháng 12, và thưởng quyết toán). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 11). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Phụ cấp gia đình, phụ cấp nhà ở gần công ty. ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: miễn phí tham gia khóa học lấy chứng chỉ thực hành viên điều dưỡng). ・Chế độ hỗ trợ phát triển bản thân.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Nhiệm vụ chính là quản lý và hỗ trợ các bạn nhân sự người nước ngoài (Thực tập sinh kỹ năng / Kỹ năng đặc định) đang làm việc tại các cơ sở điều dưỡng, bệnh viện, đồng thời hỗ trợ cả phía khách hàng (cơ sở tiếp nhận). ▼ Công việc cũng bao gồm cả việc đề xuất, giới thiệu dịch vụ cho khách hàng. [Chi tiết công việc] (1) Hỗ trợ đời sống và phỏng vấn định kỳ cho nhân sự người nước ngoài: * Đón tại sân bay khi mới sang Nhật, chuẩn bị cho cuộc sống mới (hỗ trợ chuyển nhà, mua sắm đồ đạc), đi cùng đến các cơ quan hành chính làm thủ tục,... (2) Hỗ trợ phía khách hàng (cơ sở tiếp nhận): * Tư vấn, giải đáp các vấn đề, thắc mắc liên quan đến việc làm việc cùng người nước ngoài. (3) Thăm hỏi khách hàng định kỳ và đề xuất các dịch vụ để duy trì hợp đồng: * Định kỳ 3 tháng/lần đến thăm khách hàng để đề xuất thêm nhân sự hoặc các chương trình đào tạo của công ty (có đi công tác vài lần một tháng). ※ Mỗi nhân viên sẽ phụ trách khoảng 80-90 nhân sự người nước ngoài và khoảng 40 cơ sở. ※ Việc kết nối (matching) giữa nhân sự và khách hàng sẽ do bộ phận kinh doanh khác đảm nhiệm. ※ Sau khi vào công ty, bạn sẽ được điều chuyển sang làm việc tại một hiệp hội hợp tác đào tạo nhân lực liên kết của công ty.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収 400万円～1000万円 ※候補者の現年収や経験・スキルを十分に考慮し、柔軟に決定する。 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・賞与あり：固定賞与（夏・冬に各1ヶ月分）＋業績に応じた決算賞与 ・残業: 見込み残業制度はなく、発生した残業代は自己申告制で全額支給 ・試用期間6ヶ月、試用期間勤務条件は正社員と同じ 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・PC/周辺機器支給 ・引っ越し費用は会社負担 ・在留・就労サポート有り ・家賃補助: 家賃の半額を支給（上限5万円/月） ・ベトナム出張有
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・ベトナムから輸入および国内から調達した受変電設備の営業。 ・顧客との関係構築、案件の開拓、契約業務の担当。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 330 ~ 429 man. ・Lương tháng từ 275,000 JPY ～ 357,700 JPY (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ) ・Xét tăng lương 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 50,000 JPY/tháng) ・Chế độ trợ cấp thôi việc, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ cổ phiếu cho nhân viên ・Có thể làm việc từ xa, có thể làm thêm việc phụ (có điều kiện)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận toàn bộ các nghiệp vụ kế hoạch kinh doanh cho dự án giới thiệu nhân sự người nước ngoài do công ty chúng tôi vận hành như một dự án kinh doanh mới. ▼ Đây là dịch vụ kết nối các doanh nghiệp đang thiếu hụt nhân sự với nhân tài người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn. 【Nội dung công việc cụ thể】 ・Quản lý khách hàng và chỉnh sửa thông tin trên cơ sở dữ liệu nội bộ. ・Thiết lập và tùy chỉnh các hạng mục đơn giản của hệ thống (không yêu cầu kiến thức lập trình chuyên sâu). ・Trích xuất và phân tích thông tin từ cơ sở dữ liệu. ・Vận hành email marketing và SNS (Mạng xã hội) hướng tới khách hàng. ・Soạn thảo và gửi email để khai thác khách hàng mới (doanh nghiệp). ・Lập kế hoạch để thu hút khách hàng mới (cả doanh nghiệp và ứng viên tìm việc).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Mức lương dự kiến: 300 ~ 450 man/năm ・Số lần trả thưởng: không có thưởng cố định ・Thưởng theo hiệu suất (incentive): có <Phúc lợi> ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Khám sức khỏe định kỳ ・Trợ cấp kết hôn ・Thông tin bổ sung: ・Bảo hiểm xã hội thuộc Hiệp hội Bảo hiểm sức khỏe IT & Phần mềm Kanto ※Có chương trình cấp stock option (chỉ áp dụng cho nhân viên chính thức)
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Là nhân viên hành chính kinh doanh tại chi nhánh Kyushu, bạn sẽ đảm nhiệm các công việc sau: ・Tiến hành toàn bộ quy trình từ hợp đồng, báo giá đến thanh toán hóa đơn ・Xử lý chi phí vận hành chi nhánh: tạo đơn, thu thập chứng từ, xử lý thanh toán ・Hỗ trợ nhân viên kinh doanh: trả lời các câu hỏi cơ bản về giá cả, thời gian giao hàng, thông số kỹ thuật, tài liệu và chuyển giao các trường hợp đặc biệt ・Nhập dữ liệu vào hệ thống Salesforce/freee (đặt hàng, xuất hàng, doanh thu/hóa đơn, mua hàng, cập nhật tồn kho) ・Các công việc hành chính khác tại chi nhánh (đặt hàng văn phòng phẩm, v.v.)
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・画像認識／画像処理関連の開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・レビュー・構築（実装）・評価・チューニング 【案件事例】 ・業務用カメラの画像処理 ・車載系カメラの画像処理 ・部屋の片づけ支援 ∟物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築 ・野菜完熟度推定 ∟物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、 PyTorchデータセット学習 ・人／動物／物体検知 ・OCR（文字認識）
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・IoT組込、家電系組込、車載系組込開発 ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 【案件事例】 IoT組込 ・レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボック ス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化 家電系組込 ・デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフト ウェア、医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア 車載系組込 ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）、サラウンドビューカメラ、DVR（デジタルビ デオレコーダー）、電子ミラー、IVI（車載インフォテイメント）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Thu nhập dự kiến: 330~750 man/năm ・Mức lương: 22 – 50 man/tháng (bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ/tháng) ・Lương/thưởng: Thưởng 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm <Phúc lợi> ・Hỗ trợ chuyển nhà một phần (dành cho ứng viên từ ngoài khu vực Kinki) ・Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chứng chỉ, khám sức khỏe, hỗ trợ học tập & tham gia seminar, bảo hiểm y tế bổ sung, quỹ nghỉ dưỡng, cafe miễn phí, nước uống, máy bán hàng, hỗ trợ sinh nhật, câu lạc bộ, v.v. ・Chính sách U/I-turn được khuyến khích
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Thiết kế, phát triển và vận hành các game console và game di động, bao gồm: ・Thiết kế chương trình ・Thiết kế cơ sở dữ liệu ・Thiết kế giao tiếp giữa client và server ・Lập trình và triển khai chương trình ・Xây dựng server ・Vận hành sau khi phát hành (cập nhật, xử lý sự cố) ・Có thể chuyển giữa các bộ phận Mobile / Console tùy theo nguyện vọng và năng lực. ・Tham gia phát triển các dự án nội bộ “peakvox” nếu đề xuất được chấp nhận.
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 330 ~ 540 man ・Lương tháng: 275,000 - 450,000 Yên (đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng. Nếu làm thêm vượt quá số giờ này sẽ được trả thêm lương). ・Thưởng: 1 lần/năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (hỗ trợ tiền vé tháng). ・Chế độ quyền chọn mua cổ phiếu (Stock option). ・Sử dụng dịch vụ cơm hộp văn phòng. ・Có máy lọc nước, khu vực nghỉ ngơi. ・Hỗ trợ chi phí tiêm phòng cúm (công ty trả 50%). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đây là vị trí đảm nhận các nghiệp vụ cốt lõi về phiên dịch và biên dịch trong môi trường y tế. Sau khi vào công ty, bạn sẽ vận dụng năng lực tiếng Việt và kỹ năng giao tiếp của mình để thực hiện các công việc sau: ・Nghiệp vụ phiên dịch (50-60%): Xử lý các yêu cầu phiên dịch qua điện thoại hoặc video bằng hình thức dịch đuổi (dịch nối tiếp). Đây là công việc đòi hỏi chuyên môn cao, bạn sẽ tiếp nhận yêu cầu từ các cá nhân người nước ngoài hoặc các cơ quan hành chính công, đóng vai trò trung gian để truyền đạt chính xác thông điệp của cả hai bên, bao gồm cả những sắc thái tinh tế trong ngôn ngữ. ・Nghiệp vụ điều phối (20-30%): Đối với các yêu cầu phiên dịch từ khách hàng của công ty (như các cơ sở y tế), bạn sẽ sắp xếp phiên dịch viên phù hợp nhất và xử lý các yêu cầu khẩn cấp. ・Nghiệp vụ hành chính & biên dịch (10-20%): Thực hiện các công việc biên dịch, tìm kiếm thông tin bệnh viện, liên hệ với bệnh viện và các công việc hành chính liên quan (quản lý tài liệu, v.v.). Đây là một công việc mà bạn có thể phát huy tối đa kỹ năng ngoại ngữ của mình. Bạn sẽ có cơ hội làm việc cùng với những đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, cảm nhận được sự ý nghĩa khi góp phần xây dựng một hạ tầng xã hội vững chắc.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương - thưởng> ・Thu nhập: 450 – 600 Man/năm ・Lương tháng: 30,2 – 40,4 Man ・Lương cơ bản: 26,14 – 34,98 Man ・Trợ cấp làm thêm cố định: 4,08 – 5,45 Man (20h/tháng) ・Thưởng: 1 lần/năm theo kết quả kinh doanh ・Thử việc: 3 tháng (điều kiện không đổi) <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ: BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ ・Trợ cấp đi lại (tối đa 3 Man/tháng) ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ kế toán ・Du lịch công ty, sự kiện nội bộ, hệ thống điểm RB và dịch vụ phúc lợi Benefit Station ・Trang phục văn phòng
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán chính, bao gồm: ・Quyết toán tháng, quý, năm; kiểm tra và quản lý bút toán. ・Hỗ trợ báo cáo hợp nhất, báo cáo công khai (決算短信, 有価証券報告書). ・Hỗ trợ lập ngân sách, phân tích thực tế. ・Hỗ trợ quản lý dòng tiền, kiểm tra thanh toán, tổng hợp bút toán của nhân viên kế toán. ・Chuẩn bị tài liệu cho hội đồng quản trị và các cuộc họp kinh doanh. ・Cải tiến quy trình kế toán, tái cấu trúc luồng công việc kế toán.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương – Thưởng> ・Thu nhập/năm: 400–550 man ・Lương cơ bản/tháng: 21–30 man ・Thưởng: 2 lần/năm (Năm trước: 3.5～4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thử việc: 6 tháng (điều kiện không đổi) <Phụ cấp> ・Trợ cấp đi lại ・Trợ cấp làm thêm, ca đêm, làm ngày nghỉ ・Trợ cấp chức vụ ・Trợ cấp gia đình ・Phụ cấp bữa trưa: tối đa 2,500 yên/tháng ・Hỗ trợ mua giày bảo hộ (giảm 70%) <Phúc lợi khác> ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ ・Vé tham dự giải đua xe ô tô nổi tiếng ・Hỗ trợ chống nóng: quạt áo, đá lạnh, nước thể thao → Năm nay không có trường hợp say nắng
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Thực hiện gia công phụ tùng ô tô và các thiết bị công nghiệp bằng thiết bị đúc nhôm (die-cast). <Nhiệm vụ chính> ・Thay thế và thiết lập khuôn đúc (setup khuôn). ・Vận hành và theo dõi hoạt động của thiết bị đúc. ・Kiểm tra chất lượng và xử lý sản phẩm sau khi đúc. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ được giao phụ trách các công việc quản lý liên quan. ※ Nội dung công việc cơ bản không thay đổi.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- モノづくり産業のDXを進め、発注側・受注側ともにより生産性の高い仕事に集中しながら利益を高められる、新たな産業構造の実現を目指すIT企業です。 【主な業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するための採用をアジアにて担っていただくお仕事です。 ・採用計画の策定、実行 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・中途採用でマネージャー／リーダーとしてチームをまとめた経験 ・営業またはマーケティングの組織を率いて、目に見える大きな成果を出した経験 ・人材業界で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして高い実績を上げた経験
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収 400万円スタート（月給：約28.5万円）に加え、家賃手当（最大月5万円）有り ※候補者の現年収や経験・スキルを十分に考慮し、柔軟に決定する。 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・賞与あり：固定賞与（夏・冬に各1ヶ月、計2ヵ月分有り）＋業績に応じた決算賞与 ・残業: 見込み残業制度はなく、発生した残業代は自己申告制で全額支給 ・試用期間6ヶ月、試用期間勤務条件は正社員と同じ 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・PC/周辺機器支給 ・引っ越し費用は会社負担 ・在留・就労サポート有り ・家賃補助: 家賃の半額を支給（上限5万円/月）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・経理、総務、人事などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ・必要に応じて、ベトナム出張や顧客対応も行う。 ※ベトナム語ネイティブ歓迎の求人です
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収 400万円～700万円に加え、家賃手当（最大月5万円）有り ※候補者の現年収や経験・スキルを十分に考慮し、柔軟に決定する。 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・賞与あり：固定賞与（夏・冬に各1ヶ月分）＋業績に応じた決算賞与 ・残業: 見込み残業制度はなく、発生した残業代は自己申告制で全額支給 ・試用期間6ヶ月、試用期間勤務条件は正社員と同じ 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・PC/周辺機器支給 ・引っ越し費用は会社負担 ・在留・就労サポート有り ・家賃補助: 家賃の半額を支給（上限5万円/月） ・べトナム出張あり：入社後、ベトナム工場での研修を2週間〜1ヶ月程度実施します。その後の出張頻度はおおよそ2〜3ヶ月に1回程度を予定しています。 ※出張の際、実家に宿泊するなど柔軟な対応が可能
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ ベトナムから輸入した受変電機器向けトランスの品質管理・設計・現場対応を担当していただきます。 ・変圧器の設計およびエンジニアリング業務全般 ・日本国内で培った受変電設備に関する知識と経験を活かした設計業務の遂行 ・日本の電気規格（JIS規格に類似）および国際規格（IEC規格）に基づいた設計対応 ※入社後、ベトナム・ハノイ市近郊での研修もございます。 ベトナム出張も多く（3カ月に1回程）、日本⇔ベトナムでご活躍頂けます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】350万～400万円 【月給】250,000円～300,000円 【賞与】有（2カ月：過去実績ベース） 【昇給】有 【試用期間】6ヶ月 ※能力／実績に応じて期間の短縮もあります。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※上限19,500円／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・皆勤手当 5,000円 ・家族手当 配偶者3千円・子供1千円 ・住宅手当（世帯主1万～2万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・産休育休制度あり ・その他制度：健康診断、インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ◆基本的にはデスクワークとなり、現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、 書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認します。 ◆当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ［詳細内容］ ・製造工程の品質状況の確認および是正処置 ・生産に必要な標準書類の作成 ・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業） ・ゴム材料の試験 ・お客様（クレーム含む）対応の書類作成 ・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■入社後： 半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。 その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。 何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください ◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。 ・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。 ※ 海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名、女性30代１名） 全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。）
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000 ～ 318,000 Yên ・Cơ cấu lương: ・Lương cơ bản: 230,000 ～ 268,000 Yên ・Phụ cấp cố định tháng: 30,000 ～ 50,000 Yên (phụ cấp công tác ngoài văn phòng) ・Trả toàn bộ tiền làm thêm giờ ・Lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực ・Hỗ trợ đi lại: chi trả riêng ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12), dựa trên kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ※Lương thưởng và chế độ chỉ mang tính tham khảo, được quyết định dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí) ・Hỗ trợ nâng cao kỹ năng: ・Công ty chi trả toàn bộ phí thi TOEIC (tối đa 4 lần/năm) ・Các kỳ thi: Business Manager, Quản lý vệ sinh, PMP (Project Manager), Career Consultant, Career Counselor, Industrial Counselor, Chuyên viên bảo hiểm xã hội, Kế toán, Business Law, IT Passport, Information Security Management, v.v. — chi phí thi được công ty thanh toán nếu thi đỗ ・Chương trình khen thưởng nội bộ ・Công ty cung cấp thêm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tử vong để nhân viên yên tâm làm việc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Điều phối và quản lý các hoạt động thông dịch, biên dịch tại nơi làm việc của khách hàng. ・Theo dõi tiến độ dự án, điều chỉnh lịch trình đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. ・Trao đổi trực tiếp với khách hàng để nắm bắt nhu cầu và đề xuất giải pháp tối ưu. ・Quản lý và phối hợp với đội ngũ thông dịch viên, biên dịch viên bên ngoài để đảm bảo hiệu quả công việc. ・Hỗ trợ biên dịch tài liệu và cung cấp dịch vụ thông dịch tại chỗ khi cần thiết.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450 ~ 600 man/năm ・Lương tháng: ~ 32 man/tháng ・Thưởng: 2 lần/năm (theo kết quả kinh doanh) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi & trợ cấp】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ chi phí đi lại theo quy định công ty ・Trợ cấp làm thêm giờ theo số giờ thực tế ・Chế độ làm việc linh hoạt, có thể remote theo thỏa thuận ・Sở hữu nhà nghỉ dưỡng tại nhiều địa điểm (Shirahama, Zushi, Hakuba, Atami) ・Khám sức khỏe định kỳ, kiểm tra sức khỏe chuyên sâu, phòng ngừa bệnh mạn tính ・Hỗ trợ vay vốn nhà ở và vay tiêu dùng ・Các hoạt động giao lưu, xây dựng gắn kết nhân viên (gặp mặt, hội nhóm)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ công việc hệ thống thông tin tại trụ sở chính và các công ty trong tập đoàn. ・Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống IT. ・Cải thiện và thiết lập quy trình vận hành. ・Cài đặt thiết bị IT. ・Quản lý và hỗ trợ các dự án khác nhau.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給20,000,000～45,000,000 VND（経験・能力による） 【賞与】年2回（夏・年末） 【手当】家賃手当、ビザ取得費、渡航費サポートなど 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康保険拡張、ジム補助、学習支援（日本語・ソフトウェア）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客と業務要件を確認し、システム仕様書（SRS/BRD/FRS）を作成。 UI/UXチームと連携してワイヤーフレーム・モックアップ作成。 PMをサポートし、タスク管理・進捗確認を実施。 システム開発が要件通り行われているか検証。 【募集背景】 R&D部門の強化のため増員募集。 日本の顧客との調整や海外プロジェクト対応ができる人材を求める。 【魅力ポイント】 若く活気のあるチームで成長できる環境。 日本勤務（Tokyo）やリモートワーク可能。 日本語・ソフトウェア学習支援、キャリアアップチャンスあり。 社会保険完備、各種手当・ボーナス、イベント充実。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収 410万円～730万円 ・月給制 月給250,000円～ ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・賞与実績：年2回 ・試用期間 3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・定年（60歳／再雇用制度あり） ・財形貯蓄、社員持株会、確定給付年金、共済会、社宅（独身・単身・世帯） ・退職金
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、 粘着剤（接着剤・コーティング材）の製造工程管理をご担当いただきます。 ・製造スケジュールの策定および生産進捗の管理 ・新製品・試作品の製造立ち上げ対応（研究部門との連携） ・原料調合・粘度調整など、製造条件の最適化サポート ・製造中トラブル時の原因分析・再発防止策立案 ・品質・安全・コスト・納期（QCDS）を意識した工程改善 ・生産設備や作業環境の改善提案 ※当社プライム上場企業の京都拠点での勤務となります（京都は社員数20名程で、本ポジションに関連した業務を行っているのは2名です）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：315万円～（経験者の場合345万円～） ・月給210,000円～ (未経験者の場合） ・月給230,000円～（経験者の場合） ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 ・賞与：あり ・試用期間：3か月 ※試用期間中の雇用形態および給与は、本採用時と同じです。 ◆ 福利厚生 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり（上限15,000円） ・住宅手当 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 橋の設計に興味がある方で「技術・人文知識・国際業務」在留資格取得者かつベトナム語が堪能な方を募集します。 【詳細】 ・橋の設計に関して、「図面作成」を行います。 ・構造計算により橋の長さ・幅・勾配が決定後、その詳細な計算書を見ながら、建設現場で使用される図面を作成します。 ・また、会社のベトナム人スタッフと共にベトナム企業提携先との円滑な業務運営を担っていただきます。 そのため、ベトナム語および日本語ができる方を歓迎します。 ※現在、ベトナム人スタッフが1名在籍しております。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Lương tháng: 250,000~420,000 Yên (bao gồm 20 giờ làm thêm cố định: 33,800 Yên) ・Thưởng: theo kết quả kinh doanh ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 25,000 Yên) ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ (phí thi công ty chi trả) ・Có chế độ làm remote tùy dự án
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình phát triển hệ thống (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì) phù hợp với kỹ năng của mình. ▼ Chủ yếu là các dự án hàng đầu từ các công ty tài chính và bảo hiểm, bao gồm cả làm việc từ xa và làm việc tại VP khách hàng. Cụ thể: ・Tùy chỉnh hệ thống giám sát sử dụng AML Package và triển khai tại các cơ sở trong và ngoài nước ・Hỗ trợ phát triển hệ thống đặt hàng trước và quản lý đặt chỗ (Phát triển SES từ xa) ・Áp dụng phương pháp phát triển Scrum, các kỹ sư liên tục trao đổi ý kiến để điều chỉnh thông số kỹ thuật và tiến hành công việc ※ Dự án làm việc tại VP khách hàng sẽ được quyết định dựa trên nơi cư trú.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Mức lương và chế độ đãi ngộ> ・Lương tháng: 25～40 man ・Thu nhập dự kiến: 350～650 man/năm ・400 man/năm: Nhân viên 3 năm kinh nghiệm (~26 tuổi) ・500 man/năm: Nhân viên 8 năm kinh nghiệm (~30 tuổi) ・800 man/năm: Nhân viên 18 năm kinh nghiệm (~40 tuổi) <Phúc lợi> ・Thưởng: 2 lần/năm (bao gồm thưởng đặc biệt cuối năm trong 5 năm liên tiếp) ・Hỗ trợ nhà ở: 20,000～40,000 yên/tháng (thay đổi theo khu vực và hình thức nhà ở) ・Nhà riêng: 20,000 yên/tháng ・Ở cùng gia đình: 5,000 yên/tháng ・Phụ cấp chứng chỉ: ・Chứng chỉ Kỹ thuật CNTT cơ bản: 50,000 yên ・Chứng chỉ Kỹ thuật CNTT nâng cao: 80,000 yên ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ AWS, Azure ・Hỗ trợ phát triển bản thân: Hỗ trợ 50～100% chi phí mua sách và tài liệu học tập ・Chương trình tiết kiệm NISA: Công ty hỗ trợ 1,000 yên/tháng ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ (bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động) ・Các phúc lợi khác: Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Môi trường làm việc: Không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia phát triển hệ thống cho một công ty sản xuất máy móc xây dựng lớn, thuộc tập đoàn niêm yết hàng đầu. ・Thực hiện lập trình (coding) bằng các ngôn ngữ lập trình phù hợp và xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật. ・Dự án có tính chất dài hạn, cơ hội tham gia cùng khách hàng trong khoảng 5–10 năm, tạo điều kiện phát triển chuyên môn và gắn bó lâu dài.
