【業績好調/日系オフショア開発会社】SENIOR PM/BrSE (ベトナム国籍)
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2025/05/26
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 土日完全休み
- 残業月20時間以内
- N1、N2保有者歓迎
【仕事内容】
①PM兼BrSE業務 (Must)
- 日本企業からの委託を受けた開発案件のPMとしてプロジェクトをマネージメントする
- 日本のお客様の案件窓口として、日本語でプロジェクトの進捗や課題の調整／報告をPMとして実施する。
- PMとしてベトナム人開発チームの、プロジェクトの「進捗」「品質」「財務」の管理を行う。また、自分自身の技術経験により、
開発の技術的な作業の管理や指導を行う。
- BrSEとして上流工程の要件定義、基本設計、その他の業務課題や各種仕様調整を顧客と行い、各種設計書を作成する。
②複数プロジェクトの管理責任者 (Want)
- PMやBrSEの経験が非常に高く、IT技術も兼ね備えた要員の場合は以下のような業務へのアサインを検討します。
- 組織長として複数のプロジェクトの責任者としてプロジェクト管理、要員管理を実行する。各プロジェクトのPMやメンバー
の作業状況を把握し、プロジェクトの進め方指導、育成、お客様との対話フォローなどを実施。
- 採用者の能力によっては今後経営に関わるような組織全体の責任者へのキャリアパスを検討します。
【技術環境】
開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。
開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace
開発PC：Mac Book Pro、Windows。
【募集背景】
業績好調につき増員。
日本顧客に対して高い品質でサービスを提供するために、上流工程の対応が出来るベトナム人のPM/BrSEが必要なため。
【魅力ポイント】
・親会社は日本で上場しており、安定した経営基盤がある
・事業が好調で会社の成長フェーズを経験することが出来る
・ハノイでも有数の高層オフィスビルにオフィスを構えており、働く環境が整っている
募集内容
| 会社名 | TD Consulting |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 平日7:50-16:50 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | ベトナム・ドン（VND） 5.5億VND ~ 8.5億VND |
| 給与についての説明 |
・給与：55,000,000 vnd ～ 85,000,000vnd(Gross） ・ボーナス: 年 2 回（1月と７月）。１回に給与の７５％を支給（合計１．５カ月分） ・給与見直し: 年 2 回 ・案件インセンティブ：3か月1回 案件の品質、利益によって評価されます。。 ・各種アワード（月次、四半期、年次表彰）：MVP（毎月、年度のMVP） 1.000.000vnd～2.000.000VND程度の謝礼配当 ・その他の手当: 食事手当（1日３０．０００VND） |
| 採用企業の説明 | ▼キャリアアップ制度 社員のキャリアアップ希望に沿ったトレーニングを随時準備しています。 作業へのアサインでも可能な範囲で本人のキャリアと技術力にあった業務アサインを実施しキャリアップを支援します。 - 専門スキル、新技術、および外国語でのコミュニケーションに関するトレーニング - BrSE,PM,日本人エンジニアの社内会議は日本語で実施します。業務を通して日本語力の更なる向上をサポートします。 - 専門資格試験のサポート - 選抜された社員は日本のお客様先への出張が可能です。（2025年は１月～4月時点で6名） - その他キャリア開発および昇進の機会を提供 |
応募情報
| 応募条件 | ①日本語技術と日本業務経験 - N1もしくはN2の資格が必須。 - N1,N2に関わらず、日本の顧客との窓口としてスムーズに会話して開発を行う事ができる日本語レベルが必須 - 日本で働いた経験が2年以上ある - ブリッジSEとして顧客と調整して、上流工程（要件定義、基本設計）や日本人との調整業務を実施した経験が３年以上ある。 （ベトナムからのオンライン会議を含む） - 自分が基本設計書を作成した経験がある。顧客への報告書を作成した経験がある。 ②PM経験 - プロジェクトマネージャー（開発リーダー）として、5名以上のプロジェクトでのPM経験が4年以上。 - ウォーターフォールやアジャイルなどのソフトウェア開発モデルに関する知識や経験があり若いPMを指導できる。 - PMとして進捗管理、品質管理に関する基礎知識があり、品質と進捗に責任をもってプロジェクト運営した経験がある。 - PMP / CSM / PSM / PMI-ACP 認定があれば尚可 ③開発技術力 - プログラミング開発の経験が３年以上ある。2種類以上の言語を使った開発経験がある。 - データベースを利用した開発業務の経験がある。テーブルのスキーマ設定、クエリなどのデータベースの技術がある。 - その他にNW、クラウド管理、モバイル開発など様々な開発経験があると尚可。 ④コミュニケーション力・問題解決力（語学力以外の一般的なコミュニケーション力と自ら考え課題を解決する力） - 日本の顧客とやりとりして相手の考えていることを推察し、適切なコミュニケーションで高い関係性を構築できる。 - 日本人のお客様数名との会議を開催してベトナム側は一人で会議の進行、報告、質疑応答などの対応ができる。 - 日本人との開発に求められる報連相を行える。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | - 土、日及びベトナムの休日は全て休み - 有給休暇を一月勤務毎に1日付与（合計12日間／年付与） →年間で利用しなかった有給休暇は6日を次年度に繰り越します。 - 日系企業につき、日本の休日に合わせてベトナムの休日以外に4or５日間の休日を設定 - 社員旅行のため1日休暇 - 3 日間の夏季有給休暇を付与。（一定の勤務月数が必要） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
TD Consulting |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 505 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội. |
| 代表者名 | Nguyen Thi Thuy Dung |
| 設立年月 | 2023年09月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 |
| 会社ショートアピール | 当社は在ベトナムの外資系大手人材紹介会社で活躍した代表 Dungと、アジア各国に拠点を持つ日系大手人材紹介会社で活躍した高木で経営をしております。 豊富な経験とネットワークを用いて、一人一人に寄り添ったグローバルキャリアを提案いたします。 【日本人担当者プロフィール】 日系大手人材紹介会社のタイ法人、ベトナム法人にてマネージャーや拠点責任者を歴任し、年間MVPなどの複数の賞を受賞するなど活躍。 その後大手コンサルティング会社等での経験を経てTD ConsultingにJoin。 |
