【静岡】熱海のコンドミニアムホテルの運営スタッフ（幹部候補）
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
掲載開始日：2024/08/16
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- N1、N2保有者歓迎
- 中国語/韓国語を活かせる
- シニア歓迎
- 民間医療保険加入
- 住宅補助・帰国手当有り
まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です）
・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応）
・お客様の予約情報の管理
・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務
・運営企画・営業などの販促業務
・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など
※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。
募集内容
| 会社名 | 株式会社グローバークス |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） |
| 業種 | 観光・旅行・ホテル |
| 勤務地 | 愛知/静岡/三重/岐阜（東海） |
| 勤務時間 |
実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ ①9：00～18：00 ②12：00～21：00 ※宿直や朝食ヘルプの場合は別途時間帯にて勤務あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 500万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 年収: 300〜500万円 ＜モデル年収例＞ 23歳／入社2年／年収302万円（未経験入社） 25歳／入社3年／年収337万円（未経験入社） 30歳／入社1年／年収389万円（経験者・支配人候補） ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得待遇あり ・社員家族宿泊優待 ・社員友人紹介宿泊割引 ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備） ・施設内宿泊可能 ・制服貸与（夏はアロハシャツ） |
| 採用企業の説明 | ユアリゾート株式会社 https://www.your-resort.com/ |
応募情報
| 応募条件 | 【必須スキル・資格】 日本語：ビジネスレベル 英語：問わない 責任感とやる気！そして健康な心身 【歓迎スキル・資格】 ■ホテルの運営・管理経験不要 ■将来独立して事業をしたい、ペンション・ホテル・旅館等の経営がしてみたい方 ■温泉地でのんびり住み込みで働きたい方 ■夫婦と一緒に応募OK ■お友達と一緒に応募OK ■学歴・年齢不問 ■お二人とも自動車運転免許取得者を希望 日本語使用割合80% |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 年間休日105日（有給計画付与） 週休2日 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男女共に取得可能) 介護休暇 |
| 通勤・アクセス | 静岡県熱海 ※送迎可能 ※マイカー出勤可能 ※法定による就業場所の変更の範囲の明示：将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 |
企業情報
| 会社名（英語） |
株式会社グローバークス |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | GLOBARX, Inc. |
| 住所 | 東京都新宿区新宿4丁目3番15号 |
| 代表者名 | 森永 健太 |
| 設立年月 | 2020年12月 |
| 従業員数 | 15名（業務委託含む） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | 外国人材専門の人材紹介業（外国人財バンク） 外国人留学生専門就職塾（思高就職塾） オンライン日本語スクール（NAITEI NIHONGO.com） 外国人採用・定着コンサルティング 経営コンサルティング（中小企業診断士） 日本在住外国人向けメディア運営 【有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-312984)】 |
| 会社ショートアピール | 株式会社グローバークスは、外国人材の活躍を促進し、日本社会の活性化を目指す専門の人材会社です。高度外国人材に特化したマッチングサービスを提供し、企業の採用に精通したコンサルタントが最適なマッチングを実現します。「人財」という言葉に込めた思いは、外国人材を会社の将来を担う宝として大切に扱い、相互の成長をサポートすることです。グローバルな出会いと交流を促進し、相乗効果を生み出す架け橋となることを目指しています。 【有料職業紹介事業許可番号】(13-ユ-312984) |
