【TOKYO】NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO NHÂN SỰ <TIẾNG TRUNG/ANH/NHẬT N1>
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
・Lập kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên cửa hàng.
・Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
・Soạn thảo tài liệu và giáo trình đào tạo.
・Cải tiến công cụ giáo dục nội bộ.
・Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân viên cửa hàng.
・Soạn thảo quy trình vận hành cho khách hàng.
・Dịch tài liệu hướng dẫn khi mở rộng ra thị trường nước ngoài.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 飲食・美容・専門サービスその他 |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | ・Thời gian làm việc: 10:00 - 19:00 (nghỉ 1 giờ). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 500万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập trung bình khoảng 400 ~ 500 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, trợ cấp nhà ở, bảo hiểm xã hội đầy đủ, và các phúc lợi khác liên quan đến sức khỏe và nghỉ dưỡng. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【Điều kiện bắt buộc】 ・Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo trong lĩnh vực kinh doanh cửa hàng. ・Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch chương trình đào tạo. ・Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Trung (Quảng Đông), tiếng Anh, và tiếng Nhật (N1 trở lên). ・Tốt nghiệp đại học. 【Điều kiện ưu tiên】 ・Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm. ・Có kinh nghiệm trong việc thuyết trình và dịch tài liệu. |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・Ngày nghỉ: Thứ bảy, Chủ nhật và các ngày lễ, tổng số ngày nghỉ trong năm là 123 ngày. |
| 通勤・アクセス | ・Địa điểm làm việc: Tokyo. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
