【日本全国】KỸ SƯ HẠ TẦNG MẠNG & MÁY CHỦ / JLPT N2 TRỞ LÊN
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
・Kỹ sư phát triển hệ thống/web:
Chịu trách nhiệm từ việc xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm tra. Nắm bắt nhu cầu của người dùng và khách hàng, đưa ra giải pháp.
・Kỹ sư hạ tầng:
Chịu trách nhiệm về thiết kế và xây dựng hạ tầng, từ xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng, vận hành đến giám sát.
・Kỹ sư nhúng:
Chịu trách nhiệm từ việc lập kế hoạch và xác định yêu cầu cho đến thiết kế, phát triển và kiểm tra.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他） |
| 勤務時間 | ・Thời gian làm việc: 08:30 - 17:30 (có thể có ca đêm). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 400 ~ Man/ năm. ・Lương tháng: 280,000 ~ 500,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Có nhà ở cho nhân viên (giá thuê 37,000 yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Tham gia đầy đủ BHXH. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【Điều kiện bắt buộc】 ・Cần có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên và có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật ở mức độ tự nhiên. ・Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển (không yêu cầu ngôn ngữ phát triển hoặc thời gian gián đoạn). 【Điều kiện ưu tiên】 ・Những người có ít hơn 1 năm kinh nghiệm cũng có thể được xem xét. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・Ngày nghỉ: Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ (125 ngày nghỉ hàng năm). |
| 通勤・アクセス | ・Có khả năng làm việc ở Tokyo, Osaka, Aichi và nhiều tỉnh khác. Có khả năng chuyển công tác. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
