ハノイ 営業職（日系アカウントリーダー）※非管理職
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス |
| 業種 |
製造・メーカー 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 08:00~17:00 ※休憩80分(昼休憩を含む) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
グロス給与 : 2,000 ～ 2,500 USD Gross 試用期間 / probation period:2ヶ月間、給与は85％支給 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 求められる経験 営業経験2年以上（B to Bの営業） 海外勤務経験が無くても可能 業界知識は不要（製品知識は入社後に学んでいただきます） 必要な卒業資格・技術資格 : ・学歴 : 大学・大学院 卒業 以上 ・英語スキル： 必須 (TOEIC600点程度) ・基本的なOSスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・協調性の高い方 ・サービス力の高い方 ・能動的に活動の出来る人 ・専門知識が必要になる為、知識習得意欲がある方（入社後は工場にて１－2ヵ月程度の研修あり） ・フットワーク良く臨機応変にお客様のニーズをヒアリングし提案することができる方 ・お客様のニーズ・仕様に対応するため、社内の技術担当と相談・調整ができる方 ・チームメンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 その他の要件 ・国籍 : 日本 ・年齢 : 35歳くらいまで ・性別: できれば女性の方が望ましい（社内の女性活躍推進のため） ・日本からの応募も可能（ベトナム就業に必要なVISA、ワークパーミット、レジデンスカード、日本からの渡航費用は会社負担） ・Interview process/面接プロセス：1～2回 ※1回あたり1時間程度を予定しております ・筆記テスト・適性検査 なし |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 年118日 （土曜日 / 日曜日 / 祝日(祝日の何日かは通常出社日となります) ※企業カレンダーに準 ずる） |
| 通勤・アクセス | ハノイ市内在住者はハノイから社用車で社長と同行する予定 |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
