【技術部門責任者】
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
主な業務としては樹脂精密射出成型を技術的に指導することになります。
現地のベトナム人は育っておりますので、より専門性の高い成型の技術を教えることができる方を採用したいです。
今回技術者の採用ですが、技術の指導のみが仕事ではなく、社外対応を含む幅広い内容を行っていただきます。いろんな方と関わっていただきます。
熟練の技術者かつフットワークが軽く、即断・即行動できる方を採用したいです。
イメージ的には中小企業で幅広く業務を行ってきた方がマッチするかと思います。
ポジション的には日本人社長様がいらっしゃり、その下のポジションになります。
ベトナム人とのコミュニケーション能力も必要になります。下記が業務概要です。素早い判断力で一人何役もやっていただきます。
スポットで仕事をするのではなく、１～１０まで全部を見ていただきます。
ベトナム人への指導も投げっぱなしの指導ではなく、細かいフォローも求められます。泥臭く真面目に仕事ができる方が求められます。
・射出成形、組立現場の技術指導
・生産性改善業務
・品質改善業務（品質の窓口）
・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ（目安週１回程度だが、その人の仕事のやり方による）
・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成
顧客はほとんどは日系企業です。社内のベトナム人スタッフとのやりとりは基本英語になります。
通訳はおりますが、毎回付いてくれるわけではないので、英語が苦手な方でも身振り手振りと単語を交えて伝えることが必要になります。
若手本社採用に関して
現地採用技術者とは別に将来的な海外をローテーションできる若手人材も募集します。
その場合はまず日本で研修（経験によるが 2~3 年程度）していただき、ベトナム含む他国への駐在できる人材としての採用もあります。
その場合は勤務地はベトナムにならない可能性もあります。
駐在の場合は、４年間隔で帰任になり、インドネシアやタイ等、もしくは日本での勤務になる場合もあります。
年齢 50 歳以上であれば、マネジメントの実績も求められます。
ベトナム現地採用の場合も、採用決定後 1 度日本へ来ていただき、１週間程度意識合わせの時間をいただく可能性が高いです。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3万USD ~ 7.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 ・現地採用熟練技術者の場合は、月の手取り 3500ー4000 USD NET＋住宅補助上限1000USDあたりが目安です。 ・若手本社採用の場合は年収総額 400~600 万円程度スタートで海外駐在開始時には駐在手当も付きます 【福利厚生】 ・通勤補助あり ・年１回帰国手当 ・ビザ費用あり ・赴任時飛行機代チケット |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 １.ベトナム現地採用熟練者雇用の場合 10 年以上生産技術として車載部品の樹脂精密射出成型の製造に関連する工程設計業務を経験している方 2. 将来の海外人材としての本社採用の場合 車載部品に関する樹脂射出成型に関する業務に関わった経験者（年数・職種問わず） 英語：身振り・手振りを加えて単語でコミュニケーションできる 現地スタッフとの英語でメールのやりとりもできる 通訳は勤務地におりますが常に帯同はしません 学歴 ： 高卒歓迎 【歓迎条件】 ・海外経験 ベトナム語 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 ※勤務開始日 = すぐにでも |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | ハノイ |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
