管理マネジャー（将来のカントリーマネージャー候補） (10408)
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
掲載開始日：2026/04/12
本ポジションは、フィリピン法人における管理機能（会計・資金・オペレーション）の実行および統制を担い、特に売上回収（保険クレームを含む）の最大化とキャッシュフローの安定化を含め、拠点運営を安定的に回す中核的な役割を担います。
日々の業務オペレーションおよび資金管理を中心に、会計・人事・総務領域を横断的にカバーしながら、現地拠点の基盤整備と運営の高度化を推進していただきます。
将来的には、フィリピン拠点全体のマネジメントを担うカントリーマネージャーとしての役割を期待しています。
1. オペレーション管理
売上（保険クレームを含む）・費用・キャッシュフローの管理
現場オペレーション全体の課題把握および改善推進
KPIのモニタリングおよびレポーティング
必要に応じた現場業務への関与および課題把握・改善
2. 会計・財務管理
月次・四半期・年次決算（IFRSベース）の進捗管理およびレビュー
会計スタッフの業務管理および指導
売掛・買掛・経費・固定資産の管理状況の把握
銀行取引・資金残高の管理
外部監査対応および会計事務所との連携
親会社向けレポーティング対応
※会計実務は現地スタッフが担当しており、本ポジションは管理・統制・改善を主
とします
3. 税務・監査対応
法人税・VAT・源泉税等の申告業務の進行管理（外部専門家と連携）
単体監査および連結監査レビュー対応
4. 売上回収（保険クレーム）管理
売上回収業務（保険クレームを含む）全体の進捗および品質の管理
未収・却下案件の状況把握および改善対応
回収率向上およびキャッシュ回収の最適化の推進
外部パートナーとの連携および対応方針の管理
業務プロセスの標準化および改善の推進
会計部門と連携した入金管理および消込の統制
5. その他管理業務
契約書・各種ドキュメントの管理
採用・入退社手続き、就労ビザ等の人事関連サポート
本社との連携および報告業務
その他、拠点運営に関わる管理業務全般
募集内容
| 会社名 | GENSAI Career Consulting Corp. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | 医療・ヘルスケア・介護 |
| 勤務地 | 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外 |
| 勤務時間 | 月曜〜金曜 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与】 年収600万円〜700万円 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 1. 必須要件 経理または管理業務の実務経験（目安5年前後） 専門学校卒以上（会計・ビジネス系歓迎） 単体決算に関与した経験（年次決算までの流れを理解していること） 数字を扱いながら業務を回した経験 オペレーション現場で手を動かしながら業務改善を行った経験 Excel / Google Sheets の実務スキル（VLOOKUP、ピボット、基本関数 等） 英語での業務コミュニケーションに抵抗がない方 （メール・チャット・外部専門家とのやり取り） 2. 歓迎要件 海外子会社管理またはクロスボーダー業務の経験 フィリピンまたは東南アジアでの業務経験 監査対応または税務対応の経験 医療機関等における保険クレーム業務の経験 債権管理または売上回収業務の経験 業務プロセスの標準化・仕組み化を主導した経験 人事・労務管理の実務経験 ■求める人物像 自ら手を動かしながら業務を前に進められる方 現場の状況を理解し、実務レベルで課題解決ができる方 関係者に対してフラットにコミュニケーションが取れる方 不確実な環境においても柔軟に対応し、最適解を導ける方 拠点全体を俯瞰し、将来的に経営を担う意欲のある方 ------------------------------------------------------------- ※本ポジションに適さない人物 実務に関与せず、指示や評論に終始する方 現場担当者に対して上から指示するスタイルの方 数字分析のみで業務改善を語る方 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
GENSAI Career Consulting Corp. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Wilbincom Bldg JP Rizal Ave, Tagaytay city, Cavite, Philippines |
| 代表者名 | 大町潤一 |
| 設立年月 | 2015年9月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介、コンサルティング |
| 会社ショートアピール | GENSAIキャリアコンサルティングは、「Take a Step（一歩踏み出す）」を掲げ、日本人がフィリピンで働くためのトータルサポートを提供する企業です。グローバル化が進む中で、「海外就職」をもっと身近で簡単な選択肢として広め、日本人の新しい可能性を後押しすることをミッションにしています。 フィリピンは、経済成長が著しく、将来的には世界をリードする国へと発展する可能性を秘めています。この魅力的な環境で、日本人が新たなキャリアに挑戦するサポートを通じて、個々の夢を実現するとともに、日本とフィリピンを繋ぐ懸け橋となる存在を目指しています。 「海外就職は難しい」というイメージを払拭し、豊富な知識と信頼できる支援体制で、あなたの一歩を応援します。新しい環境での挑戦を楽しみながら、国際的な視野を広げたい方は、ぜひ私たちと一緒に次のステージへ踏み出してみませんか？GENSAIキャリアコンサルティングは、あなたの未来を創るパートナーです。 |
