【◆タイ・バンコク勤務◆ECサイト開発運営企業の人事スタッフ】
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
・キャリア採用業務全般（エージェント対応、候補者対応、社内対応など）
・採用ブランディング（自社サイトの運用改善・企画など）
・労務全般（入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し）
・社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策
・人事制度や各種規定の設計・運用、オンボーディング実施など。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外 |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間）※8：00～9：00の間で時差出勤OK |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 月額70,000バーツ～（日本円 約287,300円～） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：957,000バーツ（約392万円） /月給+賞与+皆勤賞etc ※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 【福利厚生】 ◆就労ビザ・労働許可証付与 ◆社会保険加入（タイ国） ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ◆健康診断（年1回無料） ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ◆弊社独自の産休/育休制度 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須】 実務経験5年以上 ・日系企業で3年以上の人事担当経験（領域不問） ・制度構築や社内書類作成など労務関連の知見や実務経験 ・OAスキル（Excel、Word、Power Pointなど） ・コミュニケーション能力 【歓迎】 タイ語スキル（日常会話レベル） ・タイでの就業における知見（労働法、ビザ・WPなど） ・ダイレクトリクルーティング経験 ・人事制度の企画・運用経験、組織開発の経験（エンゲージメント向上、社内カルチャー醸成、モチベーション向上等施策の実行経験） |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝 ※年間休日122日（2023年） 有給休暇（年6日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日（年最大6日）、その他休暇※大型連休取得可能（最大12日間） |
| 通勤・アクセス | 勤務地：タイ・バンコク |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
