【Engineering Manager・N2以上】チームと組織の価値を引き出すマネジメント
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2025/01/15
- N1、N2保有者歓迎
- 在宅・リモートワーク可
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 日系グローバル企業
担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。
＜主な業務内容＞
・開発チームの目標設定と目標達成マネジメント
・1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成
・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進
・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計
・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行
※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。
※入社後数ヶ月程度は、開発チームにメンバーとして加わりながら、プロダクト理解やステークホルダーとの
関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務に携わっていただく想定です。
【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js
・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
・Event Bus：Cloud Pub/Sub
・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
・API:GraphQL,REST,gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
募集内容
| 会社名 | サンクアジアジャパン合同会社 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 製造・メーカー |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） 標準勤務時間：8時間/日 ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1〜2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 900万円 ~ 1200万円 |
| 給与についての説明 |
想定年収：900万円～1,250万円（年俸制、12分割支給） 昇給：年2回 試用期間：3カ月 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） 交通費実費支給 定期健康診断 産前産後・育児休業制度 介護休業制度（ペット看護含む） サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援 子ども手当 結婚お祝い金 出産お祝い金 引っ越し補助金 全社表彰や部署ごとのアワードなど |
| 採用企業の説明 | 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のデータプラットフォームなどを展開する企業です。国内外の大手製造業から支持され、成長を続ける中、新規部署立ち上げを含めた組織強化のため人材を募集しています。 2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： 開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験（5～6名以上のチームまたは複数チームの管理） ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発・運用経験 流暢な日本語のビジネスコミュニケーションスキル ※例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 〇歓迎条件： 多国籍チームでのマネジメント経験 急成長する組織でのマネジメント経験 アジャイル開発やスクラムプロセスの推進経験 ビジネスレベルの英語力 ☆求める人物像： ミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 チームメンバーの成長を支援し、ポテンシャルを最大限に引き出せる方 課題解決に向けて主体的に行動できる方 不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 技術課題（オンラインのコーディングテスト） ↓ 人事面談 選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっ ての疑問解消の場となります ↓ 技術面接（エンジニア） ↓ ワークサンプル面接（エンジニアリングマネジャー） ↓ 最終面接 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度3日間特別付与）、リフレッシュ休暇 |
| 通勤・アクセス | 東京都台東区 |
企業情報
| 会社名（英語） |
サンクアジアジャパン合同会社 |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | サンクアジアジャパン合同会社 |
| 住所 | 東京都中央区日本橋兜町17番1号 日本橋ロイヤルプラザ706 |
| 代表者名 | 田中智大 |
| 設立年月 | 2024年06月 |
| 従業員数 | 2 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 事業内容 | メディアプラットフォーム事業（ベトスカウトの運営） 有料職業紹介事業 オフショア、BPO支援事業 |
| 会社ショートアピール | 当社サンクアジアジャパン合同会社では、主にベトナム駐在したい方や日本国内で転職されたい方向けにサポートさせて頂いております。 ＊「ベトスカウト」の運営会社でもあり、何かサイトの操作方法でご不明な点等ございましたらご意見頂けたら幸いです。 【有料職業紹介事業】厚生労働大臣許可番号 27- ユ- 304568 |
