【IT・PM】ベトナム出張有り・子会社管理（日本本社採用）日本語のみ可
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
掲載開始日：2024/04/22
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 日本本社採用・駐在のお仕事
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 住宅補助・帰国手当有り
- 出張あり（海外・国内）
- 積極採用（2名以上募集）
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
【例】
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定
※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません
4.その他、人材育成や業務改善
・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など
■開発環境
(下記、何れかでの組み合わせ)
利用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース:PostgreSQL
IDE:eclipse、 IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway、 Docker
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給
■開発体制
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。
日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
募集内容
| 会社名 | Solver Partners Co.,Ltd. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 500万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント |
| 採用企業の説明 | クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、⼈や時間が不⾜している社会課題の⼀助になることを⽬指している上場企業です。 特にバックオフィス（経理、財務、⼈事、営業事務等）業務を⽀援する復数のサービス展開を得意としています。 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・オフショア開発経験1年以上・設計書、コードについてのレビューの経験 ・⽇本語ビジネスレベルの語学⼒ ※N2相当以上、⽇本語ネイティブの⽅ももちろん歓迎 【歓迎要件】 ・課題解決や改善活動の経験 ・品質管理業務経験 ・海外出張経験 ※以下のような方を歓迎します 成⻑を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが⾼い⼈ 受け⾝な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる⼈ ⾃社サービスなので⾃分事としてビジネス視点・開発視点の両⽅をもって判断・⾏動する⼈ 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に⽴って仕事を進める⼈ |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ■完全週休⼆⽇制（⼟、⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3⽉期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7⽇間の休暇付与） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
Solver Partners Co.,Ltd. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ソルバーパートナーズ株式会社 |
| 住所 | 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木308 |
| 代表者名 | 木谷 龍弥 |
| 設立年月 | 2023年09月 |
| 従業員数 | 50 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 5,500,000円 |
| 事業内容 | スカウト型人材紹介事業 エグゼクティブ／ミドルクラスのヘッドハンティング・サーチ事業 指名スカウト等のピンポイント･リクルーティング・サービス事業 バイリンガル高度外国人採用支援事業 新卒/ジュニアクラスのヘッドハンティング・サーチ事業 エグゼクティブ／ミドルクラスのヘッドハンティング・サーチ事業 |
| 会社ショートアピール |
