【日系商社】製造エンジニアリングマネージャー(ハノイ勤務)
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
機械系エンジニア（機械・電気・電子）
掲載開始日：2025/08/19
- 英語を活かせる
- ベトナム現地採用
- 民間医療保険加入
- 日系グローバル企業
【求人概要】
日系商社にて、製造エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しております。
【業務内容】
- EMS 顧客と協力会社の間の技術的な窓口としての役割を担う。
- 完成品および構成部品の仕様や構造の評価および調整。
- 成形および金型技術を活用した技術的サポートの提供。
- 組立工程および構造設計に関する技術支援。
- 協力会社における生産プロセス改善の推進。
（治具の設計・製作、主要設備の選定など）
- 品質、5S、生産技術に関する課題も含む。
- 原価分析およびコスト削減に向けた交渉活動。
（コストダウン活動）
- 品質改善活動の推進とサプライヤーとの連携による改善実施。
- プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理。
- プロジェクトマネジメント業務全般の遂行。
- その他関連する業務
【魅力】
・グローバルな企業でキャリアアップが可能です！
・通勤時に社用車を使用可能です！
・昼食が会社負担で提供されます！
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子） |
| 業種 | 総合商社・専門商社 |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 17:45 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3万USD ~ 5.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ボーナスあり ・有給休暇 ・社員食堂あり ・社用車使用可能 ・社会保険 ・医療保険 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 - 高卒以上 - 英語力（Conversational Level） - 成形部品の加工、射出成形金型に関する深い知識 - 顧客との設計・加工に関する技術的な打ち合わせが可能で、サプライヤーへの指導ができる方 - 上記分野での実務経験 7 年以上 - Microsoft Excel の操作スキル 【歓迎条件】 - 駆動系製品の製造経験 - 生産技術部門での実務経験 - 機械加工、板金加工、または射出成形に関連する部品設計の経験 - 金型や金属プレス金型の設計知識 - 協力会社への技術的な指導経験 - CAD ソフトの操作に熟練している方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝 年間休日112日 |
| 通勤・アクセス | ハノイ（Noi Bai Industrial Zone） |
企業情報
| 会社名（英語） |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
