【ホーチミン】経営幹部補佐【IT系】
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
■オフショア開発におけるオペレーション
ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
■各種活動の進捗/数値等の管理
開発環境
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。
【主な使用ツール/環境】
– Github/Gitlabの利用
– Docker・AWS・GCP・Azureの利用
– Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用
【主な使用技術】
■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク
■React Native/Swift/Kotlin
■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
■Jenkins/Selenium/Appium
■graphqlを用いたAPI構築
■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc
■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 |
【平日】8:00~17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 4.5万USD ~ 7万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】3500USD-5000USD ※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。 【福利厚生】 ■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り ■賞与：年１回 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須スキル】 ■ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験 ■システムの要件定義、設計経験 ■英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル） ■年齢: N/A 【歓迎スキル】 ■事業推進の経験、または20名以上の組織マネジメントの経験◎ ■法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験 ■SIerなどでのシステム導入経験 ■海外業務やオフショア開発会社での業務経験 ■英語（TOEIC800以上、ビジネスレベル以上）/ベトナム語得意なら尚可 ■情報工学、または関連する学位取得 【求める人物像】 ■自ら考えて行動できる実行力のある方 ■課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ■国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制(土/日) 、祝日、年次有給休暇 ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、山の日（8月）、体育の日（10月）、文化の日（11月）、年末年始の休暇も有り。 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
