【日系オフショア開発企業のPM】

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ヘッドハンター・人材紹介会社

ITエンジニア、SE、PM、IT営業

ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。(所属部署: ソリューション開発オフショア)

具体的には...
・当社グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
・要件定義からリリースまでの工程を管理
・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
・サービス価値向上に向けた企画、提案
・サービスの問題点や課題を抽出し、解決
※ベトナム人と日本人から構成される20~40名の組織に配属予定です。

◎PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。

なお、入社後3~6ヶ月は東京支社で就業頂き、弊社同僚やクライアントとの関係を構築していただき、
その後ベトナムへ渡航・現地で就業して頂きます。
商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要となり、日本に帰国の機会も多いです(移動に伴う交通費は会社支給)。

【日系オフショア開発企業のPM】

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 ITエンジニア、SE、PM、IT営業
業種 IT・インターネット・WEB
勤務地 ハノイ・ベトナム北部
勤務時間 月曜‐金曜
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   600万円 ~ 800万円
給与についての説明 ◎給与
年俸制 600万円~800万円
月収 500,000円~ 
・基本月額 200,000円~
・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~
・月収に地域手当含む
・各種手当別途支給
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給

●昇給有り
●賞与有り (ただし、雇用形態によって変更の可能性あり)

◎福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
■通勤手当(上限4万円/月)
■役職手当
■家族手当
■地域手当
■昇進・昇給制度(年1回)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励制度
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■社内表彰制度
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇

◎渡航費(ベトナム⇔日本/海外、※3ヶ月に一度)は全額会社負担です。
採用企業の説明 ※会員のみに表示されます

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