IPOを目指すグローバルスタートアップの営業部長ポジション
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
営業・セールス
【仕事内容】
創業社長直下のポジションとして、約60名規模の営業チーム（主にベトナム人スタッフ）を統括いただきます。
営業戦略の立案から実行、マネジメント体制の整備、数字管理、人材育成など、組織の中核を担う役割です。
【主な業務内容】
・営業戦略・KPIの設計、実行およびPDCA管理
・エリアマネージャーおよび営業スタッフの指導・育成
・営業プロセスの可視化・改善（CRMやデータを活用）
・現場の課題把握・CS（顧客満足）向上への取り組み
・経営層へのレポート・提言
・社長および他部門との連携による新施策の企画推進 など
【ここが魅力】
・現在上場準備中のグローバルスタートアップで裁量を持って働くことが出来るレアなポジション
・誰もが知る大手企業からも出資を受ける注目度/期待の大きい会社です
・ストックオプション制度あり
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 流通・小売 |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 平日 9:00 - 18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
・経験・能力に応じた給与（要相談） ・ストックオプション制度あり（要相談） ・ビザ取得支援 ・柔軟な勤務体制（ハイブリッド）※ホーチミン、ハノイそれぞれにオフィスがあります |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・BtoB領域での営業または営業マネジメント経験（5年以上） ・多人数チームのマネジメント経験 ・戦略設計と現場実行をバランスよく担える方 ・英語での業務コミュニケーションが可能な方（社内公用語：英語） 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での成長フェーズ経験 ・東南アジア市場での営業または組織マネジメント経験 ・食品・飲食・サプライチェーン・IT業界での実務経験 ・組織改革、営業体制構築、人材開発の経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日・祝日 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
