COBOL Developer Juni...

COBOL Developer Junior/Senior

ヘッドハンター・人材紹介会社

ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日:2024/09/06

  • N1、N2保有者歓迎
  • ベトナム在住者歓迎
  • 日本本社採用・駐在のお仕事
  • ベトナム現地採用
  • 土日完全休み
  • 民間医療保険加入
  • 積極採用(2名以上募集)
  • スタートアップ・成長企業

Phân tích nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, yêu cầu hệ thống.
Thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng Cobol.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

COBOL Developer Junior/Senior

募集内容

会社名 JOB HOUSE
職種 ITエンジニア、SE、PM、IT営業
業種 IT・インターネット・WEB
勤務地 ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
勤務時間 T2-T6
雇用・契約形態 正社員
想定年収 ベトナム・ドン(VND)   7.5億VND ~ 8億VND
給与についての説明 Mức lương:Upto 60,000,000VND

Ở Việt Nam:

Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh
Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình.
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Ứng viên làm việc tại Tokyo, Nhật Bản sẽ được offer các benefit nâng cao bao gồm:

【Loại hình công việc】Nhân viên chính thức

● Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện)

【Nghỉ phép】

● Nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn (thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ)

● Nghỉ phép có lương từ 10 đến 20 ngày (sẽ được cấp 10 ngày vào ngày gia nhập công ty) ● Nghỉ cuối năm (từ 29/12 đến 3/1)

● Nghỉ tang lễ

● Nghỉ đặc biệt cho hệ thống bồi thẩm

● Nghỉ trước và sau khi sinh

● Nghỉ chăm sóc con (có thành tích thực hiện)

● Nghỉ chăm sóc người thân

【Phúc lợi/Khác】

● Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội

● Các loại trợ cấp (trợ cấp điện thoại di động, công tác phí)

● Quỹ hưu trí đóng góp cố định (công ty chi trả phí đóng)

● Quỹ lương hưu, bảo hiểm đoàn thể, bảo hiểm phúc lợi tổng hợp

● Chế độ khen thưởng thâm niên, chế độ khen thưởng MVP

● Chế độ hỗ trợ nuôi con (giờ làm việc linh hoạt, trợ cấp chi phí giữ trẻ)

● Trợ cấp đào tạo và hội thảo

● Trong nhà nguyên tắc cấm hút thuốc (có phòng hút thuốc)

● Tham gia Hiệp hội bảo hiểm sức khỏe phần mềm IT Kanto

● Khám sức khỏe định kỳ

● Trợ cấp khuyến khích sức khỏe (hợp đồng với phòng tập thể dục)

● Hỗ trợ chuyển nhà
採用企業の説明

応募情報

企業情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る