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【東京都】【新卒求人:25卒または26卒のITエンジニア】

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ヘッドハンター・人材紹介会社

ITエンジニア、SE、PM、IT営業

【仕事概要】
当社では、何を開発するかは決まっておりません。
何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。
私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング(抽出および整理)するところから始めるべきと考えます。
自社プロダクト(SPIRAL)を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。
当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。

【仕事詳細】
1)お客さまからの案件相談(営業が担当)
2)技術的側面からの提案支援(営業と二人三脚で対応)
3)提案(営業が担当)
4)契約(営業が担当)
5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応)
6)開発・テスト
7)納品
8)リリース支援
9)納品後の継続フォロー(営業が担当)

【東京都】【新卒求人:25卒または26卒のITエンジニア】

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 ITエンジニア、SE、PM、IT営業
業種 IT・インターネット・WEB
勤務地 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
勤務時間 09:00~18:00

夜間勤務
なし
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   300万円 ~ 500万円
給与についての説明 月給 25.1 万円〜 30 万円
年収 380 万円〜 450 万円

年収例
<年収モデル>
年収600万円(月給40万円+賞与年2回)/29歳・経験6年(部長)
年収900万円(月給60万円+賞与年2回)/34歳・経験11年(部長)
年収1200万円(月給80万+賞与年2回)/39歳・経験16年(執行役員)

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
年収:380万円~450万円
基本給:251,000円~
月給25万1000円以上+定期賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※上記金額には、みなし残業手当(定額月31,692円以上/20時間分)、勤務地調整手当(東京:月3万円)を含みます。
※勤務地調整手当は地域によって異なります。
※みなし残業超過分は別途支給します。
※別途諸手当や表彰制度があります。

賞与年2回(支給実績3ヶ月分)
※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。

試用期間 3ヶ月
※条件に変更等はありません。

給与・報酬
賞与あり
採用企業の説明 ※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

※会員のみに表示されます

応募情報

企業情報

関連条件

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