【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】の求人｜ベトナム転職（ハノイ・ホーチミン・ダナン）ならベトスカウト
検索条件：職種【経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者】に該当する求人222件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与あり ・海外保険 ・通勤手当 ・昼食支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 機械部品と自動化設備の新規営業と既存顧客対応をご担当いただきます。 日本の国内の製造業へ営業して頂きます。（メールや電話などを活用） また営業手法として、SNSマーケティングも任せていきます。 具体的に、 ・顧客の95％は日本国内になるため、Webサイト等から見込み客へメール等にてアプローチ・営業活動 ・インスタグラムや、HPのブログ出筆。 ・ベトナム視察に来た企業へのアテンドや営業活動 メインは新規営業ですが、今後は以下のような会社管理も担っていただく可能性があります。 ・営業にまつわる生産管理（自社ベトナム人スタッフと）及び外注管理 ・将来的なマネージャー候補として、会社運営・経営の補助
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・SIMカード、PC支給 ・海外医療保険 (日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoenグループの自社採用求人です。 Reeracoen Vietnamは2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 この度、経営企画メンバーを募集いたします。Reeracoen Group全体の管理を担っていただきます。 業務範囲は経営企画、経営管理、財務経理、人事労務、法務、ITシステム関連と多岐に広がっています。 【具体的な担当業務】 ・ベトナム法人および関連海外法人の経営戦略の策定・実行支援 ・各部門との連携を通じた業績分析、予算管理、コスト削減案の提案 ・内部統制構築および部内での内部統制監査 ・各種プロジェクトの企画・推進 ・取締役会や経営層向けの資料作成および報告 ・ITインフラ管理 ・その他 仕事内容は、現在の専門性や適切性、将来のキャリアを踏まえ検討します。 ベトナムに上長がいるため、上長のアシスタントをしながら仕事をお任せします。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 月給：31万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度 補足情報：■家族手当 ■住宅手当 （一例：2年目：¥20,000/月→3年目：¥30,000/月→5年目：¥50,000/月)※部長職になれば、住宅補助¥150,000/月になります。 ■スキル取得補助（参考書の購入やセミナー参加費、資格試験受験料などを支援します）※要事前承認 ■鍼灸整体（月1回勤務時間中に1時間、プロの整体/鍼灸師の施術を受けることが可能です） ■おやつ、飲み物無料
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の大手PR会社傘下の、バングラデシュに新設されたエンジニア子会社にて運営責任者を担って頂きます。 ※英語力を活かして働くことができます。 ■職務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。 国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800～2,000 USD Gross+家賃補助 賞与：1ヶ月 現地医療保険 ビザサポートあり 勤務開始時航空券支給（試用期間後に支給） 家賃補助：上限 300 ドル 一時帰国手当：年に１回 1人分 パソコン支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 最初は拠点長の秘書のような形での勤務になります。 具体的には -責任者の指示のとりまとめとサポート -医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 -現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し -現地営業スタッフの活動支援（資料翻訳・コミュニケーション補助など） -患者様や取引先への対応 -医療及びケアに関する簡単な案内 -スタッフ間の調整及びサポート業務（スケジュール管理・出張手配など） -必要に応じ現地での問題解決や調整業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：600,000〜800,000円/⽉ 福利厚生： VISA取得⼿当 交通費規定⽀給 ⾞通勤可（無料駐⾞場有、ガソリン代規定⽀給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利⽤できす） 退職⾦制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策︓有（禁煙）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略⽴案 ・店舗の予実を含めた事業部の損益管理 ・新規業態開発・物件開発 ・店舗運営の改善指導（⾷材・衛⽣・設備の管理、⼈件費・売上げの管理などの統括） ・マーケティング・メニュー企画・販促活動・集客プロモーション戦略⽴案の統括 など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】400万円前後のスタートを想定 家賃手当
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- タイにある総合的セキュリティシステム提供企業に出資している日本企業で採用された後、現地法人へ出向頂きます。 ※既に数十社の顧客を抱えており、今後の成長拡大を目指した採用となっています。 ▼主な仕事 現地の営業管理 現地顧客向けの営業活動（新規開拓・既存顧客のフォロー有り）など ※現地責任者としての管理業務がメインとなります
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000～9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年2回（※管理職は年俸制のため除く） 海外健康保険：会社加入 社会保険：完全完備 予防接種費用：会社負担 一時帰国費用手当：最大年6回（うち4回は業務のため） 海外勤務手当：1,000USD～1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～4,000USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生： ・社宅無料（家事代⾏サービス付） ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート（VISA会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • 5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 - チームメンバーの業務サポート • クライアント初期対応 - プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション - プロジェクト受注時の迅速な要件定義 • 経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 福利厚生： 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険、赴任費⽤補助、 健康診断、出張⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社（物流派遣）とのやり取り -お客様開拓新規営業（⼯場などへで物流⼈材派遣） -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000〜4,000USD GROSS 福利厚生： VISA取得⼿当 勤務開始時航空チケット支給 電話代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・プレス部品・アルマイト加工等の営業 ・営業部門の統括 ・納期管理等 ・展示会への出展やお問合せへの対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面25万円相当 (VND支給) 【福利厚生】 ベトナム労働法に基づく ※ 詳細は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新たに開設された高齢者向けの介護施設にて運営スタッフを募集しています。 具体的に… ・係数管理 ・職員管理 ・ご利用者様・ご家族様対応 ・日本法人との連携 ※ 同社にて日本語教師兼管理者も募集中
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面25万円相当 (VND支給) 【福利厚生】 ベトナム労働法に基づく ※ 詳細は面接時に応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新たに開設された日本語教育施設にて、日本語教師兼管理者として勤務していただきます。 具体的に… ・教師業務 ・学生管理 ・日本語職員管理（日本人講師含む） ・日本法人との連携
GRASP CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給35-70,000,000VND・・・詳細応相談 福利厚生 ベトナムの法律に基づいた保険への加入 ベトナムの法律に基づいた有給休暇 年間休暇 12 日 + 毎年 10 月第 2 週に1日の休日を付与 ボーナス: 誕生日、会社設立日、13ヶ月給与、プロジェクトボーナス、 駐車料金補助 チームビルディング 健康診断、休暇：年1回 毎週水曜日のティーブレイク ※外国人の場合 VISA/労働許可証の取得 その他については相談に応じます
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客対応やプロジェクト管理を行うアカウントマネジメント部門に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・オフショア開発における上流工程 ・主な顧客である日本国内の大手企業の開発担当者とのやりとり ・要件定義 ・技術的提案・コンサルティングを含めたプロジェクト受注のための営業活動 ・開発部門のPMやエンジニアとのコミュニケーション ・社内人材の育成・教育 ■要件定義 クライアントのニーズの把握: 顧客とヒアリングを行い、開発の目的や要件を明確化する。 業務フローの分析: クライアントの業務プロセスを理解し、システム化可能な部分を抽出する。 要件ドキュメント作成: 要件仕様書や提案書を作成し、顧客と合意を得る。システム設計（基本設計） 全体アーキテクチャの設計: システムの基本構成や技術スタックを提案する。 機能設計: 必要な機能や画面、データフローなどを具体化する。 見積もりの策定: プロジェクトのコストとスケジュールを見積もり、クライアントへ提示する。 ■技術的コンサルティング 最適化提案: クライアントの既存システムや業務プロセスに対する改善提案を行う。 新技術の提案: クライアントの課題解決に向けた最新技術の導入を検討する。 ■お客様対応の業務内容 ○プロジェクト管理・調整 ステークホルダーとの連携: クライアント、オフショアチーム、オンサイトメンバーの間で情報共有を行う。 進捗報告: 定期的な進捗ミーティングを実施し、顧客にプロジェクトの現状を報告する。 トラブル対応: 問題発生時に迅速に対応し、顧客満足度を維持する。 ○契約管理 契約内容の確認と調整: プロジェクト開始時に契約内容を確認し、スコープ変更が発生した場合の調整を行う。 納品物の承認手続き: 完成した成果物が契約内容を満たしているか確認し、顧客に承認を得る。 ○顧客満足度向上 フィードバックの収集: 顧客の意見を収集し、サービス改善に反映する。 アフターサポート: 納品後のフォローアップを実施し、継続的な信頼関係を構築する。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円～1000 万円（総額） ※経験に応じて変更 福利厚生： ビザ費用ワークパーミットは会社負担 -ランチ支給 -赴任時日本からの航空券支給あり -ローカル保険 -勤務開始１年後から年１回帰国手当あり -通勤に関しては、社用車でピックアップ（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- -工場全体の管理（工場内・総務・経理等含む） -ベトナム人ローカルスタッフへの指導 -工場の生産性向上に向けた取り組み など ※候補者様の経験や希望に応じて大きく変更します
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験、能力を考慮の上、当社規定により相談（想定：55,000,000〜80,000,000VND/月） 賞与：年1回 【福利厚生・手当】 ■ 労働許可証、ビザの取得 ■ 住宅手当（上限は要相談） ■ 昼食手当（食堂が利用可能） ■ ドライバー付き通勤用社用車 ※ホーチミン市、ブンタウ市からの通勤も可能 ■ 一時帰国費用（年１回／要相談） 【試用期間】2カ月（その間の給与は月給の85%となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ご紹介先はベトナム南部にて工業団地デベロッパーとして工業団地の開発・管理運営土地サブリース、電気・水等のユーティリティ供給、進出手続きサポートなどを行うベトナム企業です。 今回は2014年にベトナム政府の下で設立された、環境に配慮した国際基準のインフラを有する工業団地にて、工場設立を検討されるお客様のご対応、既存の進出企業のカスタマーサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ◆ マーケティング戦略の立案・実行: 市場調査、競合分析などを実施し、効果的なマーケティング戦略を立案・実行する。 ブランド価値向上のための戦略を策定し、実行する。 ◆ 広報活動: メディアとの強力な関係を構築し、バリアブンタウ省および工業団地を継続的に宣伝する。 政府関係者等からの依頼がある場合のメディア対応を行う。 ◆対外関係: 特に日系の組織である関係機関（JETRO/JICA/JCCH）、商社企業との強力なネットワークを維持し、良好な関係を構築する。 会社が所属する商工会（AmCham、Euro Cham、JCCH、Kocham、ドイツ、台湾、シンガポール等）との良好な関係を構築し、ネットワークを活用する。 ◆ 国際情勢・経済状況の把握 グローバルな動向を常に把握し、情報収集に努める。 経済状況、政治状況、社会情勢などを分析し、ビジネスへの影響を予測する。 得られた情報を基に、マーケティング戦略や顧客対応などに活かす。 ◆ 顧客ニーズの理解 事前に製品知識を習得し、顧客が求める地域で何が生産できるかを理解する。 顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 常に会議に備えて準備し、顧客とのコミュニケーションを円滑に行う。 ◆ 顧客とのコミュニケーション: 既に操業している主要顧客とは、定期的な食事や議論を通してコミュニケーションを維持し、オープンな対話を確保する。 顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を維持する。 ◆ 政府とのコミュニケーション: 言語の壁がある中でも、可能な限り政府関係者との会議に参加し、食事や議論を通してコミュニケーションを促進する。 政府関係者との良好な関係を構築し、ビジネスを円滑に進める。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 賞与：年1回（1ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用負担あり 海外傷害保険あり 航空券：一時帰国費用（年1回） 住宅手当：一部負担相談可 【試用期間】2か月（その間の給与：85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プリント基板電子部品などの調達及び販売を行っている企業にてハノイ営業所の責任者として勤務していただきます。 ・既存対応＆新規営業 ※ 既存：ハノイ、バクニン、ハイフォンなど10社程度 ・財務関連業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・4,000～5,000USD Gross ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ・年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・寮（掃除洗濯食事付き） ・入社時の渡航費用 ・健康保険加入あり ・海外民間保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・海外の顧客と英語でやり取り ・既存営業がメインで既存お客様を拡大 ・ミーティング ・受注業務（ローカルメンバー管理） ・納期管理（ローカルメンバー管理） ・クレーム対応など ※自社製品を様々な国に販売していくお仕事です
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,500～3,500 USD Gross 【賞与】 ・2年目以降年間 2～2.5 か月分 【福利厚生】 ・一時帰国手当（2年目以降） ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート：年間最大160USD（会社負担） ※健康診断費用含む ・保険：年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート（会社負担） ・ベトナム渡航時の航空券（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【既存顧客対応】 • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 【新規顧客開拓】 • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外（日本、中国、ASEAN 諸国など）を含む出張
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,500～5,000 USD GROSS ・賞与：1ヶ月分/年 ・送迎あり ・VISA取得⼿当 ・通信費⼿当 ・渡航費費⽤ ・出張⼿当 ・海外医療保険 ・⼀時帰国⼿当 ・健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内にある現場の施⼯品質・スケジュール・コスト管理を⾏っていただきます。 ・9 割は⽇系企業がお客様ですが、最近は外資のお客様へのアプローチも強めるよう展開しています。 ・⼯場建設が多くを占める中、⼯場内装やオフィス、レストラン内装、また設備メンテナンスなど幅広く事業展開を⾏っています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000 USD gross 賞与：1ヶ月/年 勤務時間：8時～16時40日 休日：土曜日・日曜日・祝日（土曜日は隔週出勤） 福利厚生： ・海外医療保険 ・⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回） ・ビザ⼿続き費⽤ ・社用車送迎あり（指定のピックアップ場所あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般（⽣産、品質、⽣産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収500～800万円（額面） ※経験・能力によって応相談 【福利厚生】 ・各社保完備 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ※その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～2500USD（GROSS） 賞与：業績による 昇給：実績に応じて検討 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン支店の管理運営全般 ・ベトナム人マネジャーの管理全般 ・日系/非日系企業への新規開拓営業/既存顧客フォロー ※支店全体400名程度（内マネジャーは10名程度）
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験・能力を考慮の上、当社規定により相談 年間賞与：年 1 回 【その他】 ・ドライバー付き通勤用社用車：ホーチミン市、ブンタウ市からの通勤も可能 ・昼食手当（食堂が利用可能） ・住宅手当（上限は要相談） ・労働許可証、ビザの取得 ・一時帰国費用会社負担（年１回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マーケティング戦略の立案・実行: ・市場調査、競合分析などを実施し、効果的なマーケティング戦略を立案・実行する。 ・BRVT 省および自社のブランド価値向上のための戦略を策定し、実行する。 広報活動: ・メディアとの強力な関係を構築し、BRVT 省および自社を継続的に宣伝する。政府関係者等からの依頼がある場合の メディア対応を行う。 対外関係: ・特に日系の組織である関係機関や商社企業との強力なネットワークを維持し、良好な関係を構築する。会社が所属する ・団体と友好な関係を構築し、ネットワークを活用する。 国際情勢・経済状況の把握 ・グローバルな動向を常に把握し、情報収集に努める。 ・経済状況、政治状況、社会情勢などを分析し、ビジネスへの影響を予測する。 ・得られた情報を基に、マーケティング戦略や顧客対応などに活かす。 顧客ニーズの理解 ・事前に製品知識を習得し、顧客が求める地域で何が生産できるかを理解する。 ・顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う。 ・常に会議に備えて準備し、顧客とのコミュニケーションを円滑に行う。 顧客とのコミュニケーション: ・既に操業している主要顧客とは、定期的な食事や議論を通してコミュニケーションを維持し、オープンな対話を確保する。 ・顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を維持する。 政府とのコミュニケーション: ・言語の壁がある中でも、可能な限り政府関係者との会議に参加し、食事や議論を通してコミュニケーションを促進する。 ・政府関係者との良好な関係を構築し、ビジネスを円滑に進める。
CareerLink Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル 以上
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における営業・販売活動を担当していただきます。 また、将来の管理者候補として、ベトナム拠点の業務管理も担っていただきます。 営業業務 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への対応 ・ベトナム国内での市場調査・マーケティング 管理業務 ・財務管理 ・売上管理 ・人事業務 ・日本本社との連携 営業および管理業務については、十分な引継ぎ期間を設ける予定です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000～3,500USD（GROSS）※ご経験により応相談 【福利厚生】 ・ビザ ・労働許可証 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門の管理業務全般 具体的には以下の通り 総務・人事、ロジスティック、財務会計、品質管理、社内ＩＴインフラの管理 PL、BS（財務会計）管理,管理会計、財務会計システムの導入および運用。
※会員のみに表示されます / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額80,000～150,000バーツ（日本円 約354,000～665,000円※2024年10月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約484万円）～2,025,000バーツ（約897万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 ・有給休暇（年6日、勤務開始半年後より） ・健康報奨休日（年最大6日） ・その他休暇 ※大型連休取得可能（最大12日間） ・就労ビザ・労働許可証付与 ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ・健康診断（年1回無料） ・産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・自社メディアのSEOコンテンツの戦略立案・実行・ディレクション ・コンテンツの企画・制作・分析・改善 ・コンテンツの納期・品質管理 ・ディレクターと協働しての流入施策立案 ・被リンク獲得などの外部施策・各種SEOツールを用いた効果検証・分析 ・専門ライター等の外部スタッフへのディレクション・フィードバック・進行管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給 ：応相談（経験・能力を考慮の上、決定します） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療申請 あり ・一時帰国費用（年1回）応相談 ・健康診断（年1回）あり ・住宅費サポート 応相談 ・有給休暇など ベトナム労働法に準拠します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系スーパーマーケットのベトナム市場進出プロジェクトを担当し、現地に精通した視点から以下の業務を推進いただきます。 ●市場調査および競合分析 ベトナムにおける消費者のニーズ、購買行動、競合他社の動向を調査し、戦略立案に必要なデータと考察。 ●現地法務・規制サポート（専門家との連携） 現地法務専門家と連携し、ベトナムの法的要件に対応した事業計画の作成をサポート。 ●立地選定および物件調査 ベトナム内の適切な店舗立地を選定し、現地不動産事情やアクセス条件、コストの調査を行う。 ＜採用背景と目的＞ 本ポジションは、ベトナム市場への進出段階から実際の出店、その後の運営支援に至るまで、長期的にプロジェクトの中核を担っていただく重要な役割です。 現地での市場基盤の構築から、継続的な店舗運営の最適化・改善提案まで、長期間にわたりご活躍いただける方を募集しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・賞与：年1回以上 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・訪越顧客対応：顧客の訪越に際する全般的な対応業務（80％） － アテンド業務：訪問先の案内、送迎手配、スケジュール調整、食事場所の選定および予約など。 － 面接会同席：顧客企業と候補者の面接に同席し、翻訳・通訳、サポート業務を担当。 － イベント運営：現地イベントの計画および運営、進行のサポート、参加者のフォローアップ、フィードバック収集。 － 訓練所運営：顧客要望に基づく研修プログラムの企画・実施、訓練生の管理・指導、報告書の作成など。 ・法人運営（総務、経理、人事補佐）（20％） － 法人全体の総務業務：備品管理、施設の清掃管理、オフィスレイアウトの整備、福利厚生のサポートなどのサポート － 経理業務：請求書処理、経費精算、月次・年次の決算補助、予算管理、出納管理のサポート － 人事補佐：採用活動支援、従業員の労務管理、人材育成計画のサポート、社内イベントの計画・運営、社員の給与・福利厚生手続きの補助等のサポート 【魅力】 ・法人営業として培ったソリューション提案能力を活かせます！ ・マネージャー候補としての採用ポジションです！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：KPI達成度に応じて支給 【福利厚生】 ・デスク支給 ・ノートパソコン支給 ・SIMカード、携帯電話、名刺の支給 ・デスク、書類・ファイルを保管する専用キャビネット支給 ・社用車あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に欧米、ベトナム企業向けに人材派遣を行っている企業にて、事業開発マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ◆ 営業 新規顧客の開拓、既存顧客のケア・維持、新規契約の締結 職務記述、販売計画 ◆ 市場分析 事業の成長に向けたビジネス機会とターゲット市場セクターの特定 販売目標達成のためのビジネスプラン設計 販売予測、販売取得 市場の成長、トレンド、競合他社、関連サービスについて最新情報を常に把握し、組織ブランドの最適なブランディングを実施 ◆マーケティングおよび広告活動 提案書の作成、販売ネットワークの構築、新規顧客の探索、契約締結、主要顧客管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：1,700～2,500 USD Gross ・賞与：1ヶ月/年 ・福利厚生：交通費支給（タクシー代）、各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）、退職金制度 従業員持株会、産育休制度（実績あり）、結婚祝い金制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規事業の戦略立案～企画～実行、事業計画書の策定 ・KPI 係数管理、社外パートナーとの渉外 ・アプリ・ツールの立案・企画～実行 ・開発ベンダーとの渉外
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000〜4,000USD程度 ※経験により検討可 その他：VISA支給あり、住宅等の手当は応相談 【雇用について】 ・短期間プロジェクトとしてスタート：目安は〜6カ月程度 ※プロジェクト完了後、本社で正式承認された場合、継続して長期勤務の可能性がございます ※この期間にしっかりとこのミッションにコミットしていただける方が望ましいです
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系食品製造企業にて、新規事業（給食事業）の開発責任者として勤務していただきます。 具体的な業務内容 ・市場調査と分析については、現マーケティング部門である程度行われており、協業しながら進めていくこととなります。 ・事業計画の策定：事業スコープとサービス内容の検討と立案。 提供するメニュー、栄養基準、価格、配送、提供方法。売上・利益目標、シェア拡大計画などの中長期的な目標設定を含む。 材料調達、工場設備、セントラルキッチンを設置し、量産体制を構築できるどうかの検証。 ・財務計画の策定：必要な設備投資、人員、運転資金、その他コストの算出。利益目標に基づく売上予測や損益分岐点分析。 ・リスク分析と対応策 ・実施計画とタイムライン：主要なマイルストーン、人材やリソースの見積
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 一時帰国費用（＊条件付き） 他、ベトナム労働法に準ずる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- IT、オフショア開発企業にて現地法人代表を募集しています！ 具体的に… ・現地法人の代表として、マネージャー・メンバーの管理 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000～6,000,000JPY (額面) 【福利厚生等】 交通費：会社負担 社会保険、労働保険：会社加入 定期健康診断：あり 産休・育休制度：NEWSTA ウォーターサーバー、休憩室完備 ディスプレイ貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- SNSマーケティング事業やメディア事業を展開 【主な業務内容】 営業戦略、事業開発、事業提携など事業計画達成に必要な業務全般 海外支店全体の組織と数字のマネジメント 採用、オンボーディング 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築・企業文化の浸透
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面) 【福利厚生等】 交通費：会社負担 社会保険、労働保険：会社加入 定期健康診断：あり 産休・育休制度：NEWSTA ウォーターサーバー、休憩室完備 ディスプレイ貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- SNSマーケティング事業やメディア事業を展開 【具体的な業務内容】 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全般 事業部全体の組織と数字のマネジメント 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（業績＋本人パフォーマンスで1か月支給目安） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給） ◎パート採用も検討可（その場合、給与・福利厚生等は応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。 具体的に… ・顧客対応 クライアントはこれからベトナムに進出する企業から、すでにベトナムで事業を行っている中で会計税務コンサルティングのニーズをお持ちの企業まで。ヒアリング、提案、ベトナム人スタッフと連携したアドバイザリー業務。 ・日本本社との架け橋となる業務（事業報告等） ・経理部および海外事業部への月次報告などのバックオフィス業務 （四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務 現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告）
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
VIETNAM CAMCOM Co.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 Gross 1500～4000USD ※経験・実績によって相談 賞与 ：年1回 ※旧暦元日の10日前に支給 福利厚生：労働許可証/就労ビザ取得、海外医療保険、ワクチン接種、赴任費用補助、健康診断、出張手当、住宅手当、通勤手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社では、物流と人材という2つの分野が交差する新規事業の立ち上げをホーチミンで進めています。この新規事業をゼロから創り上げ、ベトナム市場でのビジネスを発展させていく中心的な役割を担っていただきます。 具体的には、物流企業や荷主企業への新規開拓営業を行い、取引の確立を目指します。また、物流関連会社や他業界とのアライアンスを通じて、新しいビジネスチャンスを見出し、戦略的なパートナーシップを構築します。さらに、ベトナムにおける支店はまだスタートしたばかりであるため、優秀な仲間を集め、チームを構築することもあなたの重要なミッションです。 幅広い業務に携わるチャンスも豊富です。営業、採用、経理、事業企画など、事業運営にかかわるすべての側面で活躍していただき、事業の成功に直結する実感を味わえるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 物流関連企業や荷主企業への新規開拓営業 人材採用ニーズに応じた採用支援 倉庫関連業務の管理・運営 派遣会社との折衝や協力体制の構築 日本本社との連携による戦略推進 パートナー企業や協業先の新規開拓 など このポジションは、あなたの営業力やビジネス開発能力を最大限に活かし、事業拡大のスピードを加速させる絶好のチャンスです。急成長中のベトナム市場で、国際的な視点を持ちながら、新たな挑戦を一緒に楽しみましょう！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与/年1回 ・昇給昇格制度/年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得サポート ・ベトナム赴任時の費用補助 ・健康診断（年1回） ・出張手当 ・社会保険、医療保険 ・海外医療保険 ※各種手当はGross給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系総合サービス企業が、新規事業として物流サービス事業を展開するため、 ホーチミンで勤務することが出来る拠点責任者候補を探しております。 ホーチミン拠点で新しく「物流×人材」の領域で事業立ち上げを行います。 立ち上げフェーズは、日系物流企業に特化した人材紹介/人材派遣事業を行い、 将来的には自社倉庫と物流プラットフォームを持ち、 流通加工業務全般のアウトソーシング事業、倉庫事業など、 川上から川下まで物流全般に関わるトータルソリューション事業を展開する予定です。 物流領域の人的課題を解決し、JAPANESE QUALITYのサービスを提供していきます。 【業務内容】 ・新規/既存クライアントに対する営業活動 ・見積書の作成、受注、アフターフォロー ・新規事業立ち上げのためのマーケット調査 ・日本本社とのやり取りや会議対応 ・現地ローカル企業とのアライアンス構築と運用、連携業務 ・社内外の様々な関係各社、協力会社とともに事業構築 ・現地スタッフのマネジメント、採用活動 ・その他、拠点管理全般業務 【会社/事業の魅力ポイント】 ・海外で貴重な新規事業の立ち上げに関わることが出来ます。 ・単なる営業活動のみならず、社内外のプロフェッショナルたちと共に事業立ち上げを行うことが出来ます。 ・裁量権の多いポジションとなり、今後のキャリアアップとして貴重な経験を積むことが出来ます。 ・マネジメント経験を積みたい、もしくは今後マネジメント経験を積みたいという方に大変おススメのポジションです。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〜2,000USD(GROSS) ※経験に応じて決定 （試用期間中は給料の85％支給） 昇給：年1回（業績による） 賞与：会社規則による その他：ベトナム労働法による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本語が活かせるお仕事です◎ 日本の老舗副資材メーカーにてマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… 営業部： ・グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 ・主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 ・日本・中国営業部との連携 ・日系・中華系サプライヤーとの連携 商品部： ・サプライヤーとのやり取り ・品質に対する顧客対応 ・商品在庫・品質・価格管理 ・発注、納期管理、納期交渉 ・チームメンバーのマネジメント CS部： ・顧客から受注 の受け取り、出荷スケジュール管理 ・予測、原材料および商品の在庫を管理 ・お客様のご要望への対応 ・親会社の営業部に問い合わせる ・チームメンバーのマネジメント 人事総務・経理部： ・人事総務業務 ・経理業務 ・チームメンバーのマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
Vietseiko Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 ・福利厚生：海外医療保険、⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回）、ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般（⽣産、品質、⽣産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 【福利厚生】 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険 赴任費⽤補助 健康診断 出張⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社（物流派遣）とのやり取り -お客様開拓新規営業（⼯場などへで物流⼈材派遣） -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800ー2000 USD GROSS+家賃補助（上限 500 USD） 【福利厚生】 VISA取得手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は下記になります。 ①ベトナム人ローカルの日本語の品質管理 ②ベトナム人ローカルの日本語教育 当ポジションの魅力： ①未経験でもベトナム人ローカルの教育を経験することができます。 ②ベトナム語もしくは英語が話せる場合は業務に生かすことができます。 ③ローカル環境で働くことができます。 社内言語：日本語を話せる人材もいますが、話せないスタッフも多いので、その場合は英語もしくはベトナム語でのコミュニケーションが必要になります。 レポートライン：日本人上司（5０歳程度）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000ー2500 USD GROSS+家賃補助（上限 500 USD） 【福利厚生】 VISA取得手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景：案件増加による追加募集です。 ■Responsibility 主な業務は下記になります。具体的な業務内容は候補者様のスキルややりたいこと、経験を踏まえての決定になります。 ①ローカルスタッフ（今後300人程度まで拡大予定）のマネジメント ②クライアントとの窓口、内容のスタッフへの共有等 当ポジションの魅力： ①未経験でもローカルのマネジメントを経験することができます。 ②ベトナム語もしくは英語が話せる場合は業務に生かすことができます。 ③成果に応じて昇格できるシステムがあります。（詳細は面接でお聞きになってください） ④ローカル環境で働くことができます。 社内言語：日本語を話せる人材もいますが、話せないスタッフも多いので、その場合は英語もしくはベトナム語でのコミュニケーションが必要になります。 レポートライン：上司（5０歳程度）
Vietseiko Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 20-30 triệu 【Quyền lợi】 - Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng - Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở - Tiền thưởng theo năng suất - Tham gia các chế độ bảo hiểm - Cơm tại công ty - Du lịch định kỳ hàng năm - Xe đưa rước tại Ngã tư hàng xanh - Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- * Giám sát việc thực hiện hoạt động xuất nhập khẩu và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quy định về xuất nhập khẩu trong doanh nghiệp chế xuất. * Kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu hàng hóa, theo dõi quá trình vận chuyển và thông quan hàng hóa, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. * Thiết lập các mục tiêu và hợp lý hóa các quy trình để phù hợp với các quy định của pháp luật. * Thực hiện, đối ứng kiểm tra sau thông quan (PCA) * Thực hiện báo cáo quyết toán hải quan hàng năm, làm việc với cơ quan hải quan. * Thường xuyên cập nhật các quy định về Hải quan, thuế xuất nhập khẩu cho các bộ phận có liên quan. * Cập nhật và lập kế hoạch đào tạo cấp dưới về các qui định xuất nhập khẩu. * Các công việc được giao từ cấp trên.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500 USD GROSSー3500 USD GROSS＋家賃補助 500 USD ・交通費支給（月定額額） ・ビザ・ワークパーミット費用負担あり ・住居に関して：会社が候補者様のマンション・アパートを契約していただき、その内の 500 USDは会社が負担していただけます。残りは候補者様の給与から差し引く形になります。 ・勤務開始時のベトナムへ来る際の航空券 ・年１回の日本帰国の航空券
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規ポジション ■Responsibility： ベトナム進出日系製造業向け営業になります。 最初からマネジャークラスでの採用になります。 ローカル・外資との取引もあります。 現在ハノイに営業チームはなく、問い合わせが増えてきているので、今回のポジションを採用予定です。 HCM に営業スタッフはおりますが、連携を取ることはあまりないです。 社内ベトナム人は日本語可能なので、社内公用語は日本語です。 交流会・ゴルフ・飲み会等もありますが、ゴルフはできなくても良いです。 そういった会の費用は基本会社負担です。 新規をテレアポでとるのではなく、新規のお客様は他のお客様から紹介で獲得します。 テレアポはゼロではないが、ほぼないです。 仕組みがわかれば、未経験で勤務可能な業務内容です。 日本人上司はハノイ常駐なので、最初は OJT のような形で上司が仕事を教えてくれます。 半年で一人立ちが期待されております。 【業務フロー】 オーダーが入るーアポへ行くー受注するー発注をする（日本への発注が多い。親会社経由が多いので、ここで日本側とのやりとりが発生） ーその後の支払いと回収も管理する（その際の細かいデリバリーとか請求書の発行等は他のスタッフがやってくれるので、ベトナム人スタッフの管理が仕事になります。） 慣れてきたら、現在駐在員の日本人上司がやっている業務を徐々に引き継いでいただきたいです。 最終的には、その上司の業務をすべてお任せできることが理想です。 フィットしそうな方：お客様の要求が細かく、会社自体も細かい管理を求めてらっしゃるので、一つ一つの仕事を丁寧に正確にできる方がフィットするとのことです。 ビジネスの状況：最近忙しくなってきております。 Reporting structure（報連相の仕組み）現地法人責任者 日本人 チーム（実際に所属する） : ３人 日本人１名 ベトナム人 2 名（営業事務・営業だが、２人とも営業事務のような形、２名とも日本語可能）
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
