ベトスカウトと他転職サービスとの違い

Differences from other services

ベトスカウトと他転職サービスとの違い

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ベトナムでは、企業が日本人やスタッフレベル以上の優秀ベトナム人を採用する際、「求人サイト」や「人材紹介会社」を利用する採用手法が主流となっています。

本項では【ベトスカウト】が他転職サービス「求人サイト」「人材紹介会社」と何が違うのかを明確にするため、 各サービスのビジネスモデルを図解しつつ、 【ベトスカウト】での取り扱い求人についても解説します。

求人サイト

求職者にとって、求人サイト（広告媒体）は積極的な採用を行う企業と出会いやすくなり、多様な職種を探せるメリットがあります。
ただし、企業が支払う広告費の有無や金額の大小によって、一部の求人が見落とされることや、一般職の求人が多い点は注意が必要です。
情報量が多く選択肢が広いため、自分に合った仕事を見つける機会は豊富ですが、その分、選択肢を絞り込む際の難しさや個別サポートの不足は課題と言えます。

✓ 積極的なマッチング
積極的に採用したい企業と転職活動中の求職者が効率的に出会える
✓ かかるコストは掲載料のみ
採用企業は掲載料金以外の追加コストがかからないため、求職者を採用する心理的ハードルが下がる
✓ 多様な求人へのアクセス
幅広い業界や多様な職種の求人情報が利用可能
✓ 情報の即時性
新しい求人情報が常に更新される
✓ 自己主導の求職活動
求職者の好きなペースで求職活動ができる
✓ ハイクラス(高待遇)の求人は少ない
多くの人を採用したい一般職の求人が大多数
✓ 掲載料金の必要性
掲載ニーズがあっても掲載料を支払わないと求人が掲載されない
✓ 品質のばらつき
企業によって情報提供の質が異なる
✓ 個別サポートの不足
個々の求職者に合わせたサポートが得られにくい
最近では、企業による直接スカウト機能を追加している求人サイトが増えてきました。しかし、これらのサイトは日本国内やアジア全域、海外を対象にしているため、ベトナム転職を希望する求職者には関係のないスカウトメールが多く届いており、ミスマッチが問題になっています。

人材紹介会社・ヘッドハンター

人材紹介会社やヘッドハンターを利用すると、面接調整や条件交渉の代行をしてくれます。また、管理職や幹部などハイクラスな非公開求人を提案してくれるメリットがあります。
しかし、限られた求人情報のみの提供、採用成功報酬に基づくサービスの偏り、紹介手数料が高い（通常は採用企業が年収の20～35％を支払う）ことから、採用費を抑えたい中小企業の求人は紹介されづらいなどのデメリットもあります。

✓ 専門的なキャリアアドバイス
業界動向や給与水準などカウンセラーからのアドバイス
✓ 非公開求人の紹介
一般に公開されていないハイクラス案件の紹介
✓ 交渉の代行
給与や労働条件の交渉サポート
✓ 面接対策とサポート
履歴書の添削や面接の準備支援
✓ 求人の限定性と偏り
担当エージェントの得意先企業の求人紹介が優先されやすい
✓ 担当者の当たり外れが大きい
サービスの質が担当者のレベルに左右されてしまう
✓ 紹介手数料の影響
低手数料の求人は紹介されにくい
✓ 求人紹介の遅延
手元に条件に合う求人が無い場合は、相談しても求人を紹介されない場合がある
ベトナムにおいては、テト明け（例年2月～4月）が転職繁忙期となり、人材紹介会社は採用企業からの求人依頼と求職者の面談対応で多忙になります。
このような繁忙期には、転職意思の高い求職者や転職が決まりやすい職種やポジションの求職者の対応が優先されやすくなります。

ベトスカウト

ベトスカウトは、「求人サイト」と「人材紹介会社/ヘッドハンター」の両方の機能を併せ持つ、日越（日本⇔ベトナム）転職に特化した転職サービスです。

日越転職に特化することで、会員と採用企業/ヘッドハンター間の高いマッチング率を実現。さらに、企業は掲載した求人の閲覧権限を会員のみに限定することが可能です。
一般職だけではなくハイクラスな求人も豊富。低コスト且つ成果報酬で採用できるため、企業も求人掲載しやすい。

採用企業や日越転職に精通したヘッドハンターから届くスカウトメールは全て面談が確約されたもの。レジュメ登録するだけで予期せぬ企業との出会いがあり、 キャリアの可能性を広げることができます。

✓ 非公開求人へのアクセス
一般には公開されていない高ポジションな求人情報にアクセスできる
✓ マッチングの質が高い
日越転職に関心が高い企業・会員しか登録していないため、マッチングしやすい
✓ キャリアアップの機会
管理職や専門職・高年収など、キャリアアップにつながる機会が増える
✓ 市場価値を把握できる
自身のスキルや経験が日越の転職市場でどう評価されているかを把握できる
✓ 転職を急いでいない受け身な人でも利用可
レジュメを登録するだけでスカウトが来るので、受け身の姿勢で利用できる
✓ 直接的なコミュニケーション
採用担当者やヘッドハンターと直接やり取りできる
✓ 多様な選択肢
採用企業とヘッドハンターからの情報が集約され、幅広い選択肢から転職活動が行える
✓ スカウトの不確実性
スカウトの質・量・タイミングは「求職者が登録したプロフィール情報」と「企業側の採用ニーズ」にも左右されるため、個人差が出てしまう
✓ 全員が利用できるわけではない
利用できるのは日越転職に関心が高い求職者と、ベトスカウト事務局の審査に通過した一定水準以上の採用企業と、日越転職に精通したヘッドハンター/人材紹介会社のみ

ベトスカウトが取り扱う求人について

ベトスカウトでは、ベトナムで働きたい日本人、在越日系企業や日本で働きたいベトナム人（月給1500USD（約20万円）以上で働きたい現月収1000USD以上の方）を対象に求人を掲載しています。

ハイクラス求人も多く、求人の中には、採用企業側の事情で一般公開できない秘匿性の高い求人も含まれています。
掲載企業側の判断で、ベトスカウトに未登録の方には企業名が特定される求人情報を閲覧できないよう、システムでマスク化（非表示）することが可能です。
※会員登録には、一定のプロフィール情報の提供が必要です。

更に、とりわけ秘匿性が高い重要なポジションの求人については、ベトスカウト上でさえ公開されていないことがあり、面談を経て初めて情報が明らかになることもあります。
そのため、ベトスカウトを利用することで、自身で調べても決して見つからない特別な求人に出会える可能性が広がります。

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