日系広告代理店のSVポジション募集中！
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
広告・マーケティング
掲載開始日：2025/11/03
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
- N1、N2保有者歓迎
- N3応募可
・ベトナム国内で屋外や交通広告（バス、地下鉄など）を専門とする広告会社にて、営業スタッフとして勤務いただける方を募集しています。
・このポジションでは、顧客向けのプランニングやアイデア立案を行い、プロジェクトを推進します。
・ベトナムチームとタイチームが連携して業務を進める必要があり、相互にサポートし合う環境。
募集内容
| 会社名 | VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜広告・マーケティング |
| 業種 |
広告・出版・メディア エンタメ・アミューズメント |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30（月～金） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | ベトナム・ドン（VND） 4億VND ~ 4.5億VND |
| 給与についての説明 |
• 給与：30,000,000～35,000,000 VND（GROSS） ※経験・語学力により応相談 • インセンティブ（業績連動賞与）あり • 第13ヶ月給与（業績・成果に応じて支給） • 試用期間：2ヶ月 • 年1回の健康診断あり • 社会保険・医療保険・失業保険（ベトナムの法令に基づく） • 高級医療保険（PVI Care）加入 • 会社規定に基づき通話料手当支給 • 会社主催のイベント・社員旅行への参加あり • 年1回の給与見直しあり ・試用期間：2か月 |
| 採用企業の説明 | ベトナムキャムコムのお客様は、老舗広告代理店です。 ベトナム拠点では、屋外広告や交通広告（バス・地下鉄など）に特化した事業を展開し、安定した基盤を持ちながらも積極的に海外展開を進めています。現地でも多くのプロジェクトを成功させており、今後さらに拡大を目指しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎ 必須条件 ・広告またはマーケティング分野での実務経験が3年以上ある方（特に代理店でのアカウント業務経験者を歓迎）。 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの操作に熟練している方。 ・英語での優れたコミュニケーション能力（読み書き・会話）。 ・チームワークを重視し、計画立案やアイデア提案ができる方。 〇 歓迎条件 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方は歓迎。 ・細部にまで注意を払い、整理整頓された論理的な思考ができる方。 ・勤勉で仕事に誠実に取り組む方。 ・環境の変化に柔軟に対応でき、プレッシャーの中でも働ける方。 ◇ 求める人物像 ・顧客対応が主な業務となるため、30歳以上で落ち着きのある、成熟した対応ができる方を優先。 ・主体的かつ柔軟に行動でき、新しい挑戦に前向きに取り組める方を希望します。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 日常会話レベル |
| ベトナム語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝（ベトナムの祝日に準拠） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ベトナムキャムコム |
| 住所 | Tầng 11, Văn phòng 2- Dự án Sunsquare, Số 21 Đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam |
| 代表者名 | 林田 悠 |
| 設立年月 | 2019年09月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 技能実習生関連事業 人材紹介事業 BPO事業 WEB制作・クリエイティブ事業 ベトナム進出支援 |
| 会社ショートアピール | キャムコムグループは日本国内で5,000社以上の取引実績を誇り30年以上成長を続けている人材サービス企業です。 ベトナムキャムコムは2019年9月に創業いたしました。 ベトナムにある日系企業の海外ニーズとベトナム人材、ベトナムで勤務を希望する外国人求職者の方の専門能力開発ニーズのすべてをつなぎ合わせることを使命としています。 また、ベトナムと日本の人材循環のサイクルを作ることで日本で働いていた人材が、ベトナムに戻ってキャリアを継続できる職場を作りたいと考えています。 人材紹介業界での長年の経験やネットワーク、テクノロジー、アプリケーションを用いて、求人のご紹介をしております。 |
