[Tokyo] N2 ブリッジSE/アプリケーションエンジニア
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日:2025/06/10
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- N1、N2保有者歓迎
ポジション:ブリッジSE/アプリケーションエンジニア(PM候補・ベトナムオフショアとの連携強化)
当部では、当社のシステム運用・保守・開発業務を実施しています。今回、ベトナム子会社と日本の開発チームの連携強化・品質改善を目的に、ブリッジエンジニアを募集いたします。
仕事内容:
ベトナムチームに依頼する当社向け個別システムの保守・保守開発におけるブリッジSEとして下記業務をご対応頂きます。
1. コミュニケーションの橋渡し
日本側の要件や仕様をベトナムの開発チームに正確に伝える
ベトナム側からの質問や課題を日本側に報告・調整する
2. 要件定義・仕様書の翻訳と調整
技術的な背景を理解し、文化や開発スタイルの違いを考慮して調整
3. 進捗管理・品質管理
スケジュール通りに開発が進んでいるかを確認
品質チェック(コードレビュー、テスト結果の確認など)
4. 技術的なサポート
必要に応じて技術的なアドバイスや設計支援を行う
ベトナム側の技術リーダーと連携して、開発方針を共有
5. 文化・業務習慣の調整
日本とベトナムの働き方や価値観の違いを理解し、両者の間の調整
入社後、まずは当社向けシステムについての理解を深めて頂き、開発案件の理解、または要件定義~基本設計に参画して頂きます。ベトナムチームの担当領域である詳細設計~開発フェーズにおいて、進捗管理・レビュー等のプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
ポジションの魅力:
プライムのため、顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。
顧客や当社との調整、オフショアチーム管理を経験でき、マネジメント能力を向上することができます。
日本語・ベトナム語の両方を活かし、ブリッジエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境をご用意しています。
給料:
年収:662万円 〜 867万円
月給:354,000円~(基本給294,000円~ 諸手当60,000円~ を含む/月)
賞与:6か月 (業績/評価による)
在宅勤務・テレワーク・リモートワーク:
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
就業時間:
フレックスタイム制
標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
フレキシブルタイム 5:00~22:00
コアタイム なし
残業:有(2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月)
社会保険:健康保険(当社の健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
ワークライフバランス:
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
副業:
副業可。事前届出制。条件あり。
募集内容
会社名 | JOB HOUSE |
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職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
業種 | IT・インターネット・WEB |
勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東) |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | 能力と経験に基づく |
給与についての説明 | 年収 662万円 〜 867万円 |
採用企業の説明 |
応募情報
応募条件 | 必須(MUST) ベトナム語と日本語を理解している方 システム開発経験(基本設計・プログラム含む)5年以上 歓迎(WANT) 英語への抵抗感が少ない方 会計知識をお持ちの方 要件定義・プロジェクトマネジメントの経験 |
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日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
一次面接の種類 | 通常面接 |
休日についての説明 | 休日: 土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3) 年間休日:123日(2024年度) 年次有給休暇 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇: 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
通勤・アクセス | |
企業情報
会社名(英語) |
JOB HOUSE |
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会社名(日本語orベトナム語) | |
住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
代表者名 | Ngo Thi Dao |
設立年月 | 2015年01月 |
従業員数 | 10 |
業種 | 人材・HR |
資本金 | |
事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介(技人国ビザ) ・日本語教育 ・トレーニング |
会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |