日本の求人・転職情報
検索条件：勤務地【日本】に該当する求人624件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 600~800 man yên ・Lương tháng: 400.000 – 500.000 yên (lương cơ bản: 306.200 – 382.800 yên + phí làm thêm giờ cố định 93.800 – 117.200 yên) ・Thưởng: 2 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động ・Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, tiêm phòng cúm, v.v. ・Hỗ trợ chăm sóc và sinh hoạt: Chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em, hỗ trợ chi phí đông lạnh trứng, hỗ trợ chi phí nhà ở, v.v. ・Khác: Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ, quỹ cổ phiếu cho nhân viên, v.v. ・Phụ cấp khác: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp nuôi con một mình, phụ cấp hỗ trợ trở lại công việc sớm, phụ cấp hỗ trợ chăm sóc người già
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ các công việc liên quan đến phát triển và đầu tư bất động sản tại Mỹ. Bạn sẽ bắt đầu với vai trò trợ lý và có cơ hội thăng tiến để trở thành người phụ trách chính của các dự án trong tương lai. Chi tiết công việc cụ thể: ・Lập danh sách các dự án ứng viên mới nhận được hàng ngày ・Lập danh sách quản lý tiến độ thực hiện và dự toán sau khi đầu tư dự án ・Hỗ trợ tạo các tài liệu (tài liệu giải thích nội bộ, tài liệu cung cấp cho bên ngoài, v.v.) ・Thiết lập cuộc hẹn với các đối tác tiềm năng tại địa phương chưa được khai thác (có mẫu thư liên lạc sẵn) ・Hỗ trợ nghiên cứu thị trường liên quan đến các dự án hiện tại và mới ・Điều chỉnh lịch công tác (bao gồm lên lịch hẹn với các đối tác tại địa phương) ※ Bạn sẽ làm việc cùng với các đối tác DN tại Mỹ, do đó cần có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh qua email và hội thoại. Mặc dù việc đi công tác không thường xuyên, bạn cũng sẽ có cơ hội tham quan thực tế và gặp gỡ đối tác tại Mỹ.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350~500 man yên 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp làm thêm giờ; làm ngày nghỉ/ban đêm ・Trợ cấp đóng góp tổ chức (từ năm 2) ・BHXH đầy đủ (thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí) ・Trợ cấp đi lại theo thực phí (tối đa 30,000 JPY/tháng) ・Trợ cấp làm việc tại nhà (remote allowance) ・Trợ cấp con cái ・Chế độ hưu trí (DC pension) ・Công ty hỗ trợ chi phí hoạt động giao lưu nội bộ (2 tháng/lần) ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Dịch vụ phúc lợi từ hiệp hội bảo hiểm sức khỏe (cơ sở nghỉ dưỡng/vé/giảm giá gym, lớp học…) ・Dịch vụ phúc lợi khu vực (hỗ trợ tiền hiếu hỷ/hỗ trợ lưu trú…)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện phân tích dữ liệu để hỗ trợ hoạt động marketing/DX cho khách hàng, từ khâu nghe yêu cầu đến thiết kế dữ liệu, xử lý dữ liệu, trực quan hóa, phân tích và hỗ trợ đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu. ・Thu thập yêu cầu marketing & thiết kế dữ liệu ・Trích xuất & xử lý dữ liệu phục vụ chiến dịch marketing ・Trực quan hóa dữ liệu & phân tích ・Hỗ trợ đề xuất marketing dựa trên dữ liệu ▼ Lộ trình phát triển (Career path) ・Giai đoạn đầu: phụ trách xử lý dữ liệu, tổng hợp, phân tích. ・Sau khi có kinh nghiệm: dẫn dắt dự án, phụ trách toàn bộ chu trình lập kế hoạch phân tích/ thiết kế/định nghĩa yêu cầu → thực hiện → đề xuất cho khách hàng. ▼ Ví dụ dự án (Marketing) ・CRM cho hãng ô tô nước ngoài: hỗ trợ marketing automation, quản lý dữ liệu campaign, reporting,... ・Hỗ trợ dịch vụ công (bệnh viện thuộc địa phương) ・Phân tích khách hàng ngành F&B ▼ Công cụ / Môi trường sử dụng ・Cloud: AWS, GCP, Azure ・Phân tích/BI: Tableau (chính), SAS, SPSS ・DB: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL ・Khác: Google Analytics, SQL, Python, R
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 240,000 YEN (GROSS) ・昇給：あり ・賞与：あり 【福利厚生】 ・社会保険 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度 【試用期間】3ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本語を活かせるお仕事です。 入社後は数か月日本本社（又は日本国内他拠点、居住地により応相談）で研修し、 2026年4～5月を目途にベトナム法人へ転籍し、ハノイでお仕事をしていただきます。 具体的に... ・不要になったPCやOA機器の回収提案 ・見積書作成 ・機器回収（自動車又はバイクで運搬） ・OA機器のデータ消去、初期化、機器の破壊 ・報告書作成 ※立ち上げフェーズのため、その他にもマルチに業務をお願いする可能性があります。 レポートライン：ベトナム人上司 50代男性（日本法人）
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross年収 6,000,000 ~ 8,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・経営数値に関するデータ分析 ∟オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析 ∟社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供 ∟業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ・施策促進 ∟関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進 ∟データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 15,000,000~ 20,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 ・経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ ・将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm (ước tính): 250~400 man ・Trợ cấp làm thêm giờ (được trả đầy đủ). ・Trợ cấp làm ca đêm. ・Trợ cấp làm việc vào ngày nghỉ. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp: ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí thi bằng lái xe nâng (Forklift). Thời gian tham gia khóa học được tính là giờ làm việc. ・Chế độ trợ cấp thôi việc. ・Trợ cấp đi lại: - Đối với người sử dụng phương tiện giao thông công cộng: hỗ trợ tối đa 50.000 yên sau khi mua vé định kỳ 3 tháng. ・Đồng phục làm việc. ・Đi làm bằng ô tô cá nhân được (có bãi đậu xe). ・Chế độ Mentoring (người hướng dẫn). ・Chế độ hỗ trợ đào tạo tài xế. ・Chế độ hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ lần 2. ・Chế độ khấu trừ bảo hiểm tùy chọn vào lương. ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ/đội nhóm.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ làm việc tại một công ty logistics, phát triển từ vị trí nhân viên giao nhận hàng lên vị trí trưởng nhóm, phụ trách quản lý vận chuyển và đội ngũ. [Nội dung công việc chính] ・Bốc xếp hàng hóa và giao hàng đến các cửa hàng (khoảng 10-20 điểm giao hàng cố định/ngày). ・Vận chuyển giữa các trung tâm/địa điểm của công ty. ・Lên kế hoạch luân phiên làm việc (bảng lịch trình làm việc). ・Thiết kế tuyến đường giao hàng. ・Thực hiện các nghiệp vụ của người quản lý vận hành – sẽ được đào tạo và hỗ trợ lấy bằng nếu cần. ▼ Lộ trình sau khi gia nhập: ・Giai đoạn đầu: Tham gia hỗ trợ các nhân viên senior, đi cùng xe để nắm bắt công việc thực tế. ・Đào tạo lý thuyết: Song song với thực hành, bạn sẽ tham gia khóa đào tạo lý thuyết 6 tiếng x 2 ngày. ・Đào tạo thực hành: Sau khi lấy bằng lái xe (nếu cần), bạn sẽ tiếp tục được đào tạo thực hành cùng senior. ・Khi người quản lý an toàn vận hành xác nhận bạn đã sẵn sàng tự lập, bạn sẽ bắt đầu công việc giao hàng một mình.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~500 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp). ・Hỗ trợ đi lại: Được công ty chi trả chi phí đi lại (theo chính sách quy định). ・Hỗ trợ cá nhân: ・Miễn phí sử dụng đồ uống tại văn phòng (free drink). ・Hỗ trợ chi phí mua sách để nâng cao kỹ năng làm việc. ・Không gian thư giãn (relax space) trong văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan: ・Tham gia vào các hoạt động marketing nhằm hỗ trợ cả công ty và các doanh nghiệp được đầu tư. ・Trách nhiệm công việc bao gồm từ quản lý tài khoản trên các nền tảng SNS (như YouTube, Instagram, Twitter, TikTok, v.v.), thiết kế nội dung sáng tạo, đến vận hành quảng cáo và phân tích dữ liệu. ・Đây là cơ hội để bạn phát triển kỹ năng digital marketing ngay cả khi chưa có kinh nghiệm trước đó. Chi tiết công việc cụ thể: 1. Hỗ trợ marketing cho công ty và doanh nghiệp đầu tư: ・Phụ trách xây dựng và vận hành các tài khoản SNS của công ty cũng như các doanh nghiệp được đầu tư. ・Lên kế hoạch nội dung (content) cho các kênh SNS như YouTube, Instagram, TikTok và các nền tảng khác, nhằm tăng lượt theo dõi và tương tác. ・Quản lý và phát triển các chiến dịch truyền thông xã hội dựa trên mục tiêu kinh doanh của từng đối tác. 2. Quay video và thiết kế sáng tạo: ・Tham gia vào quá trình quay video và chỉnh sửa nội dung bằng các công cụ phần mềm (như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, hoặc Canva). ・Tạo và chỉnh sửa hình ảnh/thumbnail hấp dẫn để thu hút người xem trên các nền tảng SNS. ・Đảm bảo các nội dung thiết kế sáng tạo phù hợp với nhận diện thương hiệu và mục tiêu truyền thông. 3. Vận hành quảng cáo và phân tích dữ liệu: ・Chạy các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, v.v. ・Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (KPI) và đưa ra các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa chi phí. ・Sử dụng các công cụ phân tích (như Google Analytics, SNS Insight) để đánh giá hiệu quả hoạt động marketing và đề xuất chiến lược mới. 4. Hỗ trợ các hoạt động PR và truyền thông nội bộ: ・Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch PR nhằm quảng bá thương hiệu công ty và các doanh nghiệp được đầu tư. ・Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đồng bộ hóa thông điệp truyền thông.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~600 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp). ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chế độ trợ cấp con nhỏ, hỗ trợ người thân (người khuyết tật, người cần chăm sóc). ・Cung cấp xe ô tô, điện thoại, máy tính xách tay phục vụ công việc. ・Hỗ trợ chi phí xăng dầu, phí đỗ xe. ・Hỗ trợ chi phí công tác và phụ cấp công tác bên ngoài. ・Chính sách mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi cho nhân viên. ・Bảo hiểm hỗ trợ 3 bệnh trọng (ung thư, đột quỵ, nhồi máu cơ tim). ・Quỹ hưu trí doanh nghiệp. ・Chế độ khen thưởng thâm niên làm việc.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tổng quan: ・Chịu trách nhiệm kinh doanh các sản phẩm chăm sóc sức khỏe của công ty (bao gồm dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng và thiết bị y tế) ra thị trường quốc tế. ・Giúp công ty mở rộng thị phần toàn cầu. Chi tiết công việc cụ thể: 1. Quản lý quan hệ với các nhà phân phối hiện tại: ・Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối hiện có ở nước ngoài. ・Quản lý và kiểm soát các đơn hàng từ nhận đến giao, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng. 2. Điều phối nội bộ và bên ngoài: ・Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan trong công ty (như sản xuất, logistics, và kế toán) để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ. ・Đảm bảo rằng mọi thông tin liên quan đến đơn hàng được truyền đạt chính xác và đầy đủ giữa các bên. 3. Tìm kiếm và khai thác nhà phân phối mới: ・Tìm kiếm đối tác kinh doanh tiềm năng tại các thị trường mới (ví dụ: Nam Á, Mỹ, Canada, Trung Mỹ và Nam Mỹ). ・Đánh giá năng lực và tiềm năng hợp tác của các đối tác mới. 4. Chuẩn bị tài liệu kinh doanh và thuyết trình: ・Tạo các tài liệu bán hàng, tài liệu thuyết trình sản phẩm bằng cả tiếng Anh và tiếng Nhật. ・Thuyết trình sản phẩm với các nhà phân phối hoặc khách hàng quốc tế. 5. Tham gia hội chợ triển lãm quốc tế: ・Chuẩn bị và tham gia các sự kiện triển lãm quốc tế để quảng bá sản phẩm và mở rộng thị trường. ・Thực hiện các chuyến công tác quốc tế để gặp gỡ đối tác, khách hàng. 6. Quản lý hợp đồng và quy trình đơn hàng: ・Soạn thảo hợp đồng, báo giá, hóa đơn cho các khách hàng quốc tế. ・Giám sát toàn bộ quy trình từ nhận đơn đặt hàng đến khi giao hàng. 7. Quản lý website và xử lý yêu cầu trực tuyến: ・Đáp ứng các yêu cầu từ khách hàng thông qua website của công ty. ・Cập nhật, chỉnh sửa nội dung trên trang web công ty để phù hợp với thị trường quốc tế.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~650 man/năm <Phúc lợi> ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 10 man/tháng. ・Trợ cấp nhà ở: Có (áp dụng khi chuyển công tác ra ngoài khu vực Nagoya). ・Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ (bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động, thất nghiệp). ・Chế độ hưu trí: Có (áp dụng cho nhân viên làm việc trên 3 năm). ・Đào tạo: Có chương trình đào tạo nội bộ và hỗ trợ chứng chỉ.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Phụ trách công việc kinh doanh kỹ thuật, tập trung chính vào thị trường quốc tế (khoảng 60% doanh thu từ nước ngoài) và trong nước. Cụ thể, công việc bao gồm: ・Phát triển khách hàng mới: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong nước và quốc tế, xây dựng mối quan hệ kinh doanh lâu dài. ・Hỗ trợ khách hàng hiện tại: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng hiện có, quản lý mối quan hệ và duy trì doanh thu ổn định. ・Đàm phán giá cả: Làm việc trực tiếp với khách hàng để thương lượng và thống nhất giá cả sản phẩm. ・Khai thác chủ đề kinh doanh mới: Sau khi quen với công việc, bạn sẽ được giao nhiệm vụ khám phá và phát triển các cơ hội kinh doanh mới. Khách hàng chính: ・Các công ty thương mại, phòng nghiên cứu, bộ phận kỹ thuật sản xuất, bộ phận quản lý vật tư. ・Khoảng 5-6 phần công việc tập trung vào khách hàng mới, phần còn lại là chăm sóc khách hàng hiện tại. ・Mỗi nhân viên kinh doanh trung bình phụ trách khoảng 10-20 khách hàng. Ngôn ngữ sử dụng: ・50% tiếng Nhật và 50% tiếng Anh trong công việc hàng ngày (bao gồm email, điện thoại, thuyết trình). ・Trong công việc với khách hàng quốc tế, tiếng Anh được sử dụng thường xuyên. ・Ngoài tiếng Anh, bạn có thể có cơ hội sử dụng các ngôn ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung), tùy thuộc vào khu vực khách hàng. Công tác: ・Nội địa: Công tác trong nước thường diễn ra khoảng 2-3 ngày mỗi tuần. ・Quốc tế: Nếu phụ trách khách hàng quốc tế, bạn sẽ có các chuyến công tác nước ngoài, mỗi chuyến kéo dài từ 1-2 tuần. Tần suất: 2-3 tháng/lần. Sản phẩm chính: ・Chất tách khuôn cho nội thất ô tô: Sản phẩm hàng đầu tại thị trường Nhật Bản, được sử dụng trong quá trình chế tạo ghế ngồi và vô lăng ô tô. ・Chất chống thấm nước: Được sử dụng trong vật liệu xây dựng như ván ép và các sản phẩm từ sợi gỗ. ・Dung dịch phủ giấy cảm nhiệt: Sản phẩm chính cho giấy in nhiệt (ví dụ: hóa đơn, vé tàu).
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm ( tùy KN và năng lực ) <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (Bảo hiểm thất nghiệp, Tai nạn lao động, Y tế, Lương hưu). ・Chế độ tiền thôi việc (Retirement money) dành cho nhân viên làm việc trên 2 năm. ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con (Đã có thực tích sử dụng, hiện có nhân viên đang nuôi con nhỏ làm việc). ・Chế độ mua hàng nội bộ giá ưu đãi.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Công ty sản xuất các sản phẩm chăm sóc da chủ lực như nước hoa hồng, tinh chất dưỡng da (serum), sữa dưỡng, kem dưỡng, v.v. (bao gồm cả tự sản xuất nội bộ và gia công bên ngoài). ・Bạn sẽ là nhân viên quản lý hiện trường cho các công việc trên dây chuyền như: chiết rót mỹ phẩm vào chai/lọ và đóng hộp/đóng gói thành phẩm. ・Dựa trên lịch trình lớn do Người quản lý trách nhiệm lập ra, bạn sẽ điều chỉnh lịch trình làm việc hàng ngày. ・Quản lý các công đoạn để đảm bảo công nhân thực hiện thao tác chính xác. ・Về chi tiết máy móc thiết bị, sẽ có bộ phận Kỹ thuật sản xuất hỗ trợ. Bạn sẽ quản lý hiện trường dưới sự hỗ trợ của Người quản lý trách nhiệm.
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■サービス技術 稼働中の製品を常に最良の状態に保つとともに、 万一トラブルが発生した際には、迅速にシステム対応を行う非常に重要な業務です。 電子技術やIT技術に加え、ハードウェアに関する知識も必要となります。
JOB HOUSE / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■サービス技術 稼働中の製品を常に最良の状態に保つとともに、 万一トラブルが発生した際には、迅速にシステム対応を行う非常に重要な業務です。 電子技術やIT技術に加え、ハードウェアに関する知識も必要となります。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■セールスエンジニア(営業技術・営業) 営業技術活動を主要業務とし、販売推進部門と連携しながら、 お客様の市場動向や技術情報を先取りし、顧客の真のニーズに対して有効 なソリューション提案を行います。 お客様と直接接する機会が多く、高い問題解決力、システム提案力、コミュニ ケーション能力が求められます。 また、部署によっては国内のみならず、海外のお客様を担当する場合もあり ます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与 2025年度 (2025年4月採用総合職) ■大学院(修士了)25万5,600円■大学卒23万9,900円 ■賞与:年2回(6月、12月)以上 手当 ■みなし残業手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■持株会奨励金 昇給あり 年1回(4月) 福利厚生 社宅、独身寮、保養所、財形貯蓄、退職年金、社員旅行、団体生命保険 入社後の研修 教育制度: 専門コース別技術研修、海外視察旅行、国内・海外学会出張、通信教育、各種講習会セミナー開催
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■セールスエンジニア(営業技術・営業) 営業技術活動を主要業務とし、販売推進部門と連携しながら、 お客様の市場動向や技術情報を先取りし、顧客の真のニーズに対して有効 なソリューション提案を行います。 お客様と直接接する機会が多く、高い問題解決力、システム提案力、コミュニ ケーション能力が求められます。 また、部署によっては国内のみならず、海外のお客様を担当する場合もあり ます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】399万円（大学卒）〜459万円（博士卒）程度＋住居サポート有り ・大学院卒（博士）／月給 287,075円 ・大学院卒（修士）／月給 265,734円 ・大学卒／月給 244,496円 【賞与】 年2回（約4カ月分、年間で計98~120万円位 ※過去実績ベース） 【昇給】 年1回（4月） 【試用期間】3ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など ・社宅・家賃補助制度あり（独身社員寮に5000円程で住める） ・時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代（電車通勤時）、通勤手当（自動車通勤時） ※待遇は国籍問わず、日本人と全く同じになります。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、 生産技術の人材が求められています。 【具体的なお仕事内容】 ・製造工程自動化、製造方法改良、生産管理システムの構築、設備の保守・改善など ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ◆ 教育・研修制度が充実！ 新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修など、当社には手厚い教育制度があります。 一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。 詳しくは、当社の会社説明会でお話させて頂きます！ ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
株式会社サンクアジア / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】399万円（大学卒）〜459万円（博士卒）程度＋住居サポート有り ・大学院卒（博士）／月給 287,075円 ・大学院卒（修士）／月給 265,734円 ・大学卒／月給 244,496円 【賞与】 年2回（約4カ月分、年間で計98~120万円位 ※過去実績ベース） 【昇給】 年1回（4月） 【試用期間】3ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など ・社宅・家賃補助制度あり（独身社員寮に5000円程で住める） ・時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代（電車通勤時）、通勤手当（自動車通勤時） ※待遇は国籍問わず、日本人と全く同じになります。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る。 ◆ 教育・研修制度が充実！ 新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修など、当社には手厚い教育制度があります。 一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。 詳しくは、当社の会社説明会でお話させて頂きます！ ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 500~800 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ mua sách ・Hỗ trợ chi phí giữ trẻ ・Hỗ trợ học chứng chỉ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện chiến lược CS ・Cải thiện quy trình bán hàng và vận hành phù hợp với nhu cầu khách hàng ・Rút ra bài toán và đề xuất giải pháp ・Thiết lập và theo dõi KPI ・Liên kết với các phòng ban khác ・Tăng cường giao tiếp khách hàng thông qua liên kết với phòng bán hàng và giới thiệu nhân lực ・Hợp tác với tổ chức phát triển sản phẩm ・Cải tiến sản phẩm ・Thúc đẩy hóa công nghệ nhằm tối ưu hóa dịch vụ ・Đề xuất tính năng mới dựa trên phản hồi của khách hàng 【Phân bổ nhóm】 ・Nhóm Customer Success bao gồm khoảng 30 thành viên, chia thành 3 đội: Hỗ trợ ứng viên, hỗ trợ nhà tuyển dụng và phản hồi thắc mắc.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~700 man/năm <Phúc lợi> ・Chế độ thuê xe cắm trại cho nhân viên (theo quy định). ・Chế độ giảm giá cho nhân viên (phụ kiện/linh kiện liên quan đến xe cắm trại). ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Công việc của nhân viên kinh doanh tại công ty là thông qua việc bán xe cắm trại, giúp khách hàng hiện thực hóa lý tưởng về chuyến đi hoặc cuộc sống của họ. Không chỉ đơn thuần bán xe cắm trại, mà còn cung cấp giá trị như "thời gian tự do để du lịch", "kỷ niệm cùng gia đình", "không gian sở thích riêng của mình". Công ty tạo điều kiện để người chưa có kinh nghiệm bắt đầu công việc dễ dàng. <Chi tiết công việc> 1. Đối ứng khách hàng (lắng nghe và tư vấn theo nhu cầu): ・Lắng nghe phong cách du lịch và mục đích sử dụng của khách hàng khi họ ghé thăm. ・Cùng khách hàng sắp xếp ngân sách, mục đích, thiết kế và đề xuất mẫu xe phù hợp nhất. ・Giới thiệu hình ảnh đời sống thực tế thông qua việc thử lái xe. ※ Người chưa có kinh nghiệm sẽ được đồng hành bởi nhân viên cấp cao để học việc và thực hành. 2. Giao tiếp tại sự kiện và triển lãm: ・Tham gia các sự kiện lớn về xe cắm trại, chịu trách nhiệm giới thiệu mẫu xe và hướng dẫn trải nghiệm. ・Người chưa có kinh nghiệm có thể tận hưởng và học hỏi trong môi trường này. 3. Hỗ trợ giao xe và chăm sóc sau bán: ・Giải thích trước khi giao xe và tư vấn tùy chỉnh. ・Hướng dẫn bảo hành, tạo dựng mối quan hệ dài lâu và có thể dẫn đến việc mua xe thứ 2, thứ 3.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Lương và chế độ đãi ngộ> ・Thu nhập dự kiến: 400~550 man/năm <Phúc lợi> ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Có ký túc xá và nhà ở cho nhân viên ・Hỗ trợ tiền thuê nhà (2 triệu yên/tháng) ・Chế độ hỗ trợ hoàn trả khoản vay học phí ・Có thể đi làm bằng xe ô tô cá nhân ・Khám sức khỏe định kỳ ・Du lịch công ty, hoạt động tập thể ・Khách sạn nghỉ dưỡng dành cho thành viên (theo chế độ hội viên) ・Chế độ huấn luyện, đào tạo (theo lịch trình)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Công ty chúng tôi chú trọng việc không để nhân viên phải làm việc đơn lẻ. Tại các công trường, nhân viên luôn làm việc theo nhóm, không bị cô lập và luôn có sự hỗ trợ từ đồng đội. Đối với người chưa có kinh nghiệm, đội ngũ tiền bối sẽ hỗ trợ tận tình và luôn đảm bảo môi trường làm việc để bạn có thể dễ dàng trao đổi những thắc mắc. Nội dung công việc chính: ・Vận chuyển vật liệu ・Lắp đặt đường ống ・Thiết bị điều hòa không khí ・Thay thế thiết bị Các lĩnh vực kinh doanh liên quan đến dịch vụ thiết yếu: ・Công trình hệ thống cấp thoát nước: Lắp đặt đường ống nước uống, đường thoát nước, và bồn cầu. ・Công trình thiết bị điều hòa không khí: Lắp đặt máy điều hòa không khí (từ hộ gia đình đến cơ sở công cộng). ・Công trình cải tạo: Thay thế bồn cầu, sàn nhà hoặc cải tạo toàn bộ căn nhà. ・Công trình đường ống chôn ngoài trời: Lắp đặt hệ thống đường ống nước và thoát nước dưới lòng đất. ・Sửa chữa rò rỉ, điều tra／Sửa chữa thiết bị: Sửa chữa đường ống và thiết bị bị hỏng hóc do lão hóa. ・Công việc này liên quan đến nước, không khí và các công trình xây dựng - những yếu tố không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Vì vậy, bạn sẽ cảm thấy công việc rất ý nghĩa và có trách nhiệm cao.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 500~900 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, lương hưu, tai nạn lao động, thất nghiệp). ・Chế độ tiết kiệm tài chính. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ nghề nghiệp. ・Trợ cấp hỗ trợ nuôi con (tối đa 50,000 yên/tháng): ・Hỗ trợ chi phí gửi trẻ tại các cơ sở không được cấp phép khi không thể gửi trẻ tại các cơ sở được cấp phép. ・Ưu đãi phúc lợi: Giảm giá sử dụng tại nhà hàng, rạp chiếu phim, các dịch vụ khác.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả và năng suất trong công việc nhân sự thông qua hệ thống quản lý nhân sự. Nội dung công việc chính: ・Hỗ trợ Onboarding: ・Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đầu triển khai hệ thống bằng cách đề xuất và thiết lập các chức năng tối ưu của sản phẩm. ・Tư vấn dựa trên việc hiểu rõ quy trình và vấn đề của doanh nghiệp khách hàng. ・Thu thập và phản hồi ý kiến khách hàng: ・Thu thập các yêu cầu cải tiến tính năng hoặc nhu cầu về chức năng mới từ khách hàng. ・Chuyển ý kiến phản hồi tới đội ngũ phát triển để đóng góp vào sự phát triển sản phẩm. ・Điểm hấp dẫn của vị trí: ・Vai trò có ý nghĩa xã hội: ・Hỗ trợ các doanh nghiệp đối mặt với thách thức về giảm dân số lao động và quản lý nhân tài. ・Hệ thống đa sản phẩm: ・Có thể quản lý và đề xuất nhiều sản phẩm từ hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương đến quản lý tài năng. ・Cơ hội phát triển kỹ năng: ・Nâng cao kỹ năng quản lý dự án, quản lý đa nhiệm (multitasking). Hình thức làm việc: ・Kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa. ・Ví dụ: 3 ngày tại văn phòng, 2 ngày làm việc từ xa. ・Lưu ý: Trong 3 tháng đầu sau khi vào làm, nhân viên phải làm việc tại văn phòng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 200~450 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, tai nạn, sức khỏe, lương hưu) ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chức vụ, phụ cấp gia đình, phụ cấp bằng cấp (10,000 yên/tháng cho chứng chỉ bất động sản) ・Các chế độ khác: ・Cấp điện thoại công ty ・Hỗ trợ thi chứng chỉ ・Chế độ mua cổ phiếu nhân viên ・Chế độ làm việc linh hoạt/giờ làm việc linh hoạt (áp dụng điều kiện) ・Chế độ làm việc bán thời gian (áp dụng điều kiện) ・Kiểm tra AMH (dự trữ buồng trứng) miễn phí ・Hệ thống đào tạo nội bộ ・Chế độ luân chuyển công việc, tự do đăng ký chuyển phòng ban
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- Công việc hành chính dành cho người chưa có kinh nghiệm: ・Quản lý thời gian làm việc của nhân viên cửa hàng ・Xử lý chi phí nội bộ, hóa đơn thanh toán ・Nhập dữ liệu thông tin quản lý ・Trả lời điện thoại, tiếp đón khách hàng *Lưu ý: Nội dung công việc sẽ thay đổi tùy theo phòng ban. *Không yêu cầu kiến thức chuyên môn về bất động sản. Sẽ được hướng dẫn chi tiết từ các thành viên trong đội.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400−640万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 当社にて商品企画・設計をお任せします。 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務です。 また、ご経験によって品質管理の業務までお任せします。 〇商品企画・設計の業務内容 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM 生産案件における素材/製品提案業務 など ・海外出張の可能性あり（ASEAN 中国など） など、営業が受注したニーズに基づく、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理業務。 〇品質管理の業務内容 ・品質表示など必要な試験データを確認 ・適切な品質表示 ・リスクアセスメントとして量産時にお客様先と協力して生産・供給できるように各種リスク対応 などの品質管理業務。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収330−550万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により役職を含め応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・型紙や仕様書の確認 ・サンプル検品 ・サンプル補修 等のアパレルの企画アシスタント業務 ◆具体的には・・・ 1．型紙や仕様書の確認 お客様のデザインをもとに当社で作成したパターンについて、不備や相違点がないかを確認します。 ２．サンプル検品 工場から上がってきたサンプル品が、お客様の求めるカタチに出来上がっているか確認するほか、工場への改善要望を抽出します。 ３．サンプル補修 お客様の要望レベルに至らないものについては、オフィス内で補修業務を行います。 ※将来的に、ご希望や適性に応じて、OEM 生産における素材や製品などの提案業務をお任せすることもあります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300 man ・Phụ cấp làm thêm giờ: Làm thêm giờ cố định 20 tiếng (39,900 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: Có ・Nhà ở: Có hỗ trợ nhà thuê (住宅手当) → công ty hỗ trợ 50% tiền thuê, tối đa 40,000 yen/tháng ・Chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách nấu ăn cho dịch vụ catering tại các buổi tiệc, đám cưới, sự kiện. <Các nội dung công việc chính> Chuẩn bị thực đơn, nấu ăn, trang trí món ăn Quản lý nguyên liệu và kiểm tra tồn kho Quản lý vệ sinh và dọn dẹp khu vực bếp Phụ trách nấu ăn tại hiện trường sự kiện catering Có thể tham gia đề xuất và cải thiện thực đơn khi cần thiết.
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 10,000,000 Japanese Yen (JPY) - 15,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ※ 成果に応じて、新規事業の業績連動報酬(レベニューシェア)/SO付与も検討 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム※リモート勤務可 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 既存の「エキスパートマッチング事業」とのシナジーを追求しつつ、「第二の柱」となる新規ビジネスをゼロから立ち上げることがミッションとなります。経営層と同じ目線で事業の方向性を議論し、最短距離で仮説検証を推進していただきます。 【ミッション】 ・新たな柱となる新規ビジネスを共に立ち上げる ・新規事業の事業構想およびMVPの作成・修正をビジネスサイドと共に進める ・既存事業(エキスパートマッチング)との連携・シナジー追求を行う 【業務内容】 ・新規事業の構想立案・プロダクト作成（0→1フェーズ） -事業プランをビジネスサイドと共同立案し、MVP開発〜初期顧客検証をリード -事業仮説検証を最短で回すためのプロトタイプ開発 ・技術設計・連携 -AI・自動化ツールや外部SaaS（Notion, Slack, n8n等）との連携構築 -将来的なスケーラビリティとセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・事業・既存事業連携 -既存事業（エキスパートマッチング）との連携・シナジー追求
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 400~900 man 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp đi lại (chi trả thực tế / hoặc vé tháng, tối đa 80.000 yên) ・Nhà ở / ký túc xá (nếu chuyển nhà theo yêu cầu công ty) ・Trợ cấp thôi việc ・Tích lũy tài chính doanh nghiệp ・Làm thêm công việc phụ (side job) ・Thưởng chứng chỉ ・Quà mừng cưới, sinh con
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Công việc đảm nhiệm ・Bạn sẽ phụ trách các công đoạn trong phát triển phần mềm như: ・Xác định yêu cầu ・Thiết kế cơ bản ・Thiết kế chi tiết ・Lập trình ・Kiểm thử ・Release (chuyển đổi hệ thống) ・Vận hành – bảo trì Các giai đoạn tham gia sẽ thay đổi tùy vào môi trường làm việc. ■ Ngành phụ trách ・Phát triển hệ thống cho nhiều khách hàng trong các lĩnh vực: Quốc phòng / Hàng không vũ trụ / Ô tô / Viễn thông / Công nghệ sạch / Chăm sóc sức khỏe
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~450 man ※Mức lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Thưởng 2 lần/năm ・Tăng lương 2 lần/năm ・Trả 100% tiền làm thêm ・Có hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ・Có thể thăng tiến sang các vị trí khác trong tập đoàn ・Làm đúng khu vực mong muốn, chuyển chỗ làm khi chuyển nhà
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc cố định tại cửa hàng (không đi thị trường), bán các sản phẩm/dịch vụ viễn thông như smartphone tại: ・Cửa hàng điện máy ・Cửa hàng điện thoại ・Các shop bán hàng liên quan <Nội dung chính> ・Hướng dẫn & tư vấn khách hàng (B2C) ・Bán hàng / đề xuất / hỗ trợ khách ・Xây dựng & triển khai layout khu vực trưng bày ・Quản lý tồn kho ・Hỗ trợ đào tạo / quản lý nhân viên <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Có cơ hội thử sức nhiều mảng: bán hàng – đào tạo – vận hành – quản lý ・Bắt kịp trend nhanh về smartphone & dịch vụ viễn thông
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~550 man ・Lương ngày: từ 13,000 yên ・Lương tháng mẫu: 260,000 yên (khi đi làm 20 ngày/tháng) ・Chế độ khác: ・Có tăng lương ・Có thưởng (tùy tình hình kinh doanh) ・Có hỗ trợ đi lại ・Thử việc: 3 tháng (không thay đổi về lương & chế độ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Cấp dụng cụ làm việc ・Có ký túc xá cho nhân viên ・Không hút thuốc trong xe công ty, văn phòng có khu hút thuốc riêng ngoài trời
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Trong tương lai, bạn sẽ phụ trách quản lý thi công (giám sát hiện trường) tại các công trình: ・Gia cố mái dốc (のり面工事) ・Công trình bảo vệ sườn dốc (法面保護工事) ・Công trình phòng chống thiên tai Do là công việc nặng ngoài hiện trường, ứng viên có sức khỏe tốt rất được hoan nghênh. Công ty luôn đặt an toàn lên hàng đầu, thi công kỹ lưỡng và chính xác nên được khách hàng tin tưởng. Dù bạn là người mới bắt đầu, công ty có chương trình đào tạo bài bản từ cách sử dụng máy móc đến quy trình thi công. Mỗi công trường có điều kiện khác nhau, công ty tự hào vì kỹ năng xử lý linh hoạt và tạo môi trường làm việc an tâm cho nhân viên. <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Được tham gia vào các công trình hạ tầng bảo vệ cuộc sống của người dân ・Có các anh chị đi trước hướng dẫn tận tình ・Có ký túc xá, thích hợp cho ứng viên từ xa
ALTEN Japan / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 ￥8,000,000 – 12,000,000 Depending on your skills and experience, we are open to discuss. 【Welfare/Benefits】 ・ Review salary 1-2 times/year, with the possibility of an unexpected salary rise based on capacity an infinite number of times per year ・ Policy for 14th-Month Salary Bonus and Holiday Bonuses According to Company Regulations. ・ Holiday travel mode (package 15,000-30,000 JPY/person), team building (1,000 JPY/person/month),... ・ Employees are entitled to various allowances, including housing allowance, Wi-Fi allowance, commuting allowance, household goods allowance, home visit allowance, and dependent allowance,…. ・ Responsibility and concurrent position allowance: applied according to each employee’s position, title, and job grade ・ Full participation in social insurance in accordance with Japanese labor regulations, as well as a yearly health checkup at a reputable hospital. ・ Comprehensive visit policy for personnel and relatives: birthday, marriage, childbirth, illness, etc. ・ The football club, cycling car, badminton, ... are just a few of the sports and cultural activities available. ・ Allowance for classes and training awards: Learning Star of the Month, ・ A chance to be the face of the year's study, the royalties...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Responsibilities】 ・ Lead and Develop the Onsite Development Team: Responsible for building, developing, and maintaining the Onsite Delivery team, to meet customer needs and drive company growth. ・ Presales: Lead Technical Presales for key deals, including client meetings, workshops, solution scoping, and proposal presentations. ・ Delivery Coordination & Issue Resolution: Coordinate project delivery, track progress, and resolve issues to ensure timely, high-quality outcomes and client satisfaction. ・ Client Representation: Act as the primary point of contact for clients, articulating their needs and expectations, advocating for their interests, and ensuring clear communication between the client and internal teams to drive successful project outcomes. ・ Account Farming & Growth Collaboration: Drive expansion within existing accounts by identifying opportunities, building strong client relationships, collaborating with sales, pre-sales, and delivery teams, and developing tailored strategies to maximize account growth and long-term client satisfaction. ・ Budget and Financial Management: Responsible for managing the Japan Delivery budget & Margin control, ensuring efficient resource utilization and achieving financial goals. ・ Ensure Compliance with Processes and Regulations: Ensure the team adheres to internal processes, regulations, and industry standards (such as ISO, CMMI) to maintain quality and operational efficiency
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:230,000円~ 経験によって交渉可能です。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※実績によって決まります。 予想年収：370万円~ 諸手当 ※家賃手当: 法人契約、個人負担2万円+光熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5年毎) 賞与: 年2回 実績によって決まりす。 【2024年実績 − 3.5ヶ月/年】
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※生産計画の立案 ※生産進捗管理、工程管理、出荷管理 ※在庫管理 ※パーツの手配等、物品確認 ※社内報告書作成・報告等
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万~33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与(年2回/計3カ月分支給) ※固定残業代30時間含む ※経験によって面接で決まります。 【モデル年収例】 年収360万円/25歳 営業 経験2年 年収430万円/30歳 主任/営業 経験5年 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場有)
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【海外の企業様向けにメールツール(Skype、LINE、Zalo)でアプローチ】海外現地商社に、FA機器等電機部品や機械部品を提供します 海外の企業様向けにメールツールでの営業活動となります。 FEDEXやDHLなどの発送手続きを担当 海外の商社などのお客様にメールを送付 お客様からの依頼を基に仕入れ先に見積依頼 仕入先からの見積をお客様へ展開し、回答をもらう 見積を基に契約となった場合お客様より注文書を頂く FA化の必要性が急増中のナイスタイミング 日本企業の生産拠点移転が進んでいることもあり 工場などの生産現場における「FA化の必要性」は 海外でもあらゆる製造分野で急増しています。 現在弊社でベトナム、韓国、台湾、香港、シンガポールへと販路を拡大中 ※海外出張があります。
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 400 – 500 man ・Lương tháng: khoảng 330,000 – 416,000 yên ・Bao gồm 45 giờ tăng ca cố định ・Tăng ca vượt mức sẽ được trả thêm ・Xét tăng lương: 2 lần/năm (theo đánh giá) ・Thử việc: 6 tháng 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Trợ cấp: ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng) ・Trợ cấp nhà ở / hỗ trợ chuyển nhà (theo điều kiện) ・Chương trình đào tạo nội bộ (1on1, Bridge MTG) ・Môi trường không hút thuốc
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Vị trí này nhằm tăng cường các hoạt động mua sắm và thu mua quốc tế chủ yếu ở Đông Nam Á. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Lập chiến lược mua sắm ・Quản lý gia công ・Ký kết các hợp đồng ・Đàm phán giá cả ・Quản lý lợi nhuận của sản phẩm phụ trách ・Khai thác nhà cung cấp mới ・Sắp xếp vận chuyển trong và ngoài nước ・Xây dựng hệ thống logistics tối ưu Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm cho chuỗi cung ứng, từ việc thu mua đến giao hàng cho khách hàng trong và ngoài nước. Việc khai thác các nhà cung cấp OEM mới và xây dựng các trung tâm logistics cũng là một phần trong nhiệm vụ.
Hinomoto Mediating Agency / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・3カ国事業のマーケティング業務 ・事業としては日本・ベトナム・カンボジアでシステム開発、及びカンボジアでは教育事業も行っている
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 350 - 500 man ・Lương tháng: từ 210,000 yên ・Tăng lương: hàng năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 6, tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại ・Trợ cấp nhà ở ・Trợ cấp gia đình ・Con đầu: 15.000 Yên ・Con thứ hai: 5.000 Yên (tối đa 2 con, dưới 18 tuổi) ・Ký túc xá / nhà ở công ty: áp dụng khi chuyển nơi làm việc, theo quy định công ty ・Chế độ đào tạo / hỗ trợ chứng chỉ: ・OJT (On-the-Job Training – đào tạo tại chỗ) ・Hỗ trợ chi phí học trực tuyến ・Hỗ trợ khuyến khích lấy chứng chỉ chuyên môn
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đảm nhận các công việc sau với vai trò kỹ sư hiện trường cho thiết bị sản xuất bán dẫn: ・Lắp ráp, điều chỉnh, kiểm tra, xuất xưởng, giao hàng và hỗ trợ bảo trì cho máy lắp đặt chip bán dẫn TDK ・Tiếp nhận các yêu cầu kỹ thuật và báo cáo sự cố từ khách hàng qua điện thoại và email, đồng thời thực hiện hỗ trợ tại chỗ khi cần thiết ・Phản hồi các vấn đề và yêu cầu cải tiến từ khách hàng về TDK, hỗ trợ nâng cao chất lượng sản phẩm Công việc chính sẽ bao gồm việc đi công tác đến Việt Nam, nơi cần sử dụng tiếng Việt, và cũng có các chuyến công tác trong nước cũng như đến Hàn Quốc và Trung Quốc.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 300 ~ 400 man 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (ví dụ: bằng lái xe nâng). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp nhà ở: 6,000 JPY/tháng. ・Phụ cấp gia đình: Vợ/chồng: 5,000 JPY/tháng, mỗi con: 2,000 JPY/tháng.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Điều phối các bộ phận trong và ngoài công ty để đảm bảo sản phẩm được giao đến khách hàng đúng thời hạn. 1. Công việc văn phòng (chiếm 70%): ・Tạo phiếu chỉ thị công việc. ・Quản lý tiến độ giao hàng (trao đổi, điều phối với các công ty đối tác và quản đốc nhà máy). ・Quản lý xuất/nhập hàng. 2. Công việc sản xuất (chiếm 30%): ・Tham gia vào quá trình sản xuất túi giấy. ★ Đây là môi trường lý tưởng cho những người có khả năng làm việc tỉ mỉ, chăm chỉ và đều đặn. ♪ Công việc sau khi vào công ty: ・Ban đầu, bạn sẽ bắt đầu với việc tạo phiếu chỉ thị công việc. Dần dần, bạn sẽ đảm nhận thêm việc quản lý tiến độ. Công việc sẽ được giao phó tùy theo năng lực và mức độ thành thạo của bạn, vì vậy những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể hoàn toàn yên tâm. ・Tùy thuộc vào thành tích, bạn có thể hướng tới các vị trí cao hơn như quản đốc nhà máy trong tương lai. Công ty đánh giá dựa trên năng lực và thành quả thực tế chứ không theo thâm niên, tạo ra một môi trường mà bạn có thể chủ động đóng góp ý kiến và được giao phó công việc với quyền tự quyết cao.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収490万円−610万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収430万円−690万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理は DIVA System を利用します。
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22～27万円（住宅手当込み）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 外国人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・定着を支える事務業務です。 – 在留資格申請・支援計画など行政書類の作成補助 – 行政機関・関係機関への書類提出 – 外国人材の生活・就労サポート – 企業との連絡・スケジュール調整 – データ入力、ファイリング – 電話・メール対応 – その他、付随する一般事務業務 ※ 外国語スキルは不要 ※ 書類作業が多いため、丁寧に進められる方を歓迎 ■ 当組合の特徴（アピールポイント：箇条書き） – 株式会社の傘下（グループ）の協同組合で安定した経営基盤 – 明るく、女性や外国人が活躍している職場 – お子さんがいる方歓迎／家庭との両立に理解ある環境 – 年齢不問・ブランクOK – 前向きに、安定して長く働ける方を歓迎 – 残業ほぼゼロでワークライフバランス良好 – 行政書類の専門スキルが身につく
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収 400万円～1000万円 ※候補者の現年収や経験・スキルを十分に考慮し、柔軟に決定する。 ・残業手当：残業時間に応じて全額支給 ・賞与あり：固定賞与（夏・冬に各1ヶ月分）＋業績に応じた決算賞与 ・残業: 見込み残業制度はなく、発生した残業代は自己申告制で全額支給 ・試用期間6ヶ月、試用期間勤務条件は正社員と同じ 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・PC/周辺機器支給 ・引っ越し費用は会社負担 ・在留・就労サポート有り ・家賃補助: 家賃の半額を支給（上限5万円/月） ・ベトナム出張有
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・ベトナムから輸入および国内から調達した受変電設備の営業。 ・顧客との関係構築、案件の開拓、契約業務の担当。
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：540万円～670万円 月収：329,000円～408,000万円 例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・画像認識／画像処理関連の開発 ∟要件定義・基本設計・詳細設計・レビュー・構築（実装）・評価・チューニング 【案件事例】 ・業務用カメラの画像処理 ・車載系カメラの画像処理 ・部屋の片づけ支援 ∟物体検知の動作確認、GPU利用した環境構築 ・野菜完熟度推定 ∟物体検出MMDet動作確認、完熟度推定モデル動作確認、 PyTorchデータセット学習 ・人／動物／物体検知 ・OCR（文字認識）
