【TOKYO】TỔNG HỢP VỊ TRÍ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ (Không yêu cầu kinh nghiệm) <JLPT N2+>
広告・マーケティング
人事総務・経理会計・法務
営業・セールス
Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn, công ty sẽ phân bổ bạn vào một trong các phòng ban/vị trí dưới đây.
(Đặc biệt: Nếu bạn có nguyện vọng làm các công việc sử dụng tiếng Anh, công ty cũng có thể giao cho bạn các dự án/vị trí tại nước ngoài).
■ Phát triển sản phẩm (Product Development)
Vị trí thúc đẩy sự phát triển nền tảng (Platform) nội bộ của công ty - nền tảng đang cung cấp các giải pháp xuyên suốt cho lĩnh vực Thương mại điện tử (EC) và Marketing. Bạn sẽ hợp tác với đội ngũ kinh doanh, đội ngũ vận hành và đội ngũ phát triển không chỉ tại Nhật Bản mà còn ở nước ngoài (chủ yếu là Đông Nam Á) để thúc đẩy việc phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường.
■ Bộ phận Marketing qua người ảnh hưởng (Influencer Marketing)
Sử dụng nền tảng độc quyền của công ty để lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tận dụng sức ảnh hưởng của các Influencer/Creator trong và ngoài nước cho các nhà quảng cáo (bao gồm các tập đoàn lớn - National Client).
■ Bộ phận Tăng trưởng nhà xuất bản (Publisher Growth)
Triển khai dịch vụ tư vấn sử dụng sản phẩm SaaS do công ty tự phát triển nhằm tối đa hóa doanh thu cho các trang Web và ứng dụng di động do khách hàng quản lý. Bạn sẽ hỗ trợ toàn diện từ việc vận hành quảng cáo trên Web/App cho đến việc lập chiến lược và thực thi cải thiện UI/UX, thu hút người đăng ký mới.
■ Bộ phận D2C & EC (Thương mại điện tử & Bán hàng trực tiếp)
Cung cấp dịch vụ trọn gói (One-stop) cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn tạo thương hiệu riêng: từ lúc khởi tạo thương hiệu, sản xuất sản phẩm, xây dựng trang EC, đến kho vận (Logistics) và chăm sóc khách hàng. Bạn có thể đảm nhận vai trò Nhà sản xuất thương hiệu (cùng Influencer tạo ra thương hiệu từ con số 0) hoặc lên kế hoạch kinh doanh tận dụng sản phẩm SaaS của công ty.
■ Phát triển nhân sự (People/HR)
Nhân sự là cốt lõi cho sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ giao tiếp với Group CEO, Giám đốc Nhân sự (CHRO) chi nhánh Nhật Bản và các Trưởng bộ phận để phụ trách toàn bộ quá trình tuyển dụng những nhân tài có khả năng cống hiến cho công ty (từ khâu tạo nguồn ứng viên đến khi chốt hợp đồng).
■ Kinh doanh B2B & Quản lý tài khoản (Account Management)
Thực hiện kinh doanh B2B, tư vấn Marketing và Digital Marketing cho các nhà quảng cáo lớn, doanh nghiệp vận hành EC, doanh nghiệp D2C. Bạn sẽ đảm nhận nhiều nghiệp vụ đa dạng như trực tiếp đàm phán kinh doanh với khách hàng, quản lý tài khoản khách hàng...
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 広告・出版・メディア |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 (Có áp dụng chế độ thời gian làm việc linh hoạt - Flextime). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 4.000.000 JPY ～ 10.000.000 JPY. Lương tháng: 330.000 JPY ～ 800.000 JPY. (Hình thức trả lương: Lương tháng. Thưởng: 1 lần/năm). 【Ví dụ về thu nhập】 Sinh viên mới tốt nghiệp năm 1~2: 5.000.000 JPY/năm. Khoảng 25 tuổi: 6.300.000 JPY/năm. Khoảng 28-29 tuổi: 8.000.000 JPY/năm. Đánh giá tăng lương: 2 lần/năm. Chế độ tiền thưởng khuyến khích (Incentive): Có thể nhận thêm lên đến 100.000 JPY/tháng tùy thành tích. 【Phúc lợi】 Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ 30.000 JPY/tháng nếu thuê nhà trong phạm vi 3 ga tính từ ga Roppongi. Chế độ phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Số công ty đã từng làm việc: Tối đa 3 công ty (Công ty hiện tại là công ty thứ 3 trở xuống). Trình độ tiếng Nhật: JLPT N1 Đáp ứng BẤT KỲ tiêu chí nào dưới đây: - Là ứng viên Second New Grad (Tốt nghiệp đi làm được vài năm). - Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm trong ngành/nghề. - Có hứng thú với mô hình kinh doanh của công ty. - Muốn hướng tới vị trí Trưởng bộ phận tại một công ty đang tăng trưởng nhanh. - Muốn xây dựng sự nghiệp toàn cầu. (Công ty đang tuyển dụng rất tích cực!) 〇 Yêu cầu ưu tiên/hoan nghênh: Có kinh nghiệm dồn toàn lực phấn đấu cho một việc gì đó, hoặc nỗ lực kiên trì để đạt được mục tiêu. Có sự nhạy bén trong kinh doanh (Hiểu biết sâu rộng về thông tin thị trường và các công ty trong xã hội). Có kinh nghiệm Sales, làm việc trực tiếp với khách hàng, hoặc xuất thân từ ngành Quảng cáo/Marketing. Có sức hút cá nhân. Thể hiện được khí chất, bản lĩnh của một người có thể dẫn dắt nhiều người trong tương lai. Giao tiếp dễ chịu, để lại ấn tượng đầu tiên tốt. Có hứng thú với kinh doanh toàn cầu. Có kinh nghiệm làm Influencer Marketing. ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm (Những điểm cần lưu ý để KHÔNG bị trượt phỏng vấn): Lý do chuyển việc phải sâu sắc, rõ ràng (Không hời hợt). Trả lời câu hỏi súc tích, tránh lan man dài dòng. Có kỹ năng giao tiếp tốt, tính cách tươi sáng và kỹ năng đối nhân xử thế xuất sắc. Có tư duy logic (Logical thinking). Có động lực và lý do ứng tuyển vào ngành Marketing thật rõ ràng. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Ngày nghỉ: 125 ngày nghỉ/năm. Nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (Thứ 7, Chủ nhật). Các kỳ nghỉ khác: Nghỉ Tết, nghỉ phép năm, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ đặc biệt, nghỉ trước/sau sinh, nghỉ chăm sóc con, nghỉ quản lý sức khỏe mẹ và bé, nghỉ sinh lý nữ, và các ngày nghỉ khác do công ty quy định. |
| 通勤・アクセス | Làm việc tại Tháp Roppongi Hills Mori Tower (Roppongi, Minato-ku, Tokyo). |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
