【日系/IT企業】プロジェクトリーダー（上流から、下流まで！言語不問！）
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
営業・セールス
掲載開始日：2024/01/29
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 住宅補助・帰国手当有り
- 日系グローバル企業
【求人概要】
本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。
そして、1チーム(3~6名）のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。
プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。
1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるもの
この場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。
2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるもの
この場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。
【業務内容】
・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談
・チームマネージメント・進捗管理
・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート
・PMへ報告
・製品の開発業務
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
【平日】8:30 ~ 17:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3万USD ~ 5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa・渡航費支給 ・家賃手当 ・海外旅行保険 ・帰国費用（年一回・一年勤続後） ・Tet Bonus ・社員旅行（年1回） ・懇親会（月1回） ・有給休暇 年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで) ※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで) ※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅 ・残業代 全額支給（19:00以降を残業とする） ※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする ・手当 役職手当：職位に応じて支給 昼食手当：600,000VND／月 支給 ※正社員のみ対象 資格報奨金：受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給 ※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格 ※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要 ・賞与 テトボーナス：1ヶ月分の給与支給 ※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出 業績賞与：業績に応じて支給（10月） ・昇給審査 年1回（9月）及び会社への貢献度に応じて随時 ・社員旅行 年1回 ※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo ・勉強会 月に1回の社内勉強会 ※業務状況に応じて変動する可能性があります。 ・その他制度 ・月に1度懇親会を開催 ・慶弔休暇 ・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い ・半期ごとに評価面談を実施 ・日本研修制度（各種条件あり） ・MVP制度：日本旅行 ・時間有給制度 ・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可) ・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・四大卒（情報系の学部を専攻） ・上流から下流まで、一通りの開発経験をお持ちの方 ・開発者として、最低3年以上の経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方（マネジメント経験） →自分でも手を動かせるけど、案件管理や要件定義〜設計をメインとするようなイメージです。 【歓迎条件】 ・PHP・Object C(IOS系）・Java(Android系）の経験をお持ちの方 ・ハイブリット開発（IOS・Android)の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土曜・日曜・祝日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
