【TOKYO】CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ <ĐÃ CÓ KINH NGHỆM NHÂN SỰ>
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
・Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tuyển dụng, bao gồm các công việc cụ thể như sau:
✓ Quản lý quy trình tuyển chọn, điều chỉnh phỏng vấn, tương tác với ứng viên.
✓ Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian.
✓ Chuẩn bị và hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng.
✓ Thực hiện các công việc hành chính khác như hợp đồng, hóa đơn.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 総合商社・専門商社 |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | ・Giờ làm việc: 09:00~18:00 (Chế độ giờ làm việc linh hoạt, thời gian chính từ 10:00 đến 17:00). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 600万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 350 triệu yên〜550 triệu yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng), kiểm tra sức khỏe định kì, chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【Điều kiện bắt buộc】 ・Có thể giao tiếp tiếng Nhật mà ko gặp vấn đề gì khó khăn. ・Có kinh nghiệm liên quan đến nhân sự. ・Sử dụng máy tính thành thạo và có khả năng làm việc cẩn thận. ・Có khả năng nhìn nhận thay đổi một cách tích cực. ・Kinh nghiệm cải thiện năng suất công việc hoặc thiết kế quy trình công việc từ đầu. 【Điều kiện ưu tiên】 ・Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự/tuyển dụng. ・Kinh nghiệm làm văn phòng. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・Ngày nghỉ: Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ, tổng số ngày nghỉ 125 ngày mỗi năm. ・Chế độ nghỉ phép: Nghỉ Tết, nghỉ hè, nghỉ GW, nghỉ đặc biệt, nghỉ tang lễ. |
| 通勤・アクセス | ・Địa điểm làm việc: Taito-ku, Tokyo. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
