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【東京本社&ベトナム】海外BPO新規事業マネージャー《IPO準備中》

直接採用

営業・セールス
広告・マーケティング
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
掲載開始日:2024/07/30

  • ベトナム語を活かせる
  • 語学不問(日本語のみで働ける)
  • ベトナム在住者歓迎
  • 日本在住者歓迎
  • 海外勤務経験者歓迎
  • 日本本社採用・駐在のお仕事
  • ベトナム現地採用
  • 土日完全休み
  • 出張あり(海外・国内)
  • スタートアップ・成長企業
  • 新規事業
  • 日系グローバル企業

【職務内容】
海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って事業の立ち上げに取り組んでいただきます。
・新規事業の戦略立案と実行
・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行
・事業計画の策定と遂行と業績の最大化
・KPI達成のためのメンバーマネジメント

創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。

【業務の魅力】
IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期キャリアアップも可能です。

【東京本社&ベトナム】海外BPO新規事業マネージャー《IPO準備中》

募集内容

会社名 株式会社SANN
職種 営業・セールス|広告・マーケティング|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
業種 IT・インターネット・WEB
人材紹介・人材派遣・HR
勤務地 ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
勤務時間 日本時間 9:30~18:30(前後1時間の時差勤務あり)

雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   300万円 ~ 1000万円
給与についての説明 <コンサルタント>
年収350万円~600万円

<事業責任者>
年収600万円~1,000万円

<賃金内訳>
月額(基本給):289,520円~
固定残業手当/月:90,480円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用企業の説明 採用難企業への「人材サービス事業」からスタートした当社。
新サービスとして、国内の人材不足の課題をアジアのリソースでカバーする海外BPO事業の立ち上げにチャレンジ致します。

他事業として、店舗集客の課題を抱える顧客に対し、メディアやイベントを用いた「セールスプロモーション事業」、Web広告や自社メディア・アプリを用いた「デジタルマーケティング事業」を展開し、顧客への総合的な支援により会社成長を遂げてきました。
さらに新規事業として「福祉事業」へも進出し、2024年1月には自社施設の現場で開発を進めたSaas型の業務支援アプリ「ケア・オール」をローンチ。障害福祉領域において新しい福祉のカタチを目指して拡大しています。

担当者からのメッセージ

弊社は創業20期目を迎える企になりますが、これからの未来を作る新規事業として「海外BPO事業」を立ち上げます。
現在、日本国内は周知の事実として深刻な人手不足に陥っており、
特に日本企業の大多数を占める中小企業においては「人は採用したいが、賃上げが追いつかない」「採用単価を上げられない」というネジレ減少が発生しています。

その中で弊社のデジタルマーケティング事業部は、3年前よりインターネット広告の運用の一部をオフショアに移管するため、ベトナムでの現地採用→育成→稼働を実現させ、日本国内の約1/3程度のコストでパフォーマンスを上げる事に成功しております。
その自らの事業で培ったスキームを、日本国内の会社にプロダクト設計/営業/コンサルティング/進行管理を行うプロジェクト(海外BPO)として事業をスタートさせます。

募集要件としては二つ
①ベトナム勤務:事業所開設予定(ダナン想定)
・業務職種:コンサルタント
・業務内容:メイン業務としては、契約クライアントとの要件定義((インターネット広告の運用業務を要件定義→分解→BPOへ展開(進行ルール含め))、その後、ベトナムリソースの確保/育成/マネジメント/進行管理/クライアントへのアップセル等になります。

②日本国内:東京本社勤務(品川)
・業務職種:営業
・業務内容:本BPOサービスを日本国内のクライアントに新規営業を行います。広告宣伝/リード設定/アウトバンド/商談/契約/要件定義(一部)

様々な業務がありますが、ご入社いただく方のスキルセットに応じて得意領域にフォーカスをしていただこうと思っています。
マーケティング領域の経験が無い方であっても、弊社のマーケティングチームのメンバーよりレクチャーもさせていただきます。

本事業のステップとしては、
・デジタルマーケティング領域の広告運用海外BPOの立ち上げ
・上記と同様にベトナムリソースを使ったBPOのプロダクトを複数パッケージ化
・ベトナム国内のローカルでの収益事業
・ベトナム以外の東南アジア地域にBPOの領域を展開
と、スピード感をもってスケールさせていく予定です。

会社のカルチャーとしては「三方良し ※売り手良し・買い手良し・世間良し」の方針の元、各事業を推進しています。
働くメンバーは「チャレンジ・プロフェッショナル・誠実」の3つのDNAを指針として各事業をスケールさせています。
本海外BPOは、大きなポテンシャルがある事業として、多くの楽しみがある事業だと感じています。
私は「絶対に本事業部をスケールさせる、諦めない」という事を心に決めています。
しかしながら、ローンチ・スケールさせる為には、一緒に未来を作るメンバー、つまり今回募集させていただく皆様の力が必要です。
是非、一緒に世界を跨いだビジネス世の中に新たなイノベーションを起こしていきましょう。

管掌役員 常務取締役 出戸端 信吾

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