【TOKYO】QUẢN LÝ DỰ ÁN PHÁT TRIỂN PHẦM MỀM <JLPT N1>
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển nội bộ của công ty (không phải đi onsite) và đảm nhận công việc phát triển tính năng cho phần mềm điều khiển trên ô tô.
■ Các ví dụ về dự án (Dự án phù hợp sẽ được quyết định thông qua quá trình phỏng vấn):
Thiết kế và phát triển phần mềm dựa trên tiêu chuẩn AUTOSAR.
Phát triển Driver cho phần cứng vi điều khiển (Microcomputer).
Phát triển phần mềm cho mạng lưới trên ô tô như CAN.
Thiết kế và lập trình tính năng chẩn đoán lỗi (Diag) và tính năng an toàn dự phòng (Fail-safe).
Phát triển phần mềm điều khiển liên quan đến điều khiển chuyển số (hộp số).
Phát triển phần mềm giao tiếp chẩn đoán tuân thủ tiêu chuẩn ISO/SAE.
Porting vi điều khiển sang một vi điều khiển khác.
Tích hợp (Integration) vào phần mềm sản phẩm.
Các công việc phát triển phần mềm nhúng khác cho hệ thống điều khiển ô tô.
■ Quy trình đảm nhận:
Phụ trách thúc đẩy dự án, quản lý nhân sự, chất lượng, các vấn đề phát sinh và quản lý rủi ro.
■ Nghiệp vụ của PM:
Quản lý tiến độ dự án với đội ngũ cấp dưới từ 10 - 30 thành viên.
Đàm phán, trao đổi trực tiếp với khách hàng.
Đào tạo thành viên, đào tạo Leader và xây dựng đội nhóm (Team building).
■ Môi trường / Công cụ làm việc chính:
OS: Windows
Ngôn ngữ: C
Công cụ: CANoe, v.v.
Khác: AUTOSAR CP(DaVinci), An toàn chức năng (ISO 26262), A-SPICE, Simulink.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 700万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 7,000,000 Yên ~ 10,000,000 Yên. Lương tháng: 425,000 Yên ~ 625,000 Yên. (Mức thu nhập năm dự kiến ở trên đã bao gồm tiền phụ cấp làm thêm giờ dựa trên mức OT trung bình là 15.1 tiếng/tháng). Tiền thưởng (Bonus): 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phụ cấp theo quy định. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Có kinh nghiệm phát triển phần mềm nhúng (tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành/nghề). Có kinh nghiệm làm Project Leader (PL) từ 2 năm trở lên. Bắt buộc có bằng tiếng Nhật N1 trở lên (giao tiếp lưu loát) và đang sở hữu tư cách lưu trú hợp lệ (Visa Kỹ sư - Gijinkoku). 〇 Yêu cầu ưu tiên (Khuyến khích): Có các kinh nghiệm đa dạng liên quan đến phát triển phần mềm nhúng trên ô tô (Automotive). ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Người có khả năng hành động chủ động, tự giác. Người coi trọng tinh thần làm việc nhóm và có tính hợp tác cao. Người có tinh thần ham học hỏi về kỹ thuật và tích cực trong việc giải quyết vấn đề. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật). Tổng số ngày nghỉ trong năm: 122 ngày. Các kỳ nghỉ dài / nghỉ phép: Tuần lễ vàng - GW (Nghỉ 9 ngày). Nghỉ Hè (Nghỉ 9 ngày). Nghỉ Tết (Nghỉ 10 ngày). Nghỉ phép năm (Tỷ lệ nghỉ thực tế trung bình 10 ngày/năm). Nghỉ hiếu hỉ, nghỉ thai sản/chăm sóc con cái (Có chế độ nghỉ chăm con dành cho nam giới - Papa Ikukyu). Nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ chăm con ốm. |
| 通勤・アクセス | Khu vực Shinagawa, Tokyo (Làm việc tại Trung tâm phát triển của công ty). (Tuyệt đối không có chuyển công tác - Tenkin nashi). |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
