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求人検索結果
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 70,000,000（JPY370,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ・会社負担にて労働許可証取得 ・ベトナムへの渡航・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の設計事務所にて意匠設計職を募集いたします。 【業務内容】 日系の工場案件をメインでご担当いただきます。 ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・工場設計案件、入札対応
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,400,000 - 69,000,000（JPY255,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・海外医療保険 ・VISA及びを労働許可書取得費用企業負担 ・初回3か月分のビジネスビザ取得費用は自己負担 Paid leave，ex) paid leave 16days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナムで事業展開する日系企業や今後ベトナムに進出予定の日系企業へ、会計ソフト、人事給与ソフト、サーバー、PC、LANやセキュリティシステムといったICTソリューションズ製品の営業活動を行っていただきます。 将来的に営業マネージャーなど積極的にキャリアアップを目指す仲間を募集しています。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリング、ソリューション提案 ・上記に伴う引き渡しやアフターサポート ・見積書や契約書の作成 ・エンジニアチームとの同行訪問 ※担当顧客数は1人約15社ほどになる予定です ※クライアントの9割以上は日系企業になります 【採用背景】 業容拡大に伴う増員 【組織構成・勤務地について】 ホーチミン：約40人（うち日本人約5人） レポートライン：日本人上司 【PRポイント】 ベトナム国内でも成長拡大を続ける日系大手情報通信企業での募集案件となります。 英語力と営業経験を活かして海外で活躍されたい方を募集します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 34,500,000 - 80,500,000（JPY213,000 - 497,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP補助 ・医療保険 ・賞与(初年度はなし) ・渡航費補助 ・一時帰国手当（年2回） ・交通費支給 会社規定に基づく 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・3Dモデリング、キャラクターアニメーション、エフェクト等の制作 ・手付けアニメーション、モーションキャプチャ編集など ・AfterEffectsを使用したコンポジット作業 ・カメラワークやカット割り、簡易アニメーションなどの演出プランに基づいたプリビズの作成 ・日本側との進捗管理業務 ※制作業務では3dsMax、Mayaを使用します。 ※マネージャーに就任された場合は、5～40人のスタッフを管理するリーダーのマネジメントをお任せする予定です 【PRポイント】 超有名ゲーム会社の作品を数多く手掛けている企業です。 通訳常駐のため、語学力は不問で安心してご応募いただけます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生・手当】 弁護士会費事務所負担、ワークパーミット取得 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 主に日系企業からの依頼に対して法律の専門家としてのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・アサインされた問い合わせ依頼の対応。 ・調査や資料準備などがあれば社内メンバーに依頼 ・専門家としてのアドバイスや事例の検証 ・書類の承認作業 ・案件ごとの進捗管理
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり インセンティブ：あり（営業目標達成時）- プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) -顧客との打ち合わせ、並びにそれに基づき内装デザインの作成 -見積り・図面の作成 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他必要に応じて
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Job Summary 大手日系企業のベトナム現地法人にて、日本人社長および日本本社と現地管理部マネージャーの懸け橋となるバックオフィススペシャリストを募集いたします。経理・人事・税務・総務などの管理全般におけるスムーズな業務運用と調整を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・日本人社長・日本本社と現地スタッフ間の意思疎通サポートおよび業務進捗管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと現地スタッフへのタスク落とし込み ・現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェックおよび日本本社への報告サポート ・勤怠管理、給与計算チェック、就業規則の運用モニタリング ・オフィスファシリティ管理および各種ライセンス更新手続きの進捗確認 ・現地法人の管理部業務全般におけるブリッジ・調整業務 ・管理部実務のサポートおよびチェック業務 ・その他、関連する諸業務 ■魅力ポイント ・管理部門全般（経理・人事・労務・総務）の幅広い実務知識と経験が得られる ・日本本社と現地法人の架け橋として組織の基盤強化に直接貢献できる ・ワークパーミット取得費用や海外医療保険の会社負担など充実した福利厚生
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 賞与・各種手当：13ヶ月目給与（テト賞与）、勤続手当、皆勤手当等 各種祝い金・手当：子ども手当、誕生日祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等 誕生日休暇：誕生日当日は有給休暇として取得可能 労災保険：24時間365日対応の労災・傷害保険に加入 その他：ベトナムの労働法に基づく各種福利厚生・労働者の権利を適用
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 基本業務内容 社員が人事・総務部門の目標および業務を達成できるよう、業務プロセス、職務記述書（Job Description）、業務マニュアル等を整備・構築する。 人事分野に関する事項について、総経理（General Director）へ助言・提案を行う。具体的には、労務政策、組織体制、人員配置計画、人的資源の配置等について、会社のニーズおよび経営戦略に沿って適切に実施する。 人事制度および関連施策の策定・運用を行う。人事評価制度、給与・賞与・福利厚生制度、表彰制度、就業規則、懲戒制度、採用、教育・研修等を含む。 給与・賞与および各種福利厚生費の計算・支給業務を行う。 ベトナム人社員および外国人社員の個人所得税（PIT）の申告・手続きを行う。 社会保険（社会保険・健康保険・失業保険）の申告および保険料の計算・納付手続きを行う。 各部門の人員ニーズに基づき、採用計画を策定し、採用活動を実施する。 外国人労働者に関する労務手続きを行う（労働許可証、ビザ、TRC（一時滞在許可証）等）。 給与関連費用および一般管理費等の予算・コスト計画を管理・コントロールする。 社員の労働条件・福利厚生等に関する問題に対応し、労使関係および労務問題を適切に処理する。 管轄行政機関からの要請に応じ、労働者に関する各種報告書・統計資料を作成・提出する。 他部門と連携し、会社全体の業務が円滑に運営され、効率的な職場環境が維持されるよう取り組む。 各部門の責任者と連携し、各部門の職務・権限および業務内容を策定・更新する。また、各ポジションの職務記述書（JD）の適合性を確認・評価する。 社員評価制度の構築に参画し、各部門責任者と連携して、社員の業務遂行状況および評価状況を定期的に確認・管理する。 関係行政機関、コンサルティング会社および専門家と連携し、労働安全衛生、消防・救助（PCCC & CNCH）、ISCC、HACCP、温室効果ガス（GHG）等に関する教育・研修・訓練および関連活動を企画・実施する。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Mức lương] ・Mức lương cụ thể cho vị trí Lập trình viên hiện chưa được ấn định, mà sẽ được quyết định dựa trên mức lương mong muốn của ứng viên. ・Tuy nhiên, mức lương tham khảo hiện tại khoảng 30.000.000 ～ 33.000.000 VNĐ/tháng. ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Lương trong thời gian thử việc bằng 85% lương chính thức) [Chế độ đãi ngộ & Phúc lợi] ・Đóng đầy đủ BHXH, BHYT ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ・Thưởng cuối năm ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Phụ cấp tiếng Nhật (N3: 500.000 VNĐ/tháng, N2・N1: 1.000.000 VNĐ/tháng) ・Phụ cấp đi lại: 200.000 VNĐ/tháng
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Phát triển hệ thống và ứng dụng Web sử dụng PHP và MySQL. (Bạn sẽ tham gia vào quá trình phát triển tận dụng các kiến thức về Web như HTML, JavaScript, CSS, v.v.)
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 経験・希望に応じて相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 新規部門の立ち上げを行い、キャラクターを活用した商品の企画・製造・販売を一貫して手がけています。「どのような価値を創造し、どのような市場を生み出すか」という視点を出発点に、最適な製品戦略を設計・実行を担い、事業成長を牽引する営業マネジャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中⻑期の営業・流通戦略を策定・実行し、ベトナムNo.1達成に向けた市場創出と販売計画・予実管理を行う。 ・年間・四半期・月次の販売計画と予算を策定し、KPIによる進捗管理を実施する。 ・営業チームの採用・育成・評価 ・主要小売パートナー、ディストリビューター、Eコマース等のチャネルを開拓・交渉し、デジタルマーケと連携を強化する。 ・店舗・顧客・競合から一次情報を収集・分析し、その知見をもとに製品開発・マーケへ戦略的フィードバックを行う。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐4,000USD（Gross） 【賞与】 会社・個人実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 労働許可証取得サポート その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000-2,500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています！ ベトナムで人材紹介事業を軌道に乗せた後は日本や東南アジア他国展開やAI関連の新規事業展開を検討しています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 80,000,000 - 130,000,000（JPY4,940,000 - 802,000) 【福利厚生・手当】 VISA, WP申請サポートあり 給与に含む 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 産業用テープを製造しているメーカーとなります。 エレクトロニクス業界、自動車、住宅、インフラ、医療業界など幅広い分野を支えています。 また、グループ全体で高いグローバルシェア率を持っています。 【求人概要】 主に、韓国系企業向けへの新規・既存営業をお任せいたします。 ・既存営業活動、リレーション維持、向上のための活動 ・商談、納品スケジュール管理等 ・新規開拓営業 ・他拠点と連携して顧客のサポート ・市場調査及びニーズの分析
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 58,000,000 - 82,000,000（JPY358,000 - 506,000) 【福利厚生・手当】 保険等については応相談 タクシーカード支給 Paid leave，ex) paid leave 12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 建築特注金物（ステンレス、アルミ、真鍮）全般の設計、製造を行う企業のベトナム法人です。 ベトナムでは若手技術者と設計業務を行っています。 【業務内容】 ・日本本社設計部長からの指示を受け設計担当者の指導、成果物の確認 ・現地マネージャー2名と連携してスタッフのマネジメント業務 ・日本本社への報告業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 41,000,000 - 69,000,000（JPY253,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 社員旅行、社内フリードリンク、食事パーティなどあり 応相談 有給休暇12日間／年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・iOS、Android向けモバイルゲーム開発における3D制作業務 ・キャラクターモデル（ローポリゴン）もしくは背景の作成 ・ Mayaでのアセット作成、Unityでのセッティング
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ・※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 ・単身：約1,000 USD ・家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 同社はファスナーを製造するメーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（税込）：～3000USD ※応相談 ・試用期間：２ヶ月 ※給与の85%、2,550USDの支給 ・賞与：あり（業績に応じて１か月分以上） ・昇給制度：年1回査定 ・定年：60歳 ※ご状況に応じて単年契約で再雇用が可能です。 【福利厚生など】 ・健康診断：あり（年1回） ・ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 【社会保険など】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入（リバティ） 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：08:30～18:00（休憩90分） ・休日：土日祝日 （会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：115日 ・有給：あり 12日 【選考フロー】 面接は1～2回程度、オンライン面接もしくはベトナムでの現地面接を予定しています。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 意匠設計として、主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・意匠設計業務 ・顧客打ち合わせ ・社内調整、設計ローカルスタッフの業務マネージメント ・日系工場設計案件主体
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与:月額2,200～3,000USD NET 休日:土曜日午後、日曜、祝日、有給休暇 ■待遇・福利厚生■ ・社宅あり:Vin Smart Cityの物件を無償貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社用車共有利用可能（バイクガソリン代支給） ・年1回の一時帰国休暇（7日間） ・年1回の健康診断 ・予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客対応および新規開拓を通じ、建設工事案件の受注を目指す営業職です。 ・主な業務は、既存顧客への提案、見積説明、各種会合への参加による新規顧客開拓です。 ・受注後の顧客フォローや日本人顧客との打ち合わせも担当します。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 2000~3000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客への営業活動 ・顧客からの問い合わせ対応 ・案件進捗フォローおよび社内調整業務 ・日系顧客および非日系顧客への対応 ・設計・施工部門との連携 ・新規顧客開拓（必要に応じて） ・マーケット情報収集
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 2000~2,500 NET/month *Salary is negotiable depending on qualifications and experience. ■Benefits■ ・Work Permit and Visa support ・Social Insurance according to Vietnamese regulations ・Healthcare benefits ・Annual leave in accordance with company policy ・Other benefits to be discussed during the interview process 【Hiring process】2 rounds
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- You will be responsible for developing and maintaining relationships with key apparel customers while coordinating across multiple countries and internal teams. ※Key Responsibilities ・Promote and propose YKK fastening products to customers ・Handle new product development projects ・Monitor and manage delivery schedules ・Support business expansion and account development activities ・Communicate and coordinate with teams in Vietnam, Taiwan, China, and Japan ・Manage customer inquiries and requests ・Work closely with production, technical, and customer service teams ・Monitor market trends and customer needs ※Key Customers ・Japanese apparel brands (e.g., UNIQLO, GU) ・Chinese and Taiwanese apparel manufacturers ・International apparel sourcing companies
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range/給与： 2000 USD GROSS 程度 ・Bonus/ボーナス： １month ・Review/昇給： Once/year ・Incentive/インセンティブ： None ・Working Hour/就業時間： 月～金：8:30~17:30 ・Rest Periods/休憩： Lunch ・Overtime Work/残業： 時期による ※土曜勤務になった場合は代休を取ります ・Overtime Pay/残業代： なし ・Type of Employment/雇用形態： 現地採用 ・Trial Period/試用期間： ２か月 85%の支給 ■Benefits ・Annual Leave/有給： 12 days ・Holiday/休日： Sat、Sun、holiday ・Insurance/保険： 海外保険あり ・Other Benefits/諸手当 ： ・会社休日： 年 2 日 ・サマーファンクション、クリスマスパーティー、年度末ディナー： 各年 1 回 ・健康診断： 年 1 回 ※7 月 1 日より前に入社した社員が対象 ・アパート賃料： 会社負担 ※電気・水道・インターネットその他の費用は本人負担 ・工場への移動サポート：あり ・食事手当：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 創業１００年を超えたメーカーのベトナム拠点で品質管理を募集します。 ■募集背景：品質管理部門強化に伴う幹部候補採用主な業務例は下記の通り ・生産工場にて実施された監査・検査レポートの確認、 ・生産工場に対する品質管理改善指導及び生産ライン確認 ・日本本社品質管理部門及び中国支社との連携 ・教育：早めに採用できれば現在の駐在の方からマンツーマンで引継ぎ可能 ・製品：プラスチック製品
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2500~3000 USD GROSS ※これ以上も検討可能 Bonus 1 カ月分 ・Working Hour： 月～金 8:00~17:30 ・Rest Periods： 1 時間 30 分 ・Overtime Work： ほとんどなし ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85％ ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土隔週、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット費用補助あり 家賃補助はなし
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background new（増員） 背景：現在ベトナム拠点の日本人が１名で、ベトナムとミャンマーを見ているが、出張ベースで行ったり来たりしているので、増員 案件：EC 関連・業務用の案件が多い ■主な仕事内容 ・ブリッジ SE 的な業務 ・お客様・日本本社側との対応・窓口 ・ベトナム人マネジャーの管理(納期・状況確認など) ・現地の日本人コミュニティに溶け込み、最新の情報収集・案件獲得など ・PM はベトナム人が行うので、実務というよりは管理が多い仕事になります 将来的には、下記も期待したいです ・日本の営業と協力して案件を取りに行く営業活動 ・拠点の売り上げ管理 ・もし希望するようであればミァンマー拠点の管理 当ポジションの魅力 2023 年に設立したばかりの新しい会社なので、数字や組織を自ら作っていく貴重な拠点経営の経験ができます。 人数：15~20 名（内１名日本人） ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2~3 回 できれば対面希望だが、web のみでも可能 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：手取り 2200 ~ 3000 USD NET※額面だと 2700~3900 USD 程度になります。 ・Bonus： 1 カ月 ・Working Hour： 月～金 8 時～17 時 土曜日 8 時～12 時(変更の可能性あり) ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土の午後、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： 社宅の提供あり ビザ・ワークパーミット取得補助社用車あり 1 年勤務後に年 1 回の一時帰国 ( 7 日間) 同上 年 1 回の健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：新規案件の獲得のための新規ポジション ■仕事内容例： ・既存工業団地への増築工事・改修工事の提案~受注 ・新規開拓をし工場建設・改修・増築の受注(各種工業団地の集会や銀行関連・JCCI の参加等々) ・見積書作成後の客先への説明 ・受注後の客先フォロー ・日本人顧客との打ち合わせ ・新規営業スタイル：テレアポ・飲み会・ゴルフ等（費用は会社負担）ゴルフ未経験の方も歓迎です！ ・営業先：顧客リストアップは完了しているので、ターゲットを絞った営業になります。ほぼ製造業です。 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: １回 できれば対面希望 ・Start to work:すぐにでも
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 Gross 1,500-2,000 USD ※スキル・経験により相談可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景・ミッション】 当社ドンナイ工場では、大手電子部品メーカー様向けの製品を製造しています。 現在、お客様からの品質要求が高まる中、工場の現場管理をベトナム人スタッフ中心で行っており、作業標準の徹底や課題抽出・改善の面で指導・サポートが不可欠な状況です。 そこで、日系製造業で長年の品質管理経験をお持ちの方に「顧問」として参画いただき、 現場の作業チェック、ベトナム人生産管理部長への指導・助言、問題点の洗い出しと改善サポートを行っていただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ドンナイ工場にて、現場改善およびベトナム人生産管理部長へのアドバイス業務をご担当いただきます。 ・現場の作業標準・手順の巡回チェック ・定められた作業手順通りに作業が行われているかの徹底確認・指導 ・品質課題・問題点の洗い出しと改善提案 ・製造工程における不具合リスクや作業上の課題の特定 ・ベトナム人生産管理部長・現場リーダーへの具体的な指摘・アドバイス ・ベトナム人生産管理部長の育成・サポート ・日々のコミュニケーションを通じた品質管理思考の教育・伴走など。 ※語学力（ベトナム語・英語）は不問です。通訳や日本語が話せる現地スタッフを介して、または実務を通じた指導を行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内にある拠点のバックオフィス全般を取りまとめていただきます。 ・総務 ・会計・経理 ・人事等 南北ある各拠点のベトナム人マネージャーと共に、日本本社はクライアントからの 依頼事項についての情報共有や対応一元化を行います。 また社内ルール通りに業務が進められているかを含むガバナンス強化を期待されるポジションです。 ※ハノイもしくはホーチミンでの勤務が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の生産管理・品質管理を担当いただきます。 モノ/業務/管理の見える化を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3,000‐5,000USD昇給 1 回/年（会社規定に従う） ・Bonus： ２回/年（会社規定による） ・Working Hour： 月~金 8:00～17:00 ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： あり ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation 期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： ベトナム労働法に従う ・Holiday： 土、日、祝日 ・Insurance： 法定通り ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット取得費用は会社負担 家賃補助有 バイク駐車場有り 健康診断 年 1 回 慶弔の福利 研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規 ■Responsibility: 会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行っていただきます。 ・プロジェクトの採算管理 ・ 顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週の A/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へ A/I を依頼、指示 ・ 製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じ A/I を同社責任者へ依頼 ・ 当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 出張： （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんどありません。出張ではありませんが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行っていただきます。 （日帰りを含み、出張の場合、会社が提供するレンタカー・タクシーを使用します） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: ２回 （使用言語 日本語・英語） １次面接：社長、コーポレート DGM ２次面接:未定 ・Start to work: 良い方がいればすぐ
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1500USD~2500USDGROSS（＋手当月４万円）（昇給：１回/年） ・Bonus：年２回（昨年実績：2.7 ヵ月分） ・Working Hour： 月～金 ８時～17 時 ・Rest Periods： １時間 ・Overtime Work： 多くない ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： 法定通り 通勤日のみ災害保険適用（自宅から会社までの移動、会社から帰宅までの移動） ・Other Benefits： ビザ取得サポート有 入社時航空券代支給 社員旅行 一時帰国時、往復航空券代付与（年間で２回） 通勤費として、ガソリン代を約１万円支給。 家賃約３万円補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Responsibilities： ・工作機械周辺の自動化システム設備の電気設計を担当いただきます。 ・また、顧客要望を汲み取り、IoT や AI ロボットを活用した設備の電気設計業務をお任せいたします。 ・お客様の設備の要望を聞き、電気図面の作成していただきます。 ・大まかな設計仕様までは営業が担当し、仕様の詳細のすり合わせを設計で行います。 ・部署との調整力、機械知識、いろいろな提案を重ねて、自分のアイデアを形にしながら電気設備の開発を行っていただきます。 ■【業務の特徴】 ・設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。 ・設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあり、生の声を聞ける点も魅力です。 ・工作機械という、ものづくりになくてはならない製品開発をとして、日本の産業を支えていくお仕事です。 ・ものづくりの工程や組み付けなど、広く深い知識を得ることができます。 ・今後は、FA や IoT 等自動化設備の受注増加＆ロボットを活用した生産設備への展開が目標です。 ■【担当製品例】 ・FA 関連機器、専用工作機械、搬送機械、省力化機械を担当しております。 ・担当製品例として以下のようなものがございます。 マシニングセンター用自動パレット交換装置（APC）：ワーク・治具を取り付けたパレットを工作機械へ自動搬送する装置 自動工具交換装置（ATC）：ワークを加工する工具を工作機械へ自動搬送する装置 自動車業界向けなどの自動化設備 ■Recruitment Landscape ・ Interview Procedure：オンライン面接（２回） ・ Start Date：良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD (会社での借り上げなの ・Bonus： 1 か月で、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週8～17 時 ・Rest Periods： あり ■Benefits： ・福利厚生 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■具体的な仕事内容： ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:２回程度（オンライン可能） ・Start to work:応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： ご経験次第目安 3,000 ～5,000 USD ・Bonus： 業績に応じて支給 ・Review： あり ・Incentive： あり ・Working Hour：シフト勤務週休 2 日制シフト委より土日勤務あり ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： 業務量により ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞も Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： シフトにより土日勤務あり 担（出入国費用） ・Insurance： 法定通り 民間保険有 ・Other Benefits： ビザ・労働許可証：会社負 社宅または住宅手当：応相談 民間医療保険や法定社会保険加入 渡航費補助（年 1 回） 予防接種（基本的な疾患の一部）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【職務内容】 プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 • 市場調査および案件情報の収集 • 事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 • オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート • 社長補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（pre-opening） • 開業前の運営計画の策定 • 人員採用およびトレーニングの実施 • オペレーション体制・SOP の構築 • 価格戦略および販売戦略の立案 • OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 • 組織体制の構築 • 開業後の運営安定化の推進 • 初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 ■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 • サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 • PJ の予算作成 • 予算・スケジュール管理 • 各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント • KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等） （2）営業・マーケティング • 営業戦略の立案および実行 • 日系企業・外資企業向け法人営業の推進 • OTA および直販チャネルの最適化 • 収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 • オーナー・投資家へのレポーティング • 日本本社との連携および報告 • トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント • ローカルスタッフの育成および評価 • 組織体制の構築・改善 • コンプライアンスおよびリスク管理の徹底 ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2,500-3,000 USD Gross Bonus 一ヶ月分 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月~金 8:00~17:00 隔週土曜出勤 ・Overtime Work 多くない ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土（隔週）、日、祝日 ・Insurance： 法定通り 民間保険有無 ・Other Benefits： VISA、労働許可証取得サポートあり 健康診断（年 1 回）：有 社員旅行：有 送迎車：有 食事手当：社食有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナム国内製造業向けの加工部品営業を担当していただきます。 主に既存顧客のフォローや新しいお客様などへの提案型営業を行っていただきます。 ■【業務内容】 ・商談など： ベトナム国内の製造業のお客様を訪問し、当社の加工部品を提案・販売する営業活動を行います。 お客様は日系製造業が中心で、日本や他国のグループ拠点からの紹介、既存のお客様からの紹介で商談が始まるケースも多くあります。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困りごとや新しいニーズをヒアリングしながら、継続的な取引や新しい案件につなげていき、製品の仕様確認、提案、見積作成などを行います。 ・新しいお客様： 新しく取引を始めるお客様に対しては、市場調査や情報収集を行い、アポイント取得から訪問、製品提案、見積作成までを担当します。 ・仕入先開拓： ベトナム国内の材料メーカーや有力代理店を訪問し、新たな仕入先の調査・開拓を行います。 品質・コスト・供給体制などを確認し、安定した調達につながるパートナー関係を構築します。 ・社内・グループ連携： 営業活動を通じて得たお客様の要望や市場情報を、社内の製造・技術・購買など各部門へ共有します。 また、日本本社や海外グループ拠点とも連携し、案件を円滑に進めていきます。 ■キャリア： ご本人の希望、パフォーマンスにより駐在への切り替えも可能。実際に海外の多くの拠点で現地採用→駐在採用への切り替え事例が多数ございます。 ■Reporting structure（報連相の仕組み）：日本人社長にレポート ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 3 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■日本国内での研修期間 ・1年目：想定年収360万円 ・2年目：想定年収457.8万円 ※研修期間中は上記年収となる可能性があります。 ■ベトナム勤務開始後（独り立ち後） ・月給：70,000,000VND ※日本国内での研修期間とベトナム勤務開始後では給与条件が異なります。 あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 【待遇】 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給2,000USD（Gross）＋住居手当(400USD) ※賞与1か月 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、通勤は社用バス利用、入社時のベトナム渡航費 （ベトナム国外在住者）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 鉄鋼加工品に関する、中華系既存顧客向けの対応業務全般に従事いただきます。 ・既存顧客へのフォローおよび関係構築。最初は日本人上司同行で営業 ・台湾・中国系企業への拡販業務 ※顧客は中華系の大手企業がメイン ※入社後は 日本人上司のもとOJT研修を実施し、業界知識は一から学べます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額2000～2500 USD (GROSS） ※昇給年1回、賞与年1回（個人業績による） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Meta（旧Facebook）やGoogle広告等の入稿、デイリーでの数値チェック・運用管理業務、および英語でのレポート作成を担当します。 各種アナリティクスツールや管理画面のバックヤードを自身で直接操作・運用し、クライアントのデジタルマーケティング施策を成功に導きます。 ＜主な業務内容＞ ・Meta広告、Google広告等の各種デジタル広告の入稿および設定業務 ・デイリーでの運用数値チェック、パフォーマンス管理、および最適化調整 ・Googleアナリティクス等の分析ツールを活用した数値データの抽出および各種指標の分析 ・英語によるクライアント向け提出用レポートの作成・まとめ ・社内メンバーや関係各所との業務連携およびコミュニケーション 【この求人のポイント】 ・日系大手広告代理店グループの安定性と、スピード感ある現地市場での内製化推進を同時に体感できるポジション ・アウトソーシングから社内内製化への転換期において、運用のコアメンバーとして実務を牽引 ・Meta広告やGoogleアナリティクス等の管理画面・ツールを直接動かし、データ分析まで一貫して担える環境 ・社内コミュニケーションおよび英語レポート作成を通じ、グローバル環境での実践的な実務経験を積むことが可能
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額：40,000,000VND(GROSS)前後 ・昇給賞与：昇給年1回 ・賞与：年1回（1か月固定＋業績連動） 【福利厚生】 ・ワークパミット取得サポート、固定手当140万ドン(携帯手当、通勤手当、昼食手当)、健康診断、社員旅行、住宅手当（最大10,000,000VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客への深耕営業をメインに、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 ベトナム人営業担当が開拓した顧客に対し、ベトナム人営業担当と連携しながら、継続的なフォローやニーズの深掘り、追加提案などの深耕営業を行います。 顧客との関係構築・維持、ニーズヒアリング、商品提案、受注まで、一連の営業活動を担当します。 主な顧客は、オーナーが日系・日本人のレストランで、キッチン担当者やオーナーの方に対して営業を行います。 日本食・洋食など、幅広い業態のレストランが対象となります。 レストランのほか、スーパーなど食品を取り扱う店舗への営業・販売も行います。 商品リスト・カタログをもとにした商品提案に加え、顧客のニーズに応じたメニュー提案、新メニューに適した食材の提案・アドバイスなども行います。 お客様からご要望いただいた食材について、輸入可否を確認し、ニーズに応じた商品を提案することもあります。 既存顧客への深耕営業が中心となりますが、一部新規顧客への営業活動も担当していただきます。 顧客はホーチミン市内が中心ですが、月1回程度、ダナンへの出張があります。 受注後の注文入力や出荷確認等は別担当が行います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：月額 3000USD（GROSS）前後 ・昇給査定：年1回 ・賞与：年1回 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード、各種保険、その他福利厚生は制度設計中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新工場の立ち上げに伴い、生産管理部門のマネージャーとして、 生産管理体制の構築、ERP運用、および日々の生産・納期・在庫コントロールを統括します。 1. 新工場立ち上げ・生産管理体制の構築 新工場における生産管理の業務フロー構築、標準化、マニュアル作成 生産管理システム（AQ / ERP）の導入サポート、運用定着、およびスタッフへの指導・オペレーション教育 2. 工場全体の需給・生産・工程管理（日本本社連携） 日本本社からの指示に基づく生産計画の策定、工場負荷調整、および変更対応 日本・タイ・インド等の海外拠点との納期調整、生産能力報告、および連絡窓口業務 月次報告、予算管理、およびチーム内のKPI管理 3. 部材・在庫および輸出入管理の統括 部品発注、入荷・在庫・欠品管理、未納進捗の確認およびサプライヤー・現場調整の統括 出荷手配、通関・輸出書類準備、フォワーダー調整、コンテナ管理等のEPE貿易業務の統括 4. チームマネジメントおよび業務改善 配下スタッフ（生産計画、資材管理、輸出入担当）の人材育成および日常業務の指導 生産性向上に向けた業務改善の推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：約2,350USD～3,200USD（GROSS） ・手当：住宅手当（日本円で5万～10万円等 応相談） ・賞与/昇給：年1回 【福利厚生】 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用 ・住宅手当あり、会社日本円で5万～10万円（約300-600USD） ・通勤車あり ・帰国手当、年2回 ・渡航費用は会社持ち ・社員旅行、年1回 ・健康保険 ・海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等の製造工場における運営およびマネジメント業務全般を担当いただきます。 まずは日本のマザー工場で約半年の研修を行い、業務や技術、社内プロセスを把握した上でベトナム現地へ渡航していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工場全体の採算管理（生産管理・数字管理等） ・労務管理、設備管理、品質管理、人員管理 ・現地スタッフ（約110名）の採用・指導・育成 ・生産効率化および業務改善の推進 ・本社への報告・連携業務 【この求人のポイント】 ・まずは日本で約半年の研修があり、安心してベトナムへ渡航・着任できる体制です。 ・語学力よりもゴム・樹脂等の製造工場における現場管理経験を重視します。 ・現地110名規模の工場全体の運営・採算管理・人材育成まで幅広くお任せします。 ・OA機器用ゴムロール等のメーカーであり自社企画・開発力を保有。景気変動にも強い優良企業です。 【組織構成・働く環境】 所属部署：ベトナム工場 管理対象：現地スタッフ約110名 社内言語：英語（現地スタッフとのコミュニケーションには通訳がつきます） 【キャリアパス】 入社後まずは石川県のマザー工場にて約半年の研修・勤務を行っていただき、成果・適性を見極めた上でベトナム現地法人へ赴任（現地雇用へ切り替え）となります。現地着任後は現工場長からの引き継ぎを経て工場長昇格を目指せるパスが用意されています。また、適性や本人のご志向、組織状況に応じて技術スペシャリストへのシフトも検討可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額3,000～4,500USD (GROSS) 程度を想定 ※経験・能力により応相談 ・賞与は検討（諸手当を含めた年収ベースで考慮） ・昇給あり 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得支援 ※会社にて費用負担 ・保険：ベトナム法定保険／※民間医療保険付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム法人全体の経営管理 ハノイ本社およびホーチミン支店の管理業務を俯瞰し、地域差も踏まえて課題・リスク・改善テーマを整理。拠点横断で管理水準と連携を高め、必要に応じてホーチミンへ出張します。 ・ガバナンス・内部統制の強化 経理、財務、人事、総務、法務・コンプライアンス、輸出入、購買・日本への発注等の業務について、適正性・透明性を確認し、必要な仕組みやルールを整備します。 ・日本本社へのレポーティング 現地法人の状況、重要課題、リスク、改善進捗などを整理し、現地General Directorおよび日本本社へ定期的・随時に報告します。 ・法令・制度変更への対応 ベトナムの会計・税務、労務、会社法務、輸出入等に関する変更情報を関係者と連携して把握し、社内影響の整理から実行までをフォローします。 ・既存管理部門との協働 長年現地法人を支えてきたベトナム人管理マネージャーおよび各担当者と信頼関係を築き、実務を尊重しながら、業務の可視化・標準化・改善を進めます。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 3000~5000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・建築意匠設計業務 ・基本設計・実施設計業務 ・設計図面の作成およびレビュー ・顧客との打ち合わせ ・プロジェクト関係者との調整 ・施工チームとの連携
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件)■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※業務概要: ・本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、 空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、 さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ※業務詳細： ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、 案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：USD 3000~5000 ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※業務概要: 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ※業務詳細: - 建築プロジェクトの施工管理業務全般 - 工程・品質・安全・原価管理 - 顧客、設計会社、協力会社との調整業務 - 施工図面および仕様書の確認 - 現場監督および進捗管理 - 各種報告書・関連資料の作成
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※USD 2000~ ※Employment Type: Full-time employee (planned local entity hiring) ※Social insurance and labor insurance provided ■Work Arrangement■ - Working hours: 8:00–17:00 (including a 1-hour break) - Holidays: Saturdays, Sundays, and public holidays (generally following the Vietnamese calendar) - Probation Period ■Attractive Points■ - Yes (3 months) - Opportunity to develop and maintain client relationships with Taiwanese and Chinese companies in the Binh Duong area of Vietnam. - Exposure to diverse real estate fields, including residential, commercial real estate, and serviced apartments. - Work with multinational teams from Japan, South Korea, Taiwan, Vietnam, and other countries. - Join a well-known urban development company, offering strong brand recognition and a stable platform for growth. - International work environment and long-term career development opportunities. 【Selection Process】 2 rounds
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ※Build and maintain relationships with the Taiwanese community and Taiwanese/Chinese companies in the Binh Duong area. ※Execute relevant business plans based on the KPI targets of the following business divisions: - Residential business - Commercial real estate business Hospitality / serviced apartments business - Other business activities assigned by the company - Carry out other projects and tasks assigned by the Board of Directors (BOD)
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪Monthly Salary≫ Gross USD 2,000/month and above ≪Work Location≫ Ho Chi Minh City office ≪Working Hours≫ Monday to Friday, 8:30–17:30 ≪Leave≫ - Two days off per week (Saturday and Sunday) - Vietnamese public holidays - Annual leave: 14 days - Company special leave: 3.5 days - Sick leave: 4 days, in accordance with company regulations ≪Benefits≫ - Support for obtaining a work permit - Support for visa and TRC (temporary residence card) procedures - Annual health checkup - Medical insurance - Accident insurance ■ Selection Process ■ Two interviews are planned
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ● Manage orders and track performance for Sharp multifunction printer (MFP) dealers: - Achieve monthly sales targets - Prepare quotations - Follow up on order progress - Manage product delivery - Manage accounts receivable - Track monthly collection status of accounts receivable ● Proactively develop and visit customers to introduce and promote Sharp products: - MFP (multifunction printers) - IDP (information display products) - IWB (interactive whiteboards) ● Be responsible for existing Japanese and Chinese-affiliated corporate customers, new Chinese affiliated corporate customers, and foreign-affiliated corporate customers ● Provide proposals and consulting services related to office solutions and document management systems to customers - Conduct weekly business review meetings with supervisors - Prepare and submit monthly and quarterly sales forecasts and business plans ● Work with the technical service team to: - Provide product education and training to customers - Support the introduction of new products - Participate in technical training courses - Handle other related business tasks - Propose comprehensive solutions that combine consumer electronics products according to customer needs
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額：3000USD～4000USD(GROSS)※経験や能力によって応相談 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、賞与年1回（最低1か月保証）、昇給年1回、医療保険、健康診断、PC/SIMカード貸与
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型マルチテナント倉庫のオペレーション管理および営業支援データ分析） 約20,000㎡の大型多機能倉庫（3PL/貸倉庫モデル）における統括管理業務を担当します。 現場のオペレーション管理に加え、データ分析（Excel/Power BI）を用いて顧客向け提案資料を作成し、 営業担当が顧客へ改善提案を行えるよう後方支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 1. 倉庫内オペレーション・レイアウト最適化 出荷頻度（ABC分析）に基づいた倉庫内ロケーションの再設計・レイアウト変更 売れ筋商品（高回転品）を優先した作業動線の最適化および作業効率の向上 20,000㎡規模の現場における安全・品質・作業工程の管理および現地スタッフのマネジメント 2. データ分析・可視化 Excel（マクロ/VBA）を用いた大量の入出荷・在庫データの加工・集計 Power BIを活用した出荷傾向・在庫回転率・動向データの可視化（ダッシュボード化） 3. 営業支援用データの作成（顧客向け提案資料の作成） 営業担当が顧客（荷主）に提案・説明するための分析資料・レポート作成 「どの商材の出荷頻度が高いか」「何が売れておらず停滞しているか」等の可視化 保管効率の向上やコスト削減につながるレイアウト変更案・改善材料のデータ化
※会員のみに表示されます / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額80,000～150,000バーツ（日本円 約354,000～665,000円※2024年10月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約484万円）～2,025,000バーツ（約897万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 ・有給休暇（年6日、勤務開始半年後より） ・健康報奨休日（年最大6日） ・その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ・健康診断（年1回無料） ・産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、タイ
- 職務内容
- ・自社メディアのSEOコンテンツの戦略立案・実行・ディレクション ・コンテンツの企画・制作・分析・改善 ・コンテンツの納期・品質管理 ・ディレクターと協働しての流入施策立案 ・被リンク獲得などの外部施策・各種SEOツールを用いた効果検証・分析 ・専門ライター等の外部スタッフへのディレクション・フィードバック・進行管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給3000USD～4000USD(GROSS)※経験や能力によって応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 賞与年1回（最低1か月保証） 昇給年1回 医療保険 健康診断 PC/SIMカード貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型多機能倉庫（3PL/貸倉庫モデル）における統括管理業務を担当します。 現場のオペレーション管理に加え、データ分析（Excel/Power BI）を用いて顧客向け提案資料を作成し、 営業担当が顧客へ改善提案を行えるよう後方支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 1. 倉庫内オペレーション・レイアウト最適化 出荷頻度（ABC分析）に基づいた倉庫内ロケーションの再設計・レイアウト変更 売れ筋商品（高回転品）を優先した作業動線の最適化および作業効率の向上 20,000㎡規模の現場における安全・品質・作業工程の管理および現地スタッフのマネジメント 2. データ分析・可視化 Excel（マクロ/VBA）を用いた大量の入出荷・在庫データの加工・集計 Power BIを活用した出荷傾向・在庫回転率・動向データの可視化（ダッシュボード化） 3. 営業支援用データの作成（顧客向け提案資料の作成） 営業担当が顧客（荷主）に提案・説明するための分析資料・レポート作成 「どの商材の出荷頻度が高いか」「何が売れておらず停滞しているか」等の可視化 保管効率の向上やコスト削減につながるレイアウト変更案・改善材料のデータ化
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給3000USD～4000USD※経験・スキルに応じて考慮 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、昇給年1回、賞与年1回（1か月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業チームの統括および、経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の管理・標準化を担っていただきます。 駐在員に集中している業務を洗い出してローカルスタッフへ権限委譲・マニュアル化を進めるとともに、拠点全体の管理・運営フローを強固にすることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ・営業、営業統括、重要顧客対応： プレイングマネージャーとして営業及びチーム（約5名）のマネジメント、日系主要顧客（工場・オフィス等）とのリレーション維持および大型提案のサポート ・バックオフィス（経理・総務・人事）の管理統括： ローカルスタッフ（経理・総務担当者）が推進する実務のモニタリング、承認、課題解決 ・業務の可視化・標準化・マニュアル化： 駐在員が抱えている実務・判断業務の切り分けと、社内フロー・ルールの仕組み化 ・労務、コンプライアンス管理： 現地法人の労務問題、各種許認可、契約書チェックなどの管理統括
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD～3500USD（GROSS）※経験・スキルに応じて考慮 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、昇給年1回、賞与年1回（1か月）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系法人顧客に対するセキュリティソリューション営業の統括および、現地メンバーのマネジメントを担っていただきます。 現駐在員が抱えている重要顧客・マネジメント業務を段階的に引き継ぎながら、業務の可視化・標準化を進め、持続可能な営業組織を作り上げることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ・法人向けソリューション営業（既存・新規）： 日系企業（工場・オフィス・店舗等）へのセキュリティ機器・警備サービスの提案および既存顧客のリレーション強化 ・チームのマネジメント： ベトナム人含むスタッフ（約5名）の目標管理・同行支援・評価および育成 ・業務プロセスの可視化・標準化： 駐在員が担当している業務の切り分け、営業フロー・マニュアルの作成による属人化の解消 ・重要プロジェクト・案件の統括： 日系大手企業向け大型案件のネゴシエーション・進捗管理 ・拠点経営陣へのレポーティング： 営業進捗・市場動向の分析および販売戦略の立案・実行 ・その他バックオフィスメンバーのマネジメントなど
