【TOKYO/KANAGAWA】KĨ SƯ HẠ TẦNG JLPT N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
・Đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng máy chủ và mạng với tư cách là kỹ sư hạ tầng.
・Tham gia vào các công đoạn trên cùng (xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng).
・Môi trường phát triển kỹ năng tốt ◎ Có cơ hội thăng tiến làm trưởng nhóm và tăng lương sớm tùy theo năng lực !
・Có rất nhiều dự án phong phú, vì vậy bạn sẽ có cơ hội tích lũy nhiều kinh nghiệm.
※ Đối với nhân viên gia nhập sau, có nhiều cơ hội giao lưu giữa các nhân viên thông qua các buổi hội thảo và tiệc tùng dành cho nhân viên mới.
※ Chế độ tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ bạn sau khi gia nhập công ty.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） |
| 業種 | 建築・建設・プラント |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
・平日 09:00~17:30 ・Thời gian làm việc quy định: 7 giờ 30 phút (Nghỉ giải lao 60 phút) ・Chế độ làm việc linh hoạt (Không có giờ làm việc cố định) ・Làm thêm giờ: Có (Thời gian làm thêm trung bình: 25 giờ Tương đương 15 giờ nếu làm việc 8 giờ mỗi ngày) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 500万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 220,000 yên ~ 270,000 yên. ・Xét tăng lương 1 lần vào T1 hàng năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm vào T3 và T9. ・Thời gian thử việc : 03 tháng. 【Đãi ngộ】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chứng chỉ, chế độ hưu trí, hỗ trợ ký túc xá. ・Có các chế độ giúp bảo vệ và cân bằng công việc, cuộc sống cho nhân viên như : Premium Friday, chế độ làm việc tại nhà,... ・Ngoài ra, còn có chế độ hỗ trợ cho nhân viên gắn bó lâu dài, chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【Điều kiện bắt buộc】 ・Trình độ tiếng Nhật ~N1 ・Có KN thực tế với vai trò kỹ sư hạ tầng (Có thể là vận hành bảo trì, thiết kế, xây dựng, v.v.） 【Điều kiện ưu tiên】 ・Những người có khả năng giao tiếp tốt, ham học hỏi, yêu thích công việc chế tạo, sáng tạo. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 【Ngày nghỉ】 ・Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ. ・Số ngày nghỉ trong năm: 136 ngày. ・Chế độ nghỉ phép: Nghỉ Tết Nguyên Đán, nghỉ hè, nghỉ phép có lương, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ đặc biệt. Thông tin bổ sung: ■ Nghỉ đặc biệt: Nghỉ hè, nghỉ Tết Nguyên Đán. ■ Nghỉ phép có lương: Từ 10 ngày đến tối đa 20 ngày (được cấp ngay sau khi vào công ty) ■ Chế độ nghỉ phép nuôi con và chăm sóc người thân |
| 通勤・アクセス | ・Trụ sở chính tại Yokohama |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
