【戦略性・創造性にチャレンジ】グローバルマーケター兼副代表候補
ヘッドハンター・人材紹介会社
広告・マーケティング
掲載開始日：2025/10/28
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- ベトナム在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
【仕事内容】
・AIを意識したコンテンツ制作および自社メディアの企画・運営
・SNS や最新マーケティングツールの導入・運用・効果測定
・マーケティングデータや競合動向の分析による戦略立案への貢献
・「RESERVA」の新機能に関するテスト計画・設計・実施・レポート作成
・リリース後のユーザー行動や数値をもとにした品質改善提案と実行
・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 など
【本ポジションの魅力】
・ベトナムに拠点を置きながら、日本や海外市場を見据えた先進的な業務に携われる
・マーケティングから開発支援まで幅広く関わり、複合的なビジネススキルが身につく
・スピード感と柔軟性に富んだ環境で、裁量を持ってチャレンジできる
・チームの一員として意見が反映されやすく、事業成長に直結するやりがいを実感できる
募集内容
| 会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 平日8:00~17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【月額給与】 2,000USD~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 海外保険 VISA/労働許可証取得サポート |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・4 年制大学を卒業された方 ・企業で 3 年以上の就労経験をお持ちの方 ・基礎的なパソコン操作ができる方 ・想定年齢：30-35歳 ※左記以外の方を検討しないという意味ではありません。 【歓迎要件】 ・ベトナム在住（予定の方も含む） ・日常会話レベルの英語力 ・チームワークが得意で、コミュニケーション能力のある方 ・3 年以上のマーケティングまたは品質改善に関連する業務経験 ・1 年以上のマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み ※ベトナムカレンダーに基づく |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | 広済堂HRベトナム |
| 住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦宏介 |
| 設立年月 | 2013年01月 |
| 従業員数 | 29名（2024年6月時点） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 250,000USD |
| 事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査（アセスメント）による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
| 会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、人材を募集しているベトナムの日系企業を中心にご紹介いたします。 経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はまずは気軽にご連絡くださいませ。 |
