【上級BrSE】日系Fintechプロジェクト推進担当｜福利厚生◎
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
広告・マーケティング
日系クライアント向けの開発プロジェクトにおいて、BrSE（Bridge System Engineer）として以下の業務をご担当いただきます：
日本の顧客とベトナムオフショア開発チームの間での要件整理、Q&A、進捗管理
顧客との要件定義、基本設計・詳細設計の作成
オフショアチームとの連携による課題分析および解決策の提案
プロジェクト進行の計画立案・進捗管理
納品前の品質チェック（QA）
その他、マネジメントからの指示業務
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 8:30－17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給：30〜50 triệu VND（経験により応相談） 試用期間：2ヶ月（期間中も満額支給） 賞与：年1回（業績・評価による）＋13か月目賞与あり 社会保険：ベトナム労働法に基づき加入 健康診断：年1回実施 医療補助制度（6ヶ月勤務後から適用） イベント・社内活動： └ 毎日のティーブレイク、スポーツ（サッカー・ゲーム）、オープントーク（月1） └ 年1回のチームビルディング旅行 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | BrSEまたはITプロジェクトマネジメント経験：3年以上 日本語：JLPT N1レベルまたはネイティブ相当（読み書き・会話ともにビジネスレベル） 基本設計・詳細設計のドキュメント作成経験 ソフトウェア開発工程およびプロジェクト管理の知識・実務経験 プロジェクト管理ツール（Microsoft Project、JIRA、Trelloなど）の使用経験 AgileまたはWaterfallの実務経験 チームマネジメントや部下育成の経験 （歓迎） IT系大学卒またはITパスポート・FE資格保有者 日本在住企業との業務経験 自立的かつ協調的な働き方ができる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 基礎会話レベル |
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
