【設備アドバイザー】【N2】

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ヘッドハンター・人材紹介会社

建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

[今回の募集ポジション]
設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、
設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。
建築施工の専門店なので、基本的に設計業務を行うことはありませんし設備工事のみを請負うことはありません。

※具体的な業務内容
■設計者やデザイナーに対して施工者目線で設計図のチェックや納まりのアドバイス
■サブコンに対して施工図のチェックや施工品質の現場確認
■見積積算業務や提出前の精査、VE提案、諸官庁事前協議
■その他、アフターメンテナンスのフォローや若手教育をお願いしたいと考えております。

これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆
*資格取得サポートが充実◎*
[資格取得にかかる費用を会社がサポート]
・一級建築士:96万円(上限)/二級建築士:24万円(上限)
・1級建築施工管理技士:48万円(上限)/2級建築施工管理技士:16.8万円(上限)
(資格手当の 24 カ月分相当)

<合格した際の祝金制度も手厚い◎>
一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。
1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。

有志による勉強会も随時開催!
みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆
\住まいのサポートも手厚い◎/
グループ管理のマンションなら家賃補助80%!(家賃8万円上限)
(30歳未満の独身者/実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る)

\ワークライフバランスがしっかり取れる◎/
・1現場専任制(工期は大体12ヶ月)
担当は1人1現場で複数管理なし!複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎

\整った評価制度でモチベーションup!/
スピード昇格もガンガン狙っていけます!
キャリアアップもしっかりと叶えられます!
☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
<建築好きを働き方で諦めないで!>
施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、
評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。
など様々な理由で諦めようとしてませんか?

当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です!
これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか?


\自信を持って一流☆と言える!これが他と違う辰の良いところ/
当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』!
画一的な物件ではなく、
建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする
「こだわり建築」に多く携わることが出来ます!

デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。
“こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。

そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。
自分が建てたんだ!と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎

お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、
どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する!

そして実現する!

きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。
だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか?
当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ!

そして、
創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること!
無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です

【設備アドバイザー】【N2】

募集内容

会社名 ※会員のみに表示されます
職種 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
業種 建築・建設・プラント
勤務地 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
勤務時間 《1年単位の変形労働時間制》
1日の労働時間7.5h(休憩90分)
*勤務時間帯(目安)8:00~17:00
*時間外労働あり(月平均30h)
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   400万円 ~ 800万円
給与についての説明 月給 30 万円〜 58 万円
年収 400 万円〜 800 万円

<固定月給の内訳(含まれている手当)>
・基本給:12万7000~14万7000円
・一律職能給手当:5万6000円~24万円
・一律住宅手当:2万5000円
・一律役職手当:3万~18万円
・一律現場管理手当:2万~3万5000円
・固定残業代:3万4700円~6万9000円
 23h相当分/時間超過分は別途支給。
◎資格手当別途支給
◎交通費別途支給

<参考年収モデルケース>
*30代(勤続15年)管理職  年収700万(賞与含む)
*30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む)
*40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
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