BSE（Web開発 / 受注）
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
＜業務内容＞
BSEとしてお客様より受注したWebApp, NativeApp開発における管理をしていただきます。
・Scrum開発で日越協力して企画・開発・管理
・Sprint計画を顧客と打ち合わせ
・内容を明確にした指示書の作成
・社内WIKIへの記載
・テストの実施（レビュー・修正・管理）
・進捗情報、不具合の報告
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 |
月‐金 8:00 - 17:00 （残業なし） 祝日はベトナムの暦に従います。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3.5万USD ~ 4万USD |
| 給与についての説明 |
＜給与＞ 3,000ドル ＜手当＞ VISA・労働許可証取得会社負担・帰国手当（年1回）・昇給査定（年2回）通勤手当・食事補助・その他各種手当、イベントあり。 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・JiraやBacklog、Redmineでタスク管理（チケット管理）をしながら仕事や開発を進めた経験がある方 ・Gitの使用経験がある方 ・基本設計・詳細設計の経験がある方 ・ウォーターフォール、アジャイル開発の経験がある方 ＜好ましい要件＞ ・Scrum開発の経験がある方 ・テストケースを書くことができる方 ・PowerPointなどを使用し、可視化した説明が可能な方 ・Postmanを使ってAPIのテストができる方 ・バックエンドの開発経験やマネージメントの経験がある方 ・AWSもしくはGCPの知見（とくにサーバレスアーキテクチャ） ・APIサーバの開発経験がある方 ＜求める人物像＞ 「伝える力」と「理解する力」を開発経験よりも優先しており、疑問点や伝えたいことを可視化し、効果的にコミュニケーションが取れる方を求めています。 プロジェクトや会社全体で「チームで勝つ」ことを大事にし、自分で頑張れる方、同時に、人の力を借りることに長けている方を求めています。 ※「どのように伝えれば、結果として相手が仕事をやりやすくなり、自分も負担が減るのか」等に長けた人材。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | ホーチミン |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
