東京【施工管理マネージャー x DX推進 】外国籍OK
ヘッドハンター・人材紹介会社
建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
施工管理課のマネジメントを担当し、チームメンバーの育成、工事案件の進行管理、品質の維持・向上、職人のキャパシティ把握などをリードしていただきます。施工現場を直接担当することはなく、マネジメント業務に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の管理
工事の工程・スケジュールを策定し、進行をスムーズに進めるためのマネジメント
予算管理・品質基準の設定を行い、収益性の確保と施工内容の基準遵守を支援
・職人やチームの管理
職人や外注先を含むチームの進捗状況を確認し、作業割り振りやスケジュール調整を実施
チームメンバーの育成や技術向上の支援
・現場管理
現場の安全管理、労働災害防止の徹底
設計図・施工計画に基づいた施工の品質チェック
・技術・プロセス改善
建設技術や施工プロセスの改善を提案し、業務効率化を図る
ANDPADなどのITツールを活用した効率化
【入社後の流れ】
初めは1～2名の管理・育成を担当
現場経験が浅い場合、半年間は現場を持つことも想定
現状では30代マネージャー1名が6名のメンバーを管理しており、2ユニットに分けて運営する予定です
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） |
| 業種 | 建築・建設・プラント |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
標準労働時間：09:00〜18:00 フレックスタイム制：コアタイム13:00～17:00／フレキシブルタイム5:00～22:00 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
想定年収：602万円～756万円 月給：43万円～54万円（みなし残業代45時間分：9.1万円～14.8万円を含む） 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 家族手当（扶養している子供1人につき月1万円） 資格手当、資格取得支援制度 iPad、iPhone、MacBook貸与 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： マネジメント経験（目安：2～3名以上の業務管理経験） 住宅（戸建・マンション・新築・リノベ問わず）の施工管理実務経験（3年以上） 〇歓迎条件： 全体工程の管理経験 職人開拓経験 1級または2級施工管理技士の資格 外国籍の方応募可 ☆求める人物像： 工事部の枠を超えて会社の課題に当事者意識を持てる方 リーダーシップを発揮し、組織づくりや育成に興味がある方 ベンチャー企業で裁量を持ちながら挑戦したい方 面接、選考プロセスについて： 一次面接：工事部長（オンライン対応可） 二次面接：代表取締役（対面想定） |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日：124日 夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 産休・育休、介護休暇など |
| 通勤・アクセス | 東京都目黒区 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
