【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
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求人検索結果
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額～50,000,000VND(GROSS) ※約27.9万円（額面）（※1000VND=5.9JPY 2025年8月時点 ） 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤バス（※ホーチミン市在住者）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 開発エリアにおける住宅・商業関連のお問い合わせ対応および関連業務全般 1.住宅関連業務 ・新規入居者の開拓 ・賃貸／販売／再販／短期滞在予約対応 ・仲介業者との連携・対応 2.商業関連業務 ・テナント向けイベントの企画・運営 ・プロモーション、広告活動 3.その他業務 ・イベントの企画・運営 ・仲介業者との販売に関する関係構築 ・日系企業向けのイベントに参加し、関係構築 ・新規赴任者向けシティツアーへの参加
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：月額 50,000,000 VND（GROSS）※経験により相談 ＊賞与：あり（会社規定による） ＊昇給：あり（年1回、評価により） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証会社負担 ・海外医療保険加入 ・食事手当：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：年1回 ・初回渡航費サポート ・一時帰国費用サポート（会社規定による） ・通勤サポート（送迎バスあり） ・社員旅行あり ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・その他会社規定
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業にて日本人入居者・企業との関係構築に携わるポジションです。 ・居住者、オーナー、入居希望者からの問い合わせ対応 ・イベントの企画・運営 ・新規入居者の募集活動 ・販売代理店との関係構築・調整 ・在ベトナム日本商工会議所との連携、新市街ツアーへの参加 ・住宅関連業務（賃貸・売買・再販・短期滞在予約・仲介） ・商業関連業務（イベント、テナントプロモーション、広告）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住宅手当：あり ベトナム語学習のための費用負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家電、２輪、自動車向けの部品を製造している会社 【主な業務内容】 各製造工場へ行き、製品について学ぶ 社長の指示を聞き、製造部門への伝達 組織に関する課題があれば社長へ相談 クライアント（大手家電メーカーなど）との打ち合わせに同席に、内容を理解する その他会社に関わる業務のサポート 必要に応じて日本への出張
株式会社WARP Innovation Holdings / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬 月給25万円～ 月給 100,000 PHP 以上〈能力に応じ決定〉 └ 昇給・賞与年1回（業績連動）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 私たち WARP Innovation Holdings は、フィリピンを舞台に、日本企業の海外進出を“0→1→100”で支援するスタートアップです。あなたには、海外ビジネスコンサルタントとして、クライアント企業の「挑戦」を伴走していただきます。 具体的には： • 市場調査から事業立ち上げまでのトータルサポート 現地の文化や法規制を踏まえ、進出戦略を企画・提案。会社設立、ライセンス取得、会計・税務のサポートまで一気通貫で伴走します。 • 営業・事業推進の最前線に立つ クライアント企業のフィリピン進出に向け、現地パートナーや政府機関との折衝を担当。商流開拓から販売代行、運営後の成長支援まで幅広くリードします。 • グローバル採用・組織づくりの支援 日本語・英語・タガログ語を活用しながら、現地人材＋本社人材の採用支援やオンボーディング設計を推進。企業の「人」の課題解決を担います。 • プロジェクトマネジメント／チームリード 少数精鋭チームの一員として、裁量を持ち、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者としてのキャリアを目指せます。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ ベトナム現地採用 ≪給与≫ 600 万円～900 万円程度(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談) ≪賞与≫ 年俸制の為、年 0 回 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪勤務地≫ ベトナム工場（ハノイ近郊のフンイエン工場） ≪勤務時間≫ 平日08:00～17:00、土曜隔週出勤有、日曜祝日休み ※その他は勤務カレンダーに準じる ■ 福利厚生■ 有給休暇有(ベトナム労働法に基づく)、社会保険完備、住宅補助有(他国から入社される場合に限る/上限有)、VISA/WP サポート有、入国におけるフライト代会社支給有、帰国費用補填有、その他は別途オファー時にご相談 ■ その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容■ CFO/経理業務責任者としてベトナム工場全体の経理、財務、決算処理等をお任せ致します ■ 具体的な業務内容 管理部門全体を取りまとめていただきます。 経理財務業務： ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 事業管理業務： ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL 作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生: ・ 採用形態:ベトナム現地採用 ・ 勤務地:ベトナム・ホーチミン市 ・ 給与:額面 500 万円～800 万円程度 ※あくまで想定給与であり、選考内容踏まえ最終的に決定致します ・ 住宅手当:なし ・ ストックオプション制度:あり ・ ビザ・WP 取得サポート:あり ・ 勤務体制:現地 or ハイブリッド ■その他: 面接:複数回を想定(web もしくは対面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容: 営業マネージャーとして、当社の成長を牽引する営業戦略を立案・実行し、現地営業チームのマネジメントと営業 KPI の達成を担っていただきます。 CEO や経営陣と密に連携しながら、売上成長と顧客基盤の拡大をリードするポジションです。 ■ 主な職務内容: ・ B2B 営業戦略の企画立案と実行 ・ 既存顧客との関係強化とアップセルおよび新規顧客の獲得 ・ ベトナム人営業チームのマネジメントと育成/トレーニング ・ 営業 KPI の設定、パイプライン管理、週次/月次レポートの作成と経営陣への報告 ・ エリア拡大（ホーチミンやハノイ以外への展開）における営業体制の構築 ・ プライベートブランド（PB）商品の提案と導入支援 ・ 他部門（商品開発・マーケ・ロジスティクス）と連携した営業施策の推進 ・ 営業現場の課題抽出と改善アクションの実施
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】日本留守宅給与250,000円/月~ ＋ 出向先給与1,500USD（約221632円 ＊1USD147.76 円の時 ＊8月4日時点為替レート） 合算すると月給47.2万円（年収7,080,000円）～ ※年齢、経験、能力を考慮して優遇 【賞与】年2回(7、12月支給)、夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※年収ベースでは708万円～ ※昼食・夕食賄い付き（食費VND5,000,000(約30,000円)/月徴収あり） 〇福利厚生 ・各種保険 ・日本国の社会保険加入(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ■寮費…実質負担なし、制服(上着)貸与 ■支度金…出発日までの各種手続き期間中は支度金(20万円)支給 ■交通費…工場内の日本人寮入居のため、通勤交通費は無し ■渡航費…現地子会社への赴任・帰任費用は会社負担 ■退職に関する事項…中小企業退職金共済加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外子会社(縫製工場)における業務全般 ※海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担う ＊日本本社の海外事業部付海外子会社(縫製工場)出向となります
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ＊賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・一時帰国費用：応相談（年1回、契約形態により） ・送迎車：あり ・住宅費サポート： 応相談（契約形態により） ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年進出！日系物流企業にて、拠点長ポジションの募集です。 具体的に... ♦法人設立・初期立ち上げ ・駐在事務所から現地法人（LLC等）への移行手続きの統括 ・オフィス・倉庫拠点の選定、契約交渉、登記・ライセンス取得支援 ・キーメンバー（営業・管理部門）の採用・組織体制構築 ♦事業戦略・営業管理 ・ベトナムにおける物流事業戦略・営業計画の策定と実行 ・日系・ローカル顧客への営業活動、新規案件開拓 ・収支管理、売上・利益目標の達成に向けた推進 ♦ M&A対応 ・ベトナム国内のM&A候補企業のリサーチ・選定 ・デューデリジェンス（財務・法務・人事）対応 ・買収後の統合作業（PMI）の計画と実行管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：応相談 ・社員旅行：あり ・送迎車、通勤手当：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ近郊にある車載向け角度センサーの製造を手掛ける日系メーカーにて、次期社長候補を募集しています。 具体的に... ・会社の法的代表者として、会社の日常の経営活動を指揮し、関係行政機関に対して責任を負う ・国内外の顧客やパートナーとの協力関係を構築・維持する ・会社の活動に適した規則や規定を策定する ・日本本社に対して、会社の管理状況、事業活動および財務状況に関する報告を行う
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000＄～2500＄
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 業務内容 1.1. 営業チームの管理 営業チームをマネジメントし、売上成長と売上目標の達成を目指す 1.2. 戦略立案と営業活動の推進 会社の目標達成に向けた営業戦略・計画の策定 営業計画の実行支援と監督。営業成果、売上、コストに関する報告を行い、経営陣に対して予測データを提示 顧客ネットワークの構築と発展 アルミ鋳造および金属加工業界における顧客・パートナーとの関係構築 顧客ケアと仕組みづくりを通じて見込み顧客の獲得と売上の維持 営業プロセスの最適化（企画立案から受注まで） 営業チームの採用、目標設定、育成、パフォーマンスのモニタリング 潜在市場の特定、市場動向の把握、競合他社や新製品の情報収集
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Gross2,500～5,000USD 前後(候補者様の経験・スキルに合わせ応相談)、賞与有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内もしくはハノイ市内(ハイフォン周辺の工場のクライアントが多い為) ≪福利厚生・その他≫ ビザサポート有、渡航やビザ取得に関わる費用会社負担、医療保険加入 ※それ以外は候補者様の状況によって応相談 ■その他■ 選考回数:2 回想定 選考形式:WEB もしくは対面
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム関連業務全般（市場調査、営業、事務所管理等）をお任せ致します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 2,500 USD ~ 3,700 USD 福利厚生 ・社会保険 ・健康保険 ・労働許可書／ビザ取得補助 ・赴任時手当 ・賞与年1回 ＊その他面接にてご説明
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・売上、経費の管理をモニタリング ・ベトナム人チームの営業進捗管理 ・数字管理 ・予実管理 ・事業部単位の予算策定 ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・親会社は大手上場企業なので、安心の雇用体制！ ・語学不問ですが、ゆくゆくは英語が社内公用語になる予定なので、自身のスキル向上に！
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 ：~5000 USD Gross 諸手当： • Bonus based on business and KPI Result; Company Uniform, Bao Viet Insurance, training and development, engagement activities (company trip, family day, new year party…) • More Holidays • Company car • Consider a round air ticket per year, housing support, business trip allowance. • Prefer a candidate living in Vietnam.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Responsible for overall Marketing, Sales and After Sales as a shared service function to achieve the sales targets and also keep a highly satisfactory relationship with stakeholders (clients, community/CSR). • Develop marketing and sales strategy and policy to achieve company development strategy. Set up a budget plan for Vietnam group and each business unit to achieve marketing and sales objectives. • Responsible sales results of every product for each business unit. • Research and develop marketing opportunities and plans, understand customers’requirements, identify market trends, implement PR activities to develop corporate branding and image and suggest system improvements to achieve the company's marketing goals. • Improve and maintain the relationship with stakeholders (customers, related government authorities and local community) with CSR activities and other events with tenants. • Gather, investigate, and summarize data to draft reports and provide for the management team in order to make decisions. • Cooperate with HR department in team management and development (recruitment, training, PMS); coaching and managing team to meet marketing and sales objectives.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range: 2,700-3,000USD Gross Bonus: 1ヶ月分 Other Benefits: ・ビザ・ワークパーミット取得費用補助 ・初回渡航費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 協力工場に赴いての、スケジュール管理、工場監査などの生産管理・開発業務を行っていただきます。 ・スケジュール管理 ・工場監査 ・サンプル確認、品質 ・管理・検査、出荷管理業務等の遂行 ・香港支社及び日本本社との連絡・レポート ・生産管理スタッフのマネジメント ・イレギュラー発生時の対応など ・日本からの出張アテンド（月 1 回あるかないか程度） 働き方の特徴： 週に 2 回ほどはオフィス勤務、その他は協力工場に赴き、生産管理業務を行っていただきます。 週に 2~３回北部の工場に移動の為、移動が問題ない方、場合によっては工場近くのホテルに滞在または工場の寮に滞在必要な場合もあります。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：約2,000 USD（※能力・経験により応相談。優秀な人材の採用を重視）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 通信インフラに関するプロジェクトの管理および調整 企業パートナーとの営業および事業開発活動への参画 将来的なリーダー職へのキャリアパスを視野に入れ、会社の長期成長戦略に貢献
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500$ Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 2. Quyền lợi được hưởng 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500$ Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc - Prepare and submit tax returns. - Respond to tax audits and inquiries. - Provide tax-related advice and support to clients. - Analyze financial statements and prepare reports. - Ensure compliance with tax regulations and laws. 2. Quyền lợi được hưởng - Allowances as per company regulations. - Insurance as per legal requirements. - Working Hours: Monday to Friday
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額80,000バーツ～（日本円 約360,000円～※2025年6月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約500万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・ECサイトの販売促進における戦略立案と企画実行 ・戦略立案のためのサイト・売上データの数値分析と課題抽出 ・課題解決に向けた新規企画・改善活動のディレクション ・コンテンツSEOを考慮したWebコンテンツの企画・運用 ・ プロジェクトのリーディング・チームビルディング
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：1,500~2,200 USD GROSS程度(経験による) Bonus：会社の業績に応じて１～２カ月程度 Insurance：医療保険あり Other Benefits（手当） 携帯の費用補助 ビザ・ワークパーミット費用負担は応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 下記が主な業務内容です。 ・日本の顧客(経営トップを含む)との関係構築・維持・企業と既存顧客および潜在顧客との間の窓口 ・目標達成の為にチームをサポート ・マネージャーへの週次・月次報告 ・夕食やゴルフなどの関係構築活動 ・マネジャーからアサインされたタスクの実行 ※詳細は面談にてお話します 新規・既存：最初は既存メインで行っていただき、慣れてきたら新規も行っていただきます。 キャリア： もし非常に優秀であった場合は3~4年後に給与3,000 USD GROSSも不可能ではありません。 また、本人の能力と実績によってはベトナム人ローカルを率いるマネージャーになることも可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range： 未経験： ~40 million VND GROSS 程度 (2025年7月のレートで1,520 USD GROSS 程度) 工場での生産管理・品質管理などの経験者:~60million VND GROSS 程度 (2025年7月のレートで2,290 USD GROSS 程度) Bonus：1 か月 Insurance：ローカル社会保険 福利厚生・諸手当： ランチあり 送迎車検討可能（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 加工を行っている工場での勤務になります。 ベトナムでの事業は材料を日本で準備してもらい、ベトナムに輸送、ベトナムで加工し日本に戻すといった事業です。 ポジションに関して： あなたの経験を生かした業務を行っていただきます。製造業完全未経験でも採用可能です。 下記業務例です。 ① 生産管理 ② 品質管理 ③ 工場管理 ④ 経理業務 ⑤ 輸出・輸入業務 ⑥ 日本本社とのやりとりなど
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range:2,000~3,050USD Gross程度 Bonus:1 か月 Insurance:ローカル社会保険 Other Benefits: ランチあり 送迎車検討可能（エリア指定あり） ビザ・ワークパーミット費用 採用時日本からの航空券 年１回の日本への航空券支給（1年経過後から）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- NC 旋盤・マシニングセンタ等の機械を担当していただきます。 経験に応じて、ローカルスタッフの教育・マネジメントも行っていただきます。経験に応じて副工場長のポジションも可能です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額6,000～7,000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤交通費、ベトナム国外からの場合は渡航費、賞与年1回（業績連動）、昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社経営およびマネジメント全般を担いながら、プレイングマネージャーとして営業、顧客対応、プロジェクト推進にも実務レベルで関与いただきます。（従業員規模：50～100名 ） 具体的には、、 ・経営戦略の策定・実行 ・業績管理 ・顧客対応及び関係構築を含むデジタルマーケティング（WEB・SNS・クリエイティブ）のディレクション業務全般。 ・メインターゲットは、日系現地法人です。一部外資企業や在日本企業からのお問い合わせにも対応。主に既存顧客フォローになります。 ・顧客へのマーケティング企画・提案、プロジェクト管理（社内クリエィティブスタッフとの連携） ・営業活動全般（お問い合わせ対応・企画・提案・見積書発行、契約書締結、請求書発行） ・日本本社へのレポート対応など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～2500USD（GROSS） 賞与：業績による 昇給：実績に応じて検討 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン支店の管理運営全般 ・ベトナム人マネジャーの管理全般 ・日系/非日系企業への新規開拓営業/既存顧客フォロー ※支店全体400名程度（内マネジャーは10名程度）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額150,000ペソ （額面）(※月額約400,000円）（1ペソ＝2.7円換算） 【福利厚生】 ・就労ビザ ・医療保険（任意） ・昇給年1回（1か月） ・賞与年1回 ・入社時の住居探しなどの生活サポート（現地スタッフ対応）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- BPO事業の管理業務全般・現場のオペレーションのコントロール ・プレイングマネージャーとして、スーパーバイザー業務も兼務いただきます。 ・クライアント（主に日系企業）の対応、調整 ・SV/リーダーへの指示・マネジメント（100名規模） ・品質・生産性向上の戦略を練る ・問題があった時の対応業務等 事業内容：ゲームアプリのカスタマーサポート、中古車ECのカスタマーサポート、データ集計など
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000~2500$, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc – Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ công ty. – Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, lập và kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ. – Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, công nợ, chi phí, doanh thu, tài sản, ngân sách của công ty. – Phân tích và báo cáo kết quả tài chính cho ban lãnh đạo, đưa ra các đề xuất và khuyến nghị cải thiện. – Tuân thủ quy định về thuế: Đảm bảo việc nộp các báo cáo thuế được thực hiện đúng thời hạn và chính xác theo quy định của pháp luật. – Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế như thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (GTGT), và các loại thuế khác. – Chi tiết công việc sẽ được thảo luận khi phỏng vấn – Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự. 2. Quyền lợi được hưởng – Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác tùy vào tình hình kinh doanh và phúc lợi của công ty. – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. – Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định pháp luật. – Chế độ chăm sóc sức khỏe, du lịch, team building hàng năm. – Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験能力に応じて 【福利厚生】 ・役職手当：月額10,000,000VND（全部署を統括するマネージャーとして） ・食事手当 ・テト賞与：基本給1ヶ月分（テト前に支給、基本給ベース） その他の福利厚生については応相談となります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的にベトナム拠点責任者として、拠点運営をお任せできる人財をお探ししています。 単なる管理者ではなく、チームにビジョンを示し、メンバーの可能性を引き出すことを期待しています。 組織の方向性を理解し、適切なサポートとフィードバックを行いながら、個人の成長とチームの成功を両立させることが求められています。 経営視点でのコスト管理や新規事業の推進、意思決定にも関わり、会社の未来を創る役割も担っていただきます。 ●目標設定・戦略立案 ・チームや部門の目標設定および計画策定（半年ごと） ・業績向上に向けた戦略の立案・実行（新規事業開発を含む） ●業務管理・進捗管理 ・業務プロセスの最適化・効率化 ・メンバーの進捗管理と成果評価（全体対象） ●メンバー管理・育成 ・部下の指導・教育・評価・フィードバック ・モチベーション向上・チームビルディング ●社内外の調整・報告 ・他部署との連携・調整 ・経営層への報告および意思決定支援 ●課題解決・リスク管理 ・課題、問題点の把握と対策の実施 ・業務上のリスク予測と管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり（要相談） ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 創業社長直下のポジションとして、約60名規模の営業チーム（主にベトナム人スタッフ）を統括いただきます。 営業戦略の立案から実行、マネジメント体制の整備、数字管理、人材育成など、組織の中核を担う役割です。 【主な業務内容】 ・営業戦略・KPIの設計、実行およびPDCA管理 ・エリアマネージャーおよび営業スタッフの指導・育成 ・営業プロセスの可視化・改善（CRMやデータを活用） ・現場の課題把握・CS（顧客満足）向上への取り組み ・経営層へのレポート・提言 ・社長および他部門との連携による新施策の企画推進 など 【ここが魅力】 ・現在上場準備中のグローバルスタートアップで裁量を持って働くことが出来るレアなポジション ・誰もが知る大手企業からも出資を受ける注目度/期待の大きい会社です ・ストックオプション制度あり
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務内容： CFOとして、財務戦略の構築・実行に責任を持ち、CEOや経営陣と連携しながら会社の中長期的な成長を支えていただきます。 主な職務内容： ・シンガポールから日本ホールディング会社への移転手続きの主導 ・東証上場（IPO）に向けた財務・会計・税務体制の整備 ・資金調達戦略（株式、借り入れ、補助金等）の立案・実行 ・予算管理、資金繰り、財務モデリングの作成・分析 ・銀行・金融機関・投資家とのリレーション構築と交渉 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・監督 ・会計・ファイナンスチームのマネジメント ・経営陣へのレポーティングおよび財務的助言の提供 ・M&A事案のソーシング、検討、分析、実行 ・その他関連業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給4000~8000USD程度を想定 ※能力・経験に応じて決定 ※正社員もしくは業務委託での依頼も検討可能です
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日本企業向けのソフトウェア開発（Webアプリ/モバイルアプリ/データサイエンス＆AI/AWSクラウド＆Azureクラウド/自動化テストなど）を行っている在ベトナム日系企業にて、 AIを活用して全社的なAI活用のルール作り、自動化推進や組織全体の生産性向上に取り組める方を募集しています。 ※社員数は100名を超える日系企業のため、開発経験だけでなく、プロジェクトを動かすリーダーシップが求められます。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,300～3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 業務内容 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓 ※既存顧客がメイン（主に日系企業） 顧客のニーズを把握し、最適な製品の提案 └現地サプライヤーの対応に困っている（依頼通りの製品が出来てこないなど） └高い品質を求められている 契約交渉および受注処理 社内各部門との連携による受注管理・ちょうせい納期調整 【取り扱い商品】 真空成形の精密部品向けトレー 段ボール緩衝材 発泡樹脂緩衝材 紙器 リユース梱包箱（ダンプラ通い箱） 2. Benefits / 福利厚生 : 社会保険、健康保険、有給休暇、テト賞与、外国人向けの医療保険加入 年1回法定健康診断 作業TOOL貸与 社員旅行 渡航費用、VISA・WP・TRCの取得費用、住まいが決まるまでのホテルの費用は会社負担 Working time / 勤務時間 : 月曜日～金曜日 08:00~17:00 Weekly day off / 休日 : 土曜、日曜、ベトナムの祝日 ※土曜日出勤する場合あり(年に数回程度)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 必須要件： 経験： ・会社の組織作りを⼀からしたことがある⽅ ・社⻑もしくは経営幹部クラス ⇒上記2点より経営クラスの経験が3年以上必要です。 ・海外での就業経験があり、他国籍の⽅とのコミュニケーションが抵抗ない⽅ 英語：日常会話レベル 学歴：大卒以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 経営戦略の⽴案と実⾏ ・本社（⽇本）との連携のもと、ベトナム拠点の短期・中⻑期の経営戦略を策定。 2. ⽣産管理・品質管理の統括 3. 財務・予算管理 4. ⼈材マネジメント 5. 本社・ステークホルダーとの調整 6. 法令遵守とリスクマネジメント 【本ポジションに期待されていること】 組織体制や制度にまだまだ⼿が付けられていません。 製品の品質を担保しつつ、さらなる企業発展のために組織体制整備や⼈材育成を進めてほしいと考えています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。 ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。 現在、日本の大手ECサイトのバックオフィスプロジェクトを担当いただける業務管理者を募集しております。 【職務内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） ・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般 【注意事項】 はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。 配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】（Gross）60,000,000VND～70,000,000VND / $2,300~$2,700 【賞与】年2回：7月、1月、合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） 【昇給】年2回：5月、11月 【各種手当など】 ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・年１回健康診断 ・服装自由 ・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給 ※勤続1年後から支給 ・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方） 【保険・ビザなど】 ・ビザサポート：あり（費用会社負担） ・渡航費用(国内移動、飛行機代)：会社負担 ・海外保険（病院治療）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 カスタマーサポートやコンテンツの投稿監視、品質コンサルティング、第三者検証テストなどを提供している大手企業にてマネージャー職を募集しています。日本人スタッフ、および日本語を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理や、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括（部署の人数：50名） ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など） 【魅力ポイント】 ・言語不問なので、海外就労経験のない方もご応募可能です。 ・親会社は一部上場企業で安定した経営基盤です。 ・ベトナム事業も業績好調で、福利厚生も充実しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミンにある日系IT企業にて、ユニットマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社（日本）・各海外拠点（ベトナム、マレーシア）と連携したプロダクト開発 ・ ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・ 部門戦略の実行推進 ・ 管理職含む部下の育成やマネジメント ・ 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・ 経営層と現場社員の繋ぎ役 ・ 現場の活性化とモチベート ・ 目標達成のための業務遂行 ・その他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・ハイブリット勤務可能（会社指定の日に出社） ・通訳者がいるので英語は日常会話レベルでもOK ・社内イベントが多く、風通しのいい環境
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～5,000USD Gross 賞与：1ヶ月 諸手当 ・VISA取得費⽤会社負担 ・海外医療保険 ・携帯電話⼿当 ・PC貸与 ・社会保険 ・年１回の社員旅⾏ ・定期的な⾷事会 ・ホーチミン市から通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 住宅、商業施設、交通機関など、都市開発中です。ベトナム国内において常に先進的な取り組みに挑戦し、持続的な街づくりをしていく仲間を⼤募集中です。 ■今回ご依頼するお仕事 ①新規プロジェクトの獲得 - 投資︓デューデリジェンス、開発構造、キャッシュフロー、契約条件の検討 - 契約︓パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成 - ⼿順︓プロジェクトに関する法的⼿続き ②不動産プロジェクトの事業管理 - 不動産投資プロジェクトの管理
TD Consulting / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD（経験・スキルに応じ駐在採用も検討可能） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手物流企業にて、海外営業MGR/GMとして下記の業務を担っていただきます。 主な業務は、ベトナム国内における法人向け物流営業（国際輸送・国内輸送・倉庫サービス）であり、 新規開拓から既存顧客対応、営業チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【仕事内容】 ・市場動向や顧客ニーズに基づくマーケットリサーチ ・既存顧客との関係構築および追加案件の提案・対応 ・営業チームのマネジメント、KPI管理、育成・サポート ・拠点代表と連携した営業戦略の立案・実行 ・日本本社や海外拠点（中国やタイなど）との連携・報告業務 【募集背景】 ベトナム法人社長が本社との連携による新規PJに注力をするため、 ベトナム国内の営業チームのマネジメントを本ポジションの方にお任せしたい。 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知るグローバル大手企業 ・ベトナム法人社長と近い距離で仕事ができる成長環境です ・業界でのご経験が豊富な方は本社採用の検討も可能です
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム子会社の経営戦略立案・実行を担当。 組織マネジメントや新規事業導入も行う。 ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能なクレーム部門のマネージャーを採用しています。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っております。 【職務内容】 ・財産保険、技術保険、責任保険の下での損害情報を受け取り、お客様に初期情報収集の指導を行う。これにより保険契約の責任評価を行い、今後の対応を検討する ・損害を保険会社へ通知 – お客様への書類収集指導、補償請求の対応、質問応答 –保険会社との交渉を行い、最適な補償方法を提案 ・鑑定会社や保険会社の補償対応進捗を積極的にフォローし、対策を講じる ・保険会社による補償金の支払いを追跡し、お客様へ通知 ・お客様向けの保険研修（財産保険、建設・設置保険、営業中断保険、責任保険等）の実施 ・営業部門やお客様からの専門的な質問への対応 – 役員からの指示に基づく業務 【求人/企業の魅力】 ・ハノイオフィスは現在日本人4名、ベトナム人30名ですが、日本語を使用しての業務が可能です。 ・手厚い入社後研修や生活のサポートもあるので、ベトナムでの就業や生活が初めての方でもなじみやすい環境です。 ・オフィスはハノイ市内の中心地にあり通勤も大変便利です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで食品業界向けにB2Bオンラインマーケットプレイスを展開する食材流通プラットフォーム企業 【主な業務内容】 会計、ファイナンスチームの統括 日本への本社移転 資金調達 (借り入れ、株式、補助金 etc.) M&Aの検討と実行 上場に向けた諸々の準備
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：：100,000～130,000THB（経験による） 福利厚生： ビジネスビザ 労働許可書取得サポート 住宅手当 社用車貸与（運転手付き）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容)】 GMアシスタントマネージャーとして工場全体の管理をしていただきます。 営業・総務・会計・製造現場・品質管理など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 給与：150,000～200,000THB 【Allowance & Benefit】 ‐COLA ‐健康保険 ‐生命保険 ‐医療費補助 -運転手付き社用車(通勤時使用可能)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【Job Description】 - 会社方針の策定と実行 - 運営戦略の考案 - 予算の管理 - 戦略的事業計画の策定 - 営業チームとの新製品開発についての打ち合わせ - 営業開発チーム、営業チーム、インサイトチームとの調整
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
TD Consulting / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～4,500USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・評価：年２回 ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・面接回数:2~3 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム子会社において、日本本社のプロダクト開発チームの中核メンバーとしての役割 ・自社のプロダクトの開発進行を監督・管理 ・⽇本⼈、ベトナム⼈の橋渡し役 ・ベトナム⼈エンジニアのマネジメント。⽇本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待 ・今後急増するエンジニアメンバーの育成・組閣化 ・チーム、開発の状況に応じて実開発業務 ・新規事業開発において現地法人責任者と共に事業開発/推進 【魅力ポイント】 ・幹部メンバーとして立ち上げ成長フェーズに携わることができる（将来のCTO候補） ・オフショア事業にとどまらず、ベトナム国内マーケット向けの新規事業開発に関わることができる
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400,000 JPY 【福利厚生】 ・賞与： 日本で年2回（7月、12月）※営業実績連動 ・昇給： 年1回 ・海外医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅サポート ・交通費 ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在、ベトナムではハノイとホーチミンに拠点を構えているのすが、 日系マーケットの拡大を図り、ベトナム現地の日本人管理者候補を募集致します。 日本人管理者として、拠点運営に伴う管理業務全般と日系顧客開拓をミッションとしてお仕事をして頂きます。 ・営業戦略立案、実行 ・拠点運営に伴い、バックオフィスチームとの連携 ・拠点運営に伴う予算、コスト管理 ・日本本社への報告業務 ・出張対応
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談(4,000USD/Month ~) ※これまでのご経験と選考内容を総合的に鑑み決定致します。 ≪福利厚生・その他≫ ・ベトナムにおける VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的なベトナム拠点の法人化を目指して業務遂行していただきます ・ベトナムにおけるマーケティング戦略の推進(販路拡大に向けた仕組みづくり) ・ベトナムにおける代理店販売ルート管理・拡大 ・事業収支管理 ・事業拡大後の採用活動 ・親会社側との連携
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
