ベトナム国内向け海外営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2024/07/18
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- N1、N2保有者歓迎
- 中国語/韓国語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 業界未経験可
- 日系グローバル企業
- 主に日本製のスープ、調味料、 餡子のベトナム向け輸出販売営業。
- 既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、 どちらも日系は含まれません。
本ポジション 当社の魅力：
- 未就業でも可
- 海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾 中国 インド エチオピア等
- 母国のカルチャーを活かせる! 自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。
- 研修制度の充実 事業理解の研修、 自社工場、 自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは、一から指導します。
★アピールポイント
アジアを起点に日本の食文化を世界に拡げる!
日本の伝統食品あんこ/甘納豆/天然調味料の製造メーカー兼商社(食品原料/設備) 中国に世界最大の製餡工場を保有。
私たちは、アジアで50年以上の業歴がある 「食品メーカー 兼 食品機械商社」 です。
食品は餡子と調味料を製造 (餡子製造拠点は中国北京と日本福岡、 調味料は中国山東省)、 食品機械はインスタントラーメン プラントとベーカリープラントの輸出(主に東南アジア向け)が主体です。 日本の食文化の世界への架け橋となることを目標 に日々邁進しております。
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 |
製造・メーカー 総合商社・専門商社 |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他） |
| 勤務時間 |
– 勤務時間: 08:30~17:30 – 所定労働時間: 8時間 – 休憩: 60分 – 残業: 有 – 残業手当: 有 – 固定残業代制: 超過分別途支給 – 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
– 年収: 400万円~800万円 – 月給: 230,000円~400,000円 – 基本給: 183,000円~250,000円 – 固定残業代: 47,000円~95,000円を含む/月 – モデル年収: – (例1) 500万円 (入社10年目) (月給35万円+賞与80万円) – (例2) 350万円 (入社3年目) (月給25万円+賞与50万円) – 通勤手当: 会社規定に基づき支給 – 保険: – 健康保険 – 厚生年金 – 雇用保険 – 労災保険 – 出産育児支援制度: 全従業員利用可 – 産休育休制度: 有 – 退職金: 有 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 英語 ビジネス会話レベル (英語使用比率:50%程度) 日本語レベル 流暢 N1 必須 その他言語 ベトナム語 ネイティブ 中国語ができる方歓迎 職務経験：1年以上 日本での就労許可が必要 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| ベトナム語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | – 完全週休2日制: (土日祝日) – 年末年始: 5日 – その他: (毎月最終土曜日)– 有給休暇: – 入社半年経過時点: 10日 – 最高付与日数: 20日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
